Отзывы сотрудников о компании KDL
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
23 отзыва
15
4
2
2
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата, коллектив,руководство, приятная рабочая обстановка
Что можно улучшить?
Давно работаю в компании и мне все очень нравится, но хотелось бы ДМС
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Удобно что "гибридный" график. День работы в офисе, день работы из дома.Офис удобный, есть парковка, кафе на территории.
Современная лаборатория, с хорошей репутацией среди медицинского сообщества.
Зарплата белая, платят вовремя.
Приятный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация с большинством отделов хорошая, но всё же от некоторых отделов хотелось бы побыстрее получать обратную связь.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер отдела корпоративных продаж
Москва,
август 2024
Что нравится?
Очень приятно работать в современном офисе, где ценят труд каждого сотрудника, вкладывают силы и время в развитие и рост, а главное дают все возможности для этого. Ценно и приятно работать в таком коллективе профессионалов, где никто никогда не откажет в помощи. А если даже и не сможет помочь, то всегда подскажет, как дойти до намеренно цели Всегда своевременная выплата зарплаты без задержек и в полном объёме. Все условия работы по ТК соблюдаются в полном обьеме.
Что можно улучшить?
Бурократическую составляющую хотелось бы упростить, но в огромной компании это иногда не представляется возможным. В этом тоже есть свои плюсы.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
июль 2024
Что нравится?
Отличный работодатель, выплаты всегда во время, лояльное руководство, есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Хотелось бы введения ДМС для сотрудников. Премию квартальную или ежегодную помимо основной,скидки на различные покупки у партнёров.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тюмень,
июнь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив! Нет текучки, 90% работают год и более. Директор всегда идёт на встречу, если у сотрудника какое -то ЧП... ЗП достойная, без задержек. Все в белую! Хорошая скидка на анализы для сотрудников и их близких!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и Москвой. Можно было бы ввести ДМС и стоматологию. Больше корпоративных мероприятий!
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка коллег в решении разных вопросов, руководители всегда готовы помочь в решении вопросов
Что можно улучшить?
По пятницам хотелось бы сделать короткий рабочий день до 17:00
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Компания особенно вкладывается в развитие необходимых навыков, прокачивание скилов. Лояльное руководство, гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Внутри корпоративные активности, в плане выездов, слетов, обучений.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по продажам
Новосибирск,
июнь 2024
Что нравится?
В нашей организации мне больше всего импонирует созданная уникальная среда для адаптации, обучение, помощь наставников, при этом, присутствует большая заинтересованность работодателя в результате процесса передаваемых знаний и их применяемости. Сразу после трудоустройства я была приглашена на стажировку в Москву, прошла экскурсию по лаборатории, ознакомилась с ключевыми лицами, прошла очень подробно преаналитический блок, съездила на встречи по клиентам с лучшими менеджерами. Научилась верно и быстро рассчитывать коммерческое предложение, выделять преимущества компании, знать производственные методы и оборудование, бланки. Мне было поручено развивать клиентскую базу других городов, так же я превнесла пользу для компании в виде аутсорсинговых договоров- это очень ценный опыт. В нашей компании сформирован бойкий харизматичный дух, поддерживаются инициативы, командный подход, и, в этом плане я чувствую себя реализованной- пишу стихи клиентам и коллегам, речи. Сейчас вошла в функционал наставника, обучаю принятых сотрудников, передаю опыт. Из плюсов хочу еще отменить полностью белую зарплату, отпуска в запланированное время, гибкий подход директора к трудовому формату ( гибридные формы работы- в Ковид мы работали удаленно), компенсация транспортных расходов и оплата корпоративной связи, офис в центре города, удобная транспортная развязка, забота о сотрудниках в виде кухни
Что можно улучшить?
Встречи по обмену опытом с другими регионами, ДМС, компенсация расходов на занятия фитнесом или плаванием.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится?
В компании работаю 7 лет. За данный период ни одной задержки заработной платы не было. Работодатель создал комфортные рабочие места, а так же обучает и совершенствует навыки персонала.
Что можно улучшить?
Улучшить маркетинговую привлекательность компании, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Чуткость, оперативность, порядочность, отзывчивость по любому вопросу , есть свои нюансы в коллективе, но на тот момент это просто были люди возлагающие свою работу на других, а руководство это не замечало
Что можно улучшить?
Я от туда ушла давно, вроде на моей памяти ничего категоричного не было, но на тот момент, лучше не брать родственников на работу, они будут проявлять некий нарциссизм , что мол могут себе что-то позволить как то не так посмотреть, сказать замечание хотя их не спрашивали.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Гибридный график работы, близко к дому, понятный функционал.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, вовремя ЗП, лояльное руководство, хороший график смешанный с удалённой работой, прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и сотрудниками в своём отделе. Прохождения более точного обучения. ЗП с конкурентами будет ниже, но условия графика лучше. Улучшить соц. Пакет для сотрудников, нет ДМС. Есть клиенты, которые принципиально не закрывают ДЗ, от этого не идет премия по данному параметру и стимула дальше меньше.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Воронеж,
февраль 2023
Что нравится?
Полностью официальное оформление
Что можно улучшить?
