Идеальный вариант для работы у дома. Салоны практически во всех районах Петербурга, можно подобрать. График по договоренности. Белая зарплата, у кого кредит, ипотека - важно.
Что можно улучшить
Амбициозным молодым консультантам нужен карьерный рост! Лично мне не надо, но сменщица говорила.
Пришёл в компанию перед всеобщим карантином, отработал полгода на дистанционке. Ко второму году - три крупных сетевых клиента. За два года с женой закрыли ипотеку. Мотивация была отличная.
Что можно улучшить
Не менять мотивационные схемы, которые эффективны. Больше рабочих акций.
В целом продаем востребованый на рынке товар. Торговым маркам в основном более 10 лет, узнаваемость хорошая. Ещё плюс - спрос стабильный.
Условия работы стандартные, переработок не практикуется, раз в месяц обучение по новым позициям
Что можно улучшить
Хотелось бы бесплатную корпоративную парковку и свой кафетерий
Удобный график, зп полностью белая, есть премии, есть подсобное помещение где можно покушать, платят вовремя, есть хорошее обучение и даже с наставником
Что можно улучшить
Иногда виснет терминал, бывает слабый интернет на торговой точке
Стабильная компания, доброжелательный коллектив. Ни разу не задержали выплаты. Генеральный директор однажды очень сильно помог, когда у меня в семье случилась беда.
Что можно улучшить
Иногда не хватает инструментов, приходится постоянно докупать, хотелось бы решить вопрос. А также пора поменять сверлильный станок.
Комфортные условия для работы, воспитанные, образованные интеллигентные люди в коллективе. Есть возможность профессионально расти. Нет переработок, не просят работать в выходные и сверх графика.
Что можно улучшить
Хотелось бы почаще уходить на удаленку. Живу не так близко от офиса.
Есть возможность заработать выше среднего. Но как только один из менеджеров пробивает потолок дохода, мотивация для всех пересматривается. Будьте готовы.
Что можно улучшить
Сделать ремонт в офисе, поставить кондиционеры, уважать менеджеров, они кормят компанию)
Режим работы, график работы, компенсация проездного билета (безлимитный проездной).
Что можно улучшить
Оклад 25000 до вычета, премия выплачивается не в полном размере, штрафуют по разным надуманным предлогам. При увольнении премию выплачивают по минимуму. Отсутствует деловой этикет, уважение к сотрудникам нет.
Медицинскую книжку надо оформлять за свой счёт.
Близость к дому,больше плюсов не нашлось .Коллектив не могу оценить,потому что в смену работает один человек.
Что можно улучшить
Такое серьезное и долгое обучение,что даже надо ехать в другой город.НО потом мотивация смешная,зарплата чуть больше 20 т,смысл так долго усваивать информацию.Работа в первую очередь должна кормить.
Близость к дому, получила хорошее обучение и опыт, в остальном к сожалению мало плюсов, нет возможности отдыха, болезни просто тут не существует, не ценят хорошую отдачу и работу, не заинтересованы в хороших сотрудниках
Понравился профессионально поставленный бизнес, раскрученность продаваемых брендов. НЕт проблем с узнаваемостью у клиентуры.
Доброжелательное отношение коллег, нет грызни среди конкурирующих, рынок распределен.
Всегда можно обсудить проблему с руководством.
Четкие выплаты, зарплата полностью белая и без дураков.
Офис в центре города, а не на промзонах. как было у меня
Что можно улучшить
обед 40 минут, мне недостаточно
нет столовой, приходится выходить на улицу
Сам себе "режиссёр ", спокойно собираешь товар в своем темпе
Режим до 17.00, пн-пт, все праздники вых.
Что можно улучшить
1) пыльный, холодный склад, выходишь с работы как "пыльный мешок"
2) отношение в коллективе, это что то, нет уважения ни какого , начальника за спиной обсуждают в открытую со всеми по 1000 раз. Грузчики работают на своих комплектовщиков, принесут и заберут у них все , а тебе ответят "я занят "
3) на самом складе "черт ногу сломит " логика отсутствует, бардак присутствует
4) и конечно же зп оклад 20.000 без вычета и 40 копеек за сборку 1 шт
5) и еще про сборку товара ))) большие позиции начальник склада отдаёт своим людям, а тебе единичные
6) режим до 17.00,но это крайне редко, обычно после 18.00 уходишь . Переработка не оплачивается и не учитывается
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья
Рекомендуют ли сотрудники компанию АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья для трудоустройства?
56.7% сотрудников рекомендуют компанию АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья?
Сотрудники компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 30 оценок.
Компания ТД "АТЛЕТИКА" - признанный лидер на рынке товаров медицинского назначения для лечения, реабилитации, профилактики и спорта. Работая в компании, Вы получаете не только возможность профессиональной самореализации, полезный опыт и достойную зарплату, но и добрых друзей.
ТД «Атлетика» поставляет ортопедические товары собственного производства, а также импортную продукцию с эксклюзивными правами на все торговые марки. Благодаря этому мы можем предложить наилучшие цены и оптимальные условия работы.
Факты
Мы более 30 лет на рынке!
У нас более 190 ортопедических салонов "Кладовая Здоровья"