RedLab
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

RedLab
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании RedLab

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
24 отзыва
20 1 2 1
83%
Рекомендуют работодателя

Java Developer

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Работал на нескольких проектах и каждый из них не похож на предыдущий. Заказчики представляют различные отрасли, у каждого свои задачи, поэтому работать интересно. Сильно отличается от разработки одного продукта (раньше работал на стороне заказчика), где со временем происходит выгорание от однообразия. Конечно, работа в инхаус имеет свои преимущества, но тот опыт и развитие, которые я получаю тут, в предыдущей компании я бы вообще не увидел. Каждый проект – это возможность прокачки своих проф скилов и горизонтального роста. Компания работает дистанционно и в этом есть свои плюсы :)
Что можно улучшить?
Так как работают все дистанционно, то хотелось бы больше каких-нибудь ивентов, которые сплочали бы коллектив еще сильнее.

Инженер-программист

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты, стабильные выплаты ЗП, индексация ЗП
Что можно улучшить?
При наличии внутренних продуктов, имеет смысл сотрудников (находящихся на скамье между проектами) привлекать к решению задач на продуктах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по компенсациям и льготам

Ульяновск,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удаленная работа, адекватный график, зарплата не ниже рынка.
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании, уровень коммуникаций между отделами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Инженер-программист

Владимир,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
-Прекрасное, понимающее руководство.
-Очень быстро можно научится чему то новому или прокачать существующие скилы. Этот пункт применим ко всем аутсорс-компаниям.
-А вот что встречается редко и что есть в этой организации - компания лицом к сотрудникам и ставит в приоритет их интересы, цели и желания (бывает, даже, в разрыв желаний клиента, на котором работают сотрудники).
- Очевидные и понятные грейды роста сотрудника (компания заинтересована в этом, так как хочет вас продать дороже)
- Гибкие сроки проектов (3, 9, 12... месяцев), если вы любите не зацикливатся на чем то длительный срок.
- Присутствие долгоиграющих проектов (2, 3 года...) если вы хотите более проектной работы на стабильном клиенте.
- Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Важно понимать - это компания, которая предоставляет своих сотрудников как ресурс другим компаниям от вас ожидают уже крепких знаний в разработке и опыта самостоятельного выполнения задач и взаимодейсвия с коллегами. Компания не подойдет для начала карьеры или junior разработчика.

В рамках компании - не вижу ничего, что можно было улучшить, вся работа происходит на клиенте.
Общий минус всех аутсорс компаний - такой вид работы может не подойти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного

Middle Java developer

Ульяновск,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Очень дружный коллектив, налаженные процессы по коммуникации и поиску офферов
Что можно улучшить?
Сотрудничество с зарубежными компаниями, оно есть, но хотелось бы больше вариантов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по развитию бизнеса

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работая в компании почти четыре года, я всегда ценила ее за профессиональную и доброжелательную атмосферу. У нас сильная команда, где каждый готов помочь и поддержать — это создаёт ощущение единства и вдохновляет достигать результатов. Руководство всегда открыто к новым идеям и готово к диалогу, что позволяет чувствовать себя частью компании и влиять на её развитие.
Что можно улучшить?
возможно, добавить больше образовательных возможностей, чтобы сотрудники могли углубляться в интересующие их темы, а также организовать больше командных мероприятий для еще большего сплочения коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Информационные технологии
4,6
15 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Маркетинг
4,8
1 отзыв
Дизайн и графика
2,7
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
2,5
1 отзыв

Senior IT recruiter

Ульяновск,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Хороший коллектив в отделе. Многому научилась у непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Управленческие решения, принимаемые высшим менеджментом. Коммуникации со смежными отделами.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Ульяновск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Легкий онбординг, смена проектов, понятная таблица грейдов, отзывчивое руководство, удаленная работа с гибким началом дня, оплата труда, очень большие возможности роста, библиотека, курсы английского языка
Что можно улучшить?
общие миты по передачи знаний те кто-нибудь выступает с докладом минут на 20-30 на определенную тему
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Software Engineer C# (backend)

Ульяновск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Гибкий график, выбор проекта на котором тебе действительно будет интересно.
Что можно улучшить?
На данный момент меня всё устраивает в компании, гибкая лояльная компания.
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ульяновск,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличная компания. Дала мне хороший рост как специалисту. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало. Незнаю что можно было бы улучшить. Все ок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Алматы,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отсутствие микроменеджмента, правильно выстроенный удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, но всегда есть к чему стремиться!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

QA-инженер

Ульяновск,
март 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Отличная компания, коллеги всегда оперативно помогают, токсичных людей в компании пока не встречал. Смогли подобрать подходящий мне проект, зп выплачивают вовремя, помогают заполнить пробелы в знаниях для улучшения трудовых навыков. Есть неплохая система бенефитов.
Что можно улучшить?
В целом всё отлично. Каких-то явных недостатков я не заметил.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Ульяновск,
март 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Достойная зарплата, удаленный формат работы, удобная система ЭДО.
Что можно улучшить?
внутри коллектива напряженная обстановка из-за коммерческого директора, огромное количество бесконечных однотипных совещаний.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Разработчик

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
- Прозрачность процессов
- Внимательное и чуткое руководство
- Хорошо выстроенные процессы адаптации
- Work-life balance
- Система компенсации затрат на обучение/здоровье
Что можно улучшить?
Ничего, в компании комфортно работать и развиваться, все коллеги всегда поддержат и подскажут
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Вы бы хотели работать в RedLab?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инженер по тестированию

январь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Удаленная работа !!!
Что можно улучшить?
НЕ рекомендую данную компания для трудоустройства!

- Отсутствие Премии
- Отсутствие ДМС
- Отсутствие Индексации ЗП
- Намеренное занижение грейда сотрудника, лишь бы меньше платить!
- Задержки с выплатой ЗП (может придти меньше, может придти больше, может и в 9 вечера придти, как повезет!)
- При изучении новых технологий отсутствует пересмотр ЗП в большую сторону!
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Software Engineer (frontend)

Ульяновск,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Коллектив, отношение к разработчикам. Поддержка и помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Систему премирования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Ульяновск,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Конкурентная зп, хороший коллектив (не только разработчики, все кадровики, бухгалтера, руководство вполне приятные в общении). Нормальные заказчики, при мне никто не жаловался)
Аккредитация it-компании
Что можно улучшить?
Не очень прозрачные условия перехода на новый грейд.
У заказчика стал получать бонусы за доработки, до меня ничего не дошло.
Все плюшки только после года работы, а дмс в наше время не помешает никому
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Инженер-разработчик

Самара,
июль 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Команда профессионалов, работал во многих местах, но RedLab просто сказка
Что можно улучшить?
Не нашёл минусов за полгода работы в компании, налаженные чёткие процессы, прозрачный переход по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

UX-дизайнер

Москва,
май 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Полная удаленка, оплата вовремя. Электронный документооборот
Что можно улучшить?
Работа на аутстаф и аутсорс проектах, постоянный собеседования, как будто тебя продают, неорганизованность команды, лидов так же как и тебя взяли скорее всего только что. Процессы координации надо улучшать. Никакого менторства и обучения - отдали на аутстаф и забыли про тебя.Ты зарабатываешь им деньги и хорошо. Выводы делайте сами
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Скажу сразу, это моя первая продуктовая компания которая не занимаеться разработкой ПО для гос. структур и является устоявшимся, доcтаточно быстро растущим стартапом, а значит ей не свойственна та достаточно рамочная специфика. Кто работал в таких меня поймет.

У нас здесь достаточно уютная и комфортная атмосфера, есть как Junior специалисты так и ребята за плечами у которых достаточно солидный опыт, что считаю плюсом потому-что тут одинаково можно найти коллегу с которым будет что обсудить и понять для себя абсолютно прозрачную планку роста.

Что касаеться всевозможных бонусов, то они тут так же имеются. Это и денежные бонусы для сотрудников на развитие и возможность участвовать при желании в качестве докладчика на всевозможных фестах, ну или посетить их в качестве слушателя.

Если кому интересно, то основа нашего стека это cloud (yandex cloud, google cloud и т.д.), управляем мы всем этим с помощью terraform, ansible. Если чуть углубиться то можно увидеть и k8s и всевозможные БД, как SQL так и noSQL и интересные задачи по работе с сетью (checkpoint например) и много всего остального.
Что можно улучшить?
Из минусов наверно могу отметить два аспекта:

Делай фитчу, делай быстро
Каждый, кто первый раз приходит в стартап, возможно сталкивается с этой проблемой, когда нужно жертвовать качеством в угоду скорости. Меня первое время немного коробило от этого ибо я не привык так делать. Но ко всему привыкаешь и в замен получаешь много других плюсов.

Удаленный формат работы
Лично для меня это не было явным минусом, но я знаю людей для которых не появляться в офисе подобно пытке. Хотя по моему мнению работа в офисе это замшелое легаси, уж извините.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

QA engineer

Волгоград,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Прошло около года с момента начала работы в компании. Какие могу отметить актуальные для меня плюсы компании:
1. Достаточная ЗП, чтобы ближайший год никуда не рыпаться (если инфляция, цена доллара не принесут сильных сюрпризов)
2. В компании происходит какой то движ, куда-то она растет, набирают новых сотрудников (причем старые не уходят), значит загинаться не собирается. Это хорошо)
3. За год уже пару раз сама организация была инициатором повышение моей ЗП, в январе анонсировали еще одно повышение. Сам я тоже планировать начать такой разговор - но она меня опередила. Это радует.
4. Полная удаленка.
5. Русскоязычные сотрудники из различных стран Европы, Беларуси, России, Казахстана и других.
6. Говорят до пандемии за счет работодателя оплачивались корпоративы, но я пока такого не застал.
7. Были денежные подарки от владельца компании на ДР и НГ) … Когда предложили скинуться на подарок самому владельцу - это был первый случай в моей жизни, когда я был не против его тоже отблагодарить) Ибо от него подарки были более существенные. И все же сбор был добровольным и не от владельца исходил.
8. Кстати о владельце - когда я устроился, то пытался заводить разговоры с новыми коллегами. Все в разговоре оказались адекватами. У одного из тех, с кем разговаривал был сотрудник, с которым достаточно нормально на двоих пообщались, но у которого так и не удалось выяснить, кто он: “фронтендер, бэкендер или какой нибудь девопс”. Через пару месяцев я уже выяснил, что это владелец. Отдельный ему респект за то, при каких условиях я ему стал звонить в январе 2021!)Могу и это отметить как важный для меня плюс.
9. Еще тем, кто уже работает больше года сейчас на квартал дают около 13 тысяч на медицину/массажи/курсы. Приятный бонус.Может быть еще что-то есть, но вот так уж вспомнить уже не получается. Хотя “да, есть”. Некоторые инициативные коллеги сами организовали созвоны раз в неделю для совместной болталки на английском языке.
Что можно улучшить?
Минусы, пока их три:
1. Заказчики из РФ. По большей части это окологосударственные структры и окологосударственные банки. Не особо кайфую от этого на таких проектах от этого, хотя проекты сложные и интересные.
2. Пока нет в моей видимости заказчиков из Европы, а хотелось бы. Хотя знаю, работы в этом направлении идут.
3. Ну и ЗП все же хотелось бы такую, чтобы уж совсем не беспокоиться об инфляции в России и цене доллара
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Java-разработчик

сентябрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работая в RedLab в качестве разработчика я получил положительный опыт как в развитии своих профессиональных качеств, так и во взаимодействии с другими сотрудниками. Компания ценит сотрудников и прислушивается к их мнению, что на практике означает свободу в выборе проектов, пластичность в графике работы. В рабочем процессе можно полагаться на оперативное решение любых возникающих вопросов: финансовых, образовательных, технических и операционных. Руководитель никогда не останется безучастным в вашей проблеме, а благоприятная атмосфера в коллективе способствует скорейшей интеграции в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Можно расширить образовательную базу компании, добавить дополнительные курсы для изучения интересующих сотрудника технологий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

