Работаю 1-2 года
Владимир,
май 2025
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Хорошая зарплата с регулярными повышениями. Вижу для себя множество возможностей роста. Хороший офис, впечатляющие корпоративы. Много много различных бонусов, включая ДМС, оплату фитнеса, конференции, курсы. Хорошие коллеги, в большинстве.
Что можно улучшить?
Когда только пришел, не очень для меня прошел онбординг в компанию. В остальном – с каким-либо серьёзным проблемами не сталкивался.
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Спасибо вам за такой подробный и тёплый отзыв! Рады, что вы отмечаете конкурентную зарплату, бонусы и возможности для роста. Приятно слышать, что вы довольны командой и вам откликается атмосфера офиса.
Отдельное спасибо за замечание про онбординг. Мы понимаем, что первые дни важны и задают тон работе, поэтому нам жаль, что этот процесс прошёл для вас не так гладко, как хотелось бы. За последнее время мы уже усилили онбординг: добавили корпоративный портал, обновили e-learning платформу и сделали онбординг-письма более структурированными, чтобы новым сотрудникам было проще ориентироваться.
Если вам несложно, напишите нам на job@altenar.com. Мы очень хотим разобраться в вашей ситуации и сделать онбординг лучше для будущих коллег.
Спасибо, что поделились своими впечатлениями!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
апрель 2026
Что нравится?
свободна выбора рабочего графика, гибрид, удаленка, дмс. удобное расположение офиса, корп порковка
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
было бы здорово расширить дмс на семью
что то сделать с маленькими переговорками, очень в них душно
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили гибкий график, ДМС, удобное расположение офиса с парковкой.
Отдельно благодарим за предложения о том, что можно улучшить. Согласны с вами: коммуникация — это действительно важно. Мы уже работаем над тем, чтобы взаимодействие между командами было проще и прозрачнее. Также уже в работе вопрос о переговорках.
Идею с расширением ДМС на семью тоже взяли на заметку. Кстати, у нас есть варианты, как застраховать близких на льготных условиях. Все подробности можно узнать у коллег из HR-отдела или написать письмо на почту job@altenar.com.
Спасибо, что нашли время написать отзыв и помогаете нам стать лучше!
Работаю 1-2 года
Владимир,
апрель 2026
Что нравится?
Отличная компания, работать здесь комфортно. Радует стабильность: зарплату платят вовремя, расчет прозрачный, нет никаких скрытых штрафов.
Отдельный огромный плюс за атмосферу и плюшки: на кухне всегда есть много вкусненького, офис отличный современный, хорошее корпоративное оборудование, а также компания постоянно радует кучей всяких классных подарков. Коллектив отличный, график сбалансированный, переработок нет. Текучка кадров в моем подразделении минимальная.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством — наш главный квест (специфика отдела). Начальство базируется заграницей, и иногда кажется, что мои сообщения доставляются туда почтовыми голубями :) Очень не хватает оперативной обратной связи для быстрого решения текущих задач, а в остальном все супер.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за такой подробный и позитивный отзыв. Нам приятно читать, что вы цените стабильность, атмосферу в офисе и заботу о команде.
Отдельно благодарим за обратную связь по поводу коммуникации с руководством. Понимаем, что разница в локациях может замедлять процессы. Мы обязательно подумаем, как сделать взаимодействие более оперативным.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше, и рады, что остаётесь с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
март 2026
Что нравится?
Условия труда, задачи, внутренняя коммуникация, интернациональный коллектив, бенефиты, корпоративы
Что можно улучшить?
Не отменять новогоднюю премию, поднять зп до уровня рынка, семейный (или детский) дмс
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв и за теплые слова о компании!
Нам искренне жаль, что возникло недопонимание с новогодней выплатой. Вы абсолютно правы: такие моменты должны быть максимально прозрачными. В компании действительно приняты новогодние премии, и их размер зависит от результатов работы за год. Мы понимаем, что у вас могли остаться вопросы по этому поводу. Если нужны уточнения, напишите, пожалуйста, на почту job@altenar.com — мы предоставим всю информацию и поможем разобраться в ситуации.
Если говорить об уровне заработной платы, мы регулярно мониторим рынок, чтобы наши условия оставались конкурентоспособными. Для действующих сотрудников это означает регулярные индексации и возможность роста дохода при высоких результатах.
И отдельное спасибо за идею ввести ДМС для членов семьи. В компании уже действует достаточно широкий спектр бенефитов, но мы обязательно примем эту идею во внимание при дальнейшем развитии соцпакета. Кстати, уже сейчас вы можете обратиться в HR-отдел, чтобы узнать о возможности подключения родственников к ДМС по корпоративным тарифам — такая опция у нас тоже есть.
Спасибо, что остаетесь с нами!
Работаю меньше года
Владимир,
январь 2026
Что нравится?
Работа в компании оставляет только положительные впечатления. Руководство адекватное, видно, что людей ценят и создают все условия для комфортной работы. Это чувствуется в мелочах и в том, как всё организовано.
Хотелось бы сказать отдельное спасибо UX-дизайн-отделу. Здесь собрались сильные специалисты и просто хорошие люди. Лиды всегда на стороне команды, помогают разобраться в сложных моментах. Коллеги также открытые, всегда можно обсудить задачи, попросить совет или фидбек.
Условия достойные: хорошая техника, есть удаленка, гибкий график, удобный офис, медицинская страховка, шикарные корпоративы и многое другое. Плюс есть обучение английскому языку с отличными преподавателями. В целом, компания внимательно относится к сотрудникам и всегда готова обсуждать, что можно улучшить.
Что можно улучшить?
За время работы серьезных недостатков я не заметила. Единственное, кабинет для английского уже маловат, компания растет, группы увеличиваются, а места не всегда хватает. Было бы здорово расширить кабинет для английского в офисе.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Здравствуйте!
Спасибо за такой развернутый и позитивный отзыв! Мы рады создавать комфортную среду для наших сотрудников и разделяем ваши теплые чувства к команде UX-дизайна.
Вы верно подметили, что у нас значительно вырос штат сотрудников. Действительно, это отразилось на возможностях размещения всех желающих в кабинете для изучения английского. Этот вопрос находится у нас на контроле. Мы уже разделили общие группы на мини-группы и перенесли занятия в небольшую переговорную комнату. Это позволило одновременно сделать формат более удобным для участников и освободить большие переговорные, которые востребованы для рабочих встреч и проведения собеседований.
Также мы регулярно проводим опросы и собираем фидбэк, чтобы понимать, что можно поменять, и при необходимости оперативно вносим изменения. Нам важно, чтобы формат был максимально удобным для всех. Если у вас есть вопросы или возникают сложности, пожалуйста, обращайтесь к офис-менеджеру во Владимире. Она обязательно постарается найти решение.
Работаю меньше года
Владимир,
июль 2025
Что нравится?
Прекрасные коллеги, постоянное развитие, соц пакет и все плюшки (сикливы, ЭДО)
Удалённая работа, отличные коворкинги в Москве и в Питере
Тим билдинги, корпоративы, всё просто замечательно
Что можно улучшить?
Мало документации, но мы уже работаем над этим
Коммуникация между отделами примерно на 7\10, но это тоже поправимо
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте, коллега!
Благодарим за такой теплый отзыв о нас! Будем стараться и дальше оправдывать ваши ожидания.
Сейчас мы активно работаем над улучшением взаимодействия между командами и экспериментируем с новыми подходами, практиками и инструментами оценки, чтобы сделать взаимодействие между командами более эффективным.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Владимир,
июнь 2025
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Нет экономии на мелочах. Поощрение обучения и развития. Молодой, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Иногда странные решения руководства.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день! Спасибо, что нашли время написать отзыв!
Приятно, что вы отметили заботу о сотрудниках. Мы действительно стараемся уделять внимание обучению коллег: поощряем участие в конференциях, проводим тренинги, воркшопы, внутренние и внешние митапы. Также у нас действует ДМС для всех сотрудников с первого дня работы.
Сожалеем, что у вас возникли вопросы в связи с действиями руководства и ситуация вызвала у вас негативные эмоции. Решения руководства направлены на улучшение работы, но мы понимаем, что они могут выглядеть неоднозначно. Мы готовы разобраться в деталях и приглашаем вас связаться с нами по почте job@altenar.com, чтобы обсудить, что именно пошло не так. Также можно анонимно вынести тему на общекорпоративной встрече (all hands).
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Владимир,
декабрь 2024
Что нравится?
Предоставление всех улучшений для жизни: ДМС, компенсация фитнеса, офисное печенье. Компетентное высшее руководство, отличные условия труда и хороший коллектив, процессы общения относительно налажены.
Что можно улучшить?
Командировки, их оформление, в т.ч. проживание и в некоторых случаях трансфер.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Altenar
Старший QA-engineer
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
IT-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Старший администратор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Team Lead
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (11)
Работал 5-10 лет
Владимир,
ноябрь 2024
Что нравится?
Забота о сотрудниках - различные варианты организации досуга на рабочем месте
Что можно улучшить?
Открытую конструктивную обратную связь, коммуникацию между отделами
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Очень приятно, что вы цените заботу о сотрудниках и наши инициативы по организации досуга.
Отдельное спасибо за комментарий про коммуникацию. Это действительно фундаментальная вещь, и мы постоянно ищем способы, чтобы общение внутри команды было ещё комфортнее и прозрачнее.
Что мы уже делаем в этом направлении?
Регулярно обновляем процессы онбординга и ревью, чтобы каждый чувствовал поддержку.
Вкладываемся в обучение руководителей: учим не просто ставить задачи, а слышать команду и бережно давать честную обратную связь.
Если у вас есть идеи и конкретные пожелания, как мы можем улучшить процессы прямо сейчас, ждём их на нашем внутреннем портале в разделе Suggestion Box. Там как раз можно оставить анонимное или личное сообщение. Для нас важна критика, которая помогает становится лучше. Спасибо, что вы с нами!
Чтобы сделать диалог более открытым, у нас на внутреннем портале есть раздел Suggestion Box. Через него всегда можно направить свои идеи или конструктивные замечания. Это помогает нам быстрее реагировать на запросы коллег.
Благодарим, что нашли время поделиться своим мнением!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится?
Выбор удобного формата работы - гибрид или удалёнка.
Руководители отзывчивые и адекватные.
Техника хорошего качества.
Плюшки в офисе - кайф.
Рабочие процессы хорошо отлажены.
Что можно улучшить?
Вести всю корпоративную коммуникацию на "ты", а то порой на "вы" как в университете - брр... :)
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за отзыв! Очень рады, что техника и процессы откликаются — это главное.
И отдельное спасибо за честный комментарий про «ты» и «вы». Действительно, когда в компании кто-то общается на «ты», а кто-то по привычке на «вы», это может создавать диссонанс, особенно для новых коллег.
У нас нет жёстких правил и запретов — мы всегда за живое и комфортное общение, но твой комментарий — хороший повод напомнить команде, что мы за простоту и человечность в коммуникации. Возьмём это в проработку, чтобы на онбординге аккуратно подсвечивать эту тему.
Спасибо, что помогаешь нам становиться лучше и внимательнее к деталям!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Неплохо работает HR-отдел, тут не отнять. Относительно руководителей и лидов уже ощутимо грустнее ситуация. Гибкий график работы, удаленка. Выдают корпоративную технику по необходимости
Что можно улучшить?
Получить прибавку или обратную связь по работе почти нереально. Возможностей для роста нет, их надо искать в другом месте.
