Отзывы о работе в IDF Eurasia — Саратов

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачали скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. На данный момент не чего не охота улучшать, так все идет своим чередом

Адекватные условия труда, много бонусов от компании (дмс,такси,гибридный график, обучение и т.д.) есть возможности развития, коллектив адекватный, в целом как и руководство задачи согласно должности офис и места для отдыха, в целом они есть, на количество сотрудников в офисе их не хватает

График, оплата труда , бонусы, премия, коллектив, корпоративные мероприятия, обучение Коммуникацию между сотрудниками, перерывы

Офис в центре, место для принятия пищи. Много информации о компании В компании много показателей, которые зависят от удачного стечения обстоятельств. Много организационных мероприятий и курсов за пределами рабочего времени, то есть за счет выходных дней и личного времени сотрудника. Оплата труда зависит от многих факторов и не соответствуют предложению по вакансии. Присутствуют штрафы влияющие на премиальную часть зарплаты, зарплата не прозрачная так как начисляется по специальной инструкции, в которой сотруднику не разобраться. Мало времени уделяют на обучение новых сотрудников при этом необходимо усвоить огромное количество информации со множеством нюансов, практики практически нет. Постоянное напряжение и интенсивность в работе, тотальный контроль за деятельностью и речью сотрудников создают некомфортность и массу ошибок из за которых происходит снижение премиальной части зарплаты

Оформление по ТК, своевременная выплата зарплаты. Отношение руководства компании к своим работникам.

Удобное местоположение,можно воспользоваться и кухней,и буфетом,стабильность компании,неплохая зарплата Возможность уходить в ученические отпуска(вы принимаете с неоконченным высшим образованием,почему это не учитываете потом?),слаженность коллектива(предлагай кому угодно свои выходные,редко кто соглашается выйти за тебя поработать, особенно в критические моменты),тебя могут принять на одну должность,но ты резко можешь уйти в другое направление,и твоего мнения не спросят(ой,и другому направлению сами не обучены,поэтому как хочешь справляйся)

Компания предоставляет график 2/2.
Офис достаточно комфортный. В
холодную погоду тепло, в жаркую - в
вашем распоряжении кондиционеры. На
этаже есть столовая,кафетерий, уборная
и место, специально отведённое для
курения. Лично для меня плюсом также
является транспортная доступность.
ДМС есть, но только через 6мес трудоустройства. Больничный оплачиваемый.
руководителю
контактного центра, г. Саратов за хорошее
отношение к работникам отдельное
спасибо! Отношение РГ к персоналу, отношения
между работниками. Субординация
напрочь отсутствует у большинства.
График перерывов диковат. Из всей
12часовой смены отдых это 45 минут+30
обед либо просто 45 минут за 12 часов.
Всё зависит от отдела
Также от отдела(направления) зависит,
дёргают ли вас в нерабочее время на
смену или нет, в каких-то моментах могут
вызвать на переработку. Во время
переработки оклад (за смену) НЕ
оплачивается, оплачивается только
премия за этот день. Можете заработать
как 0, так и 2000.
Если плохо себя чувствуете - будьте
готовы доработать смену.
Студенты, заочно обучающиеся,
желающие работать в данной компании -
ученических отпусков нет. Придётся
либо искать замену (что очень тяжело,
особенно на такой долгий промежуток
времени), либо уходить в отпуск (если он
возможен).
Ситуация с премией не стабильная, из
неё тоже делается вычет подоходника,как и из оклада, вечно меняют
коэффициенты.

Действительно график 2/2 стабильно, стабильные выплаты 2 раза в месяц, ДМС после полугода работы в компании Некомпетентное руководство, постоянная депримация , коллектив и отношение начальства, постоянные «курсы повышения квалификации» в свои выходные , которые не оплачиваются