Отзывы сотрудников о компании Благо, Компания

Рабочий график, интересные задачи, условия труда, грамотные руководители

Нет пределов совершенству

Отличная комфортная атмосфера в коллективе.
Отзывчивые Коллеги. Внимательное руководство.
В случае возникновения каких либо вопросов по работе всегда подскажут и помогут.
Слаженная команда. Не конфликтная.
Зарплата не великая, но вполне достойная, белая и всегда без задержек, вовремя.

Хотелось бы упростить и оптимизировать систему согласования в документообороте. Это упростило бы работу и дало дополнительное время для занятий производственными вопросами.

доверие к специалистам, готовность вкладываться в кадры и развитие предприятий

уменьшить бюрократические цепочки согласований

Коллектив, руководство, сфера деятельности, продукция компании

Поднять заработную плату!!!

Белая зп, возможность работать удаленно, оплачиваемый отпуск

Улучшение столовой, комфортный, тёплый офис

Стабильность ,возможность подработки

Уровень заработной платы

Коллектив
Стабильная и полностью белая зп
ДМС после испытательного срока
Адекватное руководство

Много бюрократии и документооборота
Питание в столовой стало хуже
Разделение между руководством и обычными сотрудниками
Мало возможностей роста
Нет индексации зп ф

Стабильная заработная плата, доставка на работу и обратно, материальная помощь в трудных жизненных ситуация

Уровень дохода ниже среднего по району, надо увеличить, т.к. уходят хорошие кадры, качество спецодежды могло бы быть лучше

Возможность получить опыт и улучшить свои навыки. Это самый большой плюс. Каких-то ярковыраженных достоинств перед другими у компании нет

Коммуникация внутри отделов (в моем отделе вышестоящий руководитель писал на почту моему руководителю и тот уже подходил ко мне и говорил, что нужно сделать. Все мы сидели в 2 метрах друг от друга)
Нет никакой зоны отдыха.
Огромные опенспейсы-"ангары" на 50-100 человек (сейчас это норма для больших компаний и не является минусом именно Благо).
Невысокая ЗП.

Близость к дому, корпоративный транспорт, дружный коллектив.

Зарплата низкая, необходима ежегодная индексация, компенсация корпоративного питания

Это мое первое место работы, работа интересная, хороший коллектив.

В связи с ростом цен, хочется индексацию зарплаты 1 раз в год.

Местоположение, развозка от метро,корпоративные мероприятия, больше, к сожалению, плюсов нет

Коммуникация между отделами

Хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, лояльное руководство

Рабочие места (технику, мебель), ввести премиальную часть к зарплате

Профессиональная и благоприятная обстановка в коллективе цеха и на заводе.. Понятно, что всегда хочется больше и лучше, но за 20 лет стажа немногие места были бы комфортнее во всех отношениях. Твердая 4+

1. Зарплаты мало не бывает.
2. Из-за удаленности от областного центра есть недостаток персонала по штатному расписанию, но от города ходит заводская маршрутка и час езды это небольшая проблема - по городу можно и в 2 раза больше простоять.

Надежный и сплочённый коллектив, довольно высокий уровень заработной платы по региону. Доставка до места работы и обратно.

Организовать льготное питание на территории предприятия. Поднять вопрос корпоративных мероприятий на новый уровень.

Работаю в должности лаборанта, это мое первое место работы. За медосмотр деньги возвращают, белая зарплата. Работать интересно.

Зарплата низкая, ответственность высокая. Необходим пересмотр зарплаты не менее 1 раза в год. Больше вовлеченности в процесс УК.

Компания федерального уровня. Белая заработная плата. А в остальном все минусы сплошные

Нужен новый Исполнительный директор, чтобы двигать компанию вперёд. У человека который руководит сейчас не много компетенций.

Работа под руководством опытного и сильного руководителя, которым является собственник компании.

Снизить уровень бюрократизма и повысить уровень взаимодействия между структурами компании.

1. Есть ДМС;
2. Есть место для приема пищи;
3. Магазин "Лента" рядом.

Можно улучшить:
1. Бизнес процессы не налажены.
2. Обратная связь Руководитель-Сотрудник и сотрудник-сотрудник отсутствует.
3. Разобщённость в коллективе.
4. Две столовые, для руководителей и для всех остальных.
5. Текучка кадров.
6. Низкий уровень теоретической подготовки.
7. Отсутствие чётких указаний, планов.
8. Зарплата состоит из оклада и премии.
9. Зона отдыха тут отсутствует как класс. То есть, её нет не из-за каких-то объективных причин, а её нет из-за того, что "... работник должен работать на работе, а не отдыхать...".
10. Повышение уровня образования, тут только за рамками работы. Как бы вам не рассказывали про обучение, про их "библиотеку", всё это пыль в глаза. Если хотите перепроверить, то спросите на какие курсы/библиотеки у них корпоративная скидка.

Подводя итог, можно отметить, что работа подходит вам если вы только выпустились из университета или заканчиваете его. Ничего технически сложного, посмОтрите как работает компания изнутри, поймёте, что необходимо рынку

Лояльное отношение, отзывчивость, способность идти навстречу

Конкретно мою должность можно перевести на полностью удаленный формат работы, но пока мы пришли к соглашению о гибридном формате.

Возможность роста от начинающего специалиста к руководящим должностям

Можно было бы улучшить социальную политику

Отличная компания! Льготные условия для работника

Отличные условия труда

Дружный коллектив, условия труда, грамотные и профессиональные специалисты. Развита корпоративная культура.

Необходим карьерный рост среди долгоработающих сотрудников и ежегодная индексация заработной платы.

Подарки детям на Новый год шикарные. Льготная столовая на территории.

Штат раздут. Слишком много свободного времени у некоторых сотрудников.

Удобный график,близость к дому ,своевременные выплаты, отличное руководство

В целом все устраивало

Возможность развиваться, поддержка инициатив и внедрение их в жизнь.

Трудно сказать. По-моему мнению, за то время, которое компания присутствует на рынке созданы все условия для профессионального развития сотрудника.

Лучшая команда, отличная мотивация, гибкие условия. Действительно классная компания!

Наращивание мощностей

Коллектив как одна слаженная команда, все доброжелательные и всегда помогут.
Есть служебный автобус.

Офис находится в кошмарном месте, лютая промзона, до транспорта ходит служебный автобус, но если опоздал на него - пойдешь по этим дебрям сам. А опоздать на него немудрено потому что работать придётся от рассвета до заката, объем работы в разы превышает количество сотрудников, переработки не оплачивают.

Готовность вкладываться в персонал компании. Дружный коллектив

- состояние оборудования на некоторых площадках;
- взаимопонимание между площадками и головным офисом

Хорошо регламентированная работа, задачи и ответственность понятны

Низкая зарплата. В руководстве много политики и мало работы. Рост во многом зависит от субъективных оценок