Отзывы сотрудников о компании Белый Ветер KZ

Стабильность в плане во время выданной зарплаты (не позже 10 числа) Отношение к персоналу

оплата труда, отношение к клиенту много переработок, слишком жесткое отношение к сотрудникам

- стабильная и своевременная заработная плата;
- комфортный офис;
- дружный коллектив;
- местоположение офиса;
- квалифицированные специалисты. - можно продумать корпоративные секции, абонементы

Подбор персонала. Механизмы компании работают как часы. Коллектив отличных Нужно менять систему выплат заработных плат

Понравился коллектив,очень активный и весёлый. Можно купить товар по низкой цене. Зарплату,в первую очередь. Отношение руководства к персоналу.

Хорошая рабочая атмосфера, профессиональный и личностный рост З/П ее как правильно всегда не хватает

Дружный коллектив, всегда помогут. Руководство идёт на встречу. Слабое обучение, много устаревшей информации и методик продаж.

Отличные условия труда, график полный, но всегда устраивает по расписанию. Качественное обучение сотрудников, хорошая заработная плата и дружный коллектив. Систему работы в базе 1С)

Современный коллектив, базовые условия труда Для первой работы отлично очень много опыта наберешься, а по ЗП не супер много

Прогрессивная и динамично развивающаяся компания. Открытая к предложениям и сотрудничеству. Вкладывается в своих сотрудников и создает для них хорошие условия для развития. Комфортная психологическая атмосфера в коллективе. Улучить можно было бы базовый размер оплаты труда.

Своевременная выплата зарплаты, автоматизированная система учёта рабочего времени Коммуникацию между отделами, умение решать проблемы внутри отдела без использования клише вроде "так принято", "это политика" и т.д., владеть не текстом на бумаге а ситуацией в отделах.

Отзывчивость, дружный коллектив, сильное обучение, возможность карьерного роста График обучения, мотивацию

Профессиональное обучение. Известная развивающаяся компания. Высокая культура корпоративной работы. Стабильный доход. Условия труда. Уровень заработной платы.

Отзывчивость старшего состава на высшем уровне. Постоянный карьерный рост. Увеличение труда сопровождается увеличением заработной платы. Рассматривать переработки как сверхурочные в 1.4 от нормы

В отделе "Заботы о клиентах" был очень приятный коллектив, все были очень приятные, начальник отдела и заместитель были теми людьми, за которыми, действительно, хотелось идти.
Плюсов очень много, перечислить невозможно. Честно говоря, минусов данной компании не обнаружил, только если улучшить компьютеры которые предусмотрены для работы
"Белый Ветер KZ" всегда был лучшей компанией и ей останется.

Мне нравится улучшение моих знаний после этой работы, мне нравится отношение руководства уважительное, и мне нравится коллектив очень дружный Мне не нравится что рабочий день увеличивается, мне не понравилось то, что менеджер отдела продаж занимается практически всем

Возможность карьерного роста. Рациональность рабочего времени Коммуникацию между сотрудниками

Поставленная работа, ты четка знаешь чего хотят от тебя руководство, и что ты должен делать. В работе применить новые технологии по продажам

условия труда, дружный коллектив зарплату можно поднять)

Корпоративы замечательные, коллектив молодой, возможность обучения за счет компании Заработную плату и штрафы убрать

Стабильность компании, неплохое отношение руководства и коллектива при таких размерах компании. Определенно стоит улучшить лояльность к сотрудникам. Условия труда.

Близость к дому,хорошая зарплата и понятный kpi,отличный коллектив Минусов не нашел, единственное,что в одной из тт не было кондиционеров,но думаю, что это уже исправили

Дружный коллектив, возможность обучения и карьерного роста Систему оплаты труда

Своевременная оплата, корпоратив новогодний, услуги компании для сотрудников со скидкой. Обучение на старте. Коммуникация с руководством.

Возможность договориться о более близком месте работы к дому, быстрое реагирование, решение трудных ситуаций, взаимопонимание. Условие отдыха и труда.

Хорошее условия работы, компетентность со стороны руководства Слишком далеко от дома

Непосредственный начальник в моём отделе лоялен и понимающий Поднять зарплату и сменить график работы на 5/2 с плавающей неделей
8 выходных в месяц не всегда удобно что приводит к переработкам вплоть до недели без выходных так как ты использовал свои выходные в этом месяце

Близость к дому, замечательный коллектив, неплохая зп для Костаная Объективная оценка нагрузки и наставничество, меньше бюрократии

Офис в центре как и все точки, отзывчивое руководство, своевременные выплаты по графику Иерархию в отделах не относящихся к продажам.

Условия работы, отзвычивость руководства, не всегда правда быстро принимают решение и не всегда положительно, но принимают что плюс Заработную плату, больше прислушиваться к мнению штата