Отзывы сотрудников о компании Гермес Групп
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
8 отзывов
5
1
2
0
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по сопровождению клиентов
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Очень хороший коллектив, отличное руководство ! Выплата зп всегда вовремя , премией не обижают.
Есть комната отдыха, чай кофе , фрукты. Отплата обеда + проезда ( копейки), на этом все …..
Что можно улучшить?
ЗП на уровне 2019 года, индексация раз в 3-5 лет, и то не факт что поднимут и поднимают на мизерные копейки , Самый бесполезный ДМС, клиники не понятные и не востребованные в городе … Если вы идете в это направление без опыта.. Не ждите никакого обучения, его нет , сами будете во всем разбираться, получать претензии от руководителя и своих коллег, что ты работаешь не так, а нужно так , при этом не участвуя в твоем развитие.
Карьерного роста тут нет , от слова вообще, зато работать будешь за троих , за себя, за свой отдел, и за 2 других еще. При этом, спасибо никто не скажет.
Компания не меняется с самого ее основания, она направлена только на увеличение своего бюджета.
На сотрудников своих ей НАПЛЕВАТЬ :)
Решайте сами, что вам подходит больше всего :
• Работать за копейки, НО хорошим коллективом;
Или
• Работать как белка в колесе, морально и физически себя истощать не получая при этом никакой мотивации, а только разочарование ;(
Решать Вам!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
В компании достойные условия труда, обеспечивают всем необходимым (компенсация проезда, компенсация за питание, доп.техника).Очень стильный и приятный офис на Петроградке с комнатой отдыха (библиотекой) и комнатой приема пищи.
Зарплата полностью белая.
Всегда интересные и разнообразные задачи.
Что можно улучшить?
Очень хочется вернуть летний корпоратив, добавить неформальные встречи, квизы, ввести конкурсы между отделами/направлениями.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Атмосфера в коллективе хорошая, корпоративный транспорт есть. Питание бесплатно. Но финансовая сторона никакая.
Что можно улучшить?
Все хорошо кроме зп. На обещанное даже не рассчитывайте! Работы как токовой нет, руководство каждый день ломает голову чем бы занять тебя не по профилю так как по профилю нет работы заработать можно только в командировках. Но первые месяца два три не отправляют. И соответственно зп мизерная!Уровень зп! Как в наше время прожить на 30т.р При обещанных мне от 70 по итогам месяца 30т.р.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Казань,
апрель 2024
Что нравится?
Коллектив ИТР на момент устройства, хорошие специалисты, качественная работа отделов
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников Работу отделов
Писать реальные цифры в вакансиях
Соблюдение ценностей компании
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению корпоративных клиентов
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Прекрасная компания, очень лояльное руководство( в любых обстоятельствах поддержка ).Считаю, что грех жаловаться, т к немногие компании предоставляют ДМС, питание, оплата проезда, и удаленную работу, а Гермес предоставляет. Есть развитие как в карьере так и на уровне своего личного саморазвития. Нет монотонности работы , каждый день в любом случае происходит что-то новое.
Что можно улучшить?
Улучшить.... всегда есть к чему расти, в данном случае думаю, что можно чаще проводить индексацию и увеличение кол-ва работников, т к объем очень большой , возможно тогда работа будет более продуктивной ( не на 100% а на 200%)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, атмосфера, уютный собственный офис. Возможность работать удаленно 1 раз в неделю. Интересные задачи. Компенсация питания, ДМС.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату до рыночного уровня. В остальном - все хорошо.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Гермес Групп - в первую очередь сердечная дружелюбная команда, можно даже сказать, что компания с человеческим лицом. Легкость в коммуникациях как внутри подразделения, так и между, невероятная гибкость в управлении и необычайная атмосфера поддержки и добра. Гермес - спасибо за принятие меня в свою команду. Надеюсь и моя работа, пока я была с Вами, принесла пользу для персонала и компании в целом!
Что можно улучшить?
Всегда есть место для развития, желаю оставаться такой же человекоориентированной компанией с возможностью развития своего главного ресурса - персонала! Удачи и всех всех благ!ГГ в моем сердце!
