Отзывы сотрудников о компании LuckyGroup

Открыты к критике и предложениям, и классный коллектив, для старта карьеры самое то В целом все хорошо и всем есть куда расти)

Хорошие условия труда, вас слышат и слушают - все динамично, не стоит на месте, сегодня придумали - завтра уже попробовали внедрить, получится-не получится. Лучшая из компаний Возможность глобального карьерного роста, динамичного роста зп

Гибкое руководство, легкость в выборе графика, отличный коллектив Слабые возможности роста, невысокая заработная плата, метро далековато

Веселый и дружный коллектив, который обучит или поможет в работе Зарплату сотрудникам, обеспечением оборудованием, развитие в компании

- есть весь необходимый инструментарий
- лояльное руководство
- возможность неограниченного дохода Более гибкий график работы

Если повезет, то может попасться хороший тимлид. Свежие фрукты раз в неделю. Хорошие премиальные выплаты, но они могут не коррелировать с твоим вкладом в работу. Скейтборды, на которых можно кататься в длинных коридорах. Гибкий рабочий график, начало дня с 9 до 11. Аэрохоккей, пин-понг, массажное кресло. Бесплатные печеньки на кухне к чаю и пицца по пятницам.
На первом этаже БЦ очень хорошая столовая и продуктовый магазин. Ставят план и поднимают его из месяца в месяц на большой процент.
Руководитель вообще не следит, что и как говорит. Она не пытается делать дружелюбное лицо и расположить к себе.
Объем работы, в котором можно утонуть. Огромное количество внутренних систем и документов, это все нужно в работе, но никак не структурировано. Человек не может работать с таким огромным количеством информации, вкладок и программ. Из-за такого темпа и объема работы ощущается постоянный стресс.
Каждую неделю проводятся бессмысленные собрания по поводу оптимизации работы и внесения новых изменений. Бесконечные идеи от руководства, хотят успеть максимум и хвататься за всё.
Корпоративные мероприятия раньше проводились каждый месяц, а потом пропали совсем.
Атмосфера сотрудничества, доброжелательности и поддержки полностью отсутствует. Тебя рассматривают только как рабочие руки, нет человеческого отношения, руководству нужны только деньги.

Хороший офис, пицца по пятницам, фрукты/овощи по средам, hr отдел Коммуникация между сотрудниками (хотя бы в рамках отдела), по сути работа завязана на 1 (довольно загруженном) человеке, из этого вытекает все остальное
Долгий процесс залива

Хорошее отношение к сотрудникам, Свобода методов работы, Отзывчивый коллектив. Работа в духе "чтобы работало как надо", поэтому развитие эстетики, семантики лежит полностью на сотруднике.

Непринужденная атмосфера, высокая вовлеченность каждого человека. Открытость к обратной связи. Навыки менеджмента в руководстве, но все открыты к ОС и легко ее принимают.

Крутая команда, лояльное руководство, поддержка сотрудников. Расти как вертикально, так и горизонтально.

удалённый график, коллектив карьерный рост, зарплата, условия труда, обучение

Много преимуществ: дэй оффы, хороший оклад, медстраховку, крутой офис (я работал в Питерском на Ваське) с комнатой отдыха, массажным креслом и другими приколюхами. Уволился по семейным обстоятельствам: но впечатления от работы здесь остались приятные. Если хотите работать в affiliate сфере - другие компании я бы и не рекомендовал. Lucky крупный и уважаемый игрок. хоть и со своими особенностями. Высокая нагрузка и большое количество задач - не каждый справится с таким объемом, к этому важно быть готовым. Но развиваться будете в рамках своего направления: перекидывать на вас задачи совершенно другой направленности не будут. но объемы иногда чересчур большие, порой сверхурочно приходится работать, чтобы в дедлайны укладываться.

Наверно, многое зависит от команды и руководителя, в Лаки много направлений. Мне в этом плане повезло: оклад, задачи, условия, атмосфера в коллективе устраивают. Всегда можно попробовать что-то новое: проектов достаточно под разные скиллы и интересы. Так что под нюансы вполне можно адаптироваться, главное не замалчивать, если что-то идет не так, и вам со всем помогут Иногда не совсем четко формируют ТЗ: просят одно, по факту нужно было совсем другое, приходится переделывать и тратить время. Но эти моменты важно обсуждать в рамках команды, со временем все адаптируются к работе друг с другом и таких затыков становится меньше

хорошая компания и понимающий коллектив, нет возни с бумажками (по болезни можно пару дней отсидеться без справки), и в принципе бюрократии почти нет. есть бенефиты,офисный врач,выплаты по важным случаям и крутые корпораты. процессы выстроены хорошо все работают над кпд, так что полдня ковыряться в телефоне здесь не выйдет)иногда очень большой загруз по проектам,как будто бы несоразмерен объем работы и объем человеческих ресурсов.хотелось бы побольше "передышек"

Работаю в компании полтора года, специально не оставлял отзыв раньше, чтобы сложилась более менее полная картинка. Как и везде, есть свои нюансы, но в целом все хорошо, о сотрудниках заботятся, корпоративная культура развита, плюс приятные плюшки в виде ДМС и тд. Есть возможность выбрать формат работы — удаленка, гибрид или офис. Есть свои нюансы, но зависит от направления. Ко всему можно привыкнуть. Недостаточно еды в офисе, только печеньки, каша-минутка, кофе и чай. Карьерное продвижение медленное, хотелось бы расти в финансах и задачах быстрее.

Прекрасные условия труда. Компания располагает отличным местом, техникой и местами где можно отдохнуть. Налаженный корпоративный код. Постоянная забота о сотрудниках, много корпоративных мероприятий. Плюс компания оформляет на каждого дмс. Невозможность вырасти или интегрироваться в другую сферу - это просто правила компании, которым нужно придерживаться. Но если бы была возможность, я бы пожелала только этого.

Дружный коллектив, своевременная зп, тренинги и обучение с 0, йога, волейбол, reboot для сотрудников. На этом плюсы закончились ! Отношение руководства к сотрудникам зависит от его настроения, двойные стандарты

Свобода в выборе рабочего графика и места работы. Комфортный офис, хороший коллектив. Точки роста и хорошее обучение Коммуникация между сотрудниками, больше внутренних развитий

Лояльность к сотрудникам, хорошее рабочее место. Корпоративы, проекты Поднятие заработной платы

Обратная связь, внимание к сотрудникам, возможность проявлять инициативу, корпоративная культура Общую систему таск-трекинга, систему согласований

Отличный коллектив, хорошее руководство. Наличие плюшек. Гибкие условия работы. Множество возможностей для роста. Не хватает автоматизации и налаженности процессов, но это связано с постоянным ростом и развитием компани

Гибкость графика, лояльное отношение, много различных плюшек, зарплата всегда вовремя Коммуникация между работником и начальством, смутные возможности для роста (зависит от вакансии), отсутствие ощущения перспектив