Отзывы сотрудников о компании Ренейссанс Хэви Индастрис

Правильный здоровый подход к решению возникающих проблем, не ограничивается возможность креатива. Новые идеи и практики с удовольствием принимаются. Я очень доволен Пробки в офисе по утрам у лифтоф напрянают

Стабильность в объёмах работы. Ежегодный пересмотр заработных плат. Условия труда для рабочего персонала и качество питания для вахтовиков.

Срочный ТД, оплачивают не все полностью в белую но зато одним платежом включая доплаты Не соответствует заявленной должности Получается больше работаешь как оператор ввода данных

Дружный коллектив. Хорошие люди. Своевременная оплата труда. Зарплаты побольше и карьерный рост

Нравится работать с профессиональным коллективом знающих и умеющих работать. З/п всегда хочется немного побольше!

Адекватное руководство. Коллектив. Отпуск 52 дня как положено. Зарплату не задерживают, выплаты вовремя. Более 3х лет без индексации ЗП, как и повышения. Если ты не гражданин Турции, то можешь забыть о повышениях. Отсюда все вытекающее. Обязательная 6-ти дневная рабочая неделя. Сб до 17 часов. Питание в ОМС отвратительное: люди жалуются на дурно пахнущую еду, отсутствие фруктов.

Офис, условия отдыха, кофе и перекусы, орг техника, классная мебель, чистота, удобное расположение места работы Руководящий состав, больше свободы и взаимодействия, прозрачность передачи документов, лояльность работодателей, умение компенсировать с подчиненными, коммуникации между отделами! Возможность реализации в профессиональной сфере! Унифицировать заработные платы в коллективе!

Всё система придумано чётко зарплата всегда вовремя хорошая условия Условия для обычный рабочих а для офисных все ок

Хорошая компания. Своевременная оплата труда. Созданы все условия для работы. Отношения к людям и сотрудникам которые тратят свою жизнь и время работая без выходных

Непосредственное руководство отдела, организация работы, з/п, оплачиваемый отпуск, отзывчивость коллег 1) Взаимодействие между отделами
2) Пересмотреть питание или хотя бы разнообразить
3) Ввести ДМС
3) Организацию транспорта (невозможно выехать с объекта по непредвиденным обстоятельствам (в больницу), администрация РХИ на АГПЗ не работает совсем). Например, лично я ехала с Благовещенска на 4ы день после операции своим ходом, мне просто отказали в предоставлении транспорта даже до Кэмпа со Свободного, пришлось ждать автобус на 16:00
4) Найм квалифицированного персонала (некоторые сотрудники прямо говорят, что купили диплом, и занимают при этом старшие должности. Может уже пора начинать проверять дипломы на подлинность?

Замечательный коллектив, прекрасное отношение руководства к подчиненным Коммуникация между отделами

Находит компромисс с сотрудниками. Предлагает карьерный рост. Нужно увеличить ЗП, График работы придумать с 08:00-до 17:00, как многие компании работают. Питание пересмотреть

Стабильная з/п без задержек, бесплатный обед, предоставлялось жилье, интересная работа Зарплаты, но в принципе, они выше средних

Международный коллектив, опыт участия в международном строительстве Лояльность к сотрудникам, развитие и индексация заработной платы сотрудников проработавших больше года в компании.
Адекватное премирование.
Найм более квалифицированных специалистов.

Пунктуальность,отпуск каждые четыре месяца и премии,возможен карьерный рост Кухню и прачку желательно

Разумность. Логичность. Последовательность. Соответствие ожиданиям. Ответственность за сотрудников и отношение к взятым обязательствам Все хорошо. Всегда готов учиться новому с сохранением удачного опыта

Лояльное руководство, помогают решить любые вопросы 5-дневный график работы

Очень интересный проект. Условия труда хорошие. Предоставляют всё необходимое для работы. На территории стройки находится столовая, разнообразие блюд довольно обширное. Семейным частично компенсировали стоимость аренды жилья Очень низкий профессиональный уровень руководителей отделов. Хотелось бы улучшить взаимодействие между отделами. Более грамотный подход к выбору руководящего состава

Интересный проект, условия труда, возможность разработать или модернизировать процесс сдачи любого этапа.
Переработки оплачиваемые, на территории также есть столовая, что не мало важно, с возможностью выбора обеда. Коммуникация между отделами, справедливое и ответственное руководство.

Хороший коллектив, всегда готовы помочь, руководство отличное, понимающее, приятно работать, в офисе есть все необходимое, своя столовая на объекте, трансфер до места вахты, так же каждый день трансфер от дома до работы,возможность карьерного роста, очень много объектов Можно было бы улучшить качество еды в столовой

В компании ценят человеческие ресурсы. От каждого работника требуется только работать, есть и отдыхать. Условия проживания очень идеальные. Конечно, у каждого народа своя культура приготовления блюд. Национальное блюдо каждой нации очень вкусное. Дело в том, что каждый день есть день еды разных нации. Представителям других национальностей может не понравиться вкус этих блюд при их приготовлении

Профессиональное отношение к работе каждого сотрудника. Адекватное понимающее руководство. Дружеские отношения в коллективе. Оперативность работы подрядных организаций.

Я, к сожалению, проработала в компании недолго, по состоянию здоровья. Мне всё очень понравилось: рабочая атмосфера, взаимоотношения в коллективе, своевременная выплата заработной платы. Всё продумано для удобства работников. Работать при этом нужно с высокой самоотдачей. Но в таких условиях хочется показывать 110% выработки. Взаимодействие отделов

Удобное месторасположение, удобное рабочее место, отличный коллектив, отзывчивость местного руководства Перевести график с 6-дневной рабочей неделе на 5-дневную; повышение заработной платы

В целом, все очень достойно и вовремя. Заработная плата на уровне выше середины рынка. Полевой офис оборудован всем необходимым. Работу административного отдела и питание (хотя по сравнению с предыдущими объектами, питание стало лучше)

Мне нравится в этой компании что есть большой потенциал к обучению и развитию сотрудника, если есть желание обучаться чему-то новому в строительстве, то есть все шансы что тебе в этом помогут твои коллеги и руководство. Я бы хотела улучшить качество питания, чтобы его разнообразили для всех потребностей

Достойный офис в пешей транспортной доступности, работа интересная, есть компенсация питания и проездами Зарплату, даже с учетом компенсации ЗП очень низкая по рынку.

Огромная компания, один из лидеров промышленного строительства в России. Стабильная зарплата, высокая, если смогли договориться. Комфортные рабочие места. Служебный автомобиль и оплата проживания. Условия работы и заработной платы зависят от руководителя. Качество питания на разных объектах очень сильно отличается. График работы зависит от объекта и руководителя. Нет согласованности в работе разных отделов. Ни на одном объекте не встречал нормально работающий административный отдел.

свобода в выборе рабочего графика. коммуникация между сотрудниками.

Профессионализм, качественная работа Взаимоотношение в коллективе