Отзывы сотрудников о компании ИТ Альянс
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда ИТ Альянс
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что в числе преимуществ работы в ИТ Альянс ты выделил комфортные условия труда и дружную атмосферу. Наша компания динамично растет и развивается, и с увеличением нашей команды мы прилагаем все усилия, чтобы сделать систему взаимодействия максимально прозрачной и эффективной.
С уважением, HR-команда ИТ Альянс
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда ИТ Альянс
Координатор отдела продаж
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда ИТ Альянс
Бизнес-ассистент
В неоднозначной ситуации можно рассчитывать на поддержку старожилов нашего коллектива, понимание и человеческое отношение.
Компания учитывает реактивные темпы развития, бережёт сотрудников от выгорания, например, ищет второго бизнес-ассистента, моего будущего коллегу, так как растёт количество разноплановых задач!
Уютное 7-этажное офисное здание расположено недалеко от центра, пешком до Администрации 20 минут.
Сам офис ИТ Альянс занимает практически весь 5 этаж, утро моего рабочего дня сопровождается чудесным видом из окна и отличным зерновым кофе за счёт компании)
Ещё хочется отметить классные корпоративные мероприятия от HR-отдела и выплаты без сюрпризов и задержек.
Менеджер маркетплейс
Менеджер по закупкам
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела маркетинга
Одним из ключевых преимуществ здесь является свобода слова и возможность активного участия в развитии компании и своей карьеры. Видно, что руководство ценит инициативу сотрудников, что стимулирует к креативному мышлению и поиску новых подходов.
Менеджер по продажам
Много совместных активностей как на работе, так и за ее пределами.
Важно что можно расти, можно предложить что-то и быть услышанным руководством, возможность общаться открыто с собственником, вообще сюрприз.
Динамика работы очень высокая, не для каждого.
Очередь в туалет и пыль из-за ремонта, я аллергик, меня высадило.
Отзыв сотрудника
Специалист по продажам
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в ИТ Альянс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ведущий менеджер по продажам
Очень много обучение по продуктам и продажам.
Достойная ЗП, все зависит от вашего желания, нет потолка. Все всегда вовремя оплачивается. Компания всегда идёт на встречу, если вдруг сложности финансовые по началу работы.
Есть право на ошибку, никогда никто не накажет.
Очень много корпоративных мероприятий в виде отдыха или различных командообразующих меропритий.
Отличное месторасположение офиса, светлый и яркий опенспейс.
Невероятно мощный коллектив, где каждый готов помочь со сложным вопросом. Все дружат не только в офисе, но и за пределами.
Крутой руководящий состав, особенно генеральный директор, к которому не страшно обратиться за советом.
Если сомневаетесь идти или нет - не сомневайтесь идите и пробуйте!
Отзыв сотрудника
В целом если больше никуда не берут, пойти можно
Менеджер по продажам
HRM
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИТ Альянс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИТ Альянс для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию ИТ Альянс для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании ИТ Альянс?
Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники ИТ Альянс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники ИТ Альянс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.
«ИТ Альянс» – поставщик IT-решений и сервисов, реализуемых с учетом современных тенденций IT- индустрии. Это комплексные технологические решения для создания эффективной и максимально удобной IT-инфраструктуры. Это 14 лет экспертизы, ТОП-5 обслуживающих компаний по УрФО, ТОП-10 тендерных поставщиков по России и СНГ.
Мы точно знаем что нужно нашим клиентам и наше главное заявление рынку: ВАШИ ЗАДАЧИ - НАШИ IT-РЕШЕНИЯ!
Основная гордость и ценность - наша команда. Высокий уровень экспертизы и мощный командный дух - безусловный гарант успеха! Мы ценим каждого, и даем возможности развития внутри компании. Благодаря разработанной прозрачной системе внутреннего роста, каждый может построить свою профессиональную карьеру и применить все свои сильные стороны. У нас есть принципы, которые легли в основу модели роста и развития компании, это не корпоративные правила, не про длину юбки и скорость ответа в рабочей почте. Это про человеческие отношения внутри и вне компании. Это топ-5 для калибровки и синхронизации профессиональных и жизненных ценностей. Это наша норма :) I .Человекоориентированность. Каждый сотрудник компании с радостью взаимодействует с клиентами и партнёрами. Участливо подключается к решению любого вопроса. Любой сотрудник "IT Альянс" является внутренним клиентом, потому уровень сервиса и коммуникации должен быть аналогичным. II . Репутация. Сотрудники компании знают, что ничто не зарабатывается так долго и не теряется так быстро, как репутация. Мы ценим своим заслуги и не совершаем того, что может обнулить их. Каждый сотрудник помнит об этом когда выполняет свою работу, общается с клиентами, коллегами и социуме в целом. III. Саморазвитие. Каждый сотрудник компании - носитель своей уникальной экспертизы, которую он развивает самостоятельно и с помощью ресурсов компании (внутреннее и внешнее обучение). Сотрудники с удовольствием принимают участие во внутренних обучениях, читают профильные статьи и книги, делятся знаниями с коллегами. IV. Обещал - выполняй! Если ты обещал позвонить клиенту через 30 минут, позвони через 28. Если дал слово коллеге, что предоставишь информацию в конкретный срок - необходимо выполнить. Если ты подтвердил задачу к выполнению, то дальнейшее решение этой задачи - твоя ответственность. V. Открытость. Сотрудники "ИТ Альянс" открыты к обратной связи: её получению и уместному предоставлению. Смело инициируют и предлагают, высказывают идеи. Любой сотрудник компании может напрямую обратиться к собственнику компании с вопросом или предложением.
Ну что, мы на одной волне? :) Тогда мы ждем тебя в свою команду для завоевания рынка!! ita1.ru
Информация о ИТ Альянс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника