Отзывы о работе в МФК Саммит — Астрахань

Отношение руководства, которое всегда прислушивается к мнению сотрудников. Понятная система карьерного роста, классный коллектив, белая з/п, офигенная корп. культура, куча мероприятий, челленджей, йога, офис обеспечен всем от и до! Мне все нравится! Считаю, что все в порядке, надеюсь, что и дальше компания будет так молниеносно развиваться

Заработная плата выплачивается вовремя. Кофе в офисе. Есть единицы отзывчивых сотрудников с Москвы Отсутствие делового общения между коллегами. Отсутствие ежемесячного премирования. Про отдел МСБ промолчу. Отсутствие адаптации и обучения. Отслеживают посещаемость страниц с личного телефона.

Условия работы супер, корпоративы, коллектив . Возможность брать ночные смены. Возможность карьерного роста

Единственное, что могу отметить это зону отдыха. Как бы странно не звучало, но удобное расположение офиса не в центре города. Сразу на собеседовании заявляют, что есть переработки, как минимум две доп смены в месяц и их обязательно нужно брать. Коллектив. Система повышения.

Все хорошо, коллектив положительный, различные интерактивы, возможность удаленной работы, комфортный офис, понимающие руководители Уровень заработной платы очень низок по сравнению с рынком на аналогичных вакансиях

Грамотно выстроенная корпоративная культура и возможность для любого сотрудника высказать свое мнение и предложить коррективы является для меня основным преимуществом данной компании. Руководство всегда открыто к предложениям (каждый сотрудник компании ежемесячно пишет отчёт, в котором обязательно заполняется графа с предложениям касаемо улучшения регламента работы), а, когда предложение недостаточно обдуманно или имеет однобокий взгляд, обязательно корректно и доходчиво разъясняет, почему те или иные коррективы внести в данный момент невозможно. Я, как Северус Снейп, большой любитель исправлять учебники и эта возможность является моей самой любимой в компании.
Если же рассказывать о преимуществах, то, т.к. все не перечислить, выделю супер дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия раз в две недели, крутейших образом выстроенную систему АХО, возможность удаленной работы для лучших сотрудников и всегда растущий доход. Все, что когда-то мне хотелось улучшить я высказывала в отчётах. Поэтому в данный момент предложений не имею.