Уровень составления ТЗ оставляет желать лучшего, но при этом сроки выполнения ставятся почти невыполнимыми. Что автоматически приводит к написанию объяснительным и дисциплинарным замечаниям.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится?
На момент моей работы в компании была сильная команда аналитиков, разработчиков, девопсов, бизнесов. Интересные задачи в интересной области беттинга, коммуникация на двух языках, гибридный график работы
Что можно улучшить?
Руководство и руководящий персонал на некоторых позициях
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за честный отзыв и высокую оценку команды! Нам очень ценно, что вы отмечаете сильный состав специалистов и интересные задачи. Рады, что формат гибрида и международная коммуникация были для вас комфортны
Понимаем вашу боль относительно руководящего состава. Мы осознаем, что уровень менеджмента влияет и на атмосферу, и на возможность реализовывать потенциал. Сейчас мы проводим внутреннюю работу над усилением управленческих компетенций, чтобы лиды были не просто формальными руководителями, а опорой для команды.
Если у вас будут конкретные идеи или пожелания, как нам улучшить эту сферу (возможно, вы взаимодействовали с сильными лидами на прошлых местах и знаете лучшие практики), будем рады пообщаться в личном формате. Успехов вам в новых проектах!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, классные процессы внутри, открыты все возможности погрузиться в то, чем нравится заниматься, комфортная работа без стрессов.
Что можно улучшить?
Если чуть поднять уровень заработной платы - то цены такой компании не будет, будет лучшая из лучших!
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за такой тёплый отзыв и высокую оценку! Очень рады, что вам комфортно в коллективе и нравится атмосфера. Для нас важно, чтобы люди могли заниматься любимым делом без лишнего стресса и имели свободу для роста и экспериментов.
Понимаем пожелание по уровню заработной платы. Мы регулярно анализируем рынок и стремимся, чтобы наш уровень оплаты был конкурентоспособным, а условия — справедливыми. Надеемся, что и дальше сможем удерживать эту высокую планку, чтобы когда-нибудь получить от вас заветное «лучшая из лучших»! Спасибо, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Владимир,
август 2024
Что нравится?
В целом неплохая кампания. Нет жёсткого микроконтроля. Может устроить через ИП в Грузии.
Что можно улучшить?
Старается платить ниже рынка, ЗП повышает неохотно и на много точно не повысит. Если продешевить на старте, то проще сменить работу, чем наверстать.
Устраиваясь через ИП отгуляйте отпуск до объявления об увольнении, иначе дни сгорят, компенсации не будет.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Владимир,
июль 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, но тут зависит от команды.
Определенная свобода в рабочем времени. Удаленка
Что можно улучшить?
Скучные задачи.
Легаси код без тестов и любых практик программирования.
Руководство будет ставить задачи с практически невыполнимыми сроками и официально просить писать объяснительную.
Это регулярная практика в компании.
Зарплата, как минимум по началу.
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Спасибо за честный отзыв. Хорошо, что вы отмечаете коллектив и гибкий график. Это нам важно.
Понимаем вашу боль с техническим долгом и качеством кода. Мы осознаем проблемы с легаси и постепенно выделяем ресурсы на улучшение процессов разработки.Про невыполнимые сроки и объяснительные — отдельный сигнал для нас. Обязательно передадим руководству для пересмотра планирования в командах. Спасибо, что указали на это!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
июнь 2024
Что нравится?
Прекрасное отношение, отличный персонал, гибкий график работы, отличные корпоративы
Что можно улучшить?
Не хватает гибкости в процессах и прозрачности в приоритетности в рамках конкретных отделов, но это уже начали менять, процесс 1-1 был непонятен, но это зависит от руководителя.
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Спасибо за развернутый отзыв! Рады, что вы отмечаете атмосферу в коллективе, гибкий график и корпоративы. Нам важно, чтобы работа приносила удовольствие.
