KDL: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Работаю в компании 2 года. В целом все устраивает. С первого моего рабочего дня коллектив стал моей второй семьей. Очень Хорошее, адекватное и справедливое руководство. Благодарна компании за рост и за мое развитие. Безумно люблю свою работу, заработная плата белая, без задержек. Поставленные руководством задачи всегда четкие и понятные. К своим сотрудникам компания относится с уважением. Детям дарят подарки на Новый год. Очень доброжелательная и комфортная атмосфера. Еще раз повторюсь, работа любимая! Повысить заработную плату, но наверно в целом это зависит от региона.

Рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство Заработную плату, ДМС, возможность учиться и повышать квалификацию

Стабильная заработная плата, коллектив,руководство, приятная рабочая обстановка Давно работаю в компании и мне все очень нравится, но хотелось бы ДМС

Удобно что "гибридный" график. День работы в офисе, день работы из дома.
Офис удобный, есть парковка, кафе на территории.
Современная лаборатория, с хорошей репутацией среди медицинского сообщества.
Зарплата белая, платят вовремя.
Приятный коллектив и руководство. Коммуникация с большинством отделов хорошая, но всё же от некоторых отделов хотелось бы побыстрее получать обратную связь.

Отличный работодатель, выплаты всегда во время, лояльное руководство, есть карьерный рост. Хотелось бы введения ДМС для сотрудников. Премию квартальную или ежегодную помимо основной,скидки на различные покупки у партнёров.

Отличный коллектив! Нет текучки, 90% работают год и более. Директор всегда идёт на встречу, если у сотрудника какое -то ЧП... ЗП достойная, без задержек. Все в белую! Хорошая скидка на анализы для сотрудников и их близких! Коммуникация между отделами и Москвой. Можно было бы ввести ДМС и стоматологию. Больше корпоративных мероприятий!

Компания особенно вкладывается в развитие необходимых навыков, прокачивание скилов.
Лояльное руководство, гибридный график работы. Внутри корпоративные активности, в плане выездов, слетов, обучений.

В нашей организации мне больше всего импонирует созданная уникальная среда для адаптации, обучение, помощь наставников, при этом, присутствует большая заинтересованность работодателя в результате процесса передаваемых знаний и их применяемости. Сразу после трудоустройства я была приглашена на стажировку в Москву, прошла экскурсию по лаборатории, ознакомилась с ключевыми лицами, прошла очень подробно преаналитический блок, съездила на встречи по клиентам с лучшими менеджерами. Научилась верно и быстро рассчитывать коммерческое предложение, выделять преимущества компании, знать производственные методы и оборудование, бланки. Мне было поручено развивать клиентскую базу других городов, так же я превнесла пользу для компании в виде аутсорсинговых договоров- это очень ценный опыт. В нашей компании сформирован бойкий харизматичный дух, поддерживаются инициативы, командный подход, и, в этом плане я чувствую себя реализованной- пишу стихи клиентам и коллегам, речи. Сейчас вошла в функционал наставника, обучаю принятых сотрудников, передаю опыт. Из плюсов хочу еще отменить полностью белую зарплату, отпуска в запланированное время, гибкий подход директора к трудовому формату ( гибридные формы работы- в Ковид мы работали удаленно), компенсация транспортных расходов и оплата корпоративной связи, офис в центре города, удобная транспортная развязка, забота о сотрудниках в виде кухни Встречи по обмену опытом с другими регионами, ДМС, компенсация расходов на занятия фитнесом или плаванием.

В компании работаю 7 лет. За данный период ни одной задержки заработной платы не было. Работодатель создал комфортные рабочие места, а так же обучает и совершенствует навыки персонала. Улучшить маркетинговую привлекательность компании, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.

Полностью официальное оформление Условия труда, хотя бы частичное возмещение рабочих расходов, кроме рабочей сим-карты хотелось бы ещё и рабочий аппарат получить, а не покупать его специально.

Сама работа, адекватное руководство, постоянная проф.поддердка- обучение, тренинги Отсутствие корпоративного автомобиля

Начисление заработной платы всегда во время, без задержек. Отношения в коллективе. Размер заработной платы.