Отзывы сотрудников о компании EGAR Technology

Удаленка, настройка процессов, атмосфера в командах. Предоставляют начинающим специалистам возможность начать карьеру. Повысить уровень оплаты. Находить взаимовыгодный компромисс по оплате и возможностям роста на новом проекте. Предложить больше вариантов перехода на новый проект с лучшими перспективами для проф развития.
Организовать больше оффлайн мероприятий.

Адекватное руководство. Приятная рабочая атмосфера в коллективе. Возможность удаленной работы. Новый ноут с большим экраном. Компенсация курса по английскому языку. ДМС безлимитный.

Возможность работать удаленно. С недавнего времени появился ДМС. Расположение офиса. Корпоративы пару раз в год. Предоставляют недорогую технику (ноутбук) домой. Можно взять 4 полностью оплачиваемых выходных дней в год. Уровень з/п ниже рынка. Кому-то з/п отказываются повышать. Нет никаких "плюшек", кроме ДМС. Работа по системе аутстафф. Нет узконаправленных специалистов. Не удерживают качественных специалистов. Нацеленность на студентов и новичков.

• Удаленная работа
• Расширенный ДМС
• Уровень з/п
• Сплоченный коллектив
• Интересные проекты и задачи
• Отличное руководство Было бы круто, если бы появились оффлайн встречи с сотрудниками. Хотя бы по праздникам

Удаленная работа, свобода в построении личного графика. Регулярная индексация зп. Пересмотр зп и условий работы возможен и по инициативе сотрудника. Возможности для профессионального роста. Есть обучение за счёт компании. ДМС. Предоставление рабочей техники. Руководство внимательно к пожеланиям и запросам сотрудников, любой вопрос всегда можно обсудить. Информация о возможностях горизонтального/ вертикального роста и расширения компетенций, в том числе в разрезе проектов, находящихся в работе у компании. Т.к. на каждом проекте своя "кухня". Но над этим уже работают - создают внутренне пространство для сотрудников, в том числе с информацией о руководстве, проектах и коллегах! Ждём больше корпоративных мероприятий, хотя бы онлайн, потому что нас много)

- перемещение между проектами
- руководство и сотрудники администрации всегда готовы помочь, отношение к коллегам без сухой формальности
- удаленка
- оплачиваемые отгулы, гибкий график отпусков
- премии в конце года
- общее настроение внутри компании, не смотря на отсутствие живого общения
- ДМС
- зп без задержек - коммуникацию между сотрудниками
- не всегда понятно, что ожидать в будущем в плане развития

Хорошее начальство и коллектив. Помощь и развитие новичков. Хорошая рабочая атмосфера. Было бы хорошо улучшить офис и технику в нём, добавить больше разнообразных курсов для развития и обучения

Есть обучение за счет компании, разные курсы, которые оплачивает компания. Выплаты ЗП вовремя, пересмотр ЗП раз в году. Наличие ДМС. Выдают рабочую технику. Удаленная работа) Можно было бы улучшить разнообразие курсов, прозрачность перспектив роста.

Отношение к своим сотрудникам, возможность роста, разнообразие проектов, возможность удаленной работы, адекватное/открытое в общению по разным вопросам руководство, периодический пересмотр зп (как плановый, так и по просьбе работника), курсы иностранного языка, наличие медицинской страховки, компенсация спорта, периодические корпоративы для сотрудников. Офис не дотягивает до уровня современных.
Не самая высокая зп на рынке.

Своевременная оплата труда, ДМС, зп в рынке Систему повышения квалификации сотрудников. Например, создать портал с курсами, которые можно пройти в компании

прекрасная команда, отличный офис уровень заработной платы, возможность горизонтального роста

Хорошее отношение руководства, есть обучение за счет компании, выплаты зп всегда вовремя, пересмотр зп по инициативе сотрудника, руководство старается учесть потребности, всегда можно поговорить и обсудить все вопросы, есть ДМС, для общения с коллегами и обмена новостями - веселый и бодрый телеграм-канал. Не очень прозрачны возможности роста и расширения компетенций, опыта - работа все время на одном проекте.

Дают шанс проявить себя, если нет профильного образования и опыта. белая зарплата без задержек. Проекты интересные. Работу с удалёнными сотрудниками. Обучение сотрудников.

Отличное место для старта в карьере. Возможности для роста, пересмотр ЗП, мед страховка, частичная компенсация спорта, курсы английского, выезды на природу на праздники, корпоративный отдых возможно улучшить уровень страховки и компенсацию полную спорта

Отзывчивость руководства, быстрая реакция на проблемы работника Оклад, качество выделяемой техники

Офис располагается в красивом живописном месте, предоставляется оборудование, но только в офисе Было бы хорошо повысить сплочённость коллектива, пусть все и работают на разных проектах, но большую часть времени проводят вместе.
Отношение руководства к работе, зачастую халатно

Отношение к сотрудникам, предоставление всех возможностей для работы Возможности предоставления обучения

Свобода в выборе проекта, отзывчивость Чаще выдавать фидбэк

Отзывчивость, открытость, лояльность ИПР для каждого сотрудника

-Удаленная работа
-Предоставляют технику для работы
-Обучение, курсы Все вроде как хорошо

Работаю чуть меньше года, за это время успел увидеть такие плюсы. Отзывчивость и коммуникабельность руководства. Оплата всегда своевременна. Есть интересные проекты, в моем случае получилось поменять проект на более подходящий. Явных минусов не вижу. Хотелось бы увидеть алгоритмы и возможности для смены направления работы(перейти из тестирования на разработку к примеру). В моём случае такое пока не получается.

Условия, которые были озвучены изначально, соблюдаются точно в срок: выплаты заработной платы, индексации, премии. Коллеги отзывчивые, быстро и оперативно помогают в решении любых вопросов. Кроме того, работодатель помогает в обучении, компенсирует расходы на курсы и конференции. Практически нет. Отсутствие ДМС, но об этом предупреждают при устройстве на работу, так что соискатель сам волен выбрать устраивает его это или нет. Проработав более года, других минусов не заметил.