Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
В компании я недавно, но уже успела стать частью этого большого целого.
Понимаю, что нашла свою команду. Самое ценное для меня - атмосфера. Есть ощущение поддержки при возникновении вопросов (будь то организационные или рабочие
моменты).
Комфортный процесс онбординга.
Мотивирует непосредственно работа с интересным и полезным продуктом, который постоянно развивается, создавая большую и значимую ценность для клиентов.
Компания уделяет внимание комфорту и развитию сотрудников. Процесс и система обучения выстроены качественно, по модулям; можно выбирать дополнительные -
если есть интерес и время, всё способствует дальнейшему профессиональному развитию.
Открытая корпоративная культура, устраиваются командные мероприятия,
фрукты и пицца от компании - немаловажные маркеры заботы о сотрудниках.
Комфортный офис с удобной локацией.
Работа в YClients становится частью жизни, в которую хочется вкладываться своим временем, ресурсами и вниманием
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше непосредственного взаимодействия с другими отделами для
понимания специфики работы и обмена опытом
Ответ представителя компании
Май 2026
Благодарим за твой отзыв! Рады, что ты в нашей команде!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Пришла в компанию относительно недавно после крупного холдинга и очень переживала буквально за все! Но каково было удивление, когда я пришла в команду, где четко выстроены процессы, понятные регламенты и НЕРЕАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА И ПОМОЩЬ руководителя! Кажется, именно благодаря этому первые ощутимые результаты были уже в конце первого месяца!
Отдельно хочу отметить коллектив, дух и атмосферу в команде и в компании в целом! очень душевно и круто! В офисе часто проходят классные мероприятия, а какой классный был у нас корпоратив-просто огоооонь! Компания делает все, чтобы рабочий день состоял не просто из задач, созвонов и т д, но старается разнообразить будни чем-то интересным!
Очень приятно, что большое внимание уделяется обучению и адаптации новых сотрудников, благодаря чему ты понимаешь свою причастность к продукту, я вот, например, хожу теперь только в те студии, которые на YCLIENTS.
YCLIENTS-про командную работу, про людей, про поддержку!!!
Что можно улучшить?
Я считаю, что в компании все классно, с удовольствием хожу в офис, чего и вам желаю! Присоединяйтесь!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
август 2026
Что нравится?
Компенсация интернета 500р. Удаленная работа для меня большое преимущество
Что можно улучшить?
Говорить прямо о том, что в компании есть ряд сложностей из-за смены руководства и вступления в группу компаний «ВК». Прямо говорить на собеседовании о уровне дохода СРАЗУ, а не обещать золотые горы, проходить обучение неделю, запрашивать рекомендации с прошлого места работы, проходит тестирование и начать работу с тем, что Лидов нет, но KPI заоблачный есть. Вся эта красота всего за 40.000 рублей в месяц. Не рекомендую данную компанию
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за твой отзыв и за то, что был частью команды YCLIENTS.
На собеседованиях мы открыто проговариваем все этапы отбора, подробно рассказываем о системе мотивации и о том, что ждет сотрудника в первые месяцы работы.
При этом информация о том, что в компании нет лидов, не соответствует действительности. У менеджеров по продажам есть поток лидов, и именно поэтому мы продолжаем развивать команду и открывать новые позиции.
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Хороший новый офис, комфортные условия по графику и месту работы, завтраки/фрукты/пицца/роллы, частые офисные и выездные мероприятия, хорошие корпоративы, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Более понятные условия и возможности роста, корпоративный мессенджер.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим тебя за отзыв!
Мы ценим открытый диалог, и если у тебя есть вопросы о карьерном росте, ты всегда можешь обратиться к своему руководителю или HR.
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Компания с интересными задачами, где можно развиваться профессионально. Нравятся гибкие процессы — больше внимания уделяется результату, а не формальностям. Хорошее руководство, открытое к диалогу. Есть перспективы для роста. Гибридный график работы офис/удаленка
Что можно улучшить?
В ДМС нет стоматологии, новый офис пока только обустраивается.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Достойный уровень оплаты, интересные задачи, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оптимизировать порядок согласования, в остальном все устраивает
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
До покупки VK.Group компания была хорошим местом, но со временем всё изменилось...
Возможно в контексте веб\бэкенд разработки компания хорошая, но в контексте мобильной разработки не хватает сплочённости...
Что можно улучшить?
Переработать планы команд, подумать над благоустройством сотрудников не только в мск, набраться психологического опыта в работе с СДВГ сотрудниками
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за твой отзыв.
В нашей культуре ценится открытость к диалогу, поэтому с любыми вопросами, идеями и предложениями всегда можно обратиться к своему тимлиду. Мы также регулярно организуем активности для сотрудников и стараемся создавать возможности для общения и сплочения команд и надеемся, что у тебя была возможность принять в них участие.
Твой YCLIENTS 💛
Работаю меньше года
июнь 2026
Что нравится?
Сбалансированность команд разработки, их заряженность на результат. Есть все инструменты (RM, спринты, цели спринтов, бальная оценка спринтов, загруженность, влёты и так далее), чтобы с командами достигать поставленных целей и метрик. Гибкость и возможность менять план / выделять доп ресурсы, если это необходимо и оправдано. Регулярная ретроспектифа и рефлексия по процессам / проектам, чтобы корректировать совместную работу. Регулярное повышение уровня автоматизации.
Что можно улучшить?
Улучшить транслирование целей и фокусов, это позволит сконцентрировать команды на выполнение этих целей. Реже менять вектор развития. В некоторых командах не хватает структурности (но это вопрос ролей, которых не хватает в конкретных командах).
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в YCLIENTS LLC
Все
Специалист технической поддержки
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Frontend-разработчик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
255 000 ₽
Офис-менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Специалист технической поддержки пользователей
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (64)
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив человечные понимающие, готовы выслушать и помочь!!! Думаю у компании большое будущее
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше денег но это естественное желание, нам всегда хочется всего и сразу
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Работаю больше 10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Вечный стартап с амбициями энтерпрайза. Адекватное руководство, гибкая команда, отличный рабочий темп. Движ!
Что можно улучшить?
Повесить жалюзи на окна, солнце светит прямо в глаз, поставить перегородки — не люблю опенспейс.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
первоначально нравились условия труда и возможности роста, у меня была отличная команда и отличный руководитель. в компании было все довольно «экологично», общение на равных, конструктивная обратная связь, тимлид с каждым проводила 1х1 в начале месяца, где обсуждали результаты. здорово, что можно было услышать конструктивную критику по своей работе. из дополнительного: очень нравился весь корпоративный движ, было много активностей для сотрудников, но сейчас этого уже нет
Что можно улучшить?
после нового года условия сильно поменялись, в особенности мотивация, из-за чего многие мои коллеги просели в доходе, в том числе и я. появилось очень много требований и начался тотальный микроменеджмент, где контролировали каждый твой шаг. на мой взгляд, такой подход совсем не мотивирует сотрудников, а наоборот создает ещё больше напряжение. если задумываетесь о трудоустройстве, то будьте готовы к заработку ниже рынка и тотальному контролю
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв!
В этом году компания действительно прошла через ряд изменений, включая обновление системы мотивации и рабочих процессов. Мы внедрили более прозрачные метрики и стандарты качества, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. Несмотря на изменения, мы продолжаем поддерживать конкурентный уровень дохода для сотрудников.
Твой YCLIENTS 💛
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
-Неплохой ДМС, хотя лично мне хотелось бы более разнообразного пакета бенефитов.
-Было пространство для тестирования гипотез и реализации интересных CRM-идей и механик для этой ниши.
-Команда - есть крепкие специалисты и просто славные ребята
-Хороший офис A-класса в центре Санкт-Петербурга, но он скоро закроется (на момент мая 2026).
Что можно улучшить?
Хочу поделиться личным опытом работы в YCLIENTS со стороны CRM-маркетинга - возможно, это будет полезно тем, кто рассматривает оффер в команду.
Сразу отмечу: это субъективный опыт конкретного сотрудника. Внутри компании есть сильные специалисты и интересный продукт, однако мой опыт взаимодействия с процессами и управлением оказался скорее негативным.
После смены CEO и части топ-менеджмента внутри компании в декабре 2025 года, на мой взгляд, начали заметно меняться подходы к управлению, процессам и ожиданиям от сотрудников.
