Крупная белая компания и сама сфера архивной индустрии очень интересная. Да, объем информации большой, очень много нюансов, которые освоить сразу было сложно, требуется время. Но для меня это точки роста. И я безумно благодарна коллегам и лояльному руководству за терпение, помощь и поддержку! Коллектив у нас дружный. Офис - классный, современный опенспейс. Живу я в 15 минутах ходьбы - это подарок судьбы)) Выплаты стабильные, прозрачные, всегда вовремя. Есть доплата за питание, хорошая программа ДМС со стомотологией. Круто, что есть ежегодная индексация ЗП. Жаль только, что инфляция растет быстрее. Ещё хочу отметить лояльное руководство - оно открыто к различным предложениям и инициативам. Успешные инициативы поощряются финансово. Есть реальная перспектива роста не только вертикально, но и в другие отделы компании.
Что можно улучшить?
Офис классный, было бы здорово организовать дополнительное пространство для отдыха - с мягкими креслами или диваном)) ну и конечно хочется больше корпоративов.
Все нравилось. Мы работали 2/2, скользящим графиком, но при этом все праздники отдыхали вместе со всей страной. Такого я нигде не встречала!!! И это оплачиыалось полностью окладом, без вычетов. Ддоплачивались деньги за питание, примерно, 3000 за 15 рабочих дней
Что можно улучшить?
Меня устраивало все, кроме того, что это была проектная работа на год(((
Очень хороший коллектив, в любой момент можно обратиться с проблемой и тебе гарантировано помогут её решить. Всегда доброжелательное общение, настрой на результат. ДМС со стоматологией. Полная удаленная работа, выдают современное оборудование. Компенсация питания.
Что можно улучшить?
Обновить внутреннюю базу знаний. Настроить процессы внутреннего обучения и выставить критерии для повышения.
Близость к дому, коллектив хороший, условия труда хорошие. Время перерыва больше, чем предполагалось. График был 2/2, меня устраивал. Дали возможность подработать. Постоянное обучение новым программам.
Что можно улучшить?
Не знаю, уже там не работаю. Могло многое измениться. Меня всё устраивало.
Своевременная оплата труда, ежегодная индексация з/п, премии за выслугу лет, компенсация питания. Дружелюбный коллектив и руководство, всегда можно обратиться с любым вопросом.Перерывы на обед и отдых.
Что можно улучшить?
Хотелось бы комнату отдыха, корпоративных мероприятий, повышение заработной платы, хотелось индексации заработной платы чуть больше.
Стабильность - официальная з/плата, ежегодная индексация з/платы, компенсация на питание
Что можно улучшить?
Установить кондиционеры в кабинетах. Более точные проектные инструкции, если что-то корректируется в процессе, необходимо сразу дополнять/изменять в инструкциях.
Работодатель честный, все выплаты производятся вовремя, если происходят задержки - об этом предварительно сообщают.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников проектам, донесение информации до сотрудников, обучение за счёт компании(курсы, иностранные языки, информационные конференции для всех, возможность учиться чему то новому для повышения квалификации )
Хороший, чистый офис. Дружелюбный коллектив и руководство. Компания компенсирует питание для сотрудников. Наличие куратора, к которому можно обратиться с любым вопросом. Перерывы каждые 2 часа и получасовой перерыв на обед. Присутствует кухня с холодильниками и микроволновками. Для летней погоды в рабочем кабинете есть кондиционер.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть комнату отдыха или спортивный уголок, иногда спина затекает ужасно.
Заработная плата выплачивается работодателем без задержек, зарплата белая, ежегодная индексация, частичная компенсация обедов, ежемесячные премии. Премии за выслугу лет.Комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения уровня заработной платы и корпоративных мероприятий.
Работодатель действительно заботится о сотрудниках: страхование жизни, ДМС, оплата питания, возможность удаленной работы. Работать в коллективе комфортно, атмосфера доброжелательная. Наладить доверительный контакт с руководителем было просто, поэтому в работе нет напряженности и нерешаемых задач - всегда знаю, что можно прийти за советом и помощью. Работодателя советую
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь больше возможностей для профессионального развития - подписки на профессиональные издания, возможность участия в вебинарах, курсах повышения квалификации.
Хороший коллектив и приятная рабочая атмосфера. Офис простой, но все необходимое для работы и отдыха есть. Так же можно отметить устройство с первого рабочего дня и полностью белую заработную плату. Проявление инициативы приветствуется руководством, а хорошие инициативы вознаграждаются.
Что можно улучшить?
Повышение зп, добавление ДМС. Проведение и участие в активных мероприятиях от компании для поддержания корпоративного духа.
Работала на временном проекте по договору ГПХ около 4х месяцев. График - 2/2
Есть корпоративный транспорт.
Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц.
Очень хороший коллектив. Хорошее руководство.
Отличные условия - все необходимое на рабочем месте, хорошая техника. Везде чисто, есть столовая, раздевалки, кулеры с водой, чай и кофе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы была комната отдыха с удобным диваном
Конкурентная заработная плата, выплаты без задержек. Хорошо оборудованные рабочие места, уютное и удобное место для отдыха. Хороший график работы и продуманные перерывы. Лояльное руководство и отличный коллектив. Есть трансфер. Мне понравилось)
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы компания организовывала дополнительное обучение сотрудников для развития в этой сфере (работа в различных ПК, офис, графика и так далее) и для возможности роста в самой компании.
Отзывчивость руководства. Дружный коллектив. Стабильность, заработная плата всегда приходит во время.Комфортный офис, есть чай, кофе, молоко. Большой плюс - компенсация питания
Что можно улучшить?
Сделать ДМС для всех сотрудников. Хотелось бы что бы были корпоративные мероприятия
Нравится профессиональная поддерживающая атмосфера коллектива, возможность развиваться и учиться новому.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами (архивами и их сотрудниками), зачастую это очень замедляет работу. Оптимизация процессов: согласования (особенно при небольшом превышении лимита); настройка системы геолокации, по причине несоответствия данных с ОТЛ (города, деревни, поселения, которых нет в УП).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОСГ Рекордз Менеджмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОСГ Рекордз Менеджмент для трудоустройства?
82.9% сотрудников рекомендуют компанию ОСГ Рекордз Менеджмент для трудоустройства, на основании 252 оценок.
Какая оплата труда в компании ОСГ Рекордз Менеджмент?
Сотрудники компании ОСГ Рекордз Менеджмент оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники ОСГ Рекордз Менеджмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОСГ Рекордз Менеджмент оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники ОСГ Рекордз Менеджмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОСГ Рекордз Менеджмент оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 252 оценок.
ОСГ Рекордз Менеджмент – единственная федеральная компания, предоставляющая комплексные услуги по работе с документами и цифровыми данными на рынке b2b.
Среди наших клиентов:
Страхование – Согаз, АльфаСтрахование, Согласие и др;
Банки – Сбербанк, Промсвязьбанк, Росбанк, Альфа – Банк и др;
Ритейл – X5retailgroup, IKEA, ДИКСИ, Перекресток и др;
ИТ/Телеком – Мегафон, МТС, Ростелеком, Билайн и др;
Производство – Nestle, Danone, Ferrero, Bosh и др;
Другие – Ригла, KFC, Biglion
Наши решения – услуги по хранению и управлению информацией, безопасное хранение физических документов, создание электронных архивов, конфиденциальное уничтожение.
Мы работаем на территории России, Казахстана, Беларуси и Армении с 1998 года.
Более 4 000 компаний по всей России – от Калининграда до Владивостока – доверяют нам хранение, оцифровку и обработку своих документов.
На сегодняшний день в нашем электронном архиве хранится уже более 1 млрд документов, с которыми работает почти 15 000 пользователей. Наши мощности дают нам возможность ежедневно оцифровывать порядка 1 000 000 документов. Для сохранения бумажных документов наших клиентов мы оборудовали 35 профессиональных архивов по всей России и сегодня храним в них более 22 млн. коробов.
Мы предоставляем решения, которые позволяют организациям снизить затраты на управление документами и данными, с полным соблюдением правил работы с документами с учетом законодательства, в нужный момент получать быстрый и безопасный доступ к своим данным в электронном виде и поддерживать непрерывность бизнес-процессов.
В ОСГ Рекордз Менеджмент мы защищаем то, что дорого нашим клиентам больше всего, помогаем им построить эффективные связи между физическим и цифровым мирами.
Здесь вы будете частью команды, которая не просто работает с чем-то исключительным. Сама команда исключительная.
Посетите наш сайт www.osgrm.ru для получения дополнительной информации.
НАШИ ЦЕННОСТИ: Добросовестность | Безопасность и защита | Ценность для клиента | Ответственность | Участие и командная работа