Условия труда, хотя бы частичное возмещение рабочих расходов, кроме рабочей сим-карты хотелось бы ещё и рабочий аппарат получить, а не покупать его специально.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в KDL?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Краснодар,
ноябрь 2022
Что нравится?
Работа по ттк, возможность выбрать график работы, отпуск и больничные - все оплачивается
Что можно улучшить?
Коммуникацию в отделе, иногда происходит прессинг со стороны старших специалистов руками руководителя
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Волгоград,
сентябрь 2022
Что нравится?
Коллектив хороший, ценю. Все выплаты во время. Без задержек. Удобный график.
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками, не ставить их друг против друга, а наоборот учить работать в команде, а то каждый сам за себя в отделе продаж не пойдёт далеко дело.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Воронеж,
август 2022
Что нравится?
Сама работа, адекватное руководство, постоянная проф.поддердка- обучение, тренинги
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративного автомобиля
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Коллектив, комфортный офис, белая зп, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, уровень заработной платы, лояльность руководства
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Гибридный график.Современный офис с кухней.
Что можно улучшить?
Нужно работать по выходным, всегда быть на связи (даже после 20.00).Штрафы (руководство может снизить зп просто так, оклад официально маленький)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Начисление заработной платы всегда во время, без задержек. Отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Краснодар,
май 2022
Что нравится?
Сложно оценивать работодателя, с которым не работаю более 10 лет, но нравилась постоянная связь с непосредственным руководителем, который помогал в текущих вопросах. Возможность свободно формировать свой график, что было очень важно для студентки. Возможен был и карьерный рост, но предложение не совпадало с моими планами на жизнь, хотя работодатель готов был оплатить ординатуру. Организационные вопросы (поломка оборудования, мебели и тд) тоже решались оперативно. Это была моя первая работа и мне она казалась раем, долго не увольнялась даже после того, как уже начала работать врачом. С коллективом и непосредственным руководством до сих пор поддерживаем общение
Что можно улучшить?
Можно было бы поменять напольное покрытие из неизвестного камня с постоянно поднимающейся пылью, из-за чего в закрытом помещении было крайне сложно работать, особенно по ночам, когда металлическими ставнями закидывались даже окна.А так же не было отдельной комнаты для принятия пищи, не было душевой или ванной комнаты, хотя работа было круглосуточной, что тоже доставляло много неудобств
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Быстрый рос, поддержка, возможность обучения, работа с большим количеством регионов
Что можно улучшить?
Качество сотрудников, сменяемость, обучение
Преимущества и льготы
Менеджер клиентского отдела
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Стабильность , четкое понимание о своём рабочем дне , своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Время отдыха
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Краснодар,
январь 2022
Что нравится?
Своевременная ЗПХороший коллектив
Внимание каждому работнику
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KDL
Рекомендуют ли сотрудники компанию KDL для трудоустройства?
80.5% сотрудников рекомендуют компанию KDL для трудоустройства, на основании 226 оценок.
Какая оплата труда в компании KDL?
Сотрудники компании KDL оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 226 оценок.
Как сотрудники KDL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KDL оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 226 оценок.
Как сотрудники KDL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KDL оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 226 оценок.
Cеть лабораторий KDL входит в группу компаний "Медскан". Это динамично развивающийся холдинг медицинских организаций и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Клиники группы компаний предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 30-ти регионах России работает 58 медицинских центров ГК «Медскан», в том числе диагностические центры, госпитали с хирургическим стационаром, многопрофильные и специализированные клиники (включая онкологические), центры научных разработок и исследований. Флагманом группы является расположенный в Московском международном медицинском кластере «Сколково» российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).
KDL – независимая сеть диагностических лабораторий, представлена большим количеством медицинских офисов по России, а также 13 лабораторными комплексами в городах: Москва, Саратов, Тюмень, Омск, Новосибирск, Новокузнецк, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Астрахань, Ростов-на-Дону, Волгоград, Пермь.
Мы даем возможность контролировать здоровье и управлять качеством своей жизни, удобно и быстро получать качественные и точные результаты анализов.
Миссия
Улучшать качество жизни людей, обеспечивая возможность удобного, быстрого и надежного контроля за своим здоровьем в атмосфере внимания и заботы.
Видение
Роль нашей компании – изучать новейшие методы диагностики, информировать о них врачей и внедрять в практику. Делать эти методы доступными для пациентов, в современной, человечной, удобной цифровой форме.Ценности
Развитие Мы постоянно изучаем новые методы лабораторной диагностики, новые способы предоставления услуги, совершенствуем наши навыки и знания.
- Команда Нас объединяют общие цели, высокая вовлеченность в жизнь компании, взаимное уважение, чувство локтя, совместные решения.
- Честность Открытость и прозрачность, выполнение взятых на себя обязательств перед партнерами.
- Человечность На первом месте для нас забота о человеке. Мы искренне разделяем ваши тревоги и всегда готовы помогать.
KDL – это более 3 000 сотрудников по всей России и сотни специалистов разных профессий.
Узнайте о KDL больше на нашем сайте www.kdl.ru и присоединяйтесь к нашей дружной профессиональной команде.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о KDL
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://kdl.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки