Отзывы сотрудников о компании Банк непрофильных активов ТРАСТ

гибкий график работ, комфортные условия труда, профессиональный Топ менеджмент обучение и ротацию внутри банка, в остальном условия идеальны

В целом все было хорошо, благодарна за тот опыт, который получила в этом банке На тот момент уровень зп чуть ниже, чем предложения в других банках

График 5ка как в целом и везде в банковских структурах, как старт карьеры более менее Плохая коммуникация между отделами(не коммуницируют между собой), низкая зп.

Свобода в выборе графика. Удобное местоположение офиса. Коллектив хороший был. Коммуникация между сотрудниками разных подразделений. Кофе машину

Комфортный офис, хорошее техническое снабжение. Удобное расположение. Своевременные выплаты. ДМС. Отношение к сотрудникам.

Офис в центре города, уютная атмосфера, дружный коллектив и бесплатный кофе. Требовалось обновление компьютерной техники, замена мебели, создание помещения для обеда.

Этот банк был классным в плане карьерного роста лично для меня Много отчетов у руководителя, приятное руководство, все руководство оказалось из моего прежнего банка, поэтому было понимание системы

Возможность расти и развиваться. Реализовывать свои проекты для улучшения работы коллег.
Коллектив шикарный! К руководству можно найти подход.
Гибкий график работы Прозрачность политики компании и стратегию.

Близость к дому первые годы работы.
В первые годы работы поднятие заработка Со сменой руководителя изменились и условия труда и низкий уровень дохода сравнительно рынка

Возможность работать из дома, достойные условия оплаты, хорошие офисные помещения Отсутствие коммуникации с руководителями; необоснованные отказы в выплате премий; на корпоративные мероприятия приглашают не всех, а тех кто нравится руководителям или организаторам мероприятий.

Комфортный офис, проведение корпоративных мероприятий по сплочению коллектива, отличный ДМС Контроль за систематическими переработками, обучение персонала

Близость к дому, график работы, возможность роста, обучающие семинары Уменьшить нагрузку на сотрудника, открыть кафе, установить спортивные тренажёры

У меня был замечательный отдел. Как начальник отдела,так и заместитель отдела безумно комфортные в работе. Обеспечение рабочим местом, комфортным офисом и зоной для приема пищи в порядке вещей. Для людей работающих в данной сфере, место супер. Ещё и по пятницам большая часть сотрудников может работать на удалёнке. Не нашла моментов требующих улучшения

Хороший коллектив, интересная работа, неплохая заработная плата, транспортная доступность к месту нахождения офиса. Коммуникации между сотрудниками.

Корпоративный транспорт, удобное расположение, удобный график работы Повысить заработную плату, не подвергаться санации, также очень долго пытался добиться получения справки о закрытии счета зарплатного

Отличный коллектив, есть выбор работы удаленно или офис, спортивные мероприятия Развитие как самостоятельной структуры в будущем в области брокерской и инвестиций деятельности

Интересная работа. Многозадачность. Коллектив. Рекомендую. Руководитель по региону не совсем соответствовал должности.

Белая з/п, соцпакет, оформление по ТК, корпоративная культура, ДМС. Мне очень нравилось работать в банке. Тёплые воспоминания. Выше з/п, понятные условия карьерного роста.

Отличный современный офис с отличным расположением. В офисе кухня, лаунж зона, кофе, сэндвичи.
Есть парковка как в самом офисе, так и рядом
Большой выбор мест для ланча
Отличное место для продолжения карьеры выходцам из госструктур атмосфера в коллективе нездоровая, каждый сам за себя, пытаются друг на друга переложить ответственность и вину, в том числе на онлайн конференциях;
коллектива как такового нет;
почти тотальная удаленка, не знаешь людей с кем работаешь;
излишняя бюрократия и бесконечные системы отчётностей, не позволяющие приступить к прямым обязанностям;
исключительно формальный подход к выполнению бизнес задач, где главное не решение, а процесс ради процесса без конечной цели
Выходцам из частного бизнеса будет нелегко привыкнуть к требованиям работодателя

Руководство не стоит над душой. Потому что итак знает, что работы много, никуда от неё не денешься Чёткий график обеда, чтобы не пришлось упрашивать кого-то подменить тебя. Ценить сотрудников, которые выполняют нагрузку за 3 уволенных, иначе ни останется никого. Не менять в худшую сторону систему премирования, иначе теряется смысл во вкалывании на работе.

Удаленная работа, сменный график, возможность работы по совместительству Зарплату можно и побольше платить. Общение с руководством никакое, сделать ничего не могут

Лояльность.
Помощь в развитии.
Заинтересованность в сотруднике. Условия отдыха.
Возможность карьерного роста

Крупная компания, устойчивые бизнесы и своевременная оплата труда Выполнять взятые на себя обязательства в части премирования сотрудников

Всегда четкие задачи, грамотное руководство Коммуникацию между отделами

Хороший офис. Хороший коллектив. Не далеко от метро Бауманская. Классные корпоративы на Новый год. Заработную плату хотелось бы немного выше.

Прекрасное руководство, есть сложности с горизонтальными коммуникациями. Уровень горизонтальных коммуникаций

Место работы, офис, общая атмосфера в компании, высшее руководство Средний менеджмент, добавить кухни или улучшить кафе

Работа по регламенту, стабильность, руководство, коллектив, условия труда Уровень заработной платы, годовой бонус или квартальный.

Молодой коллектив, удобный график работы, наличием возможности диалога с руководством. Не закрывать офисы на дальнем востоке.

Коллеги и гибкий график.
Прозрачная система мотивации и рассветов. Уровень зп , возможности карьерного развития