Работаю 1-2 года
Самара,
июль 2025
Что нравится?
Привет всем! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в Совкомбанк Лизинг.
Знаете, когда я только пришёл сюда работать, то немного волновался — как оно будет, всё такое новое. Но буквально с первого дня почувствовал себя как дома. Коллектив у нас просто супер — все такие открытые, готовые помочь и поддержать.
А теперь про самое вкусное — про премии! Тут реально можно неплохо заработать, если хорошо работать. Система мотивации построена так, что чем больше стараешься, тем больше получаешь. И это реально работает! Бонусы выплачивают регулярно, и суммы вполне достойные.
Отдельная тема — это наши корпоративные лиги. Мы тут и в футбол играем, и в другие спортивные игры, и даже интеллектуальные конкурсы устраиваем. Это не просто способ развлечься — это реально помогает сплотить команду, узнать друг друга получше.
А коворкинги — это вообще отдельная история. У нас есть возможность поработать в таких классных местах, где реально можно сосредоточиться и сделать всё, что задумал. Иногда даже выезжаем в необычные локации — представляете, можно работать в горах или у моря! Это такая классная возможность перезагрузиться и с новыми силами взяться за дела.
В общем, если вы думаете, стоит ли идти работать в Совкомбанк Лизинг — мой ответ: однозначно да! Здесь классно, интересно, и есть все условия, чтобы расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Оптимизировать документооборот — иногда приходится долго ждать согласования некоторых документов
Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте! Спасибо за ваш искренний и подробный отзыв! Мы очень рады слышать, что вы чувствуете себя как дома в нашей команде, цените открытость коллег и систему мотивации. Мы гордимся нашими корпоративными лигами и коворкингами – они действительно помогают нам сплотить команду и создать комфортную рабочую атмосферу.
Мы понимаем, что оптимизация документооборота может сделать работу еще более эффективной, и всегда уделяем эту внимание. Спасибо за ваш вклад и позитив!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Воронеж,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хорошие условия работы (зал, массажные кресла, чай/кофе/печеньки), оформление по законодательству, техника и оборудование.
Что можно улучшить?
Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. При мне выдавили сразу нескольких сотрудников, хотя люди были норм работниками и не создавали проблем. Руководительница поощряет подобное поведение, хоть и пытается скрыть это за своим псевдокультурным поведением. Отдельного внимания заслуживают родственники и знакомые, которые получили места в компании, на мой взгляд, явно не в силу компетентности.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Условия труда, коллектив, заработная плата, организация рабочих процессов, обеспечение комфортной среды для сотрудника, зоны отдыха и досуг внутри компании.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста.
И, личное видение! Было бы полезно предусмотреть возможность удалённого формата для тех ролей, где это легко реализуемо: это повысит удовлетворённость сотрудников и сделает компанию более привлекательной для специалистов.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за отзыв! Рады, что вы цените условия труда, коллектив и комфортную среду в компании. Спасибо, что делитесь мнением!
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Комфортный офис, классная корпоративная культура. Много различных мероприятий.
Льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Работать по-человечески.
Избавиться от некомпетентных сотрудников, которые на своем месте не занимаются своими обязанностями.
Ставить реальные планы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за ваш отзыв! Рады, что вы цените атмосферу в коллективе, мероприятия и льготы для сотрудников. Нам важно ваше мнение — оно помогает нам становиться лучше. Спасибо, что делитесь впечатлениями!
Работаю меньше года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Большие ресурсы компании. Стабильность. Своевременные выплаты заработной платы. Хорошие тренеры и обучения. Компания старается развиваться.
Что можно улучшить?
Улучшить бизнес процессы. Побольше обучений в части бизнес процессов. А так в целом все хорошо.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за отзыв! Рады, что вы цените стабильность компании и возможности для развития. Спасибо, что делитесь позитивным опытом!
Работал меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Хорошие условия труда. Приятный офис. На этом всё. Хотелось бы много чего улучшить.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Лояльность руководства, а также повысить заработную плату. Вообще не соответствует сказанному на собеседовании. Система наставничества желает оставаться лучшего.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за ваше мнение.
Мы принимаем ваши замечания к сведению и используем их для анализа процессов. Спасибо, что уделили время обратной связи.
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Дружный коллектив. ДМС есть, но с фр на стоматологию. Простые руководители и менеджеры стараются улучшить процессы и помогать коллегам.
Что можно улучшить?
Сменить главных руководителей, топят компанию из-за личных амбиций , смотрят только на пыль сверху, а на червей в земле, которые бурят почву им наплевать.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за теплые слова о команде!
Мы придерживаемся принципов открытого управления и открытой коммуникации между всеми уровнями сотрудников, чтобы совместно оптимизировать процессы и принимать эффективные решения.
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Хорошее место, дружный коллектив, хотелось бы индексации з/п, но в текущих условиях и при своих остаться уже супер
Что можно улучшить?
Стабильную индексацию, побольше тренингов для внутреннего развития, командировки для обмена опытом
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за добрые слова о команде!
Понимаем важность индексации. Для роста дохода в компании действует Карта карьерного роста, позволяющая увеличивать заработную плату за счет развития компетенций.
Что касается обучения и обмена опытом: у нас активно проводятся внутренние тренинги, а корпоративная культура поощряет профессиональное развитие сотрудников.
Зарплаты по популярным должностям в Совкомбанк Лизинг
Все
Специалист по лизингу
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
106 000 ₽
Менеджер по лизингу
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
79 000 ₽
Чат-менеджер
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Аналитик
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Юрист
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (301)
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Работала в Совкомбанк Факторинг и получила ценнейший опыт в банковском и факторинговом секторе. Коллектив профессиональный, руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативу. Процессы четко регламентированы, есть возможность обучаться и развиваться в документообороте, сопровождении сделок и работе с клиентами. Офисная культура деловая, но дружелюбная; оплачиваемое обучение и прозрачные условия труда. Рекомендую компанию тем, кто хочет получить практические навыки, ответственность и карьерный рост в финансовой сфере. Особенно ценю наставничество коллег, возможность участвовать в проектах и гибкий подход к задачам и развитию карьеры.
Что можно улучшить?
Хочется оставить пожелания т. к все прекрасно.
Желаю вашей компании дальнейшего процветания и уверенного роста, чтобы каждый новый проект приносил устойчивые результаты и становился этапом к большим успехам. Пусть клиенты остаются довольны качеством и сервисом, а сотрудники — мотивированы, признаны и получают возможности для развития. Желаю эффективных процессов, прозрачных решений и дружной корпоративной культуры, где ценят инициативу и ответственность. Пусть бизнес уверенно преодолевает трудности, открывает новые горизонты и приносит стабильность, уважение и удовлетворение всем, кто с ним связан. Пусть удача и благополучие сопровождают каждый ваш шаг ежедневно.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за такой теплый и вдохновляющий отзыв!
Нам очень приятно читать слова поддержки и пожелания в адрес нашей команды. Рады, что вы цените профессиональное окружение и возможности для развития в компании.
Желаем вам успешного карьерного пути и реализации всех профессиональных планов!
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Миссия компании. Хорошо организован ДМС, отдых сотрудников. В теории все задуманная стратегия в отношении клиентов хороша, на деле она совершенно другая, так как ее реализуют люди, которые далеки от понимания работы в команде и на долгосрочных условиях.
Что можно улучшить?
Внутреннюю клиентоориентированность среди сотрудников и руководства компании. К кадрам относятся как к расходному материалу.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за обратную связь.
Мы придаем огромное значение культуре взаимного уважения и поддержки внутри компании. Наши ценности направлены на построение долгосрочных отношений и командной работы, и мы постоянно работаем над усилением этих принципов в повседневной практике.
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Возможность зарабатывать, сочетание работы в офисе и дома, соц.пакет, корпоративная культура, обучение, поездки в др города
Что можно улучшить?
Улучшать мотивацию при падании рынка продаж автомобилей , поднять оклад , и доп. выплаты если есть доп. продажи
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за высокую оценку!
Рыночная ситуация действительно требует гибкого подхода. Для роста дохода в компании действует Карта карьерного роста, позволяющая увеличивать заработную плату за счет профессионального развития и достижения новых результатов, в том числе в условиях меняющегося рынка.
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, условия дмс, возможность роста, плюшки в виде комнат отдыха
Что можно улучшить?
Заработную плату, разрешить сотрудникам брать отпуск не только 7 или 14 календарных дней
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за теплые слова о коллективе и условиях работы!
Для роста заработной платы в компании действует Карта карьерного роста, которая помогает увеличивать доход за счет профессионального развития и достижения результатов.
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Увы, ничего. Хотелось бы похвалить, но не могу найти за что.
Роста в компании нет, если ты не работаешь там очень долго.
Что можно улучшить?
Убрать микроменеджмент.
Добавить удаленный формат работы, убрать странный контроль, когда человек встал со своего рабочего места в конце рабочего дня (доходило до смешного - приходили и спрашивали а где сотрудник? а человек просто отошел в туалет на 5 мин).
Наставничества никакого нет, чем заниматься/куда получать доступы - ищешь сам.
Сделать упор на проф.навыки руководства (возможно, такая история не во всех подразделениях, но в моем была явная некомпетентность).
Улучшить ДМС, что-то согласовать - целый квест.
В целом компания застряла будто бы в прошлом, а повышение голоса на подчиненных считаю абсолютно неприемлемым.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за ваш отзыв.
Мы принимаем ваши комментарии к сведению. В компании действуют регламенты по рабочему процессу и стандарты деловой этики, направленные на создание комфортной среды для всех сотрудников.
Для развития и роста дохода применяется Карта карьерного роста, позволяющая строить профессиональную траекторию на основе достижения результатов.
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Команда, офис, приверженность здравому смыслу, развитая корп культура, атмосфера в целом
Что можно улучшить?
На момент моего ухода из компании доход был по минимальной планке среднего значения по рынку
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за теплые слова о команде и корпоративной культуре!
Мы понимаем важность конкурентной компенсации. В компании действует прозрачная Карта карьерного роста, которая позволяет увеличивать доход за счет развития компетенций и достижения бизнес-результатов.
Благодарим за ваш вклад!
Работал меньше года
Воронеж,
май 2026
Что нравится?
Хороший работодатель, комфортные условия работы.Есть возможность роста, но довольно ограниченная.
Что можно улучшить?
Нездоровая атмосфера в коллективе, поведение которого полностью реализуется с молчаливого одобрения начальницы, которая окружает себя кастой "избранных" сотрудников. Все вышенаписанное сугубо мое личное мнение и мое оценочное суждение.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за обратную связь.
Мы ценим, что вы отмечаете комфортные условия работы и возможности для развития. Что касается атмосферы в коллективе, мы придаем большое значение здоровой и уважительной корпоративной культуре, которая строится на принципах равных возможностей для всех сотрудников. Наши ценности поощряют открытое общение и взаимопомощь.
Работаю больше 10 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Корпоративная культура, софинансирование , возможности . Благодарю компанию за возможности
Что можно улучшить?
Зарплату можно увеличить , а во всем остальном уже все улучшено, реализация своих идей
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за высокую оценку корпоративной культуры и социальных программ!
Радует, что вы цените возможности для самореализации. Для роста дохода в компании действует прозрачная Карта карьерного роста, позволяющая увеличивать заработную плату через профессиональное развитие.
Спасибо за ваш вклад!
Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Оплата труда, взаимодействие между сотрудниками ОП, вкусняшки и кофемашина, на этом всё
Что можно улучшить?
Отношение между смежными отделами, многие сотрудники даже не здороваются между собой
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв! Рады, что вам по душе офисные бонусы и взаимодействие в вашем отделе.
Касательно атмосферы в компании: мы считаем культуру взаимного уважения и доброжелательности важной частью нашей корпоративной среды. Наши ценности поощряют открытое и вежливое взаимодействие, и мы регулярно проводим мероприятия, направленные на укрепление командного духа.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Новосибирск,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший офис, возможность развития (как карьерного так и личностного), коллектив и возможность общаться на "ты" с любым сотрудником компании, не важно какая у него должность - в первую очередь вы коллеги которые друг другу помогают (такое действительно встретишь далеко не везде).
Коворкинг, Лига, обучения - это всё благодаря чему можно путешествовать и знакомиться с разными людьми!
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными подразделениями и более "прозрачные" рамки между ними (некоторые бизнес-процессы затягиваются из-за слишком долгих ответов/установленного SLA в отделе или расхождения в поставленных задачах/регламентах).
Громоздкий и запутанный процесс доработок и исправлений в основном программном обеспечении.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отличный отзыв!
По вопросам взаимодействия с смежными подразделениями и ПО: мы постоянно работаем над улучшением внутренних систем и процессов, чтобы сделать работу еще более эффективной. Современные подходы к автоматизации и регламентации являются одним из наших ключевых приоритетов.
Работаю меньше года
апрель 2026
Что нравится?
Условия работы хорошие: комфортная рабочая атмосфера, понятные задачи и адекватное руководство, с которым можно обсудить рабочие вопросы и получить обратную связь. Отдельный плюс - возможность удалённой работы, что делает процесс более гибким и удобным.
Что можно улучшить?
Было бы здорово внедрить регулярную индексацию заработной платы, чтобы она соответствовала текущим рыночным условиям и уровню инфляции.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за теплые слова!
Мы понимаем важность вопроса индексации в текущих экономических условиях. В компании действует прозрачная Карта карьерного роста, которая дает возможность увеличивать доход за счет профессионального развития и достижения новых результатов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Современный офис, молодой коллектив, есть много приятных льгот в компании, отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Расширить программу ДМС, ни разу мне не удалось согласовать процедуры. Увеличить уровень зп, очень маленький оклад. Премиальная часть не стабильна. Возможность удаленного формата работы.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку офиса и команды!
Рады, что вам нравятся льготы, которые мы предлагаем. Список клиник по ДМС регулярно пополняется, что позволяет расширять возможности для каждого сотрудника.
По вопросу роста дохода напоминаем, что в компании действует прозрачная Карта карьерного роста. Это эффективный инструмент, который позволяет увеличивать заработную плату за счет профессионального развития и достижения новых результатов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю в этой компании уже более двух лет, и за это время я не только выросла профессионально, но и почувствовала себя настоящей частью команды. Руководство создаёт атмосферу доверия, уважения и поддержки - здесь не просто платят зарплату, а заботятся о благополучии сотрудников.
Особенно хочу отметить:
Регулярные тренинги и возможности для роста
Открытая коммуникация - даже мелкие идеи слышат и учитывают
Дружелюбная атмосфера
Что можно улучшить?
внедрить регулярный опрос или канал для анонимных предложений по улучшению условий труда
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за такие теплые слова и доверие к компании! Рады, что вы чувствуете себя частью нашей команды и цените атмосферу поддержки.
Ваше предложение по организации канала для анонимных предложений очень актуально. Мы регулярно проводим опросы удовлетворенности, но дополнительные способы обратной связи всегда приветствуются, так как позволяют нам лучше слышать потребности сотрудников.
Желаем дальнейших профессиональных побед!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Корпоративные ценности и организация труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата и индексация оклада, к сожалению при нынешнем росте цен это необходимо
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за добрые слова о команде и корпоративной культуре!
Понимаем вашу озабоченность вопросом индексации в условиях текущей экономической ситуации. В компании действует прозрачная Карта карьерного роста, которая дает возможность увеличивать доход за счет повышения квалификации и профессиональных достижений.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
В работе нравится коллектив, своевременная зарплата, тренинги и вебинары.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Увеличить финансирование по ДМС, расширить список клиник.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за ваш отзыв и теплые слова в адрес команды и обучающих программ!
Мы понимаем важность достойного дохода и качественной медстраховки. По вопросу заработной платы напоминаем, что в компании действует Карта карьерного роста, помогающая увеличивать доход через развитие компетенций. Что касается ДМС, программа постоянно развивается, а список клиник регулярно пополняется.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Новосибирск,
апрель 2026
Что нравится?
Из плюсов: удалёнка, ДМС, коворкинг и социальные выплаты - вроде при рождении ребёнка. Корпоративная культура существует скорее для галочки: красивые мероприятия, слёты и «обучения» не компенсируют реальных проблем внутри компании.
Что можно улучшить?
Компания - это показательный пример того, как можно выстроить систему, полностью игнорирующую интересы сотрудников, при этом создавая иллюзию «заботы» и «развития».
Зарплатная система - отдельная проблема. Оклад минимальный и за всё время ни разу не индексировался. При этом формулу KPI меняют регулярно и очевидно, не в пользу сотрудников. В итоге всё свели к примитивной схеме: есть продажи - есть премия, нет продаж - нет только оклад. Причём на количество продаж сотрудник по сопровождению сделки не влияет: нет продаж - нет задач от менеджеров - нет дохода. Фактически, это перекладывание бизнес-рисков на сотрудников.
Кадровая политика тоже вызывает вопросы. В периоды загрузки массово нанимают людей, а при снижении продаж начинают увольнять под предлогом «неэффективности». О какой-либо стабильности и уверенности в завтрашнем дне говорить не приходится.
Учебные отпуска не согласовываются, что прямо говорит об отношении компании к развитию сотрудников.
Карьерный рост - формальность. Разницы в обязанностях между специалистом и ведущим специалистом практически нет, кроме высокого плана и объёма задач. В периоды низкой загрузки выполнить эти планы невозможно, что снова лишает сотрудника премии.
На руководящие позиции могут назначать людей без профильного образования, а карьерные переходы происходят вне прозрачной карте роста.
Ситуация дополнительно усугубляется тем, что на сотрудников постепенно перекладывается функционал других отделов без пересмотра условий оплаты труда, под предлогом «развития отдела» и «выполнения обязанностей в рамках оклада». Фактически объём обязанностей и ответственности увеличивается, при этом зарплата остается прежней.