Основная проблема, с которой я столкнулся - серьёзное расхождение между ожиданиями от CRM-функции и фактическим уровнем зрелости процессов внутри маркетинговой команды.
Кажется, внутри направления недостаточно глубокой CRM-экспертизы на уровне управленческих решений, из-за чего часть процессов, приоритетов и ожиданий от CRM-команды выглядели несистемно.
Отдельно рекомендую очень внимательно обсуждать на этапе оффера:
-формат работы и реальные ожидания по офису/удалёнке/гибриду - после оффера обязательно смотрите ваш трудовой договор;
-границы ответственности;
-процессы постановки задач, в частности со стороны руководства;
-приоритеты и сроки;
-объём ad-hoc нагрузки.
В моём случае часть договорённостей и ожиданий со временем изменилась, а уровень давления начал заметно расти. Также возникали задачи с нереалистичными сроками и высокой зависимостью от других отделов без необходимых ресурсов и времени на реализацию.
Если вам важны:
-предсказуемые процессы;
-зрелая CRM-культура;
-понятное планирование;
-стабильные договорённости по формату работы;
-отсутствие избыточного микро-менеджмента,
рекомендую очень внимательно оценивать команду и управленческий подход ещё до выхода в компанию, а также фиксировать ключевые договорённости максимально прозрачно.
Но лично я бы повторно такой выбор не сделал.
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за подробный отзыв.
Жаль, что твой опыт работы в компании оказался таким. Дополнительное внимание к процессам и синхронизации мы подключаем в тех случаях, когда это необходимо для повышения эффективности взаимодействия и реализации задач внутри команды.
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Работа в YCLIENTS оставляет исключительно положительное впечатление. Компания выстроила открытую и прозрачную корпоративную культуру: сотрудники легко идут на контакт, активно делятся экспертизой и готовы поддерживать новые инициативы. Это особенно важно на руководящей позиции, где скорость коммуникации напрямую влияет на результат.
Отдельно хочется отметить качественно выстроенный процесс онбординга — он логичный, структурированный и позволяет быстро погрузиться в продукт, процессы и команду без лишней нагрузки.
Сам продукт YCLIENTS — зрелый, востребованный рынком и постоянно развивающийся. Видно, что команда действительно работает над его ценностью для клиента, а не просто поддерживает текущий функционал.
В целом — это сильная компания с понятной стратегией, качественным продуктом и здоровой рабочей атмосферой.
Что можно улучшить?
На сегодняшний день очевидных улучшений предложить сложно. Все что нужно для эффективной работы уже есть.
Ответ представителя компании
Май 2026
Благодарим за такой теплый отзыв! Рады, что ты в нашей команде!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Современное офисное пространство, с крутой зоной отдыха и зоной приема пищи.
Возможность работать в гибриде или удаленно
Современная техника и оборудование.
Супер крутой, отзывчивый и дружелюбный коллектив профессионалов в своем деле!
Что можно улучшить?
Только начинаю свой путь в компании на данном этапе положительные эмоции преобладают. Компания может дать фору многим своим конкурентам в плане организации труда и отношений в коллективе
Ответ представителя компании
Май 2026
Благодарим за такой теплый отзыв! Рады, что ты в нашей команде!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Современный офис, удобное расположение, хорошо оборудованное рабочее место, много корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Компания не думает о клиентах, поэтому сотрудникам приходится придумывать отговорки почему не можем решить проблему. Также если возникают проблемы с работой программ, разбираться не будут, просто урежут премию.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим за твой отзыв!
Нам важны как качество продукта для клиентов, так и и комфорт работы сотрудников. По доработкам действительно не всегда есть быстрые сроки — это связано с приоритизацией задач, но мы стараемся максимально прозрачно коммуницировать и помогать в рамках доступных решений.
Цели по премиям ставятся с учетом их достижимости и прозрачны для сотрудников. Все решения обсуждаются — без диалога они не принимаются. Урезание премии случается очень редко и обычно связано с системными нарушениями в работе.
Твой YCLIENTS 💛
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Возможность удаленной работы, вайб команды, поддержка от руководителей.
Что можно улучшить?
