Отзывы о работе в ГБУ НО Уполномоченный МФЦ — Нижний Новгород

Хорошие условия труда, возможен карьерный рост. Достойная заработная плата. В организации постоянно проходят обучения по услугам,что очень важно. Всё устраивает. Считаю одним из лучших мест, для трудоустройства.

неплохой график, берут всех с улицы, с образование и без, студентов, детей, пенсионеров Условия труда, то духота, жара, то холод, отопления нет. Заработная плата смешная, премии не по количеству принятых заявителей, а как руководителю заблагорассудится. Обеспечение отвратительное, ручки, которыми писать невозможно, ножницы, степлеры по выдачи, жилетка и галстук, снятая с другого сотрудника

Близость к дому, работа с людьми, постоянно учишься чему-то новому. Заработную плату,график работы.

Близость к дому, МФЦ находится в любом района
К сожалению на этом мои плюсы закончились Отношение к сотрудникам, заработную плату. График работы, но самое главное взаимоотношение с сотрудниками

Стабильность, возможность развития, индексация зп, хороший опыт в работе с документами Открыть новое отделение мфц в Новой Кузнечихе. Закрывать отделение на обед для восстановления сил сотрудников.

Близко к дому.
Хороший коллектив.
Удобное рабочее время.
Доступное обучение. Поднять сотрудникам зарплату, а так все очень даже хорошо. Ну и график конечно 5/2 самый комфортный.

Каждый год индексируют оклад, стабильный график, отзывчивое руководство. На данном этапе работы все устраивает, предложений к работодателю нет. Спасибо руководству за хорошо организованную работу!

Коллектив, развиваться во всех направлениях
Начальство очень хорошее Помещение (нужен ремонт),техника(обновить компьютеры), заработная плата (повысить)

Коллектив, руководство, свевременная оплата труда, график работы. Техническое обеспечение. Обеспечить комнатой отдыха. Качество и комплектацию офисной формы.

Стабильная работа, хороший коллектив, регулярное проведение обучения. Проведение мероприятий, организация отдыха для сотрудников и детей сотрудников.

Работа очень интересная, разнообразная, но справится с ней только тот кто любит общаться и помогать людям. Работа в МфЦ ассоциируется с новшеством. какие бы события не происходили в нашей стране, они обязательно косвенно или на прямую связаны с МфЦ. Скучно на нашей работе не бывает. Руководство ценит свой коллектив и поощряет квартальными премиями. Руководство очень контактное и абсолютно всегда открыты для диалога. Всегда есть что то что можно улучшить. Элементарно обновить технику в комнате приема пищи или в окнах приема и выдачи документов. Сделать это быстро и во всех отделениях сложно, поэтому ждем и надеемся на лучшее.

Работа с разными людьми. Узнавать новое. Работать в дружном коллективе. Приобрести более современное оборудование, т.к работа с людьми увеличить продолжительность отпуска

Общение с людьми. Узнаешь много нового.Совершенствуюсь.Быть в курсе новых изменений в законодательстве. Стабильность. Увеличение количества услуг в режиме онлайн. Встречи с коллегами. Обмен опытом за счёт организации в других регионах.

1. Дружный коллектив
2. Рядом с домом
3. Справедливый и ответственный начальник отделения 1. Ремонт, так как здание находится в ужасном состоянии, граждане жалуются на его «аварийность», да и мы со стороны сотрудников тоже не довольны состоянием нашего здания в целом
2. Зарплата маленькая, если проживаешь один, с учетом расходов на базовые потребности, то денег катастрофически не хватает, приходиться работать на повышенной ставке, а это очень тяжело когда каждый день ты сидишь по 12 часов, это конкретное основание задумываться о другом месте работы, но держит коллектив!
3. ДМС

Трудоустройство по ТК, , ежеквартальная премия, дорога до работы, перспективы карьерного роста. В процессе приобретаются новые знания, расширяется кругозор. Хороший старт для молодых сотрудников. Изменить порядок проведения аттестации работников, в частности, установить срок - один раз в три года, например, или реже.

Нравится подход руководства к сотрудникам. Постоянное улучшение условий и оплаты труда. Включение ещё большего числа услуг в межведомственное взаимодействие.

Меня устраивает график работы, оплата больничного люблю свою работу Меня все устраивает в моей работе, еще не хватает бытовой техники

Что всё в одном месте, дружно поздравляют с праздниками предлогают корпоративы . Чтоб летом не умирать от жары а зимой от холода! Поставить хороший кондиционер!

Дружный коллектив олектив, своевременная оплата труда, близкое расположение к дому, график работы Проведение аттестации раз в три года, и обязательно изменить формат аттестации, например в форме тестирования

Очень дружный коллектив и взаимопомощь, постоянно узнаешь что-то новое. Набор новых сотрудников, чем больше людей задействовано в работе, тем быстрее будет продвигаться работа. Бесплатный вайфай для заявителей, чтоб они могли быстрее оформить необходимые им заявления в госуслугах пока ждут своей очереди.

Расположение места работы рядом с домом, график работы, нормированный рабочий день. Из минусов: недостаточное обеспечение рабочих мест материально-техническим оснащением, отсутствие кондиционеров, отсутствие ремонта в помещении, отсутствие карьерного роста, шумно, работа однообразная, руководство не прислушивается к мнению сотрудников.

Удобное местоположение, карьерный рост, удобное местоположение Комнату отдыха, добавить буфет, а так, все устраивает, есть все необходимое

Работа нравится. Обучение. Все помогают. Весёлый коллектив.
Грамотное. Руководство Зарплату поднимите, цены растут, квартплата растёт, а заработная плата нет.

Прекрасное руководство и коллектив. Все коллеги всегда рады помочь Ещё затрудняюсь ответить. Я новичок , не вижу всех тонкостей. Надеюсь справлюсь со всеми задачами

Помощь в работе руководства и коллег
Вовремя предоставленная рабочая информация Установить кондиционер
Установить более удобные стулья
Прибавить зп

Стабильность. Соцпакет. Нравится работать с людьми. Хороший коллектив и руководство. Хотелось бы зарплату повыше. Более справедливую кадровую политику. А в целом хорошая работа.

Удобное расположение, руководство, коллектив, график работы отделения Улучшить/создать систему обучения новых сотрудников. Актуализировать информацию в методических рекомендациях, много устаревших данных

Гибкий (плавпющий) график, хороший коллектив, отличный руководитель Во время испытательного срока нужно проводить обучение не на рабочих местах, а в учебном классе (центре)

График работы, дружный коллектив, большой объём информации, близость к дому Офисная техника должна соответствовать объёму работы, должна работать быстро и безотказно.

Отличное руководство, хороший коллектив, удобное местоположение офиса Можно улучшить техническое оснащение, улучшить подготовку кадров