Отзывы сотрудников о компании Раймс Мьюзик

В компании работаю длительное время, за это время было много изменений, смены стратегии компании, в том числе моего функционала как сотрудника. Если ты умеешь быстро адаптироваться под изменения, то эта компания тебе подходит. Могу отметить, что как раз это дает шансы попробовать себя в разных направлениях, понять что тебе ближе и пробовать расти и развиваться в том, что тебе будет ближе.
Интересная сфера работы, возможность прикоснуться к шоу бизнесу, посещать концерты, различные съемки.
Так же хочу отметить молодой и классный коллектив, которые горит тем, что делает, и так же готов адаптироваться к новым обстоятельствам.
Удобный график работы, с возможностью работать удаленно несколько дней в неделю. Внедрять более понятную структуру и иерархию внутри, наладить разделение функционала между сотрудниками.

комфортное место работы, где молодое руководство старается слышать своих сотрудников и обеспечивать им комфорт: онбординг, гибридный формат работы + офис в центре, пересмотр обязанностей и задач по запросу, доплаты за переработки. есть некоторые сложности в организации процессов, которые приводят к не самому оптимальному управлению ресурсами, но это меняется, если выходить с руководством на диалог

Для начинающего специалиста, компания - отличный вариант, приятный коллектив, интересная сфера, есть возможность прокачать базовые скиллы Компания не подойдет тем, кто заточен на профессиональный рост, просто нет таких возможностей.

Хороший коллектив, офис в центре города. Есть корпоративная сим карта, работать все работы не приходится. Всегда четкое завершение рабочего дня Руководство. Стратегия меняется каждые две недели, в таком ритме невозможно жить и вместе с тем очень много бюрократии в простых решениях, которая приводит к тому, что проблема просто не решаются, потому что в потоке они забываются

Отличный коллектив, гибкие условия труда, вкусняшки на кухне Оплата труда, коммуникация между отделами, однотипные задачи

Если вы прошли собеседования, то нужно изначально почувствовать подходит ли вам компания по вайбу - по направлению деятельности, по рабочим отношениям изнутри.Условия работы с каждым сотрудником обсуждаются индивидуально, и вряд ли у вас будут рабочие ситуации, не оговоренные изначально. Текучки в компании нет, градус коллектива приятный, можно найти друзей по интересам. Заботливые офис-менеджеры, конфеты на кухне. Современное ПО и техника, комфортный офис, cтабильная зп и несколько корпоративов в год. Иногда можно получить проходки на концерты. Некоторые рабочие вопросы имеют слишком долгое согласование.

Молодая активно-развивающаяся компания, работа в которой каждый день позволяет решать новые и интересные задачи. Дружелюбный и молодой коллектив, где ребята действительно любят музыку и горят ею, царит максимально комфортная атмосфера в офисе, всегда можно пообщаться в свободное от работы время с единомышленниками, заряженными на успех компании! Плюс также есть приятные бонусы в виде курсов доп. образования, тимбилдингов и совместных мероприятий, связанных с музыкой! Возможность гибридного графика работы, но насколько знаю этот вопрос обсуждается

1) Очень комфортная атмосфера в офисе, просторное пространство, удобное расположение в центре Санкт-Петербурга
2) Отзывчивые руководители, которые всегда помогут и подскажут
3) Молодой, классный коллектив - все дружелюбные, легкие в общении, нет токсичности в офисе
4) Гибкий график работы для студентов
5) Оплата переработок
6) Возможность изучения английского с носителем языка
7) Интересные задачи, которые не дают скучать на работе
8) Вкусные бонусы на кухне в виде печенья, конфеток и не только Иногда бывает большой поток задач в периоды одновременного вдохновения у разных артистов :)

Было бы классно, если бы добавили еще какие-нибудь интересные не языковые курсы

1) Очень адекватное руководство. Чувствуешь себя комфортно в рабочих процессах и при общении. Можно открыто всё обсуждать и предлагать идеи. Инициатива приветствуется - это приятно.
2) Интересная не скучная сфера, работа с артистами, с творческими людьми.
3) Компания стабильная и надёжная. За все годы всё было чётко по ЗП, отпускам, больничным.
4) Приятный коллектив, все друг с другом приветливы и вежливы. В офисе не бывает криков и токсичности. Атмосфера позитивная. Заменить или дополнить ежедневные сахарные и мучные неполезные сладости простыми фруктами - бананы, яблоки, мандарины и т.д. Это не намного дороже, но полезнее. Раньше фрукты были каждый день, а теперь бананчики случаются редко, зато печенье - всегда в наличии ))

Прекрасный коллектив в компании, очень дружелюбная и доброжелательная атмосфера. Благодаря этому, период адаптации проходит совсем незаметно, словно ты работаешь в этой компании уже много лет. Каждый готов помочь, подсказать и поддержать.

Отзывчивые и лояльные руководители, которые всегда окажут поддержку и помогут решить правильным образом проблему/пойти навстречу, что помогает работать более спокойно и продуктивно.

Удобный красивый офис в самом центре Петербурга с хорошей транспортной доступностью. Замечательные офис-менеджеры, которые всегда следят за порядком и также радуют приятными мелочами (постоянные сладости на кухне /перекусы, альтернативное молоко для кофе и т.д.) Гибкое начало рабочего дня

Способ работать удалённо из разных точек. Заработная плата. Улучшение знаний в этой сфере Можно улучшить обучение для развития в этой сфере

Очень хороший коллектив, приятные и просторные офисы. Темп работы комфортный и созданы крайне приятные условия для работы. С момента найма за крайне короткий срок работы подозрительная "текучка" кадров, поток которой унес и меня без объяснения причины. Плюсов у данной компании много и с этим наверняка возможно справиться, но как работнику причины такой кадровой политики не ясны.

