Rocket Tech School: отзывы о работе на должности
Преподаватель

Работа в нашей онлайн-школе приносит настоящее удовольствие. Прежде всего, это современный подход к обучению: у нас есть все необходимые инструменты для проведения занятий, а платформа удобна как для преподавателей, так и для учеников. Гибкий график позволяет подстраиваться под потребности студентов, и это дает возможность каждому достигать своих целей в удобном для него темпе.


Особенно хочу отметить поддержку со стороны команды школы – здесь всегда готовы помочь, ответить на вопросы и предоставить нужные материалы. Это создает комфортную рабочую атмосферу и помогает сосредоточиться на главном – обучении и развитии учеников. Работать в этой онлайн-школе – это возможность развиваться вместе с учениками, идти в ногу с современными технологиями и каждый день чувствовать, что делаешь что-то важное. Работу технических специалистов(которые проверяют всели программы установлены у детей до урока)

Хороший коллектив, гибкий график и удаленная работа.Платят во время и зарабатываешь на сколько ты работаешь. Связь между отделами.Быстроту ответов, иногда отвечают долго.

Очень нравится коллектив, дружный и понимающий, постоянная поддержка. В школе можно расти и развиваться не только детям но и преподавателям, доступно обучение в разных направлениям, это очень круто! Ребята которые отвечают за развитие школы очень хорошо справляются со своей задачей)

Удаленка , гибкий график, большой выбор курсов, бонус 10% за Грейд реальный , лучший Тим лид который всегда поможет Зп очень средняя, много работы организационной помимо уроков , а зп только за уроки

Топовый коллектив и самое адекватное руководство. Возможен карьерный рост, если вы нацелены на развитие в компании. Это молодая школа, которая развивается. Мы пробуем и экспериментируем с подходами, материалами и так далее. Поэтому вы сами сможете поучаствовать в улучшении и росте вместе со всей школой)

- время гибкое под работу
- два раза выплаты в месяц
- относительно нормально сделан дс-сервер - зп за индивы 3$ за 50 минут - очень мало
- в основном все ок, кроме зп, недостойная зп

Очень нравится коллектив, формат удалённой работы, отсутствие большого количества штрафов (есть лишь один штраф за пропуск урока без своевременного предупреждения), абсолютная гибкость графика (можно поставить в графике даже 1 час в любой день в любое время). Отзывчий тимлид и есть возможность роста (ладе отдельный канал с вакансиями, к которому у сотрудников есть доступ. Пробные уроки, которые были отменены по вине учеников не оплачиваются (регулярные оплачиваются). Такие отмены периодически случаются.

Все систематизировано, удобно. График подстраиваешь под себя. Легко найти замену Возможность брать больше регулярных учеников по одному конкретному предмету была бы классной

Удаленная работа, постоянные нововведения, связь руководитель-работник. Не до конца понятны границы обязанностей администраторов, преподавателей и, в целом, взаимодействие между отделами. Ну и зарплату бы повыше)

Удаленная работа, очень крутой коллектив, у школы много идей для развития, которые постоянно реализуются хотелось бы иметь выше уровень заработной платы

Гибкий график работы и свобода выбора часов. Отличные Тимлиды. Лояльность к ошибкам, здесь никто не будет грубо ругать тебя за что-либо и выписывать постоянные штрафы. Своевременные выплаты заработной платы.
Также мне нравится, что школа международная - общаюсь с детьми и коллегами из разных стран. К сожалению, размер оплаты труда, особенно за индивидуальные уроки, мал. За все немалое время моей работы в школе ставка ни разу не повышалась. В последнее время, оплата даже в каком-то смысле понижается - снижают бонусы за что-то, убирают их вовсе.
Бонусы к аларм урокам - отличная идея. Я надеюсь, что их не уберут и не уменьшат. И наверняка вы понимаете, почему преподаватели просят закинуть урок, которому нужна замена, в аларм, а уже потом берут. Потому что только тогда оплата за урок становится справедливой.
Да, я понимаю, что бонусы делаются для привлечения учителей к новому. Но, согласитесь, когда бонус вдруг убирают, для нас это снижение зарплаты, которая была в таком размере несколько месяцев. Я считаю, что с течением времени зарплата наоборот должна расти. Думаю, что с учётом инфляции цены для новых клиентов растут, за 2 года уж точно выросли, а для преподавателей - ничего. Остаётся только повышать себе нагрузку...

Интересные лотереи, возможность участвовать на методических встречах, прокачивая свои умения и навыки в преподавании. Возможность самому выбирать количество рабочих часов в неделю. Бонусы. Можно работать из дома - кайф. Никто не стоит над душой, всегда объективная оценка твоей работы. Повышение ЗП + своевременная проверка работоспособности техники у клиента до начала урока, чтоб не тратить на это свое время.

