Отзывы сотрудников о компании Aviasales.ru

Великолепная компания, очень сильные специалисты. Сотрудники в большинстве своём максимально адекватные, талантливые и интересные люди. Уходил из компании когда расширялся найм, при найме критерии для новых сотрудников были снижены, что было заметно.

Удалённая работа, дружный коллектив, официальный белый заработок, отпуск и больничные оплачиваются в полном объёме. Повысить заработную плату, предосьавлять прозрачные перспективы отсутствия карьерного роста на определённых должностях.

Лучший работодатель, отличные условия, ДМС, английский, психотерапия, спорт, другие плюшки. Работа удаленная, из любой точки мира Всё круто, всегда есть, к чему стремиться

Нравится всё) Особенно нравится, что в компании приветствуется карьерный рост и саморазвитие у сотрудников. Все идут на встречу) Если и бывают какие-то трудности, то они в самое ближайшее время разрешаются. Процессы в компании очень стремительно развиваются, постоянно что-то новое появляется/модернизируется) Недостатков нет.

Достойная зарплата, хороший соцпакет, политика Remote First, классный офис, лучшие корпоративы, интересные задачи, супер концентрация талантливых ребят и нет бюрократии. Довольно своеобразная корпоративная культура с весьма жесткой манерой общения — кому-то может показаться классной и демократичной, кому-то токсичной. Приветствуются переработки, очень многие выгорают, процессы оставляют желать лучшего.

Очень хороший коллектив, удобные для удалённой работы процессы Прозрачность и однозначность требований в рабочих задачах

Хороший соцпакет, удаленка, красивые офисы, своевременная оплата. Довольно прогрессивная компания для российского рынка. Веселые коропоративы. Часто некомпетентное среднее звено менеджмента, предложения со стороны сотрудников не приветсвуюся. Критика начальства наказывется. Работа часто не ощущается стабильной. Очень ограниченные перспективы для роста.

Отличный соцпакет, интересный продукт, дружная команда, Крутой офис и корпоративы Далеко не всегда сильные менеджеры и лиды. Очень своеобразная корпоративная культура (не всем зайдет) и самое жесткое — любят увольнять сотрудников одним днем.

- удалёнка
- красивый офис в Питере
- раньше было много плюшек (дмс/наланч/английский) - Состав руководителей
- Корпоративную культуру (панебратство, неэтичный юмор, изобилие мата)

Всё понравилось: коллектив, атмосфера, условия труда, широкие возможности развития Не знаю что тут еще можно улучшить, разве что бесплатное корпоративное питание сделать, но это уже роскошь

Работодатель (в 2022 году, сейчас может что-то поменялось) - один из самых лучших, с которым я имел дело. Всё хорошо по всем фронтам. Что обещают - делают, чего не хватает - стараются внедрить, противности - устраняют. Самой сильной стороной работодателя является: мотивация, корпоративная жизнь, неформальная атмосфера (из этого вытекают и минусы - читайте далее), очень распиаренный продукт. Менее токсичное отношение к сотрудникам, со стороны некоторых представителей руководства. Иногда это выглядело как злоупотребление положением. С одной стороны компания транслирует сотрудникам "мы крутая команда друзей", а с другой - периодические беспричинные шутливые унижения сотрудников. В целом, это норм, но не в такой степени. Иногда перебор.

Забота о людях
Честные выплаты Непоследовательность руководства
Не доводят начатое до конца
В некоторых кейсах микроменеджмент

Крутая рок-н-рольная компания, которая дает очень комфортные условия работы, очень крутую и открытую команду Очень сложно ориентироваться в начале работы, мало понятной документации, при условии что архитектура приложения и стек очень специфичные, документации в принципе очень много, но она вся спутанная и не всегда готовы помочь с ней разобраться, так как задач очень много и времени ни у кого нет. Когда пришло время уйти, так и не получилось до конца разобраться как же работает приложение внутри.

Коллектив и атмосфера в компании. Возможность общения с руководством. Отсутсвие бюрократии Только зп для данной должности, в остальном все супер

Свободный график, возможность задать необходимые вопросы и получить ответы, молодой дружелюбный коллектив, не дёргают по мелочам. Вопросы по закупкам и выделение денег решается быстро и без лишних проблем (нет бюрократии) всё было на самом высоком уровне.

Лучшее место для работы в российском ИТ.
Свобода для принятия решений и развития. Самое человечное отношение к сотрудникам. Не хватало мини рампы и турника в питерском офисе, конечно.

Свободная атмосфера в команде. Открытость людей. Процессы планирования работы

Своевременные выплаты; культура; нормированный рабочий день; совместные мероприятия; Привлекать к обучению новичков тех сотрудников, которые в этом заинтересованы.

Лучшее место на планете! Люди, культура, отношение к сотрудникам Возможности роста было бы круто улучшить

Отличное взаимодействие с коллективом и с начальством. Регулярные созвоны, что очень помогает на удаленной работе. Шикарные колектив — все всегда рады помочь. Ничего, все утраивало.

Отличное отношение к сотрудникам, очень человеческое
Зарплата в долларах, хорошие условия работы Не выдают рабочую технику

Удаленная работа, хороший уровень зп, очень уютный офис в Москве, можно при желании уехать в Тайланд Новому человеку сложно влиться в уже устоявшийся коллектив. В целом многие считают себя лучше новичков, и активно это показывают

Топовые ребята, отличная коммуникация между командами, всегда весело :) Систему фидбэка в командах. Нынешнее решение слишком автоматизированное.

Возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, отличная зарплата, восхитительные офисы в Москве и Питере Всё идеально, я не знаю, что можно улучшить

— Хорошие условия труда;
— Приятные плюшки (ДМС, компенсация английского или психолога);
— Зарплата в долларах.
— Крутой продукт;
— Подарки от компании на твои дни рождения и день рождения самой компании. — Система оценивания труда (неадекватные требования к саппорту): любой ответ может быть оценён как 0 из-за грамматических ошибок, хотя клиенту ты мог(ла) помочь;
— Слишком холодные отношения в коллективе при насыщенной корпоративной культуре (многие слишком сильно воспринимают работу как место зарабатывания денег, отношения внутри коллектива очень нестойкие);
— Большое количество различных мероприятий (да, когда СЛИШКОМ много — тоже не хорошо);
— Не очень хорошее обучение и программа адаптации;
— Большое внимание цифрам и не самое большое внимание к людям.

Дружеская атмосфера внутри компании, современные и толерантные коллеги, общий уровень профессионализма и любовь каждого к продукту, который они делают. Можно было бы улучшить систему повышений, Также не хватает рабочей техники и программы релокации в Санкт-Петербург и Москву (зато есть на Пхукет :) )

Отличный коллектив, прекрасные команды, замечательный продукт, в разработке которого приятно принимать участие

Отсутствие бюрократии, прозрачность и открытость менеджмента, забота о сотрудниках, кайфовые плюшки и еще много-много всего. Их нет.