KDL Клинико диагностические лаборатории: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Компания особенно вкладывается в развитие необходимых навыков, прокачивание скилов.
Лояльное руководство, гибридный график работы. Внутри корпоративные активности, в плане выездов, слетов, обучений.

В нашей организации мне больше всего импонирует созданная уникальная среда для адаптации, обучение, помощь наставников, при этом, присутствует большая заинтересованность работодателя в результате процесса передаваемых знаний и их применяемости. Сразу после трудоустройства я была приглашена на стажировку в Москву, прошла экскурсию по лаборатории, ознакомилась с ключевыми лицами, прошла очень подробно преаналитический блок, съездила на встречи по клиентам с лучшими менеджерами. Научилась верно и быстро рассчитывать коммерческое предложение, выделять преимущества компании, знать производственные методы и оборудование, бланки. Мне было поручено развивать клиентскую базу других городов, так же я превнесла пользу для компании в виде аутсорсинговых договоров- это очень ценный опыт. В нашей компании сформирован бойкий харизматичный дух, поддерживаются инициативы, командный подход, и, в этом плане я чувствую себя реализованной- пишу стихи клиентам и коллегам, речи. Сейчас вошла в функционал наставника, обучаю принятых сотрудников, передаю опыт. Из плюсов хочу еще отменить полностью белую зарплату, отпуска в запланированное время, гибкий подход директора к трудовому формату ( гибридные формы работы- в Ковид мы работали удаленно), компенсация транспортных расходов и оплата корпоративной связи, офис в центре города, удобная транспортная развязка, забота о сотрудниках в виде кухни Встречи по обмену опытом с другими регионами, ДМС, компенсация расходов на занятия фитнесом или плаванием.

В компании работаю 7 лет. За данный период ни одной задержки заработной платы не было. Работодатель создал комфортные рабочие места, а так же обучает и совершенствует навыки персонала. Улучшить маркетинговую привлекательность компании, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.

Полностью официальное оформление Условия труда, хотя бы частичное возмещение рабочих расходов, кроме рабочей сим-карты хотелось бы ещё и рабочий аппарат получить, а не покупать его специально.

Сама работа, адекватное руководство, постоянная проф.поддердка- обучение, тренинги Отсутствие корпоративного автомобиля

Начисление заработной платы всегда во время, без задержек. Отношения в коллективе. Размер заработной платы.