Отзывы о собеседовании в Совкомбанк Лизинг

Пригласили в офис на собеседование с руководителем. Сказали, что при положительном решении руководителя, нужно пройти проверку службы безопасности и тут же высылают оффер. Руководитель приглашал на встречу двух сотрудниц, все понравилось, находиться было комфортно. Спрашивали о предыдущем опыте работы.

На основе нашего обсуждения, в переписке с рекрутерами меня спрашивали о следующем:

1. Опыт в конкретных сферах:
— Работа в лизинговых компаниях, банках, МФО или аудиторских компаниях.
— Продолжительность опыта в направлениях: андеррайтинг, проверка контрагентов, экономическая безопасность.
2. Работа с финансовыми данными:
— Взаимодействие с бухгалтерским счетом 51 (движение денежных средств, банковские операции).
3. Аналитические навыки:
— Частота проведения упрощенного финансового анализа.
— Формулировка кратких и четких аналитических заключений для руководства/коллег.
4. Детали опыта:
— Проверка деловой репутации контрагентов, анализ судебных рисков, работа с исполнительными производствами.
— Использование инструментов: Excel, Power Query, правовые базы данных.
5. Обратная связь после собеседования:
— Готовность ждать решения руководства и принять любой исход.

Ключевой акцент рекрутеры делали на вашем практическом опыте в юриспруденции, финансовом анализе и безопасности, а также на умении адаптировать эти навыки к специфике вакансии (например, в лизинге или управлении рисками).

Ничего толком не спросили путного, где работала и какое образование

Спрашивали о том,какой ежемесячный доход я бы хотела,о навыках

О зарплатных ожиданиях

Опыт работы с предыдущих мест работы, навыки работы, опыт в страховании, причины увольнения

Про опыт, зарплатные ожидания, условия и график работы, а также пояснил базовые условия (соц.пакет, основные функциональные обязанности и направление работ (проект, продукт и результаты, которые от меня ожидают)

Об опыте с прошлых мест работы.

Как вы будете выстраивать процесс работы в отделе?
Был ли у Вас опыт развития самостоятельного бизнес-процесса с нуля в компании (продукта)?

Готовилась в итоге к одному но спрашивали другое. Посчитать в уме, проанализировать графики и прочее.