Работал 3-5 лет
июль 2026
Что нравится?
Заявленные принципы и ценности компании - это не просто слова, написанные на бумаге, а основа взаимодействия внутри компании! Корпоративная культура на высшем уровне, существует масса интересных активностей, которые помогают переключиться с рабочих задач
Что можно улучшить?
Вернуть в практику клуб диалогов для работников, на котором всегда разбирались важные темы и использовались интересные практики
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за обратную связь. Ценности и принципы для нас — не просто слова, а фундамент, на котором держится компания. Рады, что вы это чувствовали.
Клуб диалогов — отличная идея. Мы тоже считаем, что такие форматы помогают глубже разбирать важные темы и держать высокую планку корпоративной культуры. Обязательно обсудим возвращение этой практики.
Благодарим вас за вклад в развитие нашей компании! Пусть впереди будет много интересных проектов и профессиональных побед.
С любовью, HR-служба
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работаю в компании меньше года и пока все отлично. Хороший график, условия труда, все выплаты всегда вовремя. Компания активно развивается, что не может не радовать
Что можно улучшить?
Тут сказать нечего. Для сотрудников создаются все условия для комфортной работы.
Работаю меньше года
Люберцы,
сентябрь 2026
Что нравится?
График работы, близко к дому, заработная плата все чистое и белое.
Обучение, адекватное руководство, плавный ввод в должность
Что можно улучшить?
Конечно хочется побольше заработную плату, выходные дни в праздничные новогодние каникулы
Работал 1-2 года
Астрахань,
август 2026
Что нравится?
Хочу отметить лояльность коллег к моим ошибкам в начале рабочего пути - это очень помогло освоиться и не бояться развиваться. Также благодарен за то, что руководство спокойно относилось к моей учебе: когда устраивался на работу, я ещё учился и переживал, как совмещать учёбу и работу, но благодаря пониманию руководителя все вопросы решились без проблем.
В целом хочется отметить прекрасную атмосферу в коллективе - как в офисе, так и среди коллег из других городов. Отдельная благодарность HR-команде за их всегда доброжелательное и лояльное отношение, которое я почувствовал даже в непростой момент: когда пришлось сообщить об увольнении по семейным обстоятельствам из-за переезда в город, где нет офиса компании. Даже в этой ситуации отношение ко мне осталось таким же тёплым и человечным.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между офисом и удалёнными коллегами из других городов иногда затруднено из-за разницы в скорости реакции/часовых поясов
Не всегда прозрачна коммуникация между отделами при решении смежных задач
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за такой тёплый и подробный отзыв!
Мы действительно считаем, что ошибки — естественная часть развития, а задача команды — помочь человеку освоиться, набраться опыта и двигаться дальше увереннее. Здорово, что у вас получилось комфортно совмещать работу с учёбой и при этом чувствовать понимание со стороны руководителя.
Отдельное спасибо за слова о команде и наших HR-коллегах. Для нас очень важно сохранять уважительное и человеческое отношение друг к другу не только в ежедневной работе, но и в моменты перемен. Поэтому особенно ценно знать, что даже при расставании у вас остались тёплые впечатления о компании.
Спасибо и за конструктивную обратную связь. Взаимодействие между коллегами из разных городов и подразделений действительно требует особенно чёткой коммуникации. Ваши замечания о скорости реакции и прозрачности при решении смежных задач обязательно учтём в дальнейшей работе над внутренними процессами.
Спасибо, что были частью Summit Group. Желаем удачи на новом месте и новых интересных профессиональных задач!
С любовью, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Отличная компания. Работает в сложном конкурентном рынке. Задач много, есть куда расти и развиваться. Есть возможность запустить собственный проект в рамках компании и с поддержкой компании. Руководство тебя слышит, много инициатив внедрено после предложений сотрудников. Не всегда поддержит, но есть хорошая возможность влиять на развития компании в которой работаешь.
Что можно улучшить?
Не во всех отделах понятен карьерный путь. В одних отделах есть грейды и чёткие сроки когда ты их можешь получить, у других отделов их нет совсем.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за отзыв! Рады, что работа в компании приносит вам положительные эмоции и даёт возможности для профессионального роста и реализации идей. Для нас особенно ценно, когда сотрудники чувствуют, что их мнение слышат и учитывают.
Спасибо за вашу вовлечённость и вклад в развитие Summit Group!
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Старый Оскол,
август 2026
Что нравится?
Замечательная компания со своей культурой. Все очень веселее и позитивные, адекватные руководители
Что можно улучшить?
Более высокую зп для начинающих сотрудников. Достойная зарплата начинается спустя 2 года работы
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо, что поделились своими впечатлениями о работе в компании. Приятно, что работа в компании запомнилась вам с хорошей стороны.Мы понимаем, насколько важна достойная оплата с первых дней, и стараемся, чтобы наши условия для начинающих специалистов были конкурентоспособными. Для того чтобы сотрудники могли профессионально развиваться и расти в доходе, в компании действует система грейдов, где профессиональный рост напрямую связан с доходом.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Великий Новгород,
август 2026
Что нравится?
Уровень зарплаты, корпоративы, чай кофе печенье сотрудникам, забота о сотрудниках, исправность техники, большой чистый офис, понятные и четкие задачи
Что можно улучшить?
На момент когда я работал компания не предоставляла сотрудники полис ДМС, возможно это можно улучшить
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за отзыв. Приятно, что вам было комфортно работать с нами. На сегодняшний день программа добровольного медицинского страхования уже действует для всех сотрудников компании со стажем работы от двух лет. Забота о сотрудниках остаётся для нас приоритетом.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
август 2026
Что нравится?
Супер компания, надежная, стабильная , честная компания по отношению к сотрудникам и клиентам
Что можно улучшить?
На донный момент все устраивает , все хорошо и стабильно . Отлично
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за тёплые слова. Ваш настрой и преданность делу вдохновляют. Спасибо, что остаётесь с нами!
С любовью, HR-служба
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МФК Саммит
Все
Старший менеджер по работе с клиентами
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Младший программист
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
67 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
82 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Руководитель отделения
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (50)
Работал 3-5 лет
июль 2026
Что нравится?
Организация работы, корпоративные мероприятия в частности и очень высокая корпоративная культура в целом. Простота коммуникаций с сотрудниками любых подразделений и любого уровня, включая топ-менеджмент. Возможность активного роста (профессионального, карьерного и зарплатного) для junior- и middle-позиций. Легкая адаптация (обязательный наставник, масса обучающих материалов), различные программы мотивации, доплаты, подарки.
Что можно улучшить?
К сожалению, количество интересных и сложных задач через несколько лет критически снижается. Те, кто быстро поглощают новый опыт и добираются до ведущих позиций начинают скучать. Возможно, диверсификация помогла бы переключать таких сотрудников на новые направления, вливать в них новую кровь открывая дополнительные зоны для профессионального роста.
Такого не происходит, и самые заскучавшие сотрудники движутся дальше, навстречу новым вызовам. С благодарностью за проведенные вместе прекрасные годы и полученный опыт.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо большое, что поделились своим мнением о работе с нами. Приятно, что компания оставила у вас тёплые воспоминания.
В последние два года мы активно развиваемся, хороший рост показывают новые направления — автозалоговых займов и ломбардов.
Благодарим за ваш вклад и желаем новых профессиональных побед.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
июль 2026
Что нравится?
Что нравиться?
В первую очередь хочется отметить отличную организацию рабочих процессов и четкое взаимодействие между подразделениями. Руководство всегда шло навстречу в вопросах обеспечения хозяйственных нужд, а коллектив был дружным и готовым подставить плечо в любой сложной ситуации. Особенно радовала стабильность и своевременное решение всех технических вопросов, что позволяло сосредоточиться на качестве работы.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, то, на мой взгляд, можно расширить штат отдела хотя бы еще на одного сотрудника, чтобы распределение текущих задач стало более равномерным в напряженные периоды.
В целом, я благодарен компании за ценный опыт и теплую атмосферу.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и добрые слова.
Мы поддерживаем ваше пожелание о расширении штата. Уже принято решение, что в Москве будут работать два специалиста АХО — так нагрузка в напряжённые периоды станет более сбалансированной. Кстати, если у вас есть кого рекомендовать на эту вакансию, напоминаем, что реферальная программа действует не только для сотрудников компании, но и для любого желающего.
Благодарим за ваш вклад и тёплую атмосферу, которую вы помогали создавать. Желаем успехов в дальнейшем пути.
С уважением, HR-служба
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Все было хорошо: условия труда, зарплата, место работы, график и тд)
Что можно улучшить?
Подработки сделать более гибкими по времени. Больше нечего добавить)
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что поделились. Очень ценно, что годы в компании вспоминаются с теплотой.
Пусть впереди будет много интересных проектов и профессиональных побед.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал меньше года
июль 2026
Что нравится?
В компании выстроена система наставничества. Когда я только присоединилась к команде, за мной закрепили опытного сотрудника. Это не было "для галочки", а мы регулярно созванивались, разбирали задачи, и благодаря его поддержке я очень быстро вошла в курс дел и вышла на самостоятельную работу без лишнего стресса.
Здесь собраны крутые профессионалы, которые всегда готовы поделиться опытом. В компании существуют принципы и ценности, к данному вопросу отведено серьезное отношение, что настраивает коллектив на одну волну, как в коммуникации так и в отношении к работе.