Отдельное спасибо, что видите позитивные сдвиги в процессах. Вы правы, мы начали работать над прозрачностью приоритетов и настройкой 1-1, и понимаем, что здесь еще есть куда расти. То, что качество коммуникации пока сильно зависит от конкретного руководителя, — наш следующий фокус внимания. Будем выравнивать подход, чтобы каждый сотрудник понимал свои задачи и перспективы.
Спасибо, что остаетесь с нами и помогаете становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
май 2024
Что нравится?
стабильно с оплатой и с её индексацией. Прекрасный коллектив, , любой рабочий и не рабочий вопрос можно спокойно обсудить. Дают качественную рабочую технику и предоставляют все условия для комфортного труда. Интересные корпоративы
Что можно улучшить?
ЗП хоть и индексируется, но на данный момент отстаёт от средней по рынку. Возможно для новых сотрудников лучше условия чем для "старичков". Нагрузка неравномерная. То её слишком много, то слишком мало
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Международная компания, можно практиковать английский язык. Многие коллеги - интересные и профессиональные люди, в общем и целом приятный коллектив. Хорошая зарплата и условия.
Что можно улучшить?
Есть откровенно токсичные коллеги, и таких довольно много, из-за этого бывает сложно работать. В компании есть отделы, где ограничены возможности карьерного роста, потому что руководство не готово делегировать никакие задачи, в итоге сотрудники «сидят» на узких участках. Многие процессы закрываются на топ-менеджменте, который перегружен, из-за этого решения принимаются очень долго и мучительно.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
декабрь 2023
Что нравится?
Честные, открытые и прозрачные условия труда. Невероятный отдел hr. Классная атмосфера.
Что можно улучшить?
Процессы разработки замкнуты на частном мнении топ менеджмента. Из-за чего вероятность выкатить, что-то в виде эксперемента и получить результаты и фидбек от пользователей крайне низкая, как следствие некоторые амбициозные проекты уходят в стол...
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Набрать более подкованных и уверенных юристов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошая компания для набора опыта. Отзывчивые коллеги
Что можно улучшить?
-Коммуникацию среди отделов
-Добавить больше автоматизации для облегчения большинства процессов
-Улучшить процесс обучения новых сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Владимир,
октябрь 2023
Что нравится?
Классная, прогрессивная фирма и грамотный, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Система обучения новых сотрудников требует доработки.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Владимир,
октябрь 2023
Что нравится?
Есть реальные, а не только декларируемые возможности для использования любых технологий и решений (если, конечно, вы можете выбор обосновать), есть доступ к высшему руководству для выделения тех или иных ресурсов, и, что самое главное, есть амбициозные и сложные (и то, и другое относительно неформально определённого среднего по больни… по рынку) задачи.
Что можно улучшить?
Часть команд и их участников продолжает работать в относительно расслабленном дружелюбном режиме, который установился в период бурного не ограничиваемого из вне роста компании, и не готовы переключаться в режим жестокой борьбы за удержание своего места среди лидеров индустрии. Если вы любите работать по принципу «Либо мы идём выше, либо умрём», вам надо быть готовым к тяжёлому общению и подталкиванию менее амбициозных коллег по всей вертикали управления. Удачи компании пройти этот период и быть не в top-5 по миру, а в top-1.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Владимир,
октябрь 2023
Что нравится?
Отсутствие жесткой формальности в общении между любыми должностями; современные инструменты; хорошая зп; возможность влиять на развитие продукта
Что можно улучшить?
Отношение и работу к сотрудникам, проявляющим крайне непрофессиональное поведение на работе и вне
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Altenar
Старший QA-engineer
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
IT-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Старший администратор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Team Lead
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (11)
Работаю 1-2 года
Смоленск,
май 2023
Что нравится?
Максимальная гибкость и индивидуальный подход к каждому сотруднику, интересная работа, отличная команда, возможности для развития и роста
Что можно улучшить?
Из-за распределенности команд иногда возникают сложности в коммуникациях, но компания делает все возможное чтобы команды встречались, общались, налаживали взаимосвязи
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Владимир,
май 2023
Что нравится?
Команда разработки очень опытная и помогает коллегам во всём, есть чему учиться у людей и куда расти.
Тимлид занимается ростом своих сотрудников, и ты чувствуешь, что ты не просо тут работяга, закрывающий задачи, а важный сотрудник.
Очень крутые бенефеты для работников, классные корпоративы и крутые люди вокруг.
Что можно улучшить?
Нет возможности выбора техники (win или mac), но можно поставить себе линукс вместо винды :D
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
март 2022
Что нравится?
Хороший международный коллектив.
Есть возможность вносить предложения по улучшению процессов в компании, которые будут услышаны.
Минимум посредников между работником и топ-менеджментом.
Регулярные перфоманс ревью (2 раза в год) с обсуждением зарплатных ожиданий.
Куча корпоративных плюшек, ДМС, английский, корпоративы, тим-билдинги и пр.
Что можно улучшить?
Мотивировать сотрудников к участию в улучшении процессов и подходов к работе и разработке.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Владимир,
февраль 2022
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, возможность профессионально расти, отличные условия для работы
Что можно улучшить?
Расширить рабочее пространство , что данный момент и происходит
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Актуальный стек технологий, интересные задачи, много технически сильных коллег, кто может поделится опытом.
Что можно улучшить?
С учетом роста количества команд и людей в них, можно поработать над улучшением коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Популярные компании
IBS
4,1
868 отзывов
Х5
3,8
3 226 отзывов
OPEN
4,6
497 отзывов
МГТС
3,7
438 отзывов
Соискатели также смотрят
Т1
2 082 отзыва
4,3
Altenar — международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B-клиентов.
Мы специализируемся на разработке и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом. Наши офисы находятся в России, Великобритании, Грузии, Бразилии, Греции, Уругвае и на Мальте.
С 2011 года внедряем стабильный и проверенный софт для автоматизации процессов производства, анализа и парсинга спортивных данных в реальном времени.
О нас детальнее:
-
7 собственных продуктов;
-
820+ сотрудников по всему миру;
-
200+ зарубежных B2B-клиентов в 50+ странах;
-
входим в ТОП-100 работодателей hh.ru в категории «Небольшие компании»;
-
занимаем 17-ое место в рейтинге компаний с наиболее лояльными сотрудниками, по версии hh.
Мы создаем гибкие SaaS-решения для корпоративных клиентов в индустрии спортивных данных:
-
real time конвейеры для производства вероятностей в спортивных мероприятиях;
-
платформы для интеграции с банковскими системами;
-
мобильные, терминальные решения и не только.
Наш основной стек технологий: .NET, React, PHP, Go & Flutter.
Базы данных: MS SQL и PostgreSQL, MySQL и MongoDB.
DevOps стек: K8S, AWS и Google Cloud.
Altenar — это о возможностях:
Наши сотрудники участвуют в качестве спикеров и ведущих в таких масштабных конференциях, как HighLoad, DotNext, TeamLead Conf, Devops Conf, HR API, PHP Russia и не только.
Также мы организуем собственные IT-митапы VladimirTechTalks и MaltaTechTalks. За создание сообщества VladimirTechTalks мы были номинированы на премию Highload++.
Наши ценности:
1.Работаем как одна команда
Мы достигаем лучших результатов вместе.
2.Развиваемся постоянно
Мы учимся, делимся знаниями и становимся лучше каждый день.
3.Остаёмся открытыми
Мы выбираем честный диалог, доверие и прозрачность.
4.Действуем проактивно
Мы поддерживаем инициативу и новые идеи.
5.Отвечаем за результат
Мы доводим начатое до результата и держим слово.
Мы развиваемся, растём и ищем экспертов в нашу команду.
Хотите работать с нами? Оставляйте свой отклик на подходящую вам вакансию!
До встречи в Altenar!
