Отзывы о работе в Умскул — Москва

Дружный и классный молодой коллектив. Всегда вежливое и доброжелательное общение у всех. Гибкий график, есть возможность выбирать удобные часы работы Хотелось бы улучшить заработную плату. ТК работа полностью удаленная, хотелось бы добавить личное общение (видеосвязь) и проведение побольше как-нибудь мероприятий.

Возможность для роста, постоянное обучение кураторов, прекрасная команда, которая всегда поможет в случае чего, удаленная работа. Стоило бы немного повысить заработную плату, а то при работе в Стандарт тарифе ты стараешься буквально за копейки, несмотря на то, что усилий это требует немалых. Соответственно, и желания особого качественно проверять работы учеников не возникает из-за маленькой зарплаты (а зачем тратить много времени? если денег достойных ты не получаешь). Именно поэтому я уволился через пару месяцев, нет смысла дальше тратить свое драгоценное время.

Регламенты
Команда
Офис
Прозрачность процессов
Лучшие корпоративы! Низкие зп
Нет возможности роста или нужно долго ждать

Удобный, гибкий график, модно совмещать с очной учебой, возможность работать удаленно Увеличить зарплату и чуть уменьшить нагрузку

Хорошее вежливое руководство, которое войдёт в положение. Возможность ставить график самому. Коммуникацию между сотрудниками, не очень высокий доход

Компания с крутой и дружной командой и понимающим руководством. Есть возможность показывать себя, развиваться, быть услышанным. Условия труда адекватные, планы выполнимые, продукт полезный. Процесс онбординга подкорректировать и систематизировать материалы для сотрудников.

удаленная работа. понимающие наставники. возможность роста. достаточно легко устроиться Условия труда. Обязательно улучшить оплату труда. Пересмотреть задачи, очень много повторов и бесполезных задач

— Наличие офиса и в Казани, и в Москве
— Корпоративная культура
— Отличный коллектив
— Полностью удалённая работа
— Возможность роста и развития своих профессиональных навыков — Добавить больше льгот для сотрудников, дополнительных компенсаций (спортзал, здоровье)
— Вернуть корпоративного психолога
— Больше быть в курсе работы других отделов

Очень хороший коллектив, гибкий график работы, интересные задачи, т.к. компания постоянно развивается. Есть бонусы в виде мерча за лучшего сотрудника месяца, классные ежегодные корпоративы Работаю из Москвы, было бы классно внедрить больше активностей и мероприятий для сотрудников московского офиса

Прекрасный коллектив
Возможность расти и реализовать много интересных задач в своей профессиональной области
Очень классный продукт
Современные подходы Больше онлайн мероприятий для коллег на удаленке
Добавить в адаптацию встречи с другими отделами

Нравится возможность карьерного роста. Руководители готовы пойти навстречу, обсудить возможное улучшение условий труда, отодвинуть дедлайны в связи с той или иной проблемой. Если есть вопросы, то всегда найдется человек в компании, который даст на них грамотные ответы. Многие сотрудники готовы к взаимовыручке, поддержке. - Было бы здорово иметь офисы в других городах, не только в Москве и Казани.
- Хотелось бы еще больше усовершенствовать процесс адаптации в компании, наладить процесс.
- Хотелось бы большего взаимодействия между отделами.

Хочу отметить стремительный рост компании, действительно, нравится быть частью организации, которая делает качественный и большой вклад в образование


Чувствуется коллективная сплоченность, дружелюбная атмосфера. Люди, которые объединены общей деятельностью часто становятся друзьями уже вне стен офиса, что, конечно, для меня стало плюсом


Приятно, что руководители идут навстречу, принимают идеи, дают обратную связь, часто реализуют


Наличие корпоративных мероприятий является приятным ежегодным бонусом, из года в год они все круче, с радостью посещаю) Хотелось бы увеличить объем корпоративных бенефитов, которые распространяют на бОльшее количество столичных заведений, например, кафе, спортивных залов


Количество очных мероприятий тоже хотелось бы сделать больше, поскольку это помогает взаимодействовать с другими отделами, сотрудниками, стимулируя работников

Мне нравится, что руководитель всегда прислушивается к моим просьбам и советам, мы всегда можем поболтать с коллегами о чем угодно и понятно, что я часть команды. Очень хорошо чувствуется сопричастность! Хочется чуть больше курсов по саморазвитию и по повышению своей квалификации, мне кажется, это важно

Удобная система работы, качественные инструменты, хорошее обучение и подробные иструкции Оплату труда. В заявке реальные возможные суммы зарплаты преувеличены довольно сильно. В то время когда я работал зарплата была прям смешная. Впрочем просят не так уж и много

Классный продукт, дружелюбная атмосфера в коллективе, возможность горизонтального и вертикального роста Заработная плата, график работы, отдых в дни официальных праздников, своевременная оплата

Удалённая работа, принимают без опыта, понятный интерфейс выполнения заданий Очень маленькая оплата, не пропорциональная количеству работы

Продуманная платформа, обучение новых сотрудников Нагрузка на сотрудников, условия труда

Свобода в выборе рабочего графика, обучение перед началом работы Коммуникация между руководителями и сотрудниками; организация работы на данной позиции

Приятный коллектив, хорошая атмосфера, всё понятно и структурировано, оплата труда всегда вовремя Размер оплаты труда часто ниже, чем приложенные усилия, высокая нагрузка

Честно, все очень нравится. При наличии навыков тайм-менеджмента можно отлично совмещать с учебой. Есть куча возможностей для карьерного роста. Руководители, и вправду, заботятся о тебе, замечают сильные/слабые стороны, помогают проработать точки роста. Конечно, есть большие возможности для карьерного роста — для меня это самое главное.


Отличный вежливый коллектив, который всегда готов помочь. Здесь работает принцип «как ты относишь к работе, так к тебе и относится сама работа и персонал» Из минусов я бы выделила лишь два пункта: условия труда и оплата труда. Сейчас объясню.


Условия труда — в целом, все очень хорошо, есть все необходимое для качественной и полноценной работы. Только иногда приходиться начинать работать в условиях, когда еще не совсем все подготовлено до конца, и иногда вызывает трудности. Но, как правило, это все быстро исправляют, меняют и стараются максимально оперативно создать комфортную рабочую обстановку.


Оплата труда — здесь, как мне кажется, никто и никогда не будет полностью доволен на любом рабочем месте в любой компании, всегда хочется большего. Но меня все очень даже устраивает. Заработок для дистанционной работы очень даже хороший, поэтому претензий не имею. С карьерным ростом он увеличивается — и это замечательно

Очень хороший коллектив, руководители отбираются очень четким образом, что позволяет отделу работать качественно Коммуникация между отделами, немного повысить ставки, чтобы сотрудники могли очень хорошо зарабатывать, взирая на их старания

Гибкий график и удаленная работа. Хорошее отношение к сотрудникам Оптимизация труда, связь между отделами, очень частые изменения и сопутствующие этому ошибки

Нравится сочетание высокой требовательности к результатам работы и при этом человеческое отношение при возникновении различных ситуаций. Очень сложно сказать, что можно было бы улучшить, но, наверное, больше развивать трудовое комьюнити конкретно в Москве (в Казани невероятно движовый офис, очень хочется такую же атмосферу в Москве).

Удалённая работа, возможность креативить, встречи и корпоративы Заработную плату кураторам, придумать бесплатные курсы по менеджменту

Отличные коллеги, с которыми интересно работать. Сам проект очень нравится. Всегда приятно получать благодарности от детей и их родителей, кому мы смогли помочь) Это очень мотивирует! Компании следует расширять социальный пакет своих сотрудников

Удобно в плане удаленной работы и очень понравилось работать с детьми. Неплохая обстановка в коллективе. Зарплату и условия работы (очень много обязанностей и мало времени на их выполнение)

Дистанционная работа Заработная плата - копейки, и эти копейки еще угрожают уменьшиться при невыполнении KPI. Руководство идет навстречу только в случае, когда ты уже готов увольняться

Достаточно лояльно относятся ко всем сотрудникам. Там в компании все как друзья. Коммуникации. И побольше людей в офис.

хороший коллектив, понимающие менеджеры и администраторы Низкая заработная плата, обесценивание труда кураторов, тяжело добиться карьерного роста

Удалённый формат работы, довольно дружный коллектив и поддержка руководства Соотношение загрузка/зп, возможность роста.