Коллектив и люди что тут работают, все как большая семья. Нравится, что есть возможность развития себя не только как преподавателя. Постоянно придумывают и внедряют что-то новенькое, например English Speaking Club это настоящее открытие)) Всякие дополнительные фичи как клуб английского, например небольшие курсы по тайм-менеджменту. А также хоть немного поднять зарплату педагогам:))

Удалёнка и открытый график. Поставил данную работу как доп к основной. Вообще идеально. Нравится точки развития, что здесь можно развиваться и улучшатся как специалист. Да всё и так хорошо. Но хотелось бы зп побольше. Ну и корпоративы в живую.

Хорошие люди в отделе учителей, грамотно построенная работа с ними. Своевременная работа администраторов, доступность обучения для новых специальностей, возможность карьерного роста. Для той работы, которую делает преподаватель, зп соответствующая ОС (стоило бы получать чаще), своевременное реагирования тех поддержки, больше подробных описаний как работать в нестандартных ситуациях, не нарушая регламент школы.

Одобряет многие идеи в подходе к образованию. Еще и все близки к своим работникам, никаких конфликтов не возникало. Хотелось бы больше курсов для работников, что бы мы всегда могли расти

Самое главное это коллектив, здесь тебя готовы слушать и слышать. Активно развивается, за 2 года работы произошло много изменений в лучшую сторону! Важно отношение между сотрудниками, все стараются друг другу помочь. Есть качественный материал для проведения уроков, который помогает правильно сформировать знания и провести урок интересно, все продумано, учителю просто нужно идти по презентации, все моменты в ней прописаны. Есть возможность развития. Добавить побольше направлений в программировании, сделать побольше ачивок для учителей в виде рокет коинов

Вовремя платят. В долларах. Удобно местами, но мало. Интересно следить за компанией. Приятно преподавать разным ученикам из разных стран. Зарплату. Средняя зарплата за час урока при фулл нагрузке (~150 занятий в месяц, некоторые по часу 20) имеет 3.8-3.9$ где-то, при наличии лучшего грейда, на русском языке если вести.

Свободный график, дистанционная работа, приятный коллектив, доверительное отношение к работникам Повышение заработной платы, большее информирование стажёров о внутренней кухне компании для ускорения их адаптации к новому месту работы

свободный график, коллектив готовый помочь в любой момент, онбординг оплату труда, сделать коммуникацию более понятной (всегда было тысячи сообщений и из них меньшая доля тебе нужна)

Есть возможность просто вести занятия. Платят вовремя. Плюс-минус понятные материалы, со своими ошибками, которые фиксят. Маленькая зп (3$ за 50 минут - очень мало) и много переработок на преподавателе, если у него занятий много.

Открытость, честность, каждого работника слушают и слышат. Внимательное отношение к каждому сотруднику, классная методика для обучения детей и сотрудников Ивенты для новых и старых сотрудников, хочется больше общения с руководством. И еще... уровень дохода бы чуть-чуть повысить.

+Удалённая работа
+Гибкий график
+Разные форматы преподавания
+Обучение новым направлениям
+Забота о сотрудниках (ответят на любой вопрос, помогут решить любую проблему, дадут совет по запросу)
+Возможности развития в рамках должности (+ к зп за хорошую работу; регулярные рекомендации по улучшению качества работы, фидбэк по точкам роста)
+Возможности развития вне должности (все инициативы рассматриваются/поддерживаются; есть возможность перейти на другую должность при желании/возможностях; возможность совмещения нескольких должностей)
+Плюшки для всех сотрудников (корпоративы с призами, игровой сервер для игр в настольные/компьютерные игры, активности вроде йоги) ЗП с нынешними ценами невелика, но есть возможности заработать больше

Относительно простая работа без необходимости в определённых навыков — любой может сюда прийти и начать работать сразу же без каких-либо знаний предмета (одновременно это является и большим минусом, так как квалифицированных специалистов нужно ещё найти) Зарплата сотрудникам (преподавателям), улучшить коммуникацию между отделами школы.

Это определённо лучшая работа из всех , где я работал , а работал я много где , замечательное отношение к сотрудникам , хорошая зп , свободный график, перечислять можно долго .
Я бы никогда не пошёл писать отзыв про работу , но в этом случае 100% стоит поделиться. 5/5 На первых порах есть трудности с уроками и контактом с детьми , много инфы и тонкостей , которые приходят с практикой !

Удаленная работа, очень хороший коллектив, удобный график, высокая оплата труда Систему обучения, а так в целом все хорошо

Быстрорастущая школа с хорошим коллективом. Очень классный директор, всегда мотивирует на движение вперёд, к новым целям, к новым достижением. Дружественный, отзывчивый коллектив, если нужна будет помощь в работе всегда помогут. Коммуникация между сотрудниками всегда на высоком уровне, постоянно обновляются учебные материалы. Поэтому сложно назвать, что нужно было бы улучшить, так как все процессы в школе улучшаются автоматизировано.