Преимущества и льготы
Дизайнер
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Отличный работодатель для начала карьеры:1. хорошие условия работы (новый красивый офис, техника, наличие кухни и комнаты отдыха);
2. приятный соц.пакет: ДМС, факультатив на выбор: английский/ бассейн/ фитнес, оплата расходов на транспорт, оплата питания в столовой;
3. работа над корпоративной культурой: поддержка инициатив, добрые челленджи внутри компании, обучение для некоторых сотрудников. Я предложила инициативу по раздельному сбору и сдаче мусора, её поддержали материально и информационно, мы собрали целую команду, которая стала этим заниматься. Надеюсь, они ещё продолжают дело
4. приятные коллеги, человечные люди, которые идут навстречу и могут поддержать.
В целом, Гермес Групп - добросовестный работодатель. Если вы инженер или менеджер по продажам, вам важны спокойствие и надёжность, то это ваш вариант.
Что можно улучшить?
Мне очень важно развитие, поэтому я не осталась работать в Гермесе. Причины:1. Непрозрачность в карьерном и зарплатном росте. В компании очень много разговоров о развитии в компании, за 11 месяцев я этого на себе не ощутила. Я подходила за 3 месяца до увольнения к руководителю и говорила о своих пожеланиях в плане профессионального развития и роста зп, она была действительно низкая для дизайна. Никаких действий после этого со стороны руководителя не последовало.
2. Привилегированность руководящего состава не способствует мотивации остальных сотрудников. В какой-то момент я поняла, что если ты руководитель, то тебе более доступно дополнительное обучение, свобода в графике (мой руководитель за 11 месяцев моей работы уезжала в месячный отпуск 3 раза), и, конечно, высокая зарплата. В моём случае сложно было стать руководителем: дизайн - не приоритетное развитие компании и в моём развитии заинтересованности особо не было.
3. В компании предусмотрена премия по результатам полугодия. Я её так и не получила, потому что вместо выплаты января-февраля её перенесли по непонятным причинам на середину весны. Это было неприятно, так как я не просто работала, а ещё помогала коллегам и инициировала полезные вещи в компании, но это тоже к пункту о прозрачности.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гермес Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гермес Групп для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию Гермес Групп для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Гермес Групп?
Сотрудники компании Гермес Групп оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Гермес Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гермес Групп оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Гермес Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гермес Групп оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 8 оценок.
«Гермес Групп» - современная производственная компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по проектированию, производству и строительству наружных инженерных сетей в сферах водоснабжения и водоотведения, водоподготовки и очистки сточных вод. «Гермес Групп» является ведущим российским производителем станций водоподготовки, установок очистки сточных вод, локальных очистных сооружений, полиэтиленовых труб и колодцев, канализационных насосных станций, подземных резервуаров, блочно-модульных насосных станций, шкафов управления насосными станциями. В числе наших клиентов - крупные отраслевые заказчики (Газпром, РЖД, Газпром нефть, ЛУКОЙЛ).
«Гермес Групп» в цифрах:
- 18 лет работы
- 640 + реализованных проектов по комплексным поставкам оборудования на крупнейшие отраслевые и социально значимые объекты
- проектная группа
- 2 собственные производственные площадки во Владимире и Казани
- сервисная служба
- взаимодействие с 140 проектными институтами
- 500 + профессиональных сотрудников и мы продолжаем расти и развиваться
«Гермес Групп» - это слаженная команда с уникальными профессиональными и человеческими качествами, которых объединяет преданность к общему делу и уважение друг ко другу. Ценности, которые помогают нам хорошо делать нашу работу:
- Уважение к коллеге как к профессионалу и человеку;
- Командная работа на общую цель, нахождение решений;
- Эффективное и целесообразное использование ресурсов компании;
- Компания для сотрудника и сотрудник для компании;
- Растущий доход компании и сотрудника;
- Персональная ответственность на результат;
- Клиентоориентированность;
- Любовь к изменениям;
- Стремление к развитию;
- Самоотдача;
- Качественный продукт;
- Экологичность.
Мы бережно относимся к нашим коллегам:
- Предлагаем конкурентный доход за результативную работу. Наши расчеты с сотрудниками прозрачны и гарантированы;
- Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы и заботимся о здоровье;
- Инвестируем в обучение: вы сможете развиваться профессионально;
- Нам интересны те, кто работает рядом с нами: мы вместе отмечаем праздники, участвуем в мероприятиях и поддерживаем в жизненных ситуациях;
- Мы - за доверительные отношения и говорим "нет" бюрократии и бессмысленной иерархии. У нас легко проявлять инициативу.
Если Вам интересны масштабные технические проекты, Вы инициативны, полны желания развиваться и готовы разделить наши корпоративные ценности, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Давайте знакомиться, видео о компании:
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Гермес Групп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование ЖКХ