Отзывы о работе в ФармЛайн — Москва

Офис хороший, зарплата полностью белая и платится вовремя. Есть страховка после испытательного срока. Коллектив хороший. Премии и возможность проходить обучение. Офис далековато от метро. Удаленку сотрудникам.

организация рабочего места, лояльность руководства, своевременная выплата ЗП, белая ЗП. хороший коллектив. коммуникацию между отделами, проведение различных тренингов, повысить уровень ЗП

Стабильная компания, работающая на фарм рынке более 30 лет. Компания с социально значимой миссией - дистрибуцией здоровья. Компания идеально «белая», нормированный рабочий день, ДМС после испытательного срока. Руководство нацелено на дальнейшее поступательное развитие бизнеса. Хотелось бы большего разнообразия в корпоративной культуре.

Белая зарплата. Отличный коллектив, всегда придут на помощь (и не только в рабочих вопросах) и подскажут. Есть ДМС со стоматологией. Зарплата "в рынке" и ее повышают. Шаговая доступность от метро. Чистый офис и оборудованные кухни на каждом этаже. Посильный объем работы, задержки редки. Затрудняюсь ответить, в целом, все очень даже хорошо. Всегда хочется зарплату выше и премии чаще. Парковка только для руководителей, но вряд-ли в Москве какой-нибудь работодатель предоставляет парковку всем.

Работаю в Компании больше года, мои впечатления:
- офис оборудован всем необходимым: прекрасные зоны для приема пищи, холодильники, кофе-машины, микроволновки, посуда, посудомоечные машины , молоко и кофе не ограничено, и это на каждом этаже, а главное - очень чисто!
- сильная сторона Компании - сотрудники с большим стажем работы, настоящие профессионалы своего дела и отличные наставники!
- белая зарплата, выплачивается вовремя
- Компания социально ответственная, занимается благотворительностью
- грамотно выстроен процесс адаптации Корпоративную культуру

Лояльное начальство. Удобное расположение офиса. Больше работы на удаленке

Отсутствие дресс-кода;
Приятное и компетентное руководство компании; Офис расположен далеко от метро на довольно злачной территории;
Перспективы карьерного и финансового роста отсутствуют, уровень заработной платы не пересматривают годами;
Большая текучесть кадров;
Очень взрослый коллектив;

Условия работы: офис располагается в отдельно стоящем здании, где много других офисов на территории бизнес-парка, если так можно сказать. 15 минут средним шагом от ст.метро.
Помещения без претензий, в самый раз, чтобы думать о работе.

Карьерный рост: здесь не получиться дать объективную оценку. Одно можно сказать, что коллектив офиса (г.Москва) преимущество женский. С другой стороны, из-за нехватки людей готовы быть лояльными ко всем и стараются поддержать и помочь любому вновь поступившему сотруднику.

Коллектив: нормальный в основном. Но осталось ощущение, что о твоих недочетах в работе могут и не сказать, но "обсудить за твоей спиной", взять это на заметку (дело "шьют") и в удобный для них этого момент, использовать как аргумент для расставания.

Руководство: отзывчивое, но немногословное (вышестоящее). Если вас уволили, то не поймете "почему". При увольнение относятся по-человечески и с пониманием. Всю эту работу выполняется сотрудник из отдела кадров и непосредственный ваш начальник.

Оплата труда: до 2021 была своевременно, сейчас не знаю.

Условия отдыха: есть кухня для обедов (приема пищи). Но как в любой компании вы приходите туда не отдыхать, а работать.

Корпоративы: с этим сложнее. Иногда случаются. Не знаю по чей инициативе такая политика. Добавить больше ничего не могу.

Страховой полис: страховой полис о доп. страховании вам предоставляют только если вы отработали не меньше одного года. Не знаю, почему так. Так ситуация была до 2021г. Коммуникацию между высшим и нижестоящим персоналом. Открытость у высокого руководства перед тем расстаться с сотрудником. Желательно, чтобы директор знакомился с сотрудником не через заполненную анкету, а при личной встрече. Установить дни и время приема по лично-рабочим вопросам. Ведь, руководитель среднего звена, хоть и защищает своего сотрудника перед вышестоящим, но также может по-разному подать информацию вышестоящему, когда "накипело".

Близость к метро, современное оборудование и нормальная зарплата. Больше ничего. Условия труда, условия отдыха, условия принятия пищи, микроклимат в коллективе, возможность роста и освоения нового оборудования, контроль за производственной дисциплиной и производственным отношениями между сотрудниками лаборатории, стабильность лаборатории.

Коллектив работяг хороший. На этом все преимущества заканчиваются Улучшить надо только взаимодействие руководства с сотрудниками.

Стабильная компания, давно на рынке. Хорошее руководство, слышит сотрудников. Приятный коллектив. Офис в 10 минутах пешком от метро Динамо. Доход средний, бонусная система непрозрачная. ДМС, оплата питания.

Отличная компания: люди, руководство, условия. Обучение и рост внутри компании

Лояльное руководство, выдают смартфон для работы, карту тройку оплачивают вовремя. Коммуникация между логистическим отделом и складом компании.

Удобное расположение офиса
Лояльное отношение к сотрудникам
Больше ничего Зарплату можно было бы и поднять

Офис в Москве, удобно добираться. Офис просторный, на территории промзоны система контроля пропусков, охрана. В целом нормально, увольнения идут стандартно для этой компании: раз в год смена команды, есть старый коллектив, который неприкасаемый. Остальные - отработали и новых.

Интересная работа и отличный рабочий коллектив, возможность работать в своей сфере.
Построить карьеру возможно, но сложно. Скорее есть возможность получить огромное количество разнообразного опыта и закалить стрессоустойчивость. Коммуникации между отделами

Высокий доход, стабильность премий Коммуникации меж отделами

Стабильные выплаты и соц.пакет Добавить обучающие тренинги, курсы

Отношение к персоналу, расположение нет предложений, все сбалансированно

Уровень з. п. Очень достойный, плюс машинка, парковка, бензин. Ужасающей методы увольнения! Критерии оценки и отношения к людям!

Лояльное руководство, удобный график работы. Начальство в основном идёт на встречу к сотрудникам. Хорошая и перспективная компания. Некоторые отделы в компании страдают от хамского отношения к своим коллегам. Но в целом это наверное единственный минус который есть в любой компании. Думаю его можно и не учитывать как минус.

Все обговоренные условия соблюдаются четко, высшее руководство очень чётко соблюдает взятые обязательства На моей территории некомпетентное руководство, на что и стоило обратить внимание собственникам