Очень классная традиция — наши "пятничные вечера". Это не скучные обязательные мероприятия, а классное время для неформального общения, настолок, пиццы и просто отдыха после рабочей недели. Это невероятно сближает и помогает перезагрузиться.
Для тех, кто не стоит на месте, созданы все условия. В офисе работает отличная корпоративная библиотека с актуальной профессиональной и бизнес-литературой — можно брать книги на выходные. Кроме того, компания поощряет и поддерживает желание обучаться: есть доступ к внутренним лекциям, оплата профильных курсов и конференций. Ты всегда чувствуешь, что работодатель инвестирует в твой рост.
Это компания, куда хочется приходить по утрам. Здесь ценят людей, создают комфортную среду и дают реальные инструменты для развития
Что можно улучшить?
В периоды сдачи проектов возможны небольшие переработки. Однако это скорее исключение, чем правило и руководство всегда адекватно реагирует, компенсируя это отгулами или бонусами.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за тёплый отзыв. Искренне рады, что время в компании оставило у вас такие приятные впечатления — для нас это лучшая оценка.
Благодарим за ваш вклад. Желаем успехов в дальнейшем пути.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Прежде всего хочется отметить дружный и сплочённый коллектив. В компании регулярно проводилось множество мероприятий, особенно спортивных, что для меня как для спортсмена было большим преимуществом. Благодаря этому я нашёл много друзей, с которыми мы продолжаем общаться до сих пор.
Также компания предоставляет хорошие возможности для профессионального развития. Если сотрудник хочет попробовать себя в новом направлении, поработать над задачами другого отдела или развиваться в интересующей его области, инициативу всегда поддерживают. Можно получить интересные проекты, новый опыт и возможность перейти в другое подразделение.
Что можно улучшить?
Также хотелось бы видеть в компании больше сильных специалистов, глубоко разбирающихся в своих направлениях. Когда я работал в отделе аналитики, компания активно развивала экспертизу сотрудников и привлекала менторов по разным направлениям. Например, сейчас в команде есть отдельные менторы по BI-отчётности и прогнозным моделям. Такой подход помогает сотрудникам быстрее развиваться, перенимать опыт у профессионалов и повышать качество работы всей команды.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв. Здорово, что время с нами запомнилось вам не только работой. Мы продолжаем усиливать экспертизу, работа с менторами теперь идёт и в других наших подразделениях. Рады, что когда-то этот путь начинался и с вашим участием.
Благодарим за ваш вклад. Желаем успехов в дальнейшем.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Руководство слушает и слышит сотрудников. Дает возможность проявлять инициативу. Удобство с выбором графика рабочего дня. Хорошо продуманная карьерная лестница, разрабатываются индивидуальные планы развития. Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, как в офисах так и удаленных. Много развивающих мероприятий, таких как совместные обсуждения книг, стратегические сессии, приглашение менторов для обучения и наставничества в сложных вопросах. Так же много бонусов от компании, которые приятно радуют сотрудников. И много всего интересного и познавательного, что делает работу в компании комфортной и приятной.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Если есть предложения для улучшений, они всегда рассматриваются и применяются в компании
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за то, что поделились своим мнением. Особенно ценно слышать его от руководителя с таким стажем — вы не просто часть команды, а один из тех, кто формирует нашу культуру и помогает ей развиваться. Мы продолжаем инвестировать в развитие сотрудников — и здорово, что вы это чувствуете.
Спасибо за то, что вы с нами!
С любовью,HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
июль 2026
Что нравится?
Полностью удаленная работа;
Здоровый климат в коллективе;
Минимум бюрократии, упор в результат;
Классная команда;
Корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Индексация ЗП;
Пробовать использовать новые методологии в разработке;
Не бояться экспериментировать
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв. Рады, что работа в нашей компании оставила у вас приятное впечатление. Индексация заработных плат — часть нашей практики. Мы регулярно анализируем рынок и пересматриваем условия оплаты труда, чтобы они оставались конкурентоспособными.
Развитие и гибкость заложены в наших ценностях, поэтому мысль об использовании новых методологий в разработке нам близка. На текущий момент в компании большое количество проектов с применением AI.
Спасибо, что вы были частью нашей команды! Желаем успехов в дальнейшем карьерном пути.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Остались только теплые воспоминания.
С первого дня четкая «онбординг»-система: никто не бросает в воду, дают наставника, поэтапно вводят в процессы. Если ты новичок, это идеальная среда, чтобы вырасти из джуна в уверенного специалиста.
Руководство — отдельный плюс. Задачи ставятся четко, по делу, а главное — слышат твое мнение. Если у тебя есть идеи, как сделать процесс лучше, их всегда обсуждают, а не отметают.
Коллектив — прекрасные люди. Без интриг, без перекладывания ответственности. Работать в такой команде одно удовольствие, многие коллеги до сих пор остались друзьями.
Что можно улучшить?
За всё время работы я не столкнулась ни с чем, что требовало бы улучшения. Все процессы выстроены грамотно, а любые рабочие вопросы решались оперативно.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за то, что рассказали о своем опыте работы в компании. Очень приятно, что время в компании запомнилось вам с лучшей стороны. Мы всегда стремились к тому, чтобы адаптация проходила бережно, а в коллективе царила атмосфера, в которой хочется работать и дружить. Рады, что так и получилось.
Ценим время, которое вы провели с нами. Желаем успехов в дальнейшем пути.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Пенза,
июль 2026
Что нравится?
Возможность работать удаленно (как я и работал)
Сильная корпоративная культура в компании (в т.ч. для удаленщиков) - это и корпоративные пятницы, и приглашения на оффлайн корпоративы с компенсацией затрат, умные завтраки и обучающие тренинги, книжный и шахматный клубы и т.д.
Молодой коллектив и современные способы управления (SAFe, OKR и т.д.)
Либеральная и открытая атмосфера, возможность общаться с руководством напрямую, а также ежемесячно предлагать улучшения, которые рассматриваются директорами при чтении ежемесячных отчетов
Что можно улучшить?
добавить чуть больше бюрократии (фиксации итогов, визирование) в процесс принятия важных решений
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо вам за такую положительную оценку компании и вовлеченность в нашу корпоративную культуру. Для нас ценности — это не свод правил, а то, из чего складывается ежедневная работа и атмосфера.
Желаем, чтобы ваш дальнейший путь приносил столько же вдохновения, сколько вы дарили коллегам.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Астрахань,
июль 2026
Что нравится?
отличная компания. Пришел менеджером по продажам и вырос. Развитая корпоративная культура, много ивентов. всегда свежий кофе в офисе и фрукты
Что можно улучшить?
Все отлично. Все проблемы, которые появлялись при работе решались общением с начальством. Ушел в связи с тем, что переехал и захотел сменить вид деятельности
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв. Рады, что у вас остались положительные впечатления о работе в компании. Желаем, чтобы смена деятельности и переезд принесли вам то, что вы ищете. Успехов.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июль 2026
Что нравится?
В компании понятные сроки выполнения задач и есть возможности для профессионального роста в той сфере, в которой работаешь. Коллектив открытый и отзывчивый: всегда готовы помочь, всё объяснить и обучить. Руководители относятся с пониманием, принимают справедливые решения и поддерживают сотрудников. В целом остаются очень хорошие впечатления от работы.
Что можно улучшить?
На данный момент сложно выделить что-то конкретное для улучшения, потому что в компании и так многое делают для развития и повышения комфорта сотрудников. При этом есть возможность предложить свою идею или инициативу - её обязательно рассмотрят и, если она действительно полезна, в большинстве случаев реализуют.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за то, что вы поделились впечатлениями о работе в нашей компании. Приятно, что работа у нас приносит вам удовольствие. Мы продолжаем создавать атмосферу, в которой комфортно расти и развиваться. Спасибо, что выбрали нас!
Ваша HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Старый Оскол,
июль 2026
Что нравится?
Предоставление условий труда для комфортной работы. А в рамках нашего небольшого города — одни из самых лучших условий труда, есть с чем сравнить.
Отношение руководителей лояльное, прислушиваются к сотрудникам.
Предоставляют плюшки (льготы) для IT в полной мере.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы чуть выше — и вообще классно будет.
Индексация (нивелировать уровень инфляции) хотя бы раз в год для всех позиций.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за обратную связь. Ценно, что вы чувствуете нашу заботу.
Спасибо, что остаётесь с нами.
С любовью, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Астрахань,
июль 2026
Что нравится?
Нравится что мое мнение учитывается, меня слышат. индексация зарплаты или повышение должности. Возможность саморазвиваться, а также внутренние обучения. Все сотрудники на одной волне
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Если что-то есть, то это сразу доносится до руководства и потом обсуждается и принимается решение реализовывать или нет
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за тёплые слова. Особенно ценно получать такой отзыв от сотрудника с вашим стажем работы. Спасибо, что остаётесь с нами все эти годы.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Старый Оскол,
июль 2026
Что нравится?
Узнал о компании благодаря другу. Очень расхваливал компанию и не думал , что это правда. Но после первого рабочего дня мой мир просто перевернулся.. Я всегда думал, что таких компаний не существует. Коллектив лучший. В офисе всегда происходит что-то интересное. Компания заботиться о сотрудниках и всегда слышит(это большая редкость в наше время). Теперь я рассказываю своим знакомым, где работаю и многие не верят, что такая компания существует. Ни капельки не жалею, что работаю здесь.
