А101
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
А101
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

handshake

Корпоративная культура

Есть у 2.2% компаний на Dream Job Получена: 17.10.2025

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Открытый работодатель 2026
open_employer

Открытый работодатель 2026

Есть у 0.1% компаний на Dream Job Получена: 15.10.2026

Компания весь год открыто рассказывала о жизни внутри и поддерживала статус «Открытый работодатель»

Отзывы сотрудников о компании А101

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
258 отзывов
Рекомендуют
79%
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Типы оценок
190 26 28 14

Обзор компании

составлен на основе 257 проверенных отзывов

Главные плюсы А101 — достойная оплата и гибкий формат работы; сотрудники также отмечают поддержку коллег и обучение с наставником. При этом часть офисных сотрудников пишет об отсутствии индексации, а в отдельных отделах карьерные перспективы неясны. В свежих отзывах есть сообщения об отмене квартальных премий и ДМС, а также о долгих согласованиях между отделами.
Плюсы
Минусы
Спасибо! Спасибо за ваш ответ!

Что могло бы быть лучше?

0 из 100

Отзывы сотрудников о работе в компании А101

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Июль 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
июль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Корпоративная культура у застройщика А101 развита на отлично. Организуются разные спортивные мероприятия, подарки детям, отмечаем праздники всем отделом, постоянно придумываются спецпроекты с подарками и другими награждениями, есть соревнования по рабочим показателям.
Что можно улучшить?
Хорошая компания. Людей своих ценят, дружные. Работа по душе. Плохого не могу сказать
Санкт-Петербург, Октябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, октябрь 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
интересные проекты, масштаб компании, наличие мощного финансового ресурса, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
отношение к коллективу и результату работ. неумение правильно оценить стратегию развития в регионе, его специфику
Октябрь 2026

Ассистент руководителя отдела продаж

Работаю 3-5 лет
октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Периодически сравниваю цифры по зарплате с предложениями других девелоперов, А101 в рынке.Работаю здесь с конца 2024, менять пока не собираюсь. Здесь все стабильно. Работа нравится. Да и тут условия пока лучше
Что можно улучшить?
улучшать можно все что угодно, но что именно не знаю. для меня все хорошо и стабильно
Октябрь 2026

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Перешла на работу в А101 из маленькой компании застройщика из отдела продаж, думала, что знаю свою работу. Но нет, здесь абсолютно все по-другому, абсолютно другая оборотка и пул задач, соответственно и цифры по зп.
Что можно улучшить?
Работать здесь мне стало гораздо интереснее,но первое время очень непривычно
Октябрь 2026

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в отделе продаж А101. Доход складывается из оклада и бонусов, все прозрачно. Есть план, есть расчет, знаешь, сколько получишь в конце месяца.
Что можно улучшить?
Зарплата всегда белая, отчисления идут, работая тут я без проблем оформила ипотеку. Плюс компания вкладывается в обучение, регулярные тренинги, разбор кейсов
Октябрь 2026

Менеджер проектов

Работаю 1-2 года
октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Пришла в А101 на позицию менеджера проектов после небольшой паузы в карьере. Очень подкупает, что доход полностью официальный, все налоги и отчисления идут как положено. Задачи разноплановые.
Что можно улучшить?
Никакой рутины, при этом процессы выстроены так, что не приходится тушить пожары каждый день
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2026

Экономист

Работаю 3-5 лет
Москва, октябрь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство и формат работы удалённо это неоспоримый плюс! Классно и весело организовываются праздники, руководство не экономит на этом!
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста в компании, офис находится далеко от центра города, неудобно добираться
Сентябрь 2026

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата белая, приходит четко два раза в месяц, никаких задержек. Прозрачные KPI и понятная система премирования. Коллектив адекватный, задачи интересные, но без хаотичной суеты.
Что можно улучшить?
В целом, если хочется спокойной, системной работы с нормальным доходом, тут хороший вариант.
Москва, Сентябрь 2026

Главный юрист

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
2,7
2,7
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность дистанционной работы
Годовая премия
Многие коллеги очень приятны в работе
Нет переработок
Оплачивают обучение
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется, личные достижение во внимание не принимаются, каких бы либо ты результатов не достиг - зарплата не увеличится
Очень много бессмысленных задач, работа ради работы, практической пользы они не несут
ДМС нет, только за свой счет
Добавляется новый функционал (под предлогом тяжелых времен в компании), но зарплата не увеличится.
Была бесплатная парковка для работников - но в итоге стала платной, компания старается заработать на работниках
Москва, Сентябрь 2026

Главный инженер проекта

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата выплачивается без задержек. Некоторые проекты были интересными.
Что можно улучшить?
Не уверен, что что-то нужно улучшать. Полагаю, что люди отвечающие и способные эти улучшения реализовать прекрасно все знают, но их по каким-то причинам все устраивает. Думаю, что в такой ситуации заинтересованные лица могут получать свои плюшки и сосредоточены именно на этом. Можно посоветовать только соискателям 7 раз подумать, пообщаться с действующими сотрудниками, и только после этого принимать решение
Москва, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
финансовая стабильность, хороший и позитивный коллектив, интересные задачи (в основном)
Что можно улучшить?
ежедневную коммуникацию между руководством и простыми работниками, выработать единый подход к каждому из сотрудников
Москва, Сентябрь 2026

Архитектор

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Нет лишнего контроля работа без переработок оплата хорошая по рынку одна из лучших
Что можно улучшить?
руководство хромает и в коллективе землячество чувствуется в определенных группах
Москва, Сентябрь 2026

Инженер-проектировщик ВК

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная и сравнительно высокая заработная плата. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Хорошо бы ставить руководителями отделов специалистов, а не просто амбициозных людей подменяющих квалификацию умением предоставлять отчёты.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2026
Благодарим за обратную связь. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли понять, какие моменты стоит уточнять или обсуждать с сотрудниками дополнительно. Нам важно, чтобы сотрудники видели свои перспективы и четко понимали систему мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Август 2026

Ведущий архитектор

Работаю 1-2 года
Москва, август 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Полная удаленка - это удобно. Зарплата в рынке, но отстает в плане индексации. Изначально были неплохие условия - ДМС, скидки на жилье, зарплаты, премии, но, как говорится, есть одно НО.
Что можно улучшить?
В прошлом году отменили квартальные премии, сделав их годовыми, потом отменили ДМС, потом начались сокращения. Корпоративы, которые изначально были неплохими, перешли в категорию "организуй пикник сам", что для такой большой компании стыдно. Индексаций как не было, так и нет, зарплата на рынке ушла вперед, бесконечные кадровые перестановки с целью добиться эффективности, непонятные вновь учрежденные должности, и сокращения действительно нужных работников. Рабочие процессы зависят от команды на объекте и группы, в которую попадешь - может повезти, может не очень. Служба безопасности постоянно рассылает псевдо-фишинговые письма с целью мобилизовать внимательность, у простых работников времени на это нет. ДМС отменили под эгидой "Все равно не пользуетесь, слишком дорого". Квартальные премии, которые обещали при трудоустройстве, переросли в 13ю зарплату в конце года. Так и живем.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2026
Благодарим за обратную связь. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли понять, какие моменты стоит уточнять или обсуждать с сотрудниками дополнительно. Нам важно, чтобы сотрудники видели свои перспективы и четко понимали систему мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Москва, Август 2026

Ведущий специалист по клиентским исследованиям

Работал меньше года
Москва, август 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Новый офис рядом с метро.
Офис в районе застройки, удобно знакомиться с продуктом.
Сам продукт скорее интересный, чем нет, особенно удались школы
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка.
В моем подразделении отсутствовала культура общения с лидом и получение ОС, вообще не было 1-1 с руководителем.
Инициатива не особо поощряется, есть микроменеджмент.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2026
Спасибо, что поделились вашим мнением. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли сделать взаимодействие в компании еще более эффективным.
Москва, Август 2026

Главный архитектор проекта

Работаю 1-2 года
Москва, август 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень нравится неравнодушие руководства в отношении к результату проектирования, нравится широкий круг обязанностей и возможности их выбора. Стабильность компании тоже хорошо сказывается на жизни, когда не ждешь сокращений, а зарплату, наоборот, ждешь ровно в срок, когда она должна быть
Что можно улучшить?
Не нравится, что офис находится очень далеко, что есть ряд сложностей с ПО, и что регулярно