Отзывы сотрудников о компании Rocket Tech School

нравится коллектив-все молодые и энергичные, весело одним словом. График просто идеален, всему обучат, нужно быть гибким и ответственным Заработную плату, потому что мотивация низкая, можно было бы поднять фиксированную. Все зависит от продаж, если пустынный сезон, то не проживешь за фиксированную даже две недели. Дело не в деньгах, а в труде(работа 9 часов), хотелось бы чтобы и зп соответствовала требованиям.
Для начинающего нормально, надеюсь будут надбавки.

The flexibility of time, the human quality in my work team, being at home sharing a little more with those I love, the opportunity to learn and grow within the company. I have had problems with the CRM Amo, it is more with the server than with the company as such.Maybe more support from the technical service department.

Лояльное руководство, удобный гибкий график, выплаты своевременные Процент в зарплату менеджера с каждой продажи можно было бы увеличить.

Компания действительно развивается и не стоит на месте. Руководство лояльное и понимающее, в то же время контролирующее весь процесс. Это определенно даёт свой результат. Безусловно не помешает больше профессиональных тренингов. Учеба никогда не бывает лишней

Удаленная работа и удобный график, подстраиваешь под себя. Много возможностей роста, много практического опыта, помощь от коллег и наставников. Классный и дружный коллектив. Рост в зарплате. Различные мероприятия, игры, корпоративы с призами Коммуникация между отделами, возникают недопонимания и конфликтные ситуации. Выборка клиентов, одну неделю может быть удачной, другую уже нет, не зависимо от твоих навыков. Случаются переработки

Великолепная команда и организация! Очень лояльны к сотрудникам, всегда помогут и подскажут) Да почти что и ничего) конечно, можно зп сделать побольше, этого никогда много не бывает, корпоративных мероприятий побольше и доставку от дома лимузином

Возможность карьерного роста, условия труда , дружный коллектив, грамотный подход к сотрудникам В принципе в компании все хорошо, можно давать мотивацию для сотрудников и устраивать корпоративы

Крутые руководители, команда и взаимосвязь между отделами. Всегда можно открыто предложить изменения по улучшению работы и их принимают, рассматривают и внедряют в работу. Очень крутая обратная связь! Так как сотрудники в разных странах и городах, хочется собираться и проводить время вместе, ждем корпоратив!

Крутая школа, крутой коллектив, не стыдно рассказывать про продукт Условия акций и предложений, дополнительные бонусы (мотивация) менеджерам

Руководители всегда идут на помощь, и готовы решить любой запрос от сотрудника.
Удобный график работы, крутой коллектив. Выше з/п. Больше мероприятий с сотрудниками школы. Тренинги по продажам

Есть карьерный рост, адекватное руководство, прекрасный коллектив. Хотелось бы больше встреч, которые позволяют увидеть друг друга вживую. И побольше зарплату

Приятный коллектив, нет негатива, работа из дома, всегда помогут, лояльность Не так часто менять мотивацию (выплаты уменьшаются, а требования только увеличиваются);сдерживать обещания, которые даются менеджерам.

Свобода в выборе рабочего графика Нет фиксированной оплаты труда, система мотивации вечно меняется в худшую сторону. Руководители не заинтересованы в результатах и заработке подчиненных. Все нюанс решаются очень долго.

Мне нравятся работодатели, которые создают атмосферу открытого общения и сотрудничества, доверяют своим сотрудникам принимать решения и ценят идеи и вклад своих сотрудников. Я также ценю работодателей, которые уделяют первостепенное внимание балансу между работой и личной жизнью, находят время, чтобы оставить отзыв и отметить достижения, а также готовы предоставить возможности для профессионального развития. Адаптацию новичков. Чтобы новые сотрудники должным образом были обучены и имели доступ к необходимым материалам, инструментам и ресурсам.

Плюсов так много, что я могу что-то забыть
1. Отличный коллектив. В компании очень заботливая атмосфера, все готовы помочь (как во время адаптации, так и во время работы). Среди принципов школы первым пунктом записан вот этот: "Сотрудники школы на первом месте".
2. Хорошо налаженные процессы, которые к тому же регулярно обновляются и улучшаются. Серьёзно, если ранее вы работали в месте, где чтобы улучшить что-то уже построенное нужно было согласование трёх лиц, а также месяцы ожидания пока это реализуют, то здесь такого не бывает. Все спорные моменты решаются за считанные дни, иногда часы.
3. Бонусы, ах, бонусы! Система грейдов (чем лучше работаешь, тем лучше бонусы, например, оплата стороннего обучения), 50% оплаты психолога, 50% оплаты занятий английским (который проходит, кстати, по инициативе школы 3 раза в неделю), подарки по случаю корпоратива (работа онлайн, поэтому очень приятно, что корпоративы всё равно присутствуют), конкурсы на лучшие показатели (они бывают разные, но это очень существенная прибавка к зарплате).
4. Зарплату, кстати, выплачивают без задержек. Так и должно быть, указываю лишь как факт для тех, у кого ранее были с выплатами проблемы.
5. Мне очень нравится сама работа, а ещё нравится, что поскольку это стартап, то всегда есть открытые вакансии, в том числе на новые позиции. Есть возможности как карьерного роста, так и личностного (можно заниматься с тренером по продажам, периодически проводятся интересные лекции на актуальные темы "Навыки тайм-менеджемнта", "Как использовать ИИ в жизни" и другие).
6. Выше я писала про скорость нововведений. Вот пример - в компании за считанные месяцы появилась своя платформа для онлайн уроков! Силами сотрудников!
Вот ещё пример - предложили организовать игровой сервер, где можно отдыхать и проводить весело время с коллегами. Реализовано за пару дней. Забавно, что этот сервер по количеству пользователей уже обгоняет количество сотрудников
Можно ещё много слов написать, но будет более показателен тот факт, что по моей рекомендации сюда уже пришёл работать один человек. Хотя зазываю я всех друзей. Всем, кто раздумывает - не раздумывайте. Пробуйте и наслаждайтесь комфортным и интересным местом работы. А теперь минусы:D Не глобально, но всё же. Здесь твой доход напрямую и очень сильно зависит от того, как качественно и как много ты работаешь. Соответственно, если есть запрос зарабатывать много, то и работать нужно много. И вот для меня минус в том, что работа (общение с клиентами и коммуникация с коллегами) занимает и выходные, и все перерывы, утро, вечер, я даже засыпаю и просыпаюсь сразу с мыслями о работе. И да, компания не обязывает работать в выходные. Но порой, приходится жертвовать отдыхом ради большего дохода. Такой проблемы нет у тех, кто не зависит от конверсии (те, кто работают с почасовой оплатой). Больше даже нечего добавить.

* ценности компании
* комфортная атмосфера в коллективе, поддержка и взаимопомощь
* система обучения и ввода новых сотрудников, наставничество
* возможность свободно выражать своё мнение и идеи
* руководство слушает и прислушивается, открыто для обсуждения разных вопросов
* гибкий график и быстрое решение текущих вопросов
* новые знания, креативность и драйв всегда есть процессы, которые можно улучшить: crm системы, маркетинг и качество лидов, система мотивации и возможность увеличить з/п

Удаленный график, лояльное руководство, корпоративные мероприятия Систему мотивации...

Одна из самых крутых и перспективных онлайн школ! Особенно хочу отметить максимально приятных и вдохновляющих создателей! Динамичное развитие ежедневно, как компании так и каждого сотрудника лично. Работа удаленно и для этого созданы отличные условия. По выплатам все честно, прозрачно и вовремя. Рекомендую для ребят, которые хотят двигаться в темпе и горят своим делом! Компания работает над собой ежедневно!

Возможность работать удаленно, карьерно расти, РД прислушивается к ребятам продажникам, так как продажники основной отдел, который генерирует выручку компанию. Интересный и полезный продукт, работа с разными клиентами из разных стран. Вообщем, если вы крутой продажник - велком к нам) Побольше англоязычных педагогов)