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Все есть для работы. Просить что-то уже стыдно даже)
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за ваш отзыв. Когда сотрудники рекомендуют компанию близким — это лучшая оценка нашей работы. Кстати, около 30% вакансий мы закрываем именно по реферальной программе. Рады, что вы с нами.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Астрахань,
июль 2026
Что нравится?
Я,работаю в компании почти 10 лет и за это время у меня ни разу не было мысли поменять место работы.
Такой компании я ни разу не встречала.
Хороший коллектив, понимающие и справедливые руководители, отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Я не знаю, что ещё можно улучшить, т.к. руководство компании делает всё для нашей комфортной работы: ДМС, корпоротивы и пятничные вечера в кругу коллег, массажное кресло, печеньки, кофе и много другое.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за обратную связь. Уже готовим для вас подарок на десятилетие работы. Спасибо за доверие и за то, что остаётесь с нами. Мы счастливы, что вы в команде.
Ваша, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
июль 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, рабочая атмосфера. Быстрые повышения(разница между периодом охлаждения по повышению между грейдами минимальная по сравнению с другими компаниями)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и внутри отдела, иногда бывает трудно согласовать изменения из-за недопониманий
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо, что поделились. Нам искренне важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на своём месте. Комфортная атмосфера и открытые коммуникации — это то, на чём держится сильная команда. Продолжаем работать над тем, чтобы коммуникация становилась более прозрачной и живой. Если возникнут сложности или понадобится поддержка, вы всегда можете обратиться в HR-службу — мы рядом и готовы помочь.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МФК Саммит
Все
Старший менеджер по работе с клиентами
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Младший программист
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
67 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
82 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Руководитель отделения
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (50)
Работаю 5-10 лет
Старый Оскол,
июль 2026
Что нравится?
Коллектив и люди в ИТ подразделении очень адекватные и доброжелательные. *Говорю за ИТ, потому что больше опыта взаимодействия там, а не потому что другие плохие
Офис очень приятный, всегда там нахожусь. Куча коллег с которыми общаюсь. Есть возможность полной удаленки. Если ты нормальный сотрудник, которому могут довериться удаленка будет без проблем
Никогда не задерживали выплату зарплат. Настолько нас это разбаловало, что мы негодуем когда утром не пришла ЗП. Но в течении дня выплаты, точно будут деньги, вот сколько работал - так и было
Адекватное руководство, позволяет развиваться в во всех возможных направлениях, которые принесут пользу
Что можно улучшить?
Найти больше сфер где можем предоставлять продукты или диверсифицироваться.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за обратную связь. Спасибо, что остаётесь с нами все эти годы. Приятно, что работа в компании приносит вам удовольствие. Продолжаем расти и двигаться вперёд вместе.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Старый Оскол,
июль 2026
Что нравится?
Отличная организация, позволяет сильно развивать свои навыки и идти в направлении в котором хочешь ты, все отзывчивые и готовы помочь в любом вопросе!
Что можно улучшить?
Развиваться и идти дальше, всегда можно сделать ещё лучше. Конкретно что именно - сказать тяжело.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за отзыв.
Мы тоже считаем, что нет предела совершенству — и держим курс на развитие. Рады, что вы в команде.
Ваша HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Астрахань,
июль 2026
Что нравится?
Стабильная компания с прозрачными и честными условиями оплаты. Большие возможности для карьерного и профессионального роста. Высокоразвитая корпоративная культура. Доброжелательный коллектив и много плюшек для сотрудников)
Что можно улучшить?
Все хорошо. Если сотрудники видят возможности для улучшения, то открыто могут предлагать свои варианты, которые всегда рассмотрят, примут во внимание и все удачные предложения реализуют
Ответ представителя компании
Август 2026
Признательны за обратную связь. Дорожим тем, что вы с нами.
С любовью, HR-служба
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Краснодар,
июль 2026
Что нравится?
Самое лучшее место работы как для начинающих специалистов, так и для людей с опытом. Прекрасный коллектив и корпоративная культура. 10/10
Что можно улучшить?
Если честно, даже не приходит ничего в голову. Все пожелания, которые имел были рассмотрены и выполнены(ежемесячные отчеты всегда читаются и получают фидбек)
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за отзыв. Приятно, что работа в компании вызывает у вас такие эмоции. Спасибо, что вы выбрали именно нас.
Ваша HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
комфортные условия для работы и проф развития, лояльность, высокий уровень корп культуры, доброжелательная атмосфера, взаимное уважение и командный дух
Что можно улучшить?
в компании и так есть возможность каждый месяц предложить какие либо идеи по улучшению процессов или попросить что-то для личного комфорта и тебя обязательно услышат
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо, что поделились своими впечатлениями. Ваш настрой и вовлечённость — именно то, что делает нашу команду сильнее. Рады, что вы с нами.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
За 20 лет в профессии я видела много стартов: от хаотичных «бросаемся тушить пожары» до тотально бюрократизированных. Здесь я с первых дней почувствовала совсем другую реальность.
1. Зрелое руководство с фокусом на развитие
Руководство не просто декларирует ценности, а действительно стремится развивать сотрудников. Нет страха перед обратной связью, нет «неприкасаемых». Это редкая культура, где топ-менеджмент открыт к диалогу и готов вкладываться в людей без оглядки на сиюминутную выгоду.
2. Прозрачность и честность как база
Уже на этапе адаптации я увидела: процессы выстроены не «для галочки», а для дела. Информация не замалчивается, правила игры понятны всем. Такое искреннее и честное отношение внутри команды — огромный актив, который сложно скопировать.
3. Развитая корпоративная культура
Здесь нет формального «проводим тимбилдинг раз в квартал». Культура живая, она чувствуется в каждом созвоне: как обсуждаются задачи, как принимаются решения, как реагируют на ошибки. Это создает тот самый каркас, на котором можно строить долгосрочные планы.
Порадовал уровень вовлеченности линейного персонала — люди не боятся проявлять инициативу, а это прямой индикатор доверия к компании».
Для меня как для нового топ-менеджера процесс входа оказался очень комфортным: меня не "бросали в воду", но и не водили за ручку — здоровый баланс».
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Компания активно растет и достигает новых высот — включая стратегический выход на IPO. Это не только большая возможность, но и серьезный вызов для всех процессов, включая HR. В публичной компании требования к прозрачности, отчетности, кадровому документообороту и комплаенсу совершенно иного уровня. Уже сейчас стоит закладывать фундамент: автоматизация HR-процессов (онбординг, кадровое администрирование, управление данными) станет критически важной, когда бизнес выйдет на биржу.
При этом я вижу, что над автоматизацией мы уже активно работаем, и это правильное направление. Мой совет — добавить темпа и заранее выстроить все HR-процессы в соответствии с требованиями публичной компании. Быть гибкими, быстро меняться и готовиться к новому уровню ответственности — именно это позволит нам пройти IPO максимально эффективно и безболезненно.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за развёрнутый отзыв.
Ценно слышать от человека с опытом, что наша культура, открытость и зрелость руководства чувствуются с первых дней. Ради такой обратной связи мы и строим компанию.
Отдельное спасибо за фокус на IPO и автоматизацию HR-процессов. Мы действительно движемся в этом направлении, и Ваш совет добавить темпа — своевременный и точный. Спасибо, что смотрите вперёд вместе с нами.
С уважением,
HR служба
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Нравится культура, которую формирует поддерживает руководство компании. Отношение руководства компании к сотрудникам и готовность помогать им.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, в большинстве он ниже рынка. Но, компания периодически проводит ре индексацию и пересмотр уровня зарплат сотрудников. Причем изменения касаются всегда всей компании а не отдельных категорий.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо, что поделились своим опытом!
Особенно ценно, что Вам близка атмосфера, которую мы строим, и наше отношение к людям — то, чем мы по-настоящему гордимся.
С уважением,
HR служба
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
зп норм, руководство использует прессинг и давление в целях достижения планов, условия отдыха и бонусы хорошие
Что можно улучшить?
руководство, стиль и методы управления, убрать прессинг, массовость коллектива
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за Ваш искренний отзыв.
Мы рады, что система бонусов, условия отдыха и финансовое вознаграждение Вас удовлетворяли.
Ваша обратная связь по поводу стиля управления очень ценна — это повод ещё раз обратить внимание на внутренние процессы в компании.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя максимально комфортно и работал в дружественной среде, которая позволит ему максимально раскрыть свой потенциал.
С уважением,
HR служба
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Удобство графика. Прибыль без потолка , по желанию . Комфорт
Что можно улучшить?
Обучение и сдача итогового теста разнятся . По обучению одно , по факту работы другое . Не было времени на теорию , так везде была практика , и выделенного времени на обучение
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
В нашей программе адаптации предусмотрен наставник на весь вводный период, а учебный план включает как теоретические блоки, так и практику — это часть стандарта для всех новых сотрудников направления.
Возможно, в конкретной ситуации этот баланс ощущался иначе — восприятие у всех разное, и мы принимаем этот сигнал. Если у кого-то из команды остались вопросы по формату обучения, мы всегда открыты к диалогу напрямую с HR.
С уважением,
HR служба
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Астрахань,
июль 2025
Что нравится?
Умение интересно завуалировать текст, исполнение своих обязанностей под стать указанному рабочему кодексу
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, отношение к работе, организационную политику, в целом менеджмент, заработную плату
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за обратную связь. Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании.
Отношение к сотрудникам, качество менеджмента, организационная политика и уровень заработной платы — это фундаментальные вещи, которым мы уделяем постоянное внимание. Мы понимаем, что именно из этих составляющих складывается ежедневный опыт человека на рабочем месте.
Ваш отзыв — это повод ещё раз внимательно посмотреть на себя со стороны и свериться с тем, как наши подходы и решения воспринимаются теми, ради кого мы работаем. Мы продолжим двигаться в сторону улучшений по каждому из названных направлений.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Очень классная корпоративная культура, условия труда, предоставляют технику на удаленку.
Что можно улучшить?
Нет ценности поддерживающим процессам, ценится только новое разработанное.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за то, что поделились своим опытом. Мы рады высокой оценке.
Благодарим за замечание. Разработка нового невозможна без надёжного тыла. Услышали вас и понимаем, что поддержка и стабильность заслуживают не меньшего признания.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
атмосфера в коллективе, повышение квалификации, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
все итак замечательно, если только повысить заработанную плату в регионах
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за такой душевный отзыв. Очень рады, что атмосфера, обучение и корпоративные мероприятия вызывают у вас положительный отклик — именно такую среду мы и стремимся создавать.
С уважением,
HR служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
март 2025
Что нравится?
Сотрудников всегда слышат, ценят и уважают. Всегда идут на уступки, входят в положение.
Отношение в коллективе как в семье , теплое и комфортное
Что можно улучшить?
Компания, сама видит , что нужно улучшать. На мой взгляд и так всё прекрасно
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за тёплые слова.
Обещаем и дальше держать эту планку. Спасибо, что вы с нами.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Краснодар,
февраль 2025
Что нравится?
Честность, поддержка новых сотрудников.
Отличный коллектив и начальство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы доход чуть выше
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что поделились своим опытом.
Очень рады высокой оценке поддержки новых сотрудников, коллектива и руководства. Приятно, что вы пишете про честность, для нас это не просто слово, а одна из ценностей компании.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
печенье на кухне, корпоративы, больше нечего отметить к сожалению.
Что можно улучшить?
начать руководству АДЕКВАТНО относиться к сотрудникам по должности ниже, ввести удалёнку или гибкий рабочий график, убрать штрафы за опоздание на ОДНУ минуту, прекратить навязывать ценности компании, как будто это истина в первой инстанции.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень жаль, что у вас осталось негативное впечатление о работе в компании.
Мы стараемся выстраивать отношения, формат работы и правила с заботой о людях. В компании предусмотрена возможность работать удалённо, в гибридном графике или в офисе, предусмотрено гибкое начало рабочего дня, которое нацелено на то, чтобы сотрудники могли выстраивать тайм-менеджмент своего дня в удобном режиме. Также предусмотрена премия за ранние приходы: если сотрудник приходит за 15 минут до начала рабочего дня, ему начисляется финансовый бонус.
Большое спасибо за обратную связь. Ваш взгляд на внутренние процессы помогает нам стать ещё внимательнее к комфорту сотрудников на рабочих местах.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Астрахань,
декабрь 2024
Что нравится?
Классная корпоративная культура. Зарплата без задержек. На этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Нет роста в компании
Зарплата ниже рыночной
Уволится "попросили" По собственному желанию
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за обратную связь. Нам приятно, что вы отметили нашу корпоративную культуру. Многие сотрудники возвращаются к нам в том числе благодаря тому, что мы уделяем большое внимание атмосфере в компании.
Для того чтобы сотрудники могли профессионально развиваться и расти в доходе, в компании действует система грейдов, где профессиональный рост напрямую связан с доходом. Что касается увольнений — расставание всегда непростой процесс, и мы стараемся проходить его максимально корректно.
Ваш отзыв — повод ещё раз свериться с тем, как ощущается работа у нас. Спасибо.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Грамотное, дальновидное и лояльное руководство; дружный коллектив; возможность стажировки в других отделах; высокая заработная плата; обеспечение всей необходимой техникой для работы.
Что можно улучшить?
Обновить некоторые техническое оснащение
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за то, что поделились своим опытом. Мы рады высокой оценке. Особенно ценно, что вы отмечаете руководство, коллектив и возможность развиваться внутри компании.
Мы постепенно обновляем парк оборудования, чтобы идти в ногу со временем.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Обучение в процессе работы. Организация корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Работы много. Улучшить службу безопасности, детекции операционного «департамента»
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за обратную связь. Очень рады, что вы позитивно оцениваете обучение в процессе работы и корпоративные мероприятия — мы стараемся, чтобы профессиональный рост и тёплая атмосфера шли рука об руку.
Работа в АХО действительно сопряжена с большим количеством разноплановых задач. Мы постоянно находимся в поисках баланса занятости. Такая многозадачность позволяет сотрудникам быстро развиваться внутри компании и строить карьеру в том числе в других подразделениях.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, общая атмосфера и возможность работать удаленно из дома.
Что можно улучшить?
Разве что некоторые технические аспекты: производительность удаленных машин и мелочи.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Нам очень приятно, что вы высоко оценили работу в компании. Работаем над производительностью удалённых машин и постепенно обновляем парк оборудования, чтобы сотрудникам было комфортно работать из любой точки.
Спасибо большое, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, близко к дому.
Адекватное руководство.
Зарплата без задержек.
Соблюдение отпусков.
Что можно улучшить?
Улучшить можно мотивацию и зарплату.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв. Положительные факторы, которые вы отметили— это база, которую мы стараемся держать на достойном уровне.
Мы продолжаем развивать систему грейдов с регулярным пересмотром, где профессиональный рост напрямую связан с доходом. Будем и дальше работать над тем, чтобы финансовая сторона радовала наших сотрудников больше.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Руководитель, условия труда.
Заработная плата, ДМС, спортзал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Отсутствие родственных связей
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что высоко нас оценили. Мы стараемся создавать комфортную среду.
Ваше замечание очень важное — мы уделяем внимание корпоративной этике и прозрачности взаимодействия, чтобы исключать любые конфликты интересов.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
крутые мероприятия для коллектива, даже для детей. Куча всяких плюшек
Что можно улучшить?
Маленькая зп, очень, очень, очень маленькая заработная плата
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что поделились своим опытом. Очень приятно, что вы оценили мероприятия для сотрудников и их детей, мы вкладываем в них душу.
В части заработной платы — мы постоянно следим за тенденциями рынка, чтобы оставаться конкурентоспособными. В подразделениях, которые работают с клиентами, верхняя планка дохода не ограничена — всё зависит от результатов. Понимаем, что всегда есть куда расти, и продолжаем работать над тем, чтобы финансовая сторона становилась достойнее.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Лояльность руководства, быстрый карьерный рост, комфортный офис с чаем/кофе и тд
Что можно улучшить?
В регионах был потолок по должности, далее только рутина и как следствие выгорание
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв. Очень рады, что вы поделились своим опытом.
Карьерный рост сотрудников из регионов, где нет бэк-офисов, — важная тема. Мы не хотим, чтобы развитие упиралось в потолок, а работа превращалась в рутину. У нас есть возможности для горизонтального роста, портал с внутренним обучением, переводы в другие подразделения и удалённый формат работы. На текущий момент любой сотрудник компании, вне зависимости от географии, может развиваться карьерно.
С уважением,HR-служба
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Астрахань,
июнь 2024
Что нравится?
Введение в должность. Большая электронная библиотека, высококачественные специалисты.
Эталон по организации рабочих процессов.
Возможности карьерного роста как горизонтального так и вертикального.
Что можно улучшить?
Систему наставничества не мешало бы улучшить. Ставить в наставники человека от 3 лет работы в компании.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за обратную связь.
Благодарим за идею улучшения процесса адаптации. Опыт, накопленный за несколько лет в компании, действительно многое значит. Роль наставника является очень значимой и поощряется материально.
С уважением, HR-служба
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Астрахань,
апрель 2024
Что нравится?
Отношение руководства, которое всегда прислушивается к мнению сотрудников. Понятная система карьерного роста, классный коллектив, белая з/п, офигенная корп. культура, куча мероприятий, челленджей, йога, офис обеспечен всем от и до!
Что можно улучшить?
Мне все нравится! Считаю, что все в порядке, надеюсь, что и дальше компания будет так молниеносно развиваться
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за доверие и тёплые слова! Нам очень приятно, что вы чувствуете нашу культуру, заботу и видите развитие. Обещаем сохранять темп и радовать вас дальше.
С уважением,
HR-служба
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Разнообразный рабочий график , развитее, карьерный рост. Высокая зп и всегда вовремя. Тут ценят сотрудников. Большое спасибо за опыт, был рад работать в данной компании
Что можно улучшить?
Например вернуть офис в Новосибирске. А вообще компания всегда развивается, желаю большого развития расти все выше и процветать.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв.
Мы очень рады, что опыт работы в компании стал для вас полезным.На текущий момент есть возможность работать удалённо из любой точки России. Также мы активно развиваем сеть ломбардов, поэтому география нашего присутствия расширяется, и мы не исключаем, что сможем вернуться к вопросу открытия офиса в Новосибирске в будущем. Спасибо за пожелание расти и процветать — это вдохновляет.
С уважением, HR-служба
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Ozon
4,7
10 787 отзывов
