Хорошая социалка и ДМС, можно согласовать гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Вакансия Crm менеджера в этой компании открыта постоянно. Это повод задуматься, почему и на каких основаниях увольняют предыдущих сотрудников, и что в целом происходит в Crm подразделении.
- Возможность получения дополнительного образования по профилю.
- Благоприятный психологический климат в компании и современная корпоративная культура.
- Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Уникальный пакет бенефитов, который стимулирует сотрудников.
Что можно улучшить?
Считаю, что на данный момент и так замечательно, улучшать ничего не нужно.
Работаю в компании 3 года. Нравится коллектив, лояльность руководителя, условия и интересные , разнообразные задачи. Вижу, куда можно расти и в чем развиваться, а так же компания оплачивает обучения для приобретения необходимых скиллов и роста как сотрудника)
Что можно улучшить?
Можно чаще организовывать мероприятия для сплочения сотрудников среди отделов, чтобы коллеги из разных департаментов знакомились.
Динамичная компания, чувствуется забота о сотрудниках, есть индексация зп и различные виды поощрений, много сложных и интересных задач, профессиональные и веселые коллеги, есть опционы.
Что можно улучшить?
Можно добавить еще переговорных комнат в офисе и места для отдыха, подумать над изменением мотивационной программы.
Большинство команд, с которыми я работал, очень сплочённые и всегда помогают при возникающих вопросах. Очень дружелюбная атмосфера в которой приятно работать
Что можно улучшить?
Было бы классно внедрить курсы по разработке/внедрению чего-то в прод.
Руководство компании всегда про высокие цели и амбициозный рост, что формирует среду для развития сильных навыков у сотрудников. После работы в компании сотрудники всегда высоко оценивались рынком. Также адекватное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам. Все это формирует коллектив интересных сильных специалистов с которыми приятно работать.
Хороший уровень зар платы по рынку, возможности быстрого карьерного роста из-за прозрачности работы до уровня акционеров, работа всегда в рамках закона. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере, вкладываясь и расти с компанией.
Что можно улучшить?
Несколько снизить "политические" взаимодействия внутри, если это вообще реально. В зоне роста компании рассмотреть новые формы организации, например распределение небольших гибких ролей внутри отделов вместо комплексных должностей, изменения структуры отделов творческих блоков компании для комфортной работы несистемных сотрудников, оценивать личные цели сотрудников и соотносить их с целями компанией для их реализации, рассмотреть функционал OKR типа change для системной ежеквартальной работы над выбранными ограничениями, подсвечиваемыми снизу сотрудниками.
Социальный пакет на 10/10, гибкий график, возможность частичной удаленки, уютный офис, фрукты, кофе и другие вкусные напитки на кухне. Хорошее и лояльное руководство (в моем отделе).
Участие в интересных отраслевых мероприятиях.
В теории компания оплачивает все нужные курсы.
Что можно улучшить?
Не хватает связи между отделами и как следствие четкости поставленных задач, остаются возможности для недопонимания. Было бы легче, если бы при трудоустройстве проводился инструктаж по работе с другими отделами и их ключевыми лицами, а также были четкие инструкции по работе с документами (которой много).
Не всегда есть нужный для работы софт.
Отличный соцпакет. Конкурентная заработная плата (в рынке или выше), премии по результатам работы, корпоративы. Комфортный офис. Интересные задачи и проекты. Опыт работы в международной компании. Дополнительные выходные дни.
Что можно улучшить?
Все, что можно было улучшить, уже улучшили. Но офис мог бы находиться поближе к центру города.
Постоянно развивающаяся группа, интересные проекты, адекватный менеджмент. Отличные возможности для роста в компании. Менеджмент делает упор на рост именно действующих сотрудников.
Непрерывно развивающаяся компания, выплата зп без задержек, возможность удаленной работы, просторный уютный офис, корпоративные мероприятия, подарки на праздники
Хорошая компания, работают действительно профессионалы в своих сферах.
Хороший коллектив, но нужно вписаться конечно.
Плюшки есть, страховка, языки, такси.
Что можно улучшить?
Как и везде есть свои минусы, не сказал бы что глобальные.