- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании SENSE
Отзыв сотрудника
- Круто развитая корпоративная культура (яркие корпоративы, закрытия месяца и т.д.);
- Возможность карьерного роста;
- В SENSE твои идеи не останутся в стороне, можно предложить крутую идею и ее реализуют (если она действительное классная));
- Классная система мотивации, бонусов и плюшек для сотрудников;
- Уютный и комфортный офис в 3 минутах от метро;
- Всегда много вкусняшек на кухне;
- Интересные рабочие задачи.
Ответ представителя компании
IT Рекрутер
Стажер IT рекрутер
Ответ представителя компании
В апреле мы повысили фиксированную часть окладов у начинающих грейдов. Учитывая бонусы от закрытий - в руках сотрудников возможность влиять на свой доход и зарабатывать выше рынка.
Ведущий разработчик
Ответ представителя компании
В случае возникновения ситуаций, когда больше нет возможности работать на текущем проекте, мы активно содействуем переходу на другие проекты. Это является одним из преимуществ работы в SENSE и помогает нашим сотрудникам сохранять стабильность и развиваться.
Бизнес-аналитик
Ответ представителя компании
Системный аналитик
Ответ представителя компании
Java-программист
Ответ представителя компании
Бизнес-аналитик
Всем советую, классный опыт 😊
Очень благодарна за этот опыт!
Ответ представителя компании
Специалист отдела кадров
Большой комфортный офис рядом с метро, выдаётся хорошая техника, есть возможность работать удалённо. Хороший насыщенный соц пакет.
Компания быстро развивается и старается постоянно совершенствовать имеющиеся внутренние процессы и внедрять новые. Очень многое внедряется из идей, предложенных сотрудниками.
Ответ представителя компании
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Отзывы по должностям
Рекрутер 9IT Рекрутер 6Java-разработчик 4QA-engineer 3Бизнес-аналитик 3Показать всеИнформация о SENSE
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SENSE
Рекомендуют ли сотрудники компанию SENSE для трудоустройства?
94.4% сотрудников рекомендуют компанию SENSE для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании SENSE?
Сотрудники компании SENSE оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники SENSE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SENSE оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники SENSE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SENSE оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 54 оценок.
SENSE — кадровый системный интегратор, оказывающий IT HR услуги для крупнейших российских компаний в таких сферах, как Banking, E-commerce, Retail, Telecom, Fintech. Наши направления включают в себя ресурсный ИТ-аутсорсинг, рекрутмент, RPO и консалтинг.
Миссия SENSE — быть лучшей компанией в области IT HR за счет создания максимальной ценности для всех сторон, вовлеченных в процесс — наших клиентов, IT-специалистов и сотрудников, а также за счет лидерства в области технологий и операционной эффективности.
Если вы специалист в IT сфере:
У нас всегда есть большой пул долгосрочных аутсорс-проектов для крупнейших российских банков и телекома с трудоустройством в наши ИТ-аккредитованные компании, зарплатой на уровне рынка, а также широким соцпакетом (ДМС, обучение, корпоративная библиотека и скидки партнеров). Если аутсорс-проекты вас не заинтересуют, то в нашем распоряжении есть широчайший пул ИТ-вакансий с трудоустройством в штат лучших российских компаниях. Мы выступаем за профессиональный и прозрачный процесс подбора и поддержку кандидатов на всех этапах. Не теряем связь с уже трудоустроенными коллегами и поддерживаем их этапе адаптации.
Если вы хотите развиваться в IT-рекрутменте, то мы обеспечим:
- Неограниченные возможности и ресурсы для обучения и быстрого старта в профессии (собственный 18-часовой онлайн курс для погружения в IT-рекрутмент, база знаний SENSEi с описанием процессов, клиентов, IT-терминологии)
- Отсутствие неэтичных практик и инструментов, таких как: (тайм-трекеры, системы штрафов). Мы используем систему дополнительного поощрения (Периодически устраиваем денежные челленджи для сотрудников) и поддерживаем комфортный work-life balance для наших сотрудников.
- Собственная IT HR платформа eSENSE, кастомизированая под процессы компании и наших клиентов. Выдерживает highload и не зависает в самые ответственные моменты в отличие от большинства распространённых ATS
Информация о SENSE
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса