Отзывы сотрудников о компании Ресторанный Холдинг Тигрус
Повор
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать над этим.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар горячего цеха
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Мы ценим вашу обратную связь!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать в этом направлении.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар горячего цеха
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Старший повар
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Будем усиливать критерии отбора!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Старший повар
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Пиццамейкер
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. В компании нет задержек по зарплате и мы недавно подняли оплату поварам от 4500 руб. за смену. В каком ресторане вы работали? Напишите пожалуйста пожалуйста на почту hr@tigrus.com, чтобы мы могли разобраться в ситуации.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Прозрачная система управления
Нет системы штрафов
Все очень позитивно
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Касаемо заработной платы, у нас у каждого шеф-повара зарплата индивидуальна, зависит от его опыта, знаний, зоны ответственности и т.д. Именно благодаря индивидуальному подходу к каждому сотруднику, у нас минимальная текучесть сотрудников.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар холодного цеха
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Но хочется отметить, в нашей компании зарплата выплачивается без задержек и два раза в месяц. Уровень оплаты труда индексируется один раз в год и, при необходимости, есть индексации вне плановые. Мы внимательно следим за рынком заработных плат в отрасли.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Су-шеф
Заказ рабочей формы.
Своевременное реагирование на решение проблем с инвентарем.
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар горячего цеха
Управляющие тоже классные ребята. Шеф повар понимающий и толковый мужчина, а администратор всегда позитивный и тот самый человек, который создавал суету, а потом порядок в ней.
На счёт графика всегда можно решить и договориться со старшими, одно НО. Все праздники и большинство пт-вс работаешь всё равно]
По зарплате и карьерному росту могу сказать так... Зарплата в среднем 50-60, но что радует, всегда можно стремиться делать её больше и двигаться как минимум до старшего повара.
В общем и целом работа неплохая, главное всегда, первым делом - коллеги, остальное можно совершенствовать и улучшать.
Старайтесь подменять поваров в перерывы и готовить более вкусную стаф еду. А так, больше никаких особо улучшений и просьб нет.
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы уже приняли меры по улучшению staff-питания в вашем ресторане!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Вы бы хотели работать в Ресторанный Холдинг Тигрус?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Шеф-повар
Ответ представителя компании
К сожалению, ваш отзыв явно наполнен обидой на компанию и в нем нет упоминания того, что в компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается без задержек, в компании оплачиваются отпуска и больничные, в компании есть бонусы и премии.
Вы пишите про коллектив, возможность карьерного роста, пишите про то, что компания развивается, но так это все происходит исключительно потому, что мы вкладываемся в развитие сотрудников, как в обучение, так и в их материальное благополучие. Без этого развитие холдинга и коллектива, просто не возможно.
В компании есть принцип открытых дверей, где вы можете рассказать о всех ваших предложениях по улучшению работы в компании, но, вы этого не делаете, а пишите негатив сюда... Очень странная позиция для сотрудника, который, как написано, работает в компании в данный момент времени...
Наша компания максимально открыта, максимально создает условия для успешной и продуктивной работы. Очень грустно, что вы не смогли набраться силы воли, озвучить свою позицию открыто вашему Территориальному Шеф-повару, а делаете это анонимно тут.
Если будете готовы, мы всегда рады вас услышать. Если сложно сказать в лицо, можете написать на hr@tigrus.com.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус.
Повар горячего цеха
Система денежных компенсаций за проезд.
Подарки от компании на праздники
Организовать адекватное обучение персонал начиная от шефов и заканчивая поварами - не приемлемо когда обучением нового сотрудника от и до занимается рядовой повар.
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
1. Наши Бренд-шефы постарались максимально сбалансировать меню, так как гости хотят разнообразия. Мы стараемся держать баланс, при котором, гости будут довольны и сотрудники смогут качественно работать с таким объёмом.
Также, понимая, что сотрудникам в комбо-ресторанах может быть сложнее работать с меню, мы специально сделали повышенные ставки в таких ресторанах.
2. В ресторанах, как и в компании существует система наставничества, есть повар-наставник, старший-повар, су-шеф. Все эти сотрудники занимаются обучением и развитием сотрудников как действующих, так и новичков. Вы абсолютно правы, что обычный повар не может обучать новичка. Благодаря вашему отзыву мы провели работу и еще больше сконцентрировались на данном вопросе, чтобы такого впредь не повторялось. Очень жаль, что вы сразу не просигнализировали нам о данном нарушении в ресторане, в котором вы работали.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресторанный Холдинг Тигрус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресторанный Холдинг Тигрус для трудоустройства?
85.9% сотрудников рекомендуют компанию Ресторанный Холдинг Тигрус для трудоустройства, на основании 149 оценок.
Какая оплата труда в компании Ресторанный Холдинг Тигрус?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 149 оценок.
РЕСТОРАННЫЙ ХОЛДИНГ «ТИГРУС»
Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году. На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет 4 брендами.
КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС»
- Итальянский ресторан «Osteria Mario» Итальянский ресторан Osteria Mario - это семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка и любимые итальянские блюда, все это позволяет очутиться в Италии, не покидая свой город.
- Грузинский ресторан «Швили» - В грузинском «Швили» можно попробовать не только традиционные грузинские блюда, но и насладиться атмосферой гостеприимства и дружелюбия. Пхали, аджапсандали, гебжалия, чашушули, чахохбили – эти загадочные названия в нашем меню обещают праздник вкуса.
- Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – Это ресторан для жителя мегаполиса с его динамичным ритмом. Атмосфера BQ переполнена позитивной энергетикой, ее по достоинству оценят и любители хорошо поесть и потанцевать, и просто весело пообщаться. Меню состоит из фирменных блюд в виде всевозможных бургеров, мясных стейков разного уровня прожарки, овощей, приготовленных на открытом огне.
- Кофейня «ZEST» – В кафе Zest Coffee & Wine встречаются две любимые привычки москвичей – начинать день с кофе, а заканчивать его вином. Впрочем, порядок может меняться, в зависимости от обстоятельств. Здесь мир кофе не ограничивается американо и латте, а мир вина - так же широк, как долина Луары.
Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://www.tigrus.com
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг