Гибкий график, выбираешь удобное время, в которое ты можешь быть на рабочем месте, и проводишь занятия.
Лояльная техническая поддержка (им отдельный плюс за быстрое решение возникающих проблем).
Множество обучающих семинаров для преподавателей, интересные темы с приятными подарками.
Есть некоторый методический материал для занятий, расписанная полезными советами базовая информация по проведению уроков и т.п.
Что можно улучшить?
Платформа. Прежде всего хотелось бы улучшения в системе сообщений между учеником и педагогом. Порой трудно понять, дошло ли сообщение до ребёнка или нет.
Для подработки слишком маленькая оплата труда. Для студента, который учится практически каждый день по 5 пар, это будет энергозатраная затея.
Из плюсов только дистанционный формат работы и то, что можно самостоятельно выбирать рабочее время. Когда я решила уйти, меня пытались задобрить, понизив минимум рабочих часов (даже ниже, чем положено по правилам). Есть комьюнити преподавателей, в котором иногда проводятся интересные и полезные события, публикуются материалы в помощь.
Что можно улучшить?
Тут адски низкая зарплата, ниже чем в остальных подобных фирмах онлайн-обучения. К тому же, за каждый Ваш чих будут непропорциональные зарплате штрафы, которые её окончательно съедают.
Платформа для работы с учениками очень сбоит (кстати эти сбои автоматическая система считывает как Ваше отсутствие на уроке/опоздание и тоже засчитывает штраф).
Материалы для обучение кривые и их мало, на них попросту нельзя опираться в работе с учениками.
Еще хочу отметить маленькие возможности для роста
Хорошая техподдержка, но отвечают через чур долго. Удобная платформа,
Что можно улучшить?
Уровень дохода: обидно работая по 20 занятий в неделю получать максимум 8 тыс, в то время как за такой же объем времени можно получать на частном репетиторстве все 30000. 400 р за час смешная ставка в 2024 году
Работа полностью дистанционная, можно настроить график под себя
Что можно улучшить?
В то время, когда я работала коммуникации между сотрудниками практически не было, этого не хватало. Зарплата у преподавателей маленькая. Бывало работала с 9:00 до 22:00 и зарплата за практически за целый день работы была очень и очень маленькой
Удобно что онлайн формат работы, есть бот в тг с напоминаниями об уроках и отзывчивый чат поддержки преподавателей
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда крайне низок даже при большой нагрузке (20т - уже пахать), платформа часто лагала и не давала проводить уроки, связываться с учениками, нет оплаты в случае отмены урока ребенком, даже если это произошло за 5 минут до него
Нравится всё, прекрасное руководство, коллеги. Это действительно то место, где тебе говорят о разумном руководителе и приятном коллективе. Все профи своего дела
Что можно улучшить?
Техническую составляющую, а именно саму разработку платформы
1. Свободный гибкий график
2. Легко находить учеников для проведения занятий
3. Платформа хорошо устроена: есть таблица с расписанием, детализация дохода, интерактивная доска с возможностью показывать презентации и рисовать и преподу, и ученику
Что можно улучшить?
1. Частые сбои на платформе: пропадает звук/видео, выбрасывает во время урока ученика или преподавателя
2. Могут задерживать зп на 2-4 дня
Репетитор по математике, репетитор по английскому языку для учеников начальных классов
Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Своевременные выплаты, оплата пробного занятия, возможность самостоятельно выставлять часы работы.
Что можно улучшить?
Штрафы за всё, что можно придумать, особенно удивительный за то, что не нажал кнопку «я на уроке». При неплохом уровне оплаты с учетом штрафов зарабатываются смешные деньги. Отмена занятий учеником за час (точно не помню) без оплаты. Отсутствие полноценной обучающей платформы и пособий.
Быстрая обратная связь, большое количество материалов для обучения и совершенствования своих навыков
Что можно улучшить?
Платформу, которая постоянно выдаёт ошибки или работает некорректно. Повысить заработную плату. В среднем за урок, которых не так уж и много, 5,5руб/мин и полное отсутствие бонусов наяву. Система штрафов, которая не ориентирована на людей. Любое действие - штраф.
Рабочие часы платформы - практически с обеда. С 10 до 22 по МСК. Утренние занятия, особенно в других регионах, невозможны.
готовый материал на пробное первое занятие, сами ищут учеников, диспетчеры всегда на связи
Что можно улучшить?
график работы, на твой урок могут записаться за 5 минут до его начала БЕЗ твоего согласия, заранее не предупреждают, да и сами родители не понимают, что выбрать учителя за 5 минут до начала занятия это разве нормально? зп ооочень низкая, мизерная даже сказал бы
Полностью удаленная работа, график 2/2, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Улучшить, а точнее определить лояльность руководства к своим сотрудникам, наладить коммуникацию между отделами, ввести адекватную зарплату отделу поддержки, понять, что нормальный обеденный перерыв нужен даже на удаленке, людям нужно отдыхать
Хороший коллектив, удобный график работы, можно набраться опыта работы для дальнейшего трудоустройства
Что можно улучшить?
Ввести премиальную часть, т.к зарплата для такой нагрузки, которая была на момент моей работы в компании, была несоизмерима с условиями труда, повысить лояльность руководства к сотрудникам конкретно этого отдела, наладить коммуникацию между отделами
Лучшее место работы, что у меня было. Дружный и понимающий коллектив, интересные задачи, грамотное руководство, отсутствие стресса на рабочем месте, значительный рост ЗП.
Что можно улучшить?
Все было отлично, улучшать ничего не нужно. Наш коллектив навсегда в сердечке.
Дружный и профессиональный коллектив,
Быстрая обратная связь по выполненной работе от руководителя,
Прозрачная коммуникация и ведение задач,
Своевременная оплата труда,
Менторство от руководителей
Что можно улучшить?
Все было идеально, компания быстро развивалась и фокусировалась на улучшении продукта
свобода в выборе графика, прозрачная детализация, отсутствие поиска клиентов
Что можно улучшить?
безумно низкая оплата труда (5р/мин), штрафы за оплздание на 2 минуты или перенос/отмену урока, при этом ученики могут делать что хотят(и отменять занятия за минуту, и не проходить вообще), компенсации нет.
Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие чрезмерного контроля действий работника, свобода
Что можно улучшить?
Оплата труда никакая. Ученик платит бешеные деньги, а преподаватель получает 5-7 рублей за минуту в среднем. Маленький поток учеников, сложно выйти на достойный доход. Практически невозможно.
График свободный, есть возможность совмещать с учебой, удаленная работа
Что можно улучшить?
Тех поддержка плохо работает, зп маленькая, еще и с задержками. Ученики могут за несколько минут до занятия отменить урок, а новые не успеют сделать заявку, в итоге минус рабочее время.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TutGood
Рекомендуют ли сотрудники компанию TutGood для трудоустройства?
63.1% сотрудников рекомендуют компанию TutGood для трудоустройства, на основании 141 оценки.
Какая оплата труда в компании TutGood?
Сотрудники компании TutGood оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники TutGood оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TutGood оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники TutGood оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TutGood оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 141 оценки.
TutGood — первая в России онлайн-подписка на репетиторов по школьным предметам и хобби. Мы входим в холдинг Профи и являемся резидентами Сколково!
На нашей платформе проходят занятия по 30 направлениям. 4500 учеников доверили TutGood подготовку к ОГЭ и ЕГЭ, подтянули оценки по школьным предметам и освоили желаемые хобби-дисциплины. В команде преподавателей свыше 1200 репетиторов, которые развиваются с платформой и обмениваются опытом с коллегами!