Коллектив очень хороший , график 2/2 . Всё на этом плюсы заканчиваются .
Что можно улучшить?
Должна быть хотя бы минимальная окладная часть , иначе так и будет здесь вечная текучка .новичку без базы реально заработать тыс 15 за месяц работы . Чтобы наработать базу - нужно время не 1-2 мес , а больше значительно . Хороший тренер , постепенный ввод в должность .
Работаю в данной компании более 2х лет, очень нравится подход к каждому сотруднику, продуманная система обучения и ввод в должность, поддержка со стороны руководства и коллег, своевременная заработная плата без единой задержки за 2 года.
Что можно улучшить?
Особых замечаний нет, все нравится. Развития и процветания компании
Отличные условия работы, общение в коллективе, своевременная оплата без задержек, удаленная работа, а так же возможность к росту в компании.
Что можно улучшить?
В общем все отлично!
Можно улучшить систему внутренних коммуникаций между отделами, но компания и так постоянно движется в этом направлении и постоянно развивается
Очень хорошее отношение к сотрудникам
Подход к рабочему процессу руководителей
Дружелюбный коллектив
Удобный график работы
Достойная зарплата
Выплата зарплаты строго по дням указанным в договоре, без задержек
Современно оборудованное рабочее место, в дополнение чай, кофе, печеньки)
После моего трудоустройства, в моей семье произошла беда и я не смогла работать по договоренному графику, работодатель предложил мне оплачиваемый отпуск на 1 месяц, чтоб я смогла заняться семьей не отвлекаясь на работу, хотя я его еще не заработала и выплатил материальную помощь. Такого отношения я не встречала еще. Очень благодарна за такое доброе отношение!
Что можно улучшить?
Введение электронного документооборота было бы очень удобно. А в остальном, все в достатке для комфортной работы.
Самое главное - возможность зарабатывать! Руководители ценят сотрудников, дарят подарки на праздники, всегда поддерживают, идут навстречу (в рамках разумного), коллектив хороший и большая часть работают давно, как таковой текучки нет
График 2/2, планы реально выполнить, хорошие премии, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Не минус, но было бы здорово, сделать возможность начинать работать на 2 часа раньше, для тех кто работает в другом часовом поясе
Удаленный формат, график 2/2, но опять же кому как удобно.
На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Самое ключевое это заработная плата. Описанных сумм в вакансии не увидите при всем желании, а вот на минимальный прожиточный минимум рассчитывать можете. При такой занятости и потраченном времени совершенно не разумная оплата труда.
Руководители не заинтересованы в удержании новых сотрудников, только на закрытии своих личных показателей.
Коллектив хороший, но не весь. Наверное, как и везде.
Пришел в коллектив с практически с самого начала становления, прошел много этапов и должностей, вырос с менеджера до руководителя отдела, вижу свои зоны роста и знаю к чему компания стремится.
Что можно улучшить?
Очень сложно отладить коммуникацию между отделами, есть много имитаторов бурной деятельности, не хватает отладки бизнес-процессов. Все это исправляется, но очень медленно, ресурсы, затрачиваемые на становление бизнеса, несопоставимы с требованиями к сотрудникам.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГУДС для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ГУДС для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании ГУДС?
Сотрудники компании ГУДС оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники ГУДС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГУДС оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники ГУДС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГУДС оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 42 оценок.
ООО "ГУДС"
Компания ГУДС: Ножи для жизни - это производство выкованных вручную ножей.
Миссия компании - создать российский бренд, специализирующийся на разработке и производстве ножей, конкурентоспособных на мировом ножевом рынке
Мы воссоздаём и продаём легендарные модели ножей через социальные сети. В основном кузница специализируется на ножах времен Великой Отечественной Войны, а также ножах народностей севера.
Наши ножи ручной работы сочетают в себе весь функционал холодного оружия, включая отличную балансировку, и эстетическую составляющую, которая делает каждый нож самостоятельным и уникальным экземпляром коллекции. Топовые модели - финка НКВД и охотничьи ножи из обычной и дамасской стали.
Любым из наших ножей можно резать мясо, дерево и тонкий металл, использовать для охоты и в качестве рабочего инструмента. Сталь лезвия обладает превосходной твердостью и долго держит заточку режущей кромки.
Достаточно взять его в руку, и вы убедитесь – это реальный, настоящий мужской нож, а не просто гламурный коллекционный экспонат. Он будет верой и правдой служить вам многие годы! Потому что сделан РУКАМИ, из стали высокого качества, с уважением и пониманием самой сути холодного оружия и его роли в жизни мужчины!