Улучшение внутренних процессов и коммуникации между отделами, зарплату
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
До декабря 2025 все было стабильно и хорошо, за исключением нескольких пунктов. Адекватные планы, руководство, зарплата, ДМС, активности от компании
Что можно улучшить?
В конце 2025 года сменился ген. директор. Ребята необоснованно завысили планы, поставив менеджеров перед фактом, что либо вы начинаете работать в холод, набирать невероятное время на линии и тд с ТАКОЙ ЖЕ ЗАРПЛАТОЙ, либо до свидания. Убрали дополнительную премию за продажу определенных продуктов. Также перевели все офисы на удаленный формат работы, хотя раньше работали по концепции «все коммерческие отделы должны работать только из офиса». Если бы мне нужна была удаленка, я бы ее искала изначально
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо, что поделилась обратной связью.
Планы формируются исходя из финансовых показателей бизнеса и всегда соотносятся с возможностями их выполнения. При этом уровень дохода менеджеров напрямую зависит от результата: высокая вовлеченность и активная работа позволяют зарабатывать больше.
Что касается формата работы — решение о переходе на удаленку было принято с учетом текущих бизнес-потребностей.
Рады, что бы была частью команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Потрясающий коллектив, возможность влиять на процессы, открытая коммуникация внутри. ДМС, комфортный офис, прекрасные корпоративы. 10/10!
Что можно улучшить?
Предложить нечего, все и так супер!
Если только по средам к сладостям добавить ещё клубнику в шоколаде, а в ДМС – стоматологию))
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за такой приятный отзыв! Рады, что ты с нами!
Твой YCLIENTS 💛
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив - единственное светлое пятно, в этой беспробудной чаще. С приходом нового руководства, поменялись правила игры и большая часть ребят уволилась, даже топы.
Был комфортный офис в центре, класса А. Сейчас офис закрывается и всех переводят на удаленку.
Что можно улучшить?
Зарабатывать возможности нет, в текущих реалиях. Планы выставлены просто запредельные.
К функционалу уже добавили поиск клиентов, для того чтобы хотя бы приблизиться к выполнению плана. Нормы контролируются каждый час. Микро-менеджмент во всём.
В случае невыполнения норм отключаешься от входящего трафика и попадаешь в бездну, в которой невозможно найти клиентов (так называемая "холодная база", бывших клиентов)
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
Планы и метрики завязаны на задачи бизнеса, но мы стараемся держать их реалистичными и давать инструменты, которые помогают в работе.
Если возникают вопросы по процессам, их всегда можно обсудить с руководителем или прийти в отдел HR.
Твой YCLIENTS 💛
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Нет чётких регламентов. Отправляют работать в звонки, когда ты сотрудник техподдержки, а за косяки там тебя могут уволить без предупреждений и выговоров.
Плюс — это хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Система перерывов и обучения отвратительная. Полностью знать продукт практически невозможно — очень много сложных кейсов, на которые зачастую не знают ответ даже старшие специалисты. Плюс, постоянно выходят новые обновления, при этом базовый функционал сервиса так и не могут сделать чтобы работал корректно.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим за отзыв!
На собеседовании мы заранее проговариваем возможность подключения сотрудников чатов к звонкам. Мы внимательно относимся к качеству коммуникации с клиентами: за грубые нарушения, особенно в общении, действительно можем принять решение о прекращении сотрудничества.
Продукт действительно сложный: мы рассказываем об этом на собеседовании, даем тестовое задание, проводим подробное обучение и регулярно выпускаем дайджесты по обновлениям.
Если есть вопросы или ситуации для обсуждения — всегда можно прийти к HR.
Твой YCLIENTS 💛
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы, понятный процесс онбординга
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, процесс развития сотрудников, понимание дальнейших целей
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
- ЗП выше рынка
- Есть четкий план роста
- Дружелюбный коллектив
- ДМС
- Интересные задачи
Что можно улучшить?
- Отношение руководства к сотрудникам. Если у тебя высокая зарплата, то будь добр забудь о семье и отдыхе и отработай каждую копейку и докажи, что ты на своем месте
- Вечно меняющийся план развития, сегодня ты впахиваешь, а завтра сидишь без задач
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
В нашей культуре ценится открытость и прозрачность, поэтому с любыми вопросами можно спокойно обращаться к своему тимлиду: вы вместе определите приоритеты или подключитесь к другим направлениям.
Твой YCLIENTS 💛
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, в большинстве отделов грамотное и открытое руководство (на уровне ТимЛидов). Приятный офис (на момент написания отзыва он еще есть…). Качественное оборудование и поддержка на всех этапах. Рыночный доход
Что можно улучшить?
Закрытие офисов и переброс на полную удаленку (без возможности гибрида). С приходом нового СЕО - началось завышение норм активности, с попыткой навязать гиперконтроль над менеджерами - все без повышения ЗП
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
Видим твою обратную связь: решение о формате работы принимается с учетом позиции компании на рынке и текущих бизнес-потребностей. Мы понимаем, что переход требует адаптации, и сейчас фокус руководства — на том, чтобы обеспечить всем командам необходимые ресурсы и поддержку для успешной работы в новом формате.
Твой YCLIENTS 💛
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Первый год работы - отличный коллектив, с которым приятно работать и общаться, грамотный подход к организации процесса разработки в рамках порядка выполнения разными отделами, вне рабочие активности внутри команды, высокий уровень технической экспертизы.
Что можно улучшить?
Второй год работы - коллектив почти полностью поменялся и в команде, и изменения в руководстве. Вместе с этим плюсы затерлись - экспертиза команды просела, в задачах потерялась последовательность и другое.
Также появился процесс performance review каждые полгода. В целом довольно классное внедрение по крайней мере по началу, но оказалось, что в нём замаскировано по большей части поощрение, если занимаешься не только тем, на что устраивался. Например, пришёл как фронт одного фреймворка, но надо будет изучить другой, бэкэнд и, возможно, еще devops. С одной стороны T-shape это хорошо, но, на мой взгляд, не должно быть обязательным, т.к. выглядит попыткой сэкономить на штате.
В конце хотел бы отметить недостаток в прозрачности работы руководства.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв 💛
Очень ценно, что ты отмечаешь атмосферу первого года — сильную команду, чёткие процессы и техническую экспертизу. Это то, что мы действительно стараемся сохранять даже в периоды изменений.
Рады, что ты был частью нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в YCLIENTS LLC
Все
Специалист технической поддержки
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Frontend-разработчик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
255 000 ₽
Офис-менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Специалист технической поддержки пользователей
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (64)
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Слышащее руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников. Могут предложить альтернативы и снижение нагрузки в случае необходимости. Возможность брать отгулы, небольшие смены графика работы при необходимости. Есть удаленка несколько дней в месяц.
Что можно улучшить?
Улучшение зоны отдыха в офисе, больше предложений по росту и возможность делиться опытом с коллегами из других отделов, чтоб понять специфику их работы.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв 💛
Здорово, что именно в нашей компании ты смог получить такой ценный опыт — с гибкостью в графике и поддержкой со стороны руководства.
Твой YCLIENTS 💛
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Удобно расположенный офис, крутой коллектив, плюшки от компании, хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны директоров отделов, расширение дмс, удаленная работа(гибрид)
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо, что нашел время оставить отзыв — особенно ценно, учитывая твой многолетний путь в нашей команде!
Твой YCLIENTS 💛
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Сам продукт YCLIENTS! Коллектив, крутые команды, руководители, топы - все замечательные и приятные в коммуникациях! Все официально по оформлению, выплатам, отпускам, ДМС, больничным - огромный плюс. Приятный комфортный офис, обеспечение рабочего места всем необходимым. Обучение, конференции по специальности. Крутая корп культура - праздники в офисе, корпоративы, активности, угощения в течение недели, тимбилдинги
Что можно улучшить?
Усилить ДМС, добавить стоматологию. Добавить больше возможностей для длительной удаленной работы
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за такой приятный отзыв!
Рады, что ты — часть команды YCLIENTS!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Современная IT компания, комфортный офис, лояльное руководство, приятный коллектив профессионалов в своем деле
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно добавить в добровольное медицинское страхование - стоматологию :) В остальном, честные 5 звезд
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за такой приятный отзыв! Рады, что ты с нами!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Корпоративный дух, возможности для роста, оплата труда и внутренние мероприятия
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию между отделами и своевременное обновление внутренней базы с обучающими материалами
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за такой приятный отзыв!
В нашей компании открытость и прозрачность — одни из ключевых ценностей: руководители команд и коллеги из отдела обучения готовы к диалогу, поэтому можно смело приходить с вопросами :)
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Я благодарен компании за возможности для профессионального роста, технически интересные и продуктово значимые задачи, тёплую атмосферу в команде и в компании, внимательное и гибкое руководство, а также весьма конкурентную полностью белую оплату труда.
Если бы мне не хотелось сменить тематику проекта, то с удовольствием продолжал бы работать в YCLIENTS!
Что можно улучшить?
Понимаю, что изменения в процессах необходимы для сохранения высокой эффективности и реагирования на внешние вызовы. Но если такие изменения будут случаться реже и если они будут внедряться более плавно с заблаговременным анонсом и с проработкой деталей, то принимать их будет комфортнее.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за приятный отзыв!
Рады, что ты был частью нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Удобное расположение офиса, атмосфера в коллективе эко-френдли, наличие ДМС, соблюдение ТК РФ, перспективы роста. Была возможность гибридного графика при перевыполнении плана. Хорошая корпоративная культура. Пицца по пятница, фрукты по средам) Хорошая кофемашина.
Что можно улучшить?
В межсезонье можно хотелось бы больше трафика лидов. Иногда изменение структуры отделов беспокоило.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за высокую оценку!
Рады, что ты был частью команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
в целом работа очень понравилась, в компании все молодые и много с кем можно найти общий язык. крутая корп культура, которая может помочь познакомится с другими сотрудниками.
Что можно улучшить?
хотелось бы вакансию которые не связаны с звонками
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличные условия, столовая, корпоративные мероприятия, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Базу знаний для сотрудников, создать какие то корпоративные курсы. В моем направлении мне не хватило информации немного
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты — часть нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошая команда, интересный продукт
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями, не всегда согласованные требования и не всегда прислушиваются к голосу на метах
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты с нами,
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Компания, в которой очень приятно работать. Очень развитая корпоративная культура, классный офис и очень приятный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность гибридного формата работы
Чуть более структурированный подход к постановке задач сотрудникам
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Очень крутая профессиональная и адекватная команда, достойный доход и уважение к личному времени. Редкое сочетание преимуществ
Что можно улучшить?
Офис хотелось бы более комфортный сделать, компания готова делать следующий смелый шаг и развиваться не только в б2б, но и б2с
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты — часть нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Работать в Yclients — это в первую очередь про людей. Тут есть своя особенная атмосфера, важно поймать общую волну, и тогда ты точно «свой». Даже после ухода бывшие коллеги собираются вместе просто потусить — это, мне кажется, многое говорит о компании.
Еще классно понимать, что Yclients — это реально часть жизни всех вокруг. Про сервис знают друзья, родственники, даже случайные знакомые. Очень круто осознавать, что твоя работа влияет на целую индустрию и помогает такому большому количеству людей.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше гуглоофиса, чтобы совсем круто, хотя последние годы офис на уровне, особенно в Сочи.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Огромное спасибо за эти теплые слова!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Быстрая обратная связь от руководства по любым вопросам, грамотное обучение и доступные зоны роста.
Что можно улучшить?
Не хватило возможности перехода на удаленный формат работы по семейным обстоятельствам.
Хотелось бы больше разных активностей в самом офисе и ребятами из офиса.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты — часть нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
YCLIENTS дал мне хороший старт для развития собственной личности.
У нас была прекрасная команда, лучшие руководители.
Уходил со слезами на глазах. Спасибо за доверие!
Что можно улучшить?
Добавить гибридный график работы, увеличить зарплатные ожидания, больше вакансий внутри компании для развития.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты был частью нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Коллектив
Корпоративная культура
Зарплата
Офис
Возможность расти и развиваться
Что можно улучшить?
Ещё больше лояльности со стороны руководства, больше понимания и веры в своих подчиненных, а также можно было бы добавить корпоративный спорт
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличное место работы и продукт который приятно продавать. Хорошие условия труда. Любые запросы по комфорту удовлетворяются , часто проводятся мероприятия , много плюшек для сотрудников и внутренних праздников.
Хорошо работает системный отдел по снабжению
Что можно улучшить?
Больше внутреннего обучения для сотрудников, проведение тренингов , отсутствие понижения мотивации (дохода). Удовлетворение запросов от клиентов, чтобы не приходилось объяснять почему вводятся новые функции товара не первой необходимости. Что увеличило бы продажи и отстройку от конкурентов
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Офис, бц и его расположение. Оформление по тк с первого дня и выплата зп без задержек.
Отлаженное обучение, с первого дня провели за руку и помогли освоиться
Молодой коллектив хайп флекс
Выдают технику и оборудование для работы по запросу
Что можно улучшить?
Командировки в Италию
Стоматология в дмс
Не нанимать людей с одинаковыми именами
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что ты в нашей команде!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Главная ценность YCLIENTS - это люди. Всегда можно обратиться за помощью и к коллегам (из любого отдела), и к руководителям, за четыре с небольшим года работы не было ни одной ситуации, где я или мне было отказано в поддержке. В этой компании тебя всегда слышат, а твои идеи воплощаются в реальность. Работа с таким ценным и важным для рынка продуктом очень мотивирует и является поводом для гордости.
Так же отмечу условия работы - прекрасный офис со всеми условиями для комфортной работы и отдыха, ДМС, великолепные корпоративы и другие активности команды за счет компании.
Возможности карьерного роста всегда прозрачны и выполнимы - я пришла в компанию на должность младшего специалиста и за три года выросла до руководителя.
Что можно улучшить?
В работе коммерческого отдела - ввести удаленный формат работы/гибрид. В рамках компании - добавить стоматологию в ДМС. Зарплата в компании "в рынке", увеличение оплаты труда еще никому не мешало :)
Уверена, все указанные точки роста - лишь вопрос времени, потому что компания растет и развивается каждый день!
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв! Нам очень приятно читать такие слова :)
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Возможность командировки в Сочи, вкусняшки 3 раза в неделю, комфортный офис.
Что можно улучшить?
Проводить индексацию заработной платы чаще. Больше мини мероприятий по вечерам. Например игры в настолки или просмотр кино.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Ценим, что ты с нами,
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе. Здоровые и уважительные отношения.
- Отличная корпоративная культура.
- Возможность работать над значимыми проектами.
Что можно улучшить?
- Корпоративные инструменты.
Пожалуй, это единственное, что я могу отметить. Вспоминаю с теплом и горячо рекомендую!
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за приятные слова 😍
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Коллектив неплохой, эйчары молодцы, офис приятный, не так много бюрократии
Что можно улучшить?
Обучения крайне мало, деградируешь пока там работаешь. Руководство сами не всегда знают, что делать, системности не хватает
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, комфортные условия труда. Много разнообразных задач, есть возможность профессионального развития, повышения своих навыков. Лояльное и квалифицированное руководство. Заработная плата всегда выплачивается своевременно в полном объеме. наличие ДМС, корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
мне все нравится) можно было бы добавить компенсацию питания, но еженедельные пиццы/роллы/фрукты это покрывают)
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за такой приятный отзыв 🥰
Рады, что ты — часть нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
1) Интересный технологичный продукт. Продукт действительно сложный, но крутой.
2) Коллектив. Вот ребята действительно крутые, речь про линейных сотрудников, которые всегда помогают другу другу, снимают стресс шутками и общими обсуждениями.
3) ДМС, стабильные выплаты, больничные, оформление ТК и другой базовый минимум.
Что можно улучшить?
1) Компетентность руководства отдела и вовлеченность в проблемы и зоны роста. За почти 2 года моей работы не было ни одного улучшения в рамках ежедневных процессов. Я серьезно. Напротив, только усложнения, ухудшения процессов, увеличение зоны ответственности сотрудников и общего стресса в команде. Уровень управленческих решений в некоторых ситуациях был абсурдно низким, до смешного. Обещания стабильно не выполнялись, а "временные" проблемы плавно переходили в ряд постоянных. Устаревшие регламенты, которые не покрывают все проблемы специфики работы с клиентами конкретно в нашем направлении и взаимодействие со смежными отделами. Продолжать можно долго)
2) 80% в году нереально высокая нагрузка, высокие планы, а с учетом уходов в отпуск, текучки, болезней, она также кратно увеличивается и отказаться от этого ты не можешь.
3) Помимо высокой нагрузки существует разделение направлений, где в одном направлении у ребят мотивация лучше, а в другой направлении хуже. При том, что в ввиду "специфики клиентов" и "временных" проблем, в обоих направлениях работа стала идентично трудной, а оплата осталась разной.
4) Полное отсутствие развития. Весь твой промоушен сводится к грейду "старший" и "ведущий", где ты получаешь +5-7% к фикс. окладу (не ко всей ЗП). Возможность быть рассмотренным в другие отделы возможна только на уровне коммерции, это: тех. поддержка / продажи / внедрение / сопровождение (в любом порядке). Куда-то перейти на самые стартовые низкие IT должности не представляется возможным.
5) Отсутствие удалёнки. После повышения с барского плеча тебе предлагается 2 дня в месяц.
6) В офисе люди на одних этажах стабильно задыхаются от жары, а на других этажах постоянно продуваются сквозняком.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Коллектив <3, в целом комфортные офисы, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Повысить профессионализм руководства; скорректировать формат работы (необходим хотя бы гибрид); ввести компенсацию питания/транспорта; повысить уровень зарплаты; качественнее делать корпоративы; избавиться от текучки кадров; реально начать заботиться о своих сотрудниках и ценить их. За последний год увеличился разрыв в коммуникации и принятии решений между сотрудниками и топ-менеджментом; необходимо нанимать специалистов на смежные обязанности, а не вешать все задачи на лидов, не увеличивая при этом доход, а даже наоборот занижая его. В техподе также нужно давать больше возможностей уйти в отпуск/взять отгул. За 2 года я не была ни разу в полноценном отпуске как и некоторые из коллег из менеджмента
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Вообще люблю эту компанию. Она дала мне прекрасный опыт, развитие и карьерный рост. Супер классный коллектив, интересные задачи, хороший доход.
Что можно улучшить?
Ввести возможность удаленной работы, вот это единственный нюанс. Но учитывая совокупность всего. Это реально классная компания для работы
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв 🥰
Рады, что ты — часть нашей команды!
Твой YCLIENTS 💛
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
VK
4,2
1 642 отзыва
А101
4,2
245 отзывов
О YCLIENTS
Компания YCLIENTS началась как амбициозный стартап, впитала опыт Кремниевой долины, где основатели прошли курс акселерации Plug&Play, и более семи лет ежегодно демонстрирует кратный рост. Сегодня YCLIENTS — лидер рынка и трендсеттер в своем сегменте.
Что мы делаем
Продукт YCLIENTS — облачный сервис, который позволяет клиентам салонов красоты, барбершопов, фитнес-студий, языковых школ и других компаний записываться на услуги онлайн, а владельцам бизнесов — автоматизировать рабочие процессы.
Если вы когда-либо записывались на стрижку или маникюр онлайн, скорее всего, вы делали это через YCLIENTS. Компания первой запустила на рынок онлайн-запись в том виде, в котором она существует сейчас.
С кем мы работаем
Среди клиентов YCLIENTS лидеры рынка в своей сфере — TOPGUN, OldBoy, MONE, «Точка красоты», «Подружки», INDI Coworking, «Няня на час», BarberDog, SmileRoom, ReShape и многие другие.
Среди партнеров — Yandex, 2GIS, VK, Estel, L'Oreal, amoCRM, Roistat, СБЕР, Т-Банк, Банк Точка, ЮKassa, Mango Office, Эвотор.
Где мы находимся
Головной офис компании расположен в Москве.
YCLIENTS в цифрах
За 15 лет на рынке пользователями платформы стали более 50 000 бизнесов. Каждый месяц через YCLIENTS совершается более 19,5 миллионов записей к 160 000 специалистов в России и Беларуси.
Команда YCLIENTS
YCLIENTS — это более 400 молодых и амбициозных профессионалов, которые каждый день помогают клиентам развивать свое дело при помощи широкого набора инструментов платформы. Ее совершенствование также происходит непрерывно — команда разработчиков регулярно выпускает обновления системы и приложений, чтобы пользовательский опыт становился более позитивным, автоматизация бизнес-процессов — более эффективной, и чтобы решение YCLIENTS оставалось лидирующим в своей сфере.