Нетоксичный коллектив и прекрасный подбор персонала с отсевом токсиков
адекватное, неформальное, молодежное руководство и гуманистичная атмосфера в коллективе. Пока не замечал криков, оров, угроз, прессинга, планерок, приказов, формализма, бюрократии.
хорошее месторасположение офиса
хороший офис менеджер - всегда плюшки\фрукты\кофе\молоко и прочее
стильный офис с элементами лофт гибкое начало дня, пришел раньше - ушел раньше.
кондиционирование в офисе
курсы для ИТ специалистов

Отличная компания, где тебя выслушают и поддержат.
Чудесный офис в центре Петроградки
Потрясающий коллектив, в котором работают действительно профессионалы Хотелось бы более четкой и структурированной системы бенефисов для сотрудников, но работа в этом направлении определенно ведется

Дружный коллектив
Хорошие условия труда
Своевременная заработная плата
Интересная и разнообразная работа Замечаний нет. Все устраивает.

-Дружелюбный коллектив, творческий, ребята в целом очень отзывчивые и приятные в общении, с кем приятно не только в офисе, но и аге общаться . Это круто
-у компании очень амбициозные планы , что потенциально даёт возможность проявить себя и расти
-есть возможность проявлять инициативу, в данной компании она по-честному приветствуется и поддерживается. Но при этом, нужно быть готовым и к рискам , когда ты идёшь в динамично меняющуюся компанию, быть гибким и терпеливым. - График работы очень жёсткий строго с 9, на минуту опаздываешь - оплачиваешь два обеда коллегам на общую сумму 600 р, для кого-то это ощутимо , и для всех это неприятно(
- на удаленку можно, но тоже только по каким-то особым обстоятельствам
- дмс только после года ,
- каких-то доп плюшек в виде обучения, компенсации фитнеса нет, но вроде обещают

Чувствуются большой потенциал в компании и огромное желание собственников выходить на новые уровни и горизонты, очень ждём, что в системе управления человеческим ресурсом тоже грядут позитивные перемены

Отличный коллектив, все готовы участвовать в решении вопроса и открыты к обсуждению. Атмосфера очень радует и заряжает!!
Достойный уровень з/п.
Руководители готовы делиться своими знаниями и опытом, даже проводят ликбезы по интересующим темам (для фин отдела это бесценно).
Вкусняшки, фрукты каждый день. Чай, кофе, молоко. В такой современной молодой компании сильно не хватает введения графика (частично) удалённой работы.
Опоздание на 1 минуту ведёт за собой санкции. Очень хотелось бы видеть бОльшую лояльность по этому поводу и позволять сотрудникам отрабатывать свои опоздания другими методами (например, задержаться после окончания рабочего времени). Как человеку, сильно зависящему от наземной обстановки, бывает очень обидна такая категоричность.

— Дружелюбная и здоровая атмосфера в команде. Средний возраст — 30 лет. Большинство — семейные люди.
— Равное число девушек и парней, нет ощущения сугубо женского или мужского коллектива.
— Два просторных офиса на Петроградской стороне (один — очень современный в шаговой доступности от метро, второй более ламповый и чуть дальше от метро), оба — с оборудованной кухней и переговорной.
— Адекватные, отзывчивые молодые руководители, с которыми не страшно поделиться идеями и мнениями.
— Вместо неполезных печенек — свежие сезонные фрукты (летом меню настолько разнообразно, что мы попробовали даже желтый арбуз!), офис-менеджеры наводят уют и регулярно заваривают команде вкусные чаи, делают домашние лимонады, а иногда балуют домашней выпечкой.
— У любого сотрудника есть возможность познакомиться и пообщаться с любым артистом лейбла, когда он приезжает в гости.
— Выдают корпоративную технику (новым сотрудникам подбирают ноутбук и телефон из того, что есть в наличии, тем, кто прошёл испытательный срок, при необходимости могут купить новую технику, включая любую технику Apple). — Слишком строгий график работы. Сейчас за опоздания сотрудники получают «наказание»: покупают обед выбранным в случайном порядке двум коллегам. Хотелось бы ликвидировать это правило, добавив чуть больше сострадания к вопросам опозданий (для которых часто есть адекватная причина, например, резко ухудшившаяся погода, или ребёнок, который капризничал за завтраком).
— Нельзя работать на удаленке или гибридно, пользуясь офисом как коворкингом или пространством для встреч с командой и переговоров с артистами. Было бы здорово иметь такую возможность, чтобы иногда удавалось совмещать работу с жизнью (когда ты, например, затеял дома ремонт или поехал на юбилей тети в другой город).
— ДМС только после года. Это — очень грустно. Люди ведь болеют не только спустя год работы.
— Больничный оплачивается исходя из твоего стажа. Болеть — очень невыгодно.
— Ходят слухи о корпоративном обучении, но пока его нет. Хотелось бы добавить как минимум возможность изучать английский и подписку на какую-нибудь электронную библиотеку с бизнес-книгами: например, от Манн, Иванов и Фербер или подобных. А в идеале — курсы повышения квалификации для сотрудников.
— Спортзал. Очень хочется компенсации покупки абонемента в фитнес-клуб или в какую-нибудь секцию.
— Столы с поднимающейся столешницей и ортопедические стулья. Хочется сохранить своё здоровье, а от постоянного сидения оно не улучшается. Пожелание на будущее — обновить мебель.