Отзывы о работе в ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ — Санкт-Петербург

Интересно. Динамично. Мощный опыт. Нравится сфера деятельности компании. Оплачивать питание. Не помешала бы компенсация (частичная) фитнеса.

Я работаю в Евроинвесте больше года. Хотела бы выделить несколько ключевых моментов. В отделе собрана отличная команда профессионалов, с которыми приятно работать. Каждый член команды готов помочь и поддержать, что создает атмосферу сотрудничества.
Условия работы в компании комфортные: стильный офис, удобные офисные помещения.
Компания придерживается открытой и дружелюбной корпоративной культуры. Часто проводятся командные мероприятия, что способствует укреплению отношений между коллегами. Иногда работа может быть очень напряженной, и приходится работать на пределе возможностей, особенно в периоды авралов.
В некоторых случаях коммуникация между отделами могла бы быть более налаженной. Бывали моменты, когда не хватало информации для выполнения задач.
В целом, я рекомендую Евроинвест Девелопмент как работодатель. Это место, где можно развиваться и расти, несмотря на некоторые мелкие недостатки. Я приобрела много полезного опыта и надежных коллег, и надеюсь, что у компании будет светлое будущее.

Комфортный офис в центре города, приятный и профессиональный коллектив, зп вовремя, хорошие корпоративы, четкий рабочий день В целом все нормально, но компаниям всегда есть к чему стремиться

Можно было бы добавить один день удаленной работы в неделю, индексировать зп раз в год всем сотрудникам. Организовывать обучение и развитие сотрудников

Работа в компании открывает отличные возможности для профессионального роста и карьерного развития. Здесь минимизируются формальности, что позволяет быстро принимать решения и действовать, это особенно ценно для тех, кто привык работать в динамичной среде. Улучшать условия труда, следуя современным трендам, это позволит не только повысить продуктивность, но и привлечь квалифицированные кадры, ориентированные на современные стандарты работы.

Очень годные условия труда, зп местами выше рынка, индексация самой зп 1 раз/год,есть перспективы роста! Можно было бы добавить некоторые "плюшки" к зарплате, к примеру, гибридный график работы или компенсацию проезда/питания.

прекрасный офис, индексация зарплаты, восхитительные корпоративные мероприятия рассмотреть гибридный график, сократить работу в пятницу за счёт обеда вместо часа 50 мин.

Офис у компании красивый, находится в центре города, в компании периодически проходят интересные корпоративы. Во время моей работы приходили достаточно грамотные специалисты, которые ,к сожалению, на долго не задерживаются в компании.
Зарплата белая, через год работы предоставляется ДМС. В компании дикая текучка кадров, среднее время работы сотрудника в компании полгода. Есть несколько человек в руководстве, кто получает основные "плюсы" работы в компании, остальные сотрудники лишь "временный" персонал. В основном люди уходят из-за отсутствия роста карьерного и финансового, из-за импульсивности руководства и хамства.
В компании в целом работать нервно, что отражается и на коллективе, из-за текучки кадров работа во многих отделах не налажена, сотрудников не пытаются как либо удержать, сколько бы он не работал и каким бы он не был специалистом.
Нормальная кухня отсутствует, есть небольшая комната в подвале, где стоит старая микроволновка, холодильник и маленький стол на 4 человека.

Хорошее место расположения, очень дружный приятный коллектив, своевременная зарплата, без задержек, выходные в праздники, официальное трудоустройство, полностью белая ЗП Пересмотр ЗП после испытательного срока в пользу работника
Планирование задач и постановка реальных сроков, а не срок «вчера»
ДМС было бы хорошо получать через полгода

Добавить возможность удаленных дней во время болезни до 3-х

Сделать столовую!!!

Своевременная оплата и всех полагающихся льгот. Фантастическая утечка кадров. Причина: не уважение, хамство со стороны руководства, работа нацелена не на результат, а кто больше лизнет. Повсеместное стукачество, коллектив замкнут. Отсутствие карьерного роста.

Очень хороший коллектив. Пришла в компанию недавно, но мне все помогают освоиться. Если чего не понимаю, стараются объяснить, показать. Чай-кофе-печенюшки - для все этого есть отдельное место. Сейчас многие сокращают траты, но здесь сохраняется ДМС, причем, в очень приличных клиниках ) Я живу далеко от офиса, жалко тратить время на дорогу. Думаю, многим было бы удобнее, если бы можно было иногда работать из дома

График работы. Своевременная выплата зарплаты. Удобное место до работы. Спецодежда. Всё. Наладит работу на строй площадке. Укомплектовать штат линейных прорабов.

Собеседование прошло хорошо, hr очень доброжелательная, сотрудники тоже приветливые. Испытательный срок прошел, полет нормальный. дмс подключили, запись в трудовой, зарплата белая, современный офис сотрудники иногда задерживаются, как и везде сейчас

Выделить особо нечего. Зарплату платят вовремя, но могут лишить части, т. к. есть премиальная часть з. п. Отношения к сотрудникам компании. Ненормальное!!!

Работаю почти год, все устраивает, не нравилось ушел бы в другое место. Нравится что не заставляют обзванивать людей которым ничего не надо, а сидишь на реально входящем потоке, а дальше уже все от тебя зависит. Да, работать порою тяжело из-за загруженности, и здесь нельзя это отнести к минусу, так как большие деньги просто так не даются, а больше чем здесь я нигде не зарабатывал. И наверное главный совет, что если хочешь - все у тебя получиться. Перспективу в людях видят и ценят. Да трудно сказать, наверное чтоб люди через какой-то фильтр проходили перед тем как в отдел продаж дозвониться. Бывает звонят дольщики или вообще левые компании и надо переводить куда-то. Но это все не существенно.

Зарплата белая , платится вовремя, работал инженером технадзора больше года.
Большая текучка кадров на линии и в офисе увольняют одним днем иногда .Нострой если закончился не продлевают не заинтересованы в обучении персонала. На работу ходят больные заражая сотрудников, когда уходишь на больничный платится по 2000 за день. Коммуникации между отделами, отношение к сотрудникам.

Белая з.п. официальное трудоустройство. большие проблемы с проектами, руководство крайне импульсивное, бардак в отношениях между департаментами.

1) Отличный коллектив - профессионалы, реально все уже сдружились. Новичкам поддержка и помощь.
2) Зарплата полностью белая, без задержек (не было ни разу ни на день за два года работы!).
3) Соцпакет - отпуск, больничные - все рассчитывается из полной зарплаты, отличная страховка ДМС, подарки на праздники.
4) Корпоративы лучшие!
5) Рада и горжусь, что причастна к почетному делу строительства! Это не в "купи - продай" работать, где от твоего труда не остается ничего - здесь ты видишь результаты работы! По ряду должностей с разъездным характером работы можно предусмотреть компенсацию транспортных расходов.

Белая зар.плата, свежие ремонты в офисах, неплохая техника, хорошие корпоративы.
Но минусы перекрывают все плюсы. Отношение учредителя и высшего руководства плачевное, позволяют себе через чур много, особенно на планёрках.
Люди на самом деле здесь не задерживаются последние 2-3 года как создали ЕИД, хотя раньше коллектив был по 5-6 лет вместе.

Оплата заработной платы без задержек, проведение корпоративов, ДМС, Создать системность технологических процессов при строительстве и в работе между отделами, оплачивать работу за выходные и праздничные дни, соблюдение руководством субординации.

По оплате все четко, дмс через год, отличные праздники, возможность роста. Отсутствие четко выстроенной структуры организации.
Подрядные организации слабенькие требуют много к себе внимания.

Официальное трудоустройство Отношение к коллективу и к менеджерам, и в отдел продаж поставить хотя бы микроволновку. Из-за руководителя текучка сумашедшая