QA engineer

Санкт-Петербург,
апрель 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю тестировщиком в компании RedLab уже больше года. На входе в компанию стандартный отбор для ИТ-компаний: 2 этапа собеседований, тестовое производственное задание, затем оффер. Все решения относительно кандидатов в RedLab принимаются быстро, что удобно. Тут отлично срабатывает как HR-департамент, так и руководители подразделений. Внутри компании есть регулярные митапы, по желанию можно участвовать во внутренних обучениях для развития необходимых Soft skills. Если есть какие-то профильные курсы вне компании, которые хотелось бы пройти, то просто нужно сообщить об этом руководителю. Компания готова вкладываться в обучение своих специалистов, если это будет полезно бизнесу. Возможность участия в новых проектах позволяет прокачивать свои навыки. Поэтому если перед соискателем стоит цель не только заработка денег, но и развития своих проф. навыков, то это идеальная компания для этого.
Что можно улучшить?
Только пожелать новых интересных проектов и дальнейшего роста.

Менеджер по маркетингу

февраль 2019
Бывший сотрудник
4,8
Что нравится?
Интересные задачи, сильная корпоративная культура. Все задачи трекаются в системе — это очень удобно. Есть долгосрочное планирование активностей, понятные сроки и видимый результат. Адекватное руководство, ценят инициативу и результаты. Задач много, но работать интересно. Развитая корпоративных культура, HR сопровождает новичков в период адаптации, руководитель поддерживает и развивает. Рекомендую компанию.
Что можно улучшить?
Из минусов - бывают переработки, но это нормально для быстро растущей компании. На предыдущем месте работы это вообще было нормой. Здесь в случае переработок руководитель дает возможность выдохнуть, начать работу позже на следующий день

Часто задаваемые вопросы о работе в компании RedLab

Рекомендуют ли сотрудники компанию RedLab для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию RedLab для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 24 оценок.

RedLab - глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний.

 

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.

 

Среди наших клиентов:

  • крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,

  • мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов,

  • компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab,  Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

 

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.

 

Чтобы охватить все задачи и потребности клиентов, мы используем как уже готовые решения так и индивидуальные разработки. Для достижения результата мы сочетаем прогрессивные и проверенные временем технологии:

 
  • Java - Java SE 8/11, Spring / Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL / Oracle / MS SQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Liquibase, Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ, REST, SOAP, XML, JSON, GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes/TeamCity

  • Frontend - JavaScript, Typescript, HTML5, CSS3, SASS, Less, React, Vue.js, Angular 6+, NodeJS, Redux, redux-saga, redux-toolkit, vuex, Rest, WebSockets, css modules, css-in-js, docker, postman, figma, jest, SSR

  • C# - ASP.NET Core, EF, MediatR, AutoMapper, Serilog, NUnit, Moq, MS SQL, RabbitMQ, Redis, REST, Swagger, ELK, git, Jenkins, Docker, Kubernetes

  • QA - TestRail, SQL, NoSQL, Postman, Swagger, Fiddler, Charles, JMeter, SoapUI, Docker, Kafka, XCode, Android Studio, Selenium

  • iOS -  Xcode, Swift 5.4, SnapKit, CoreGraphics, CoreAnimation, RxSwift, CoreData, Realm, Rest, WebSockets, GCD, Viper, MVVM, YARCH, SOLID, Jenkins, Gitlab-CI

  • Android - Kotlin, MVVM, MVI, Dagger 2, Koin, Room, Unit tests, Clean Architecture, Retrofit, Firebase

 

Ключевой принцип нашей кадровой политики - работать с лучшими в своем деле. Мы ищем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов. Если вы находитесь в поиске компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы — мы друг другу подходим.

 

Мы развиваем уникальную корпоративную культуру, с 2016 года работая удаленно из разных городов мира. Несмотря на распределенность, все сотрудники RedLab чувствуют себя единой командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.

 

Что ждет достойных кандидатов?

  • Комфортная рабочая атмосфера

  • Отсутствие токсичных коллег и бюрократии

  • Уникальные проекты в области финтех, цифровой трансформации и в других трендовых направлениях

  • Широкие возможности для профессионального роста

  • Стабильное и справедливое финансовое вознаграждение

 

Наш блог: https://redlab.dev/blog/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCKQUxAjWohwOklYVy9C0mLQ

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить