Отзывы сотрудников о компании Газпром-Медиа
Оценка компании
3,5
Хорошо
138 отзывов
58
41
24
15
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
- коллектив, местами даже отличный - удаленный формат работы
- оборудование
Что можно улучшить?
- проработать прозрачную систему повышения ЗП- определиться с ЦА на проекте, нет понимания, что все делают и для чего
- директорам, меньше вмешиваться в процессы разработки и больше доверия команде (нас всех нанимают не просто так, как и вас)
- меньше вкидывать срочных задач, которые никто не проработал, а кто-то просто захотел
Преимущества и льготы
Инженер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Очень дружный, отзывчивый коллектив. Вначале от такого теплого приема даже не по себе, непривычно
Что можно улучшить?
Пожалуй, внедрение квартальных премий, было бы очень кстати, т.к. здесь их просто нет
Преимущества и льготы
Ведущий программист 1С
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Руководители, готовые помогать и развивать сотрудников - наверное самый главный плюс этой организации, но это не по всем отделам) стабильная белая ЗП. Нет лишней отчетности о проделанной работе. Нет планов по выработке и прочих КПИ
Что можно улучшить?
Приходится много работать, за эту работу могли бы платить больше (касается не всех отделов и должностей)) кто то себя прекрасно чувствует). Нет удаленки. Офис периодически переезжает и условия опенспейса нравятся не всем.
Преимущества и льготы
Эксперт департамента безопасности и анализа корпоративных рисков
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Бренд, наличие мотивации. Неплохой соц. пакет. Общая идея холдинга.
Что можно улучшить?
Все хорошо, менять можно только этапы согласования бизнес процессов. Есть ненужные подразделения, наподобие оценки качества
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, быстрые ответы поддержки, предоставление техники
Что можно улучшить?
Было бы здорово получать технику сразу при выходе на работу, а не через неделю. Сам проект написан очень коряво, баг на баге. Нет возможности реализовывать сразу новые фичи. Первое время работы приходится исправлять чужые ошибки.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
На работе сложился отличный коллектив, общаемся до сих пор. Из положительного всё.
Что можно улучшить?
Структуру принятия решений и сама бизнес модель.
Преимущества и льготы
Диджитал-продюсер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Чудесная творческая команда, налаженные процессы в отделе, понятная система отчетности, закрепленные зоны ответственности
Что можно улучшить?
Оплату труда, внешний вид офиса, добавить возможность частичной «удаленки»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Есть удаленка, свободный график можно сказать.лояльность начальства.
Что можно улучшить?
Повышение ЗП. Более прозрачный, метод повышение окладов и должностей.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Уважительное отношение к работнику, прекрасные условия труда, медицинская страховка, множество HR-программ.
Что можно улучшить?
Трудно сказать. Довольно много бюрократии, но это неизбежно в таком большом коллективе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Лояльность, внимательность к сотрудникам, своевременные выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Предоставлять дополнительный материал для работы (косметика, кисти)
Курьер
Москва,
август 2024
Что нравится?
Всё честно и добропорядочно, по протоколу. В соответствии с буквой закона.
Что можно улучшить?
Улучшать особенно нечего, все усреднено и стандартизировано, главк как главк.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Классная командаХорошо налаженные процессы
Интересные задачи
Крутой продукт
Что можно улучшить?
Мелочи, которые есть в любой большой компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Крупная стабильная компания, белая зарплата, возможность карьерного роста, опыт работы
Что можно улучшить?
Немного не повезло с рабочим местом, хотелось бы чтобы было окно, и зп индексировали раз в год
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, солидное имя компании, ДМС, гибридный формат работы (и офис и удаленно), хороший офис
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, на данный момент он сильно ниже рынкаАдаптацию новых сотрудников
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Газпром-Медиа?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер по автоматизации
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Очень крутой коллектив который всегда приходил на помощь. Помогали расти и развиваться во всех компетенция которые я просил
Что можно улучшить?
Я хотел рости в зп быстрее чем это мог позволить мой работодатель
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Комбинированный режим работы и близость офиса к дому (5 мин на автомобиле)
Что можно улучшить?
Команду топов. Сформулировать хоть какую-то стратегию развития, а не ставить во главу угла ежемесячную защиту бюджетов с целью экономии
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам рекламы
Москва,
май 2024
Что нравится?
• Серьезный подход к подбору сотрудников [многоуровневый отбор, нетривиальное тестирование и прощупывание кандидатов]:• коллектив ориентирован на достижение результатов;
• доброжелательность коллег;
• система мотивации;
• корпоративные программы
Что можно улучшить?
• льготную ипотеку для сотрудников
Преимущества и льготы
Контент-редактор Premier
Москва,
май 2024
Что нравится?
Снежки на кухне, мед страховка, корпоративные мероприятия, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система адаптации нового сотрудника
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Много интересных и крупных проектов, на которых можно учиться. Много маркетинговых инструментов. Можно побывать на крупных мероприятиях, высокого уровня премиях. Некоторые люди – действительно профи своего дела, с которыми интересно работать.
Что можно улучшить?
Бюрократия, корпоративная культуры оставляет желать лучшего, руководители при общении с подчиненными могут использовать повышенные тона и ненормативную лексику. В целом отношение к людям не очень, нет ощущения, что тебя ценят и твой труд значим. Зарплата невысокая, адаптации новых сотрудников нет. Главный приоритет - бизнес, люди имеют второстепенное значение.
Преимущества и льготы
Менеджер по спецпроектам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Коллектив. Пожалуй то что там чудно и радует и что действительно ценно
Что можно улучшить?
Все. Начиная от рабочего пространства и заканчивая зарплатой
Преимущества и льготы
Бухгалтер по расчету заработной платы
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Коллектив и руководство - эксперты в своем деле и просто замечательные люди. Шикарный офис с кинотеатром. Интересная сфера деятельности. Уютный офис и комфортная атмосфера.
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников. Большая нагрузка. Оплата труда.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Отличная команда, уютный офис, много вкусностей на кухне, удобный график работы
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы соответствуют взрывному росту компании, присутствует хаос и отсутствует четкое разделение задач.
Преимущества и льготы
Дежурный инженер отдела мониторинга
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
все отлично, хороший коллектив , руководство , условия труда
Что можно улучшить?
заработную плату можно и побольше
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работа в телецентре «Останкино»Талантливые коллеги, понимающее руководство, с которым всегда можно найти общий язык.
Что можно улучшить?
Парковку возле телецентра надо вернуть и сделать бесплатной
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Возможность удалённой работы из любого города РФ, зп всегда платится вовремя
Что можно улучшить?
- внедрить общую культуру управления проектами (каждый РП ведёт проект по-своему, нет чётких стандартов);- коммуникация между сотрудниками и подразделениями очень слабая (нет общей платформы, кто-то в одном мессенджере, кто-то в другом, номер телефона найти сложно, на электронные письма могут не ответить вовсе или через неделю)
- проекты очень затянуты, некоторые задачи выполняются месяцами, всегда не хватает ресурсов (текучка кадров заметная)
- если вы работаете на удалёнке, то про вас могут просто забыть (не позовут на совещание, не сообщат важную информацию, не спросят почему увольняетесь и тд)
- новый опят вряд ли можно здесь получить, скорее это стабильная однообразная соаборганизованная работа
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
-Гибкое начало рабочего дня -- -возможность удаленно работать два раза в неделю-Отдельный плюс - это коллектив, в моем отделе была просто шикарная атмосфера из-за чего очень тяжело далось решение уйти
-Есть два кофепоинта - чай/кофе, сушки/сухарики и столовая, где можно подогреть еду, положить в холодильник, также стоит вендинговый аппарат.
-По пятницам на кофепоинтах фрукты
-Также можно расслабиться в массажном кресле в отдельном кабинете
-Хороший пакет ДМС
-Корпоративные скидки
-разные активности в корпоративном приложении
Что можно улучшить?
-Сильная текучка, которая связана с низкой оплатой труда, можно было бы и поднять зп, компания не из маленьких и безызвестных.-Нет корпоративов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела бизнес-анализа (департамент автоматизации)
Москва,
март 2024
Что нравится?
Есть удаленка, вменяемое руководство, дружелюбный коллектив, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
сделать более прозрачными принципы карьерного роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Близко к дому, интересные задачи, отличные коллеги. Нет строгих требований к внешнему виду и к графику работы (от звонка до звонка).
Что можно улучшить?
Иногда страдает коммуникация. Трудно расти и не всегда повышают зарплату.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела расчетов с персоналом
Москва,
март 2024
Что нравится?
Гибкий график,лояльность,отличный руководитель,возможности роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда,соц пакет
Преимущества и льготы
Корреспондент
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Удаленная работа, понимающий коллектив, специфика издания.
Что можно улучшить?
Отношения руководства с корреспондентами.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром-Медиа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром-Медиа для трудоустройства?
60.1% сотрудников рекомендуют компанию Газпром-Медиа для трудоустройства, на основании 138 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром-Медиа?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 138 оценок.
Как сотрудники Газпром-Медиа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 138 оценок.
Как сотрудники Газпром-Медиа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 138 оценок.
«Газпром-медиа» – ведущая медиакомпания в России и Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах и продаже рекламы. Охват аудитории на ресурсах «Газпром-медиа» составляет 90 миллионов человек.
Холдинг управляет эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ»,Супер!), оператором спутникового телевидения НТВ-ПЛЮС, производством и дистрибуцией тематических телеканалов («Ред Медиа»), 10 радиостанциями («Авторадио», Energy, «Юмор FM», «Радио Romantika», Comedy Radio, Like FM, Relax FM, «Детское радио»,101.ru).
В портфель «Газпром-медиа» также входят активы в сегменте Интернет (видеохостинг Rutube, онлайн телегид Вокруг ТВ, компания UMA.TECH), печати (издательства «Семь дней» и «Медиа Пресс»), кинопроизводства и дистрибуции («Централ Партнершип», Comedy Club Production, Good Story Media).
Продажу рекламных возможностей ресурсов холдинга осуществляют собственный сейлз-хаус «Газпром-медиа»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпром-Медиа
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Управление многопрофильными активами