При этом компания тратит значительные бюджеты на корпоративы, вместо того чтобы инвестировать в стабильные условия труда и справедливую зарплату.
В итоге - красивая картинка снаружи и слабая внутренняя организация. Подойдёт разве что как временный вариант, но рассчитывать на стабильность, рост и адекватную систему мотивации здесь точно не стоит.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за развернутый и честный отзыв. Нам важно понимать вашу точку зрения, даже если она отличается от текущей позиции компании.
По поводу системы мотивации и KPI: она действительно строится на принципах прямой зависимости от результатов работы. Для сотрудников отдела сопровождения доход формируется из оклада и премии за выполнение плановых показателей, что является стандартом для отрасли.
Что касается развития и карьеры: в компании действует Карта карьерного роста, определяющая требования к компетенциям для перехода на новые уровни. Учебные отпуска согласовываются в соответствии с производственной необходимостью и графиком отпусков.
Мы принимаем ваши комментарии к сведению и используем их для анализа внутренних процессов.
Зарплаты по популярным должностям в Совкомбанк Лизинг
Все
Специалист по лизингу
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
106 000 ₽
Менеджер по лизингу
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
79 000 ₽
Чат-менеджер
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Аналитик
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Юрист
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (301)
Работаю меньше года
Тула,
апрель 2026
Что нравится?
Ценю уважительное отношение к личному времени, гибкий график и культуру доверия, которая позволяет эффективно работать, не теряя баланса.
Что можно улучшить?
Бизнес процессы требуют более современного подхода, коммуникация между отделами иногда вызывает сложности.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отличный отзыв о корпоративной культуре и гибком графике. Рады, что вы цените баланс работы и жизни.
По поводу процессов и коммуникации: мы постоянно работаем над улучшением внутренних систем и процессов, чтобы сделать работу еще более эффективной. Современные подходы и прозрачное взаимодействие между подразделениями — один из наших приоритетов.
Успешной работы!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Лучшая корпоративная культура, много хороших людей на которых держится компания
Что можно улучшить?
Когда нибудь сделать нормальные бизнес процессы, повысить оклады у рядовых сотрудников
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за высокую оценку корпоративной культуры и команды!
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних систем и процессов, чтобы сделать работу еще более эффективной. Что касается роста дохода: в компании действует понятная Карта карьерного роста, которая помогает сотрудникам выстраивать траекторию развития и увеличивать заработную плату за счет повышения квалификации и достижения новых результатов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
март 2026
Что нравится?
Мне нравится,что моя работа имеет измеримый результат. Я получаю удовольствие, когда вижу, как запуск новых проектов напрямую влияют на успех компании в целом и помогают решать задачи клиентов. Кроме того, я ценю возможность развиваться профессионально и работать в сильной команде.
Что можно улучшить?
автоматизация некоторых процессов позволила бы команде больше фокусироваться на развитии, а не на поддержании.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за такой глубокий и профессиональный отзыв!
Нам очень импонирует ваш подход к работе и понимание связи личных результатов с успехом компании. Мы постоянно работаем над улучшением внутренних систем и процессов, чтобы сделать работу еще более эффективной.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Очень нравится корпоративная атмосфера. Выезды на лиги в разные города и прочие мероприятия, который банк организует для своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Очень не хватает нормальной CRM и налаживания бизнес-процессов
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за теплые слова о корпоративной атмосфере и мероприятиях!
По вопросу CRM и бизнес-процессов: развитие цифровых инструментов и автоматизация являются одним из ключевых приоритетов для компании. Мы постоянно работаем над улучшением внутренних систем и процессов, чтобы сделать работу еще более эффективной.
Спасибо, что остаетесь с нами в диалоге.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Хороший офис, прозрачная мотивация, возможность карьерного роста. Наставничество , обучение.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Побольше обучений и тренингов, семинаров.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за положительный отзыв!
Рады, что вы оцениваете прозрачность системы мотивации и возможности карьерного роста.
Ваше пожелание расширить базу обучающих мероприятий и семинаров принято к сведению. Мы регулярно пополняем линейку тренингов, чтобы сотрудники могли постоянно повышать квалификацию.
Работаю меньше года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Удобное расположение офиса, оборудование, программное обеспечение. Больше ничего добавить.
Что можно улучшить?
Наладить делегирование задач.
Новое программное обеспечение не успела застать. Долгое обратка заявок.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв.
Рады, что вам понравилось офисное оборудование и ПО. По поводу скорости обработки заявок и процессов делегирования — ваше замечание важно. Мы постоянно работаем над оптимизацией внутренних процедур и улучшением пользовательского опыта для наших сотрудников.
Удачи в работе!
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
Лояльное руководство
Возможность работать удаленно
Расширенный ДМС
Коворкинг в Сочи и Алтае
Что можно улучшить?
Нет индексации зп
Рост есть, но он невыгоден финансово
Система премирования прозрачная, но можно как получить хорошую премию, так и не получить ее вовсе, при окладе в 35к
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за подробный отзыв и высокие оценки социального пакета и формата работы.
По поводу мотивации и роста: система премирования в компании действительно привязана к измеримым результатам и KPI, что обеспечивает прозрачность, но и делает итоговый доход зависимым от выполнения планов. Информация о текущем состоянии системы материального стимулирования регулярно анализируется для повышения её эффективности и справедливости.
Удачи в развитии!
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому , очень удаленно , есть сложности с логистикой
Что можно улучшить?
Коммуникацию, возможно стоит проводить общие встречи чаще , для единства
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв.
По вопросу коммуникации хотим отметить, что в компании регулярно проводятся различные активности для объединения команды. Ознакомиться с расписанием событий можно на корпоративном портале.
Спасибо, что делитесь мнением!
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Гибридный график, месторасположение офиса
Коллеги, которые помогут и подскажут если есть какие-то вопросы
Ежемесячная премия
ДМС
Что можно улучшить?
Нет никакого роста внутри отдела
Руководство мало заинтересовано в повышении своих сотрудников, только у некоторых есть такая "возможность"
Большое количество лишних согласований и отсутствие электронного документооборота из регионов по кадровым вопросам.
Перейти в другие отделы довольно проблематично, но это уже вопрос к руководству.
Рабочая техника которую предоставляет работодатель, в плачевном состоянии и поменять её возможности нет.
Активно рекламируют коворкинг, только не рассказывают о том, что после того как подал заявку на него, человек не попадёт туда так сразу, а есть большая очередь из таких же желающих сотрудников . Может это только произойдет через 2-3 года.
Доход оставляет желать лучшего, количество рабочих задач значительно выросло, а зарплата осталась без изменений.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Мы искренне ценим, что вы поделились своими впечатлениями.
Мы продолжаем работать над улучшением внутренних процессов, возможностей для роста и условий — и благодарны, что вы остаётесь с нами, помогая нам развиваться.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Современный офис с зонами отдыха.
Спортзал бесплатный, парковка платная подземная, опенспейс, достаточно шумно
Что можно улучшить?
Возможности профессионального роста, взносы в фонд помощи сделать реальнотдобровольными, а не принуждать)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв — он для нас очень важен!
Ваше мнение помогает нам расти.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Уфа,
сентябрь 2025
Что нравится?
Руководитель г. Уфа лучший, коллектив в нашем кабинете зачётный, программы лояльности присутствуют.
Что можно улучшить?
Руководству в Головном офисе быть ближе к регионам и вкладываться в каждого сотрудника и учитывать специфику работы на местах.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за честный отзыв и теплые слова в адрес коллег и руководства региона.
Ваши предложения по усилению связи с регионами и поддержке сотрудников принимаем к сведению. Мы стремимся учитывать специфику работы на местах и развивать команду.
Желаем успехов в профессиональном пути!
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Комфортный современный офис, дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график работы
Что можно улучшить?
Скидки на питание для сотрудников, в остальном все устраивает
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за положительный отзыв и высокую оценку условий работы. Мы рады, что вам комфортно в нашем офисе и нравится атмосфера в коллективе.
Спасибо, что вы с нами! Желаем приятной работы в комфортной атмосфере нашего офиса.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Воронеж,
август 2025
Что нравится?
Работа в компании дала мне возможность повысить свою квалификацию и получить новые знания и навыки. У нас замечательный коллектив, руководство всегда поддерживает и помогает. Компания предоставляет отличные условия труда: комфортный офис,чай, кофе, снеки, гибридный график, коворкинг.Стабильная отплата труда и премия. Компания развивается, это даёт возможность двигаться вперёд.
Что можно улучшить?
Компания активно развивает социальные программы. Внимательно относится ко всем аспектам работы. Всё отлично!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Искренне благодарим вас за такой вдохновляющий отзыв. Особенно ценно, что вы отметили профессиональное развитие и поддержку со стороны руководства — это ключевые принципы нашей корпоративной культуры.
Мы рады, что вам комфортны условия работы и гибридный формат. Ваше признание социальных программ и стабильности — лучшая оценка наших усилий по созданию благоприятной среды для команды.
Спасибо, что являетесь частью нашей компании и разделяете ценности развития. Желаем вам новых достижений и профессионального роста вместе с нами!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Все отлично. Отличный коллектив, руководитель, который думает о своих сотрудниках и делает все чтобы люди чувствовали себя комфортно и приносили результат.
Что можно улучшить?
Я бы хотел видеть увеличения "фикс" для менеджеров и директоров, слегка не дотягивает до средних показателей по рынку.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Благодарим вас за положительный отзыв и высокую оценку работы руководства. Мы искренне рады, что вы чувствуете себя комфортно в нашей команде и цените созданные условия для профессиональной реализации.
Что касается фиксированной части оплаты труда для управленческого состава — мы регулярно анализируем рыночные тренды и рассматриваем возможные корректировки в рамках общей политики вознаграждения.
Спасибо, что делитесь своими наблюдениями — это помогает нам развиваться. Желаем вам новых достижений в нашей компании!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Отличное место для получения и развития профессиональных навыков. Адекватное руководство с амбициозными целями и планами по развитию, скучных задач здесь не бывает. Дружелюбный коллектив, веселые корпоративы, корпоративные ценности, все это объеденяет сотрудников в одну большую семью. Очень нравится работать в такой компании!
Что можно улучшить?
Больше обучения для сотрудников бэка, ввести компенсацию питания
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Благодарим вас за развернутый отзыв и высокую оценку корпоративной культуры компании. Особенно ценно, что вы отмечаете профессиональное развитие и командный дух - это действительно ключевые приоритеты нашей организации.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Руководство просто замечательное, всегда выслушает и поможет если есть какая-то проблема и поможет ее решить.
Можно предлагать любые здравые идеи и все предложения будут рассмотрены.
Коллектив хороший, если пара людей, которые работают болеет 4-5 лет и на них стоит равняться! Крутая корпоративная культура! Ранее была в организациях где ее нет! Это круто быть причастным к такой большой корпорации, где рулят ценности!
Что можно улучшить?
Ну можно конечно зарплату повысить)
Инфляция и все сопутствующие события!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за ваш тёплый отзыв — особенно приятно слышать такие слова о корпоративной культуре и руководстве. То, что вы чувствуете себя частью большой команды с общими ценностями, действительно дорогого стоит!
Что касается зарплаты — мы прекрасно понимаем текущую экономическую ситуацию. Компания регулярно проводит мониторинг рыночных условий и рассматривает различные варианты поддержки сотрудников. Ваш профессионализм и вовлечённость — это именно то, что помогает нам оставаться сильной командой в любых обстоятельствах.
Желаем вам дальнейшего роста и достижений в нашей компании! Пусть работа продолжает приносить удовлетворение.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Приветствую! Хочу поделиться своим впечатлением о работе в Совкомбанк Лизинг.
Я могу перечислить только плюсы - график работы, очень красивый современный офис, дружный коллектив и отличное руководство!
Есть ДМС, премии, отдельно хочу выделить насыщенную корпоративную жизнь - коворкинги, спортивные секции и много другое.
Я очень счастлива, что попала в такую классную команду! Компания развивается, и мы вместе с ней
Что можно улучшить?
В Совкомбанк Лизинг мне все нравится)) даже не к чему придраться
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Искренне благодарим вас за такой позитивный и развернутый отзыв. Особенно приятно, что вы отметили корпоративную культуру, условия работы и командный дух — эти ценности действительно лежат в основе нашей компании.
Ваши слова — лучшая мотивация для нас продолжать развивать комфортную среду для профессиональной реализации. Мы ценим, что вы являетесь частью нашей команды и разделяете наши принципы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Очень хороший коллектив, понимающее руководство, интересная и продвинутая корпоративная культура (компания делает все для того чтобы коллеги собирались вместе вне работы и даже софинансирует это), очень хорошая коммуникация внутри компании, удобный и стабильный график 5/2 (пятница сокращена до 17:00), зеленый офис, зарплата всегда во время
Что можно улучшить?
В новом офисе нет спортзала и комнаты отдыха, после переезда очень трудно привыкнуть и опуститься на планку ниже, ДМС очень ограниченный и много чего в него не входит, даже при условии франшизы и заболеваний , зарплату хотелось бы чучуть побольше
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за ваш подробный отзыв и высокую оценку корпоративной культуры. Мы рады, что вам нравятся наши инициативы по сплочению коллектива и условия работы. Ваша лояльность и вовлеченность очень важны для нас.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Корпоративная культура и соц программы. Возможность развития и роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Все и так идеально, идеальнее быть не может, нет придела совершенству.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Благодарим вас за высокую оценку корпоративной культуры и возможностей для профессионального развития в нашей компании.
Особенно приятно отметить ваше отношение к постоянному совершенствованию — такой подход полностью соответствует ценностям нашей организации. Мы продолжим поддерживать высокие стандарты условий работы и развития персонала.
Желаем вам дальнейших успехов и достижений в составе нашей команды!
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Стаж работы в компании небольшой, но все устраивает. Хорошая программа адаптации и очень отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Очень богатая корп. культура и много активностей.
Что можно улучшить?
В данный момент я бы ничего не меняла в рабочих процессах. Было бы здорово добавить небольшие скидки на питание для сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв и высокую оценку корпоративной культуры. Мы рады, что программа адаптации и поддержка коллег помогли вам комфортно влиться в команду.
Желаем вам дальнейшего профессионального роста в нашей компании!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Отличный коллектив! Все Руководство банка и его дочерних организаций создает все условия для комфортной работы, и для удобства сотрудников. Корпоративы и Коворокинг в горах на неделю в красной поляне - незабываем. В СОВКОМЕ КРУТО!
Что можно улучшить?
В лизинге на Павелецкой не хватает хорошей вкусной столовой, как в офисе на земельном.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили наши коворкинги (и особенно горные пейзажи — мы тоже считаем, что голова лучше работает на высоте!).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Команда профессионалов, которая создает комфортные условия для роста и развития сотрудников.
Особенно хочется выделить:
Атмосфера в коллективе — дружелюбная, поддерживающая, с уважением к каждому сотруднику.
Гибкость и открытость руководства — готовность прислушиваться к идеям и инициативам.
Профессиональное развитие — компания предоставляет возможности для карьерного роста.
Четкая организация процессов — понятные задачи, прозрачная система оценки работы.
Оптимальный соцпакет (бонусы, страховка, возмещение).
Что можно улучшить?
Оптимизация совещаний – Чёткие регламенты (время, цель, участники), чтобы избежать «перегруза» встречами.
Бюджет на обучение – Возможность выбирать курсы, конференции или сертификации за счёт компании.
Дни mental health – Возможность взять отгул без объяснения причин для восстановления.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Спасибо за такой подробный и вдохновляющий отзыв! Ваши слова — лучшее подтверждение, что мы движемся в правильном направлении. Особенно ценно, что вы отметили атмосферу взаимной поддержки и возможности для профессионального роста — это действительно основа нашей корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
август 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошее взаимодействие с руководителями всех уровней. Различные варианты для развития и повышения квалификации. Корпоративные мероприятия вне всякой конкуренции. Большое внимание спорту
Что можно улучшить?
Улучшений и изменений для работы в компании не нахожу. Для моей работы достаточно всего
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за такой душевный отзыв! Взаимовыручка в коллективе, открытые руководители, развитие через обучение и спортивный драйв — вы точно уловили нашу философию. Особенно ценно, что вы нашли здесь идеальные условия для профессиональной реализации. Пусть каждый рабочий день приносит вам новые интересные задачи и приятное общение с командой!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Все отлично, политика компании, отношение к сотрудникам, уровень з/п, крутые корпоративные мероприятия, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
В компании много крутых инструментов по улучшению процессов.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв — нам действительно приятно слышать такие слова от опытного сотрудника. Видеть, что вы отмечаете наши корпоративные стандарты и возможности для роста — это подтверждение правильного курса компании. Ваша оценка мотивирует нас продолжать развивать лучшие условия для команды. Пусть работа и дальше приносит вам удовольствие!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Работаю в банке более 12 лет , нравится стабильность и перспективы ,корпоративные программы , полис ДМС со стоматологией, коворкинг
Что можно улучшить?
Все нравится , улучшать можно только свою премиальную часть, она в банке ежемесячная и это привлекает
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за ваш многолетний вклад в развитие банка! Мы искренне рады, что вы цените корпоративные программы, ДМС и возможности для работы. Ваше стремление к профессиональному росту и достижению высоких результатов вдохновляет!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Ценю в Совкомбанк Лизинг дружный коллектив и насыщенную корпоративную культуру!
Что можно улучшить?
В Совкомбанк Лизинг всё отлично, работа слаженная и комфортная. Нет идей для улучшений!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте! Сердечно благодарим за такой тёплый отзыв! Мы очень рады, что вам нравится атмосфера в нашей команде и корпоративная культура. Ваши слова — лучшая оценка нашей совместной работы. Спасибо, что вы с нами и разделяете наши ценности!
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МТС
4,2
14 795 отзывов
СБЕР
4,0
27 009 отзывов
