Оплата труда, без задержек. Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Необходимо найти баланс, в решении спорных вопросов, не отдавая предпочтение кокой- либо из сторон, основываясь, на своем руководящем статусе и соблазне принимать решения по собственному желанию.
решила поработать в данной компании летом, но после окончания сезона осталось на постоянку. клуб находится недалеко от станции метро, поэтому я до работы добираюсь без проблем. платят стабильно, задержек не бывает, размер зарплаты – высокий. проработав всего полгода хорошо освоилась, всему научили!
Что можно улучшить?
улучшить систему премирования для сотрудников, возможно сделать в соревновательном формате
Спокойная работа с интересными гостями. Можно выстраивать график под себя, чтобы было удобно тебе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Доверие сотрудникам, а не просматривание их каждого шага по камерам и выцепление общих фраз,из-за которых могут штрафануть или уволить(складывается ощущение,что заключенные в тюрьме лучше себя чувствуют, чем сотрудники BetBoom).
Звонки в единственный выходной(во время отсыпного после ночной смены), чтобы выйти на дополнительную смену. По итогу не увидела графи 2/2,график был:3/1/3/1/1/2
платят много, но и спрашивают много. есть четкие должностные обязанности, которые обсуждаются еще на собеседовании. поэтому отсиживаться не получится. у нас стабильный коллектив, все любят свою работу, несмотря на всю строгость и ответственность
Что можно улучшить?
добавить в смену к каждому админу помощника, для более четкой и быстрой работы
Клуб хорошо расположен, можно на любом транспорте добраться. Я вообще в пешей доступности живу. Поток клиентов большой, всегда движуха, без дела не сидим) ну и платят нам за это норм, поэтому смысл побегать смену есть) стаж работы мой - 1,5 года
Что можно улучшить?
Купить кофе для сотрудников, сделать отдельную курилку для сотрудников, организовать место для отдыха
Работаю в клубе мск на Невском. У нас отличные руководители, график не меняется, выходные можно просчитать на месяц вперед! В коллективе есть свои договоренности, поэтому работаем слаженно и без просадок. В клубе безопасно, есть охрана, место для отдыха, обеденные перерывы.
Что можно улучшить?
Чаще собирать коллектив, устраиваться знакомство с другими клубами, проводить развлекательные мероприятия.
вакансию админа в клуб бб нашла на сайте для поиска работы. на собеседование пригласили сразу. стажировка оплачивается, есть четкие должностные инструкции. к графику уже привыкла, работаю третий месяц. зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
ввести премии для отличившихся сотрудников, чтобы поднять мотивацию работать.
Отличное руководство в г. Первоуральске. Хороший и дружный коллектив. Если хочешь работать и зарабатывать, то тебе в BetBoom!
Максимум требований от вышестоящего руководства и максимальная отдача от сотрудника делают эту компанию бессмертной в своей сфере!
Надежный, честный работодатель. Выплаты всегда вовремя. Устраивают официально. Мне нравится график и то что можно под себя подстроить его. Коллеги подстрахуют всегда. Бывает сложно во время чемпионатов, потому большой людей, а так в целом работа не напряжная, интересная.
Что можно улучшить?
систему мотивации лучше пересмотреть, потому что уже год не менялась зп
В клубе я давно, наверное около трех лет. Зарплату поднимают, не сижу на том же уровне. Раньше была просто админом, сейчас админ-кассир. Убрали у нас должность просто администратора. Сложно бывает в игровой сезон. Выплаты по зп стабильные, есть возможность брать отпуск в любое время года. Оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Лучше вернуть должность администратора, потому что встречать гостей и вести кассу очень сложно. Из за этого и там и там просадка случается
Работала около года на вакансии хостес в клубе краснодара, сейчас перешла на должность старшего админа. ЗП выше, но и обязанностей больше. В компании есть карьерный рост, и можно вырасти до руководящей должности.
Что можно улучшить?
Добавить сотрудников в клуб, так как сложно с заменами. Бывают случае когда человек не может выйти по состоянию здоровья, например, а заменить его просто некем
Компания надежная, работала тут до декрета и с декрета с радостью вышла снова. За полтора года условия стали еще лучше, коллектив чуть чуть поменялся, но тем не менее все классные, заряженные ребята. Рада что я когда то пришла сюда работать)
Что можно улучшить?
Раньше мы работали 2/2 а теперь 1/3. мне кажется прошлый график был более удобным для всех, сложно на весь день из дома уезжать
отличный работодатель. у нас многие сотрудники работают не первый год. я попала в коллектив 9 месяцев назад. меня хорошо приняли, обучали, помогали. трафик людей у нас в клубе достаточно большой, поэтому штат расширили. помимо зарплаты выплачиваются премии и различные бонусы
Что можно улучшить?
наш клуб явно требует косметического ремонта и обновления оборудования. часто случаются поломки, из-за этого не получается в полной мере выполнять свою работу
Занимаю должность администратора в питерском клубе. Обязанности простые и понятные. Есть регламенты у всех. Действует как система мотивации так и система штрафов. ЗП платят два раза в месяц. Трудоустройство только официальное. Я ранее уже работала администраторов в других заведениях, но в бетбум мне нравится больше.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше коллективных мероприятий. Нет у нас организатора который бы всех собрал, хотя желающие имеются. Думаю совместные вылазки только сплотят коллектив.
Работы много, требования высокие, кого попало не берут. После стажировки осталась и работаю на данный момент 8 месяцев. Зарплата стабильная, могу сказать что выше среднего по мск, ну, где я работала
Что можно улучшить?
Слышала что в некоторых клубах проводят выездные мероприятия для сотрудников. Было бы классно если бы наш клуб тоже принимал в них участие
На должность администратора меня взяли без опыта, всему научили, коллеги помогли. Работаю с удовольствием. Обещанную зарплату выплачивают в полном объеме.
Что можно улучшить?
хочется больше обучений, особенно для новеньких сотрудников. Возможно обмен опыта с другими клубами.
Работаю админом, зп от 60 тысяч. Для нашего города это очень даже не плохо. К графику быстро привыкла, теперь уже не понимаю как можно работать по другому. Гости классные, интересные. Обзавелась знакомыми в разных сферах
Что можно улучшить?
На сезон требуется увеличение штата, т.к. особенно в выходные дни сложно справляться с большим потоком людей
Еще в студенчестве, года три назад, подрабатывала в бб в москве. Переехав в Новороссийск была в поиске работы, и увидела что у нас открыли клуб ББ! оставила вакансию и меня с большим удовольствием взяли. ЗП стала конечно выше, в график я быстро втянулась. Мне все нравится. Главное соблюдать регламенты
Что можно улучшить?
нам не помешал бы еще один охранник. В прошлом клубе работали по 2-3 человека всегда, было спокойнее в ночные смены выходить
Пришлось пойти работать в ночную смену, т.к. совмещала работу и учебу. Сначала было тяжело, но потом втянулась. Уже в том году институт закончила, но клуб так и не оставила. Работаю в мск на Митинской. платят исправно, зарплата у нас хорошая, жаловаться не на что
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить штат, так как бывают дни, когда мы не справляемся с большой проходимостью, собираются очереди
клуб находится недалеко от моего дома. Работаю админом, график день/ночь и два выходных. Иногда бывают прям загрузочные дни, иногда спокойно смена проходит. Клуб чистый, новый, рабочее место хорошо оборудовано. Устраивают официально.
Что можно улучшить?
все нормально, ничего улучшать не нужно. Работаем хорошо, слажено, есть обучения, проводят корпоративы. Все классно.
Серьезная компания, работают уже давно. Оформляют сотрудников по трудовому кодексу, вся зп официально идет. Размер зп можно самим рассчитать, так как все прозрачно, и есть система премий, которые понятные. Выплата регулярно, без задержек. Работодатель ответственный
Что можно улучшить?
Зарплату можно выше, это никогда лишним не будет. Устраивают условия, жаловаться не на что
Работаю в клубе в Краснодарском крае администратором - кассиром. Зарплата выходит всегда больше 80тыс., если без продратоботок. Выплачивают ее вовремя, в полном объеме. В клубе безопасно, есть охранник, да и клиенты хорошие, адекватные. Много постояльцев. Уже шесть месяцев официально работаю тут.
Что можно улучшить?
Возможно хотелось бы официальный перерыв, чтобы можно было выйти во время работы, но мы и так стараемся друг друга подменять в менее загруженные часы.
Уже давно работаю админом, а в Betboom 6 месяцев. Разница конечно есть с прошлыми местами работы. Здесь все четко, структурировано. Удобный график. ЗП прозрачная, есть система премий и бонусов. Выплаты два раза в месяц и всегда без задержек
Что можно улучшить?
график можно сделать по проще, мне первое время было тяжеловато войти в такой режим. Сейчас конечно привыкла, но все же.
График можно сделать под себя,хороший молодо коллектив, близость к дому, красивый ухоженный клуб, из плюсов всё
Что можно улучшить?
Сильно нагружают сотрудников, за 12-ти часовую смену довольно мало платят. Сделать перерывы хотя бы по 20 минут, а не 10. Ну и не кормят, приносить только с собой еду.
После трех лет работы в компании пришлось уйти, так как мы переехали… Но у меня остались только приятные впечатления от работы. С бывшими коллегами поддерживаем связь до сих пор! Если вы думаете идти или не идти - не задумывайтесь! Платят хорошо, стабильно! Компания огромная, поэтому у вас будут точно гарантии того, что вы сможете долго работать
Что можно улучшить?
Только улучшать положительные эмоции и рекомендации для новичков
Второй год работаю админом в клубе, сейчас на Новом Арбате. Зарплата у нас хорошая, система мотивации четкая, можете сразу просчитать свою зп. Коллектив дружный, все знакомы, друг другу помогают. Разногласий не возникало никогда. Безопасная и стабильная работа
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BetBoom
Рекомендуют ли сотрудники компанию BetBoom для трудоустройства?
94.7% сотрудников рекомендуют компанию BetBoom для трудоустройства, на основании 247 оценок.
Какая оплата труда в компании BetBoom?
Сотрудники компании BetBoom оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 247 оценок.
Как сотрудники BetBoom оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 247 оценок.
Как сотрудники BetBoom оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 247 оценок.
Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. За девять лет мы выросли от новичка до одного из лидеров рынка. Сейчас BetBoom – это более 400 клубов по всей России, три офиса в Москве и лидирующие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний (наш сайт входит в лидирующую группу букмекеров по трафику и пользователям в день). BetBoom занял 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателей России (по версии hh.ru).
Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера.
Одно из приоритетных направлений работы – поддержка российского спорта. BetBoom является официальным партнером: мужской сборной России по баскетболу, женской сборной России по волейболу, футбольных клубов.