Отзывы сотрудников о компании РАМЭК - ВС
Оценка компании
3,6
хорошо
51 отзыв
5
4
3
2
1
14
16
10
11
0
55%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Слесарь МСР
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная белая зарплата, рядом с домом, место парковки, чистота производства, бесплатное питание, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Ценить своих сотрудников,добавление зарплаты, доход ниже среднего по СПБ(((
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
2 варианта начала рабочего дня,коллектив, бесплатная столовая, кофе по 100 руб.
Что можно было бы улучшить
описать бизнес процессы, уменьшить разнообразие информационных систем, сформировать складской запас
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильно хорошее отношение к сотрудникам, мероприятия (спорт+развлекуха), корпоративные скидки в тренажерку и т.д., бесплатные питание и развозка, корпоративное такси
Что можно было бы улучшить
Систему электронного документооборота
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Рабочий график2. Интересные проекты
3. Отзывчивый коллектив
4. Развозка
5. ДМС
Что можно было бы улучшить
1. Система мотивации2. Обучение, корпоративная жизнь
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Оцениваю условия работы в РАМЭК на 5 из 5-ти. Серьезный, надёжный, порядочный Работодатель. Комфортные условия работы. Стабильная высокая зарплата. Хорошо организованные рабочие места для сотрудников.
Вкусные обеды за счёт компании.
Строгое соблюдение режима труда и отдыха. Удобная организация доставки сотрудников до места работы.
Особо хочу отметить высокий уровень корпоративной культуры в компании: как со стороны руководства по отношению к сотрудникам, так и среди сотрудников.
Работодателя, однозначно, рекомендую!
Что можно было бы улучшить
Серьезных недостатков не вижу. Информирование сотрудников о перспективах развития компании было бы плюсом.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
+ Полностью белое оформление;+ Своевременная выплата заработной платы;
+ Серьезные заказчики, интересные проекты;
+ Отсутствие избыточной бюрократизации процессов;
+ ДМС;
+ Удобное расположение Московского офиса.
Что можно было бы улучшить
* Систему адаптации и обучения персонала;* Систему мотивации.
Преимущества и льготы
Слесарь-сборщик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная "белая" оплата труда. Хорошо оборудованные рабочие места. Отличная, чистая столовая с большим выбором блюд и абсолютно бесплатно). ДМС. Адекватное, лояльное, всегда готовое прийти на помощь руководство, но и требования соответвующие. Для автолюбителей есть парковка, для остальных корпоративная развозка.
Что можно было бы улучшить
Своевременную индексацию заработной платы.Корпоративные мероприятия.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в РАМЭК - ВС
Специалист по обработке данных
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Начитавшись отзывов о компании, была готова к разочарованию на собеседовании. Однако, оказалось, что большая часть информации устарела, и картина вырисовывается совершенно иная:- белая з/п, средняя по рынку, платится всегда вовремя
- график работы на выбор с 08:30/09:30
- развозка от/до работы для сотрудников на больших комфортабельных автобусах, сейчас работают два маршрута: м. пр.Просвещения (через Парнас) и м. Академическая, обсуждается ввод третьего - м.Девяткино (Мурино)
- бесплатное питание в столовой, кормят вкусно, всегда есть из чего выбрать (салаты, супы, второе и компот вам будут обеспечены)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока 3 мес (раньше действительно давали спустя 7 лет работы)
- современное техническое оснащение: компьютеры, ip-телефоны и т.п.
- в пт рабочий день сокращен на час.
В общем, все очень даже привлекательно и интересно. В СПб сейчас не так много компаний, которые предоставляют сотрудникам выгодные условия трудоустройства.
И да, здесь есть что улучшать и куда стремиться, но идеальных мест не бывает.
Лично мне еще повезло с коллективом и руководителем. Чего и вам желаю!
Что можно было бы улучшить
Усовершенствовать систему мотивации: добавить персональные надбавки, премии по итогам квартала/года. Не хватает корпоративов/тимбилдингов, но эта проблема сейчас почти везде в связи с обстановкой в стране.
Юрист
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбная рабочая атмосфера внутри департамента. Интересные разнообразные задачи, возможности для широкого профессионального роста.
+ хороший ДМС
+ своевременная оплата труда
+ на территории СПБ офиса предусмотрено бесплатное питание в корпоративной столовой
+ развозка от 4-х станций метро к офису СПБ
+ позитивная атмосфера, налаженное взаимодействие между подразделениями
Что можно было бы улучшить
Система мотивации сотрудников, корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Техник связи
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая полная ЗП всегда вовремя, но уровень ЗП не соответствует рыночному (меньше на 15-20%). Есть бесплатная питьевая вода и пока что нормальная столовая (только в СПб), на этом всё :)
Что можно было бы улучшить
Компания растеряла свой былой потенциал и отличный коллектив, имеются признаки кумовства, руководство не стремится узнать реальное положение дел у людей, которые работают руками на производстве, на объектах и в командировках. Компания не вкладывается в человеческий ресурс. Отношение в оставшемся коллективе больше потребительское, т.к. многие (не все!) сотрудники не технической занятости (художники, менеджеры, комерсанты и закупанты) заинтересованы в своей выгоде. Офис в Москве расположен в ужасном здании с ужасными лифтами, офис с ремонтом из 2000-x, в офисе отсутствует горячая вода, зимой холодно, а летом духота или жара, техническая база для оперативного стендирования у компании отсутствует, вам скорее всего выдадут уставший ноутбук или древний ПК, офисную мебель (особенно кресла) закупают самую дешёвую, столовая в здании офиса золотая, вашей ЗП не будет хватать, чтобы там обедать хотя бы 2 недели в месяц, если решите всё же устраиваться, то лучше в Представительство в СПб - там лучше атмосфера и пока что есть нормальная столовая. Компания не проводит достойных корпоративов, у вас скорее всего не будет квартальной и годовой премий, так же у вас не будет мат. помощи при выходе в отпуск.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания взяла новый курс развития! Создана стратегия.
Изменена ЗП персонала.
Что можно было бы улучшить
1. Сделать программу обучения персонала.2. Расширить перечень своих ИТ продуктов и решений.
Преимущества и льготы
Директор ПЛК
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Сфера деятельности, амбициозные задачи, вкусное питание, удобная корпоративная развозка
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие подразделений, уровень оплаты труда, равномерность загрузки производства
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа. Дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Усовершенствовать систему мотивации. Сократить бюрократию. Дать подразделениям большею самостоятельность.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Компании относительно недолго, однако очень довольна выбором. Работа достойная, задачи интересные, хорошая коммуникация между сотрудниками, зарплата без задержек. Дополнительным плюсом является: ДМС, возможности пройти обучение и бесплатное питание .
Что можно было бы улучшить
Организовать корпоративные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу.
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство в IT отделе очень лояльное.
Что можно было бы улучшить
Систему премирования и поощрения работников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Выплаты заработной платы без задержек. Больше ничем не примечательное место.
Что можно было бы улучшить
Расположение почти за городом, ужасная транспортная доступность. Есть развозка но неудобный график. Для тех, кто ездит на личном автомобиле достаточно комфортно, есть своя парковка.Ужасная организация рабочего процесса.
Преимущества и льготы
Инженер-проектировщик инженерных систем
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
ЗП стабильная, работа не бей лежачего
Что можно было бы улучшить
уровень зарплаты, уменьшить бюрократию, разборки между департаментами
Преимущества и льготы
Слесарь-сборщик РЭА и приборов
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Добрый, дружный коллектив, корпоративная развозка, неплохое питание.
Что можно было бы улучшить
Устраивать сотрудников по завершении испытательного срока на полноценный трудовой договор, а не кормить каждый месяц подписями контрактов с обещаниями, что через год возьмут на постоянной основе (так и не взяли). Переиначить систему нормировки рабочего времени - после пары месяцев работы с вводом нормы по производимому изделию хотелось лишь уволиться, ничего более.
Преимущества и льготы
Системный администратор
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, отличные условия, доброжелательный коллектив, близость к дому, вкусная столовая
Что можно было бы улучшить
Проводить тренинги повышение квалификации
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Опытные и грамотные руководителиХорошая организация взаимодействия подразделений
Нет излишней бюрократии
Что можно было бы улучшить
Слабо внедрено понятие стимулированияК сожалению, очень формальная оценка труда
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Развозка, столовая, возможность пройти доп. курсы спустя несколько лет работы, подработка
Что можно было бы улучшить
Ежегодно индексировать зп хотя бы на уровень инфляции, улучшить взаимодействие, понимание между руководителями и подчинёнными , проводить ротацию кадров , выявлять более эффективных руководителей.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, уютный офис, бесплатные обеды, замечательный коллектив, который, к сожалению, в данный момент разваливается.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между основным и руководящим составом компании, уровень заработной платы. Хотелось бы отметить, что ДМС первый год работы в компании отсутствует, далее до 7 лет с доплатой работника и только после 7 лет бесплатный, в описании вакансий данный момент не уточняется.
Преимущества и льготы
Сборщик
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Бесплатное питание, развозка служебным транспортом от и до метро.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату повысьте сотрудникам, устраивают по временному ТД.При обещанной заработной плате в 55000 в месяц (!), чему равно в день примерно 2500, по итогу за 6 рабочих дней заплатили 6000 )
Ребят, я беднее не стал, конечно, но с таким отношением к сотрудникам совершенно не появится желание вернуться вновь, надеюсь, мой отзыв будет полезен ребятам, которые (как я) думают что: «вау, это же крупная IT-компания, там наверняка все хорошо», как же я ошибался.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Нижний Тагил,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата всегда вовремя, компенсация аренды жилья в другом городе
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководителем проекта и сотрудниками
Преимущества и льготы
Ведущий юрисконсульт
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дняПитание за счёт работодателя
В целом оформление по ТК РФ
Что можно было бы улучшить
Внутренняя атмосфера Доход
Оборудование
Дмс
Ведущий специалист отдела спецтехники
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная большая компания, интересные проекты и коллектив.бесплатное питание.
Что можно было бы улучшить
Рабочие условия: компьютер, стол, стул и тд.
Преимущества и льготы
Инспектор
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, обед, развозка, теплый и уютный офис, стабильная и достойная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Начальник отдела материально-технического обеспечения
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход. Белая заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Отказаться от чрезмерной бюрократии и официоза. Больше заниматься делом, а не никому ненужными согласованиями и совещаниями.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая ЗП, бесплатная столовая, возможность регулировать время прихода на работу, несколько вариантов развозки.
Что можно было бы улучшить
Руководство не работает с личным составом, взаимопомощь отсутствует, качество товара откровенно храмает. Только начальник имеет парковочное место и современный компьютер для просмотра документов.
Преимущества и льготы
Ведущий юрист
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Высокий официальный доход. Оформление и соблюдение тк. Развозка.
Что можно было бы улучшить
Систему адаптации персонала.Систему 1с, обучение персонала.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РАМЭК - ВС
Рекомендуют ли сотрудники компанию РАМЭК - ВС для трудоустройства?
54.9% сотрудников рекомендуют компанию РАМЭК - ВС для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании РАМЭК - ВС?
Сотрудники компании РАМЭК - ВС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники РАМЭК - ВС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РАМЭК - ВС оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники РАМЭК - ВС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РАМЭК - ВС оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 51 оценки.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о РАМЭК - ВС
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет