Отличная команда единомышленников. Приятная атмосфера в офисе, есть всё для комфортной работы.
Есть возможность роста внутри команды, многие руководители повышались с линейного специалиста внутри компании.
2 раза в год корпоративы с выездом на природу.
Понятная система мотивации и как можно заработать больше, всё зависит от твоих усилий.
Что можно улучшить?
Нет закреплённых мест в коворкинге, приходится иногда пересаживаться с места на место. Сперва было непривычно, потом ок, всё равно для работы нужен только ноутбук.
Работала совершенно в другой сфере, решилась попробовать себя в недвижимости. Данная компания отлично подходит для новичков. Быстрое и понятное обучение, сразу выделяют наставника, который помогает включиться в режим работы.
Предела заработка нет, все зависит на прямую от самого себя. В первый месяц сложно выйти на первую продажу, но это возможно.
Офис комфортный, внутри есть все условия для нормального заработка
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, дабы улучшить отношения между сотрудниками
В данной компании можно настроить график под себя. Хорошее расположение офиса, сам же офис просторный и комфортный для работы.
На начальном этапе происходит грамотное обучение сотрудников, что тоже очень хорошо. Коллектив приветливый и всегда также может помочь)
Что можно улучшить?
За моё время работы улучшили все, что могли. Единственное не всегда есть места для парковки, было бы не плохо её сделать получше)
Работа в целом хорошая. Расположение офиса отличное, график работы можно подстроить под себя, хорошая заработная плата и возможность карьерного роста, но уже зависит от того, как работаешь. Также обучение сотрудников хорошее, все доступно и понятно.
Что можно улучшить?
Возможно можно было бы добавить мотивационные беседы, и парковку сделать побольше.
Классный коллектив, обучение , развитие, возможность роста в доходе, престиж компании и сферы, крутой коворкинг
Есть все, чтоб расти как специалист и зарабатывать доход выше рыночного по СПб
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо зарабатывать, нужно много работать и вкладываться на 100%, сфера не простая, но очень интересная
Работала в данном офисе. Нравилось отношение к новым сотрудникам, приняли дружелюбно, сразу ввели в курс дела. Хорошее обучение, без лишней и не нужной информации. Благодаря такому обучению, на первые сделки можно выйти в первый месяц работы.
Что можно улучшить?
В целом все отлично, но можно поднять коммуникация между сотрудниками
Удобство в плане транспортной доступности, мотивирующий персонал, четкий и отлаженный рабочий процесс, очень структурированный подход к работе внутри компании. Классное место для старта карьеры в недвижимости
Рекомендую. С первого дня проходит обучение, далее закрепляют наставника. В любой момент можно подойти , спросить, одного не оставляют. Три варианта посещения офиса, можно совмещать с учебой/другой работой/семьей.
Что можно улучшить?
Хороший светлый коворкинг в центре города, но мест иногда не хватало, нет удобного места для парковки
Не могу не отметить работу бизнес-тренеров и в целом процесс обучения на первом этапе ( все четко, понятно, по делу)! Возможность роста ( на моих глазах многие коллеги выросли от джунов до топов). В целом, если вы хотите стать настоящим специалистом в недвижимости, разобраться в данной сфере и понять, как работает рынок - то вам точно сюда.. помогут, научат, направят, поддержат!
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных движух и если б была возможность работать полностью удаленно - цены бы не было!
Обучение на этапе адаптации, система наставничества. Доброжелательный коллектив, готовность помочь. Есть ДМС, комфортный офис в центре города. Работа структурирована, есть обратная связь от руководства. Неформальное, но уважительное общение. Отличный старт, если хотите разобраться в недвижимости с 0 — обучение достойное!
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если б двухнедельное обучение оплачивалось ( уверен, что люди бы не теряли мотивацию так быстро).
Так бывает, что минусов нет. Офис в центре города, прекрасный учебный центр, замечательное руководство, созданы все условия для профессионального роста. Постоянно в курсе всех событий, новинок о старте жк, о свежих новостях на рынке недвижимости Москвы и московской области.
Что можно улучшить?
Все класс! Лучшее-враг хорошего!
В каждой компании есть плюсы и минусы, когда плюсов больше минусы не замечаешь.
Великолепные условия труда, прозрачная мотивация, быстрое авансирование сделок.
Что можно улучшить?
Не хватает обсуждений кейсов коллег, обмена опытом, обсуждение новшеств на рынке новостроек, обучений внешних спикеров, больше возможности работать удаленно.
Я хочу поделиться своими впечатлениями о работодателе, где я сейчас работаю. Могу с уверенностью сказать, что компания предоставляет ряд значимых преимуществ для своих сотрудников.
Во-первых, расположение офиса является одним из ключевых плюсов. Удобное местоположение способствует легкой коммуникации и сокращает время на дорогу, что важно для эффективной работы.
Коллектив в компании также заслуживает отдельного упоминания. Профессиональная и дружелюбная атмосфера создает приятные условия для работы и общения.
Поддержка руководства — ещё один важный аспект. Возможности для развития и карьерного роста доступны, а руководство поддерживает и стимулирует инициативных сотрудников.
Бесплатный кофе и наличие кухни — это мелкие, но приятные бонусы, которые делают рабочую обстановку более комфортной.
Регулярные обучения и возможность роста за счет компании — это важные факторы для профессионального развития.
Однако стоит отметить, что для получения всех этих преимуществ нужно много работать. Это может быть вызовом для некоторых, поэтому важно находить баланс между работой и личной жизнью.
В целом, мой опыт работы в этой компании положительный, и я благодарен за предоставленные возможности и условия труда.
Что можно улучшить?
Считаю особо улучшать тут нечего . Все работает как часы и прекрасно
Хорошее, качественное обучение
Классное руководство
Приятный коллектив и условия труда
Крутая атмосфера в офисе и внутри компании
Рост ничем не ограничен, только своими возможностями
Возможность выбирать удобный формат работы, наставничество (особенно круто для новеньких ребят кто только заходит в эту сферу) возможность быстро выйти на результат за счет большого количества лидов
Что можно улучшить?
Дополнительные курсы для повышения квалификации менеджеров
Побольше брокеро туров
Отсутствие компетенций и навыков руководителя при отличных компетенциях как эксперт.
Руководитель систематически нарушал договоренности, отсутствовала система работы, отсутствовали какие-либо планерки. Сотрудники были брошены и работали «интуитивно». На вопросы сразу не было ответов, бралась пауза, после чего поо сотрудника благополучно забывали.
Из обещаний в итоге ничего не было выполнено. Грамотный маркетинг ход компании.
Что можно улучшить?
Поменять ценности и структуру работы руководителей. Нанять профессиональных РОПов.
Компания дает хороший старт для студента в профессию агента по недвижимости. Веселый молодой коллектив и возможность совмещать работу и обучение. Если вы живете с родителями и находитесь на их полном обеспечении, то это идеальная работа для вас. С опытом работы в Тренде Новостройки вас будут готовы рассмотреть на позиции брокеров во многие приличные агентства по недвижимости.
Что можно улучшить?
Будь готовы, к тому что в Тренд новостройки берут работать всех без исключения. Следовательно, никакой качественной деловой среды в коллективе ждать не имеет смысла.
Теперь более конкретно о Тренде
1. Крайне низкое качество лидов (входящих обращений)
2. Низкое среднее количество сделок в офисе и у менеджеров
3. Плохо развит бренд компании.
-Нет вывесок
-Нет рекламы
-Нет маркетинга от слова совсем
Только покупка лидом низкого качества.
Давно работаю в недвижимости, и решила поменять компанию. Выбирала долго, и решила попробовать Тренд Новостройки. Нравится отношение руководства и бизнес-консультантов, понятная система развития. Нравятся тренинги от партнеров компании и других интересных людей.
Работаю больше года, достаточно быстро дошел до уровня эксперт. Разного за это время повидал. Железно уверен вот в чём — если ты держишься за компанию, компания держится за тебя.
Что можно улучшить?
Оптимизация софта. Хотелось бы улучшения качества программ, в которых мы работаем
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ для трудоустройства, на основании 143 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 143 оценок.
Тренд Новостройки специализируется на реализации квартир в строящихся домах Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы, Московской области и Новосибирска.
Сегодня Тренд Новостройки это:
Современная федеральная компания, применяющая в работе инновационные IT-инструменты для комфорта сотрудников, партнеров и клиентов;
Лидер по предложению на рынке недвижимости новостроек - это значит, что каждому клиенту мы можем подобрать наиболее подходящий вариант для жизни и инвестирования;
Постоянный партнер 100+ застройщиков и 50+ банков (собственный ипотечный центр);
Стратегический партнер агрегаторов недвижимости;
Сотрудничество и общение в стиле friendly;
Самый высокий % для наших брокеров по новостройкам и прозрачная система мотивации.