![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/87/filename.jpg?timstamp=1725262171)
Отзывы сотрудников о компании IDF Eurasia
Отзыв сотрудника
Налоговый менеджер
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Менеджер
Добавить гибкий график или 5/2
Финансовый директор
Хороший уровень зар платы по рынку, возможности быстрого карьерного роста из-за прозрачности работы до уровня акционеров, работа всегда в рамках закона. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере, вкладываясь и расти с компанией.
Бизнес-тренер
Менеджер 1 линии
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер
Компания все делает для комфорта сотрудников.
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с просроченной задолженностью 1 категории
В целом, для получения определённого опыта можно поработать, но уровень дохода оставляет желать лучшего
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Главный специалист по обучению и развитию
Менеджер по работе с клиентами
Специалист дистанционных продаж
Вы бы хотели работать в IDF Eurasia
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист группы по привлечению клиентов
Специалист дистанционных продаж
И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи. Рада работать и быть частью такой крутой команды!
Специалист дистанционных продаж
Специалист отдела продаж
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Специалист отдела взыскания
В целом, если вам лет 18, нет опыта и вы в данный момент умираете от голода, то можно попробовать. Также компания от безысходности не стесняется набирать и весьма престарелых соискателей, так что можете устроиться сначала Вы, а потом привести свою бабушку и полчиить за неё 15к по акции "приведи друга", пока ваш друг будет зарабатывать деньги в менее жадной компании.
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Премия с принятием рейтинговой системы обрушилась практически на 50%.
Также речевая аналитика - аналог аудиоконтроля работает мягко сказать неадекватно. Могут засчитать как ошибку любое слово, даже которое сказал клиент
Планы на выполнение только растут, ничем не объясняется
Изначально было отличное место для заработка, но начался "бизнес по русски".
Ранее это было шикарным место для заработка
Специалист по работе с просроченной задолженностью 1 категории
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Это не соответствует действительности, однако запись у меня в трудовой будто я был коллектором, хотя это не так. Хоть и имеются в компании коллекторы (это считается повышением).
2. Руководство ставит невыполнимые планы.
3. ОЧЕНЬ ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СОТРУДНИКАМ.
Слишком строгая дисциплина, руководителям жалко лишней минуты для работников. Также нельзя покидать рабочее место не во время перерыва (а расстояние между перерывами большое).
4. При увольнении уговаривают остаться, а также не платят премию за почти целый отработанный месяц (а она составляет более 50% от ЗП, т.к оклад маленький). Заставляют привести нового сотрудника вместо себя, словно это является обязанностью.
5. В начале идет работа не с должниками, а с клиентами, у которых скоро оплата.
Суть работы в «мотивации» клиентов на оплату сегодня , даже если у них день оплаты не сегодня, то есть грубо говоря необходимо заставлять людей платить, даже если они еще не должники.
6. Ненормированный график, могут заставить выйти в свой выходной.
7. Руководство постоянно берет объяснительные за любые мелочи.
8. Строгий дресс-код, нельзя даже кроссовки и джинсы.
9. Коллектив вовсе не молодой
10. Много негатива со стороны клиентов, т.к это все-таки микрозаймы, контингент там соответствующий.
Также много негатива со стороны третьих лиц. Звонки совершаются не только клиентам, но и людям, которые даже его не знают.
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Директор по маркетингу и развитию
Глубокий анализ любого хода.
Специалист выездного взыскания
Часто задаваемые вопросы о работе в компании IDF Eurasia
Рекомендуют ли сотрудники компанию IDF Eurasia для трудоустройства?
60.8% сотрудников рекомендуют компанию IDF Eurasia для трудоустройства, на основании 74 оценок.
Какая оплата труда в компании IDF Eurasia?
Сотрудники компании IDF Eurasia оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 74 оценок.
Как сотрудники IDF Eurasia оценивают руководство компании?
Сотрудники компании IDF Eurasia оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 74 оценок.
Как сотрудники IDF Eurasia оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании IDF Eurasia оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 74 оценок.
Финтех-группа IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, мы в своем подходе сочетаем применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Основателями IDF Eurasia являются экс-топ-менеджеры Deutsche Bank и Royal Bank of Scotland Александр Дунаев и Борис Батин. Среди инвесторов — известный российский предприниматель Вадим Дымов и венчурный фонд Emery Capital.
Группа была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. В 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов.
IDF Eurasia сегодня — это интенсивно развивающийся высокотехнологичный бизнес, чьи достижения отмечены многочисленными наградами:
-
лучший сервис альтернативного кредитования по версии Bankiros.ru в рамках премии BANKIROS AWARDS 2021;
-
награда премии Data Awards 2022, присуждаемой data-driven организациям и директорам за лучшие проекты в области работы с большими данными.
-
лучшая МФК года по версии портала Банки.ру в рамках премии «Банк года – 2021»;
-
лучший проект года в рамках премии Digital Leaders-2021;
-
лучшая инвестиционная компания по версии Investment Leaders;
-
лучшая сделка первичного размещения high-yield в финансовом секторе в рамках премии Cbonds Awards-2021;
-
лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания» 2021» в категории «Online-кредитование» в номинации «Digital-продукты»;
-
лауреат международной финансовой премии World Economic Magazine Awards в номинации «Лучшая цифровая компания России 2021» (Best Digital Finance Company Russia 2021);
-
компания Moneyman обладает кредитным рейтингом от «Эксперт РА» на уровне ruBBB- со стабильным прогнозом (это наивысший рейтинг среди конкурентов в России).
IDF Eurasia также входит в состав участников образовательной IPO-программы TechShare при бирже Euronext, ориентированной на подготовку технологических компаний к первичному публичному размещению.
Компания является резидентом Парка высоких технологий (ПВТ) в Беларуси. В Минске расположен R&D-центр, где разрабатываются внедряемые на всех проектах группы IT-решения и программное обеспечение
IDF Lab (data science центр IDF Eurasia) имеет статус резидента «Сколково», здесь разрабатываются решения в области управления кредитными и операционным рисками для глобальных финансовых институтов (банки, страховые компании и пр.) и является аккредитованной IT-компанией.
Залог успеха IDF Eurasia заключается в интеллектуальном труде наших сотрудников. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.
Добро пожаловать в IDF Eurasia!
Информация о IDF Eurasia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1550
Сайт: https://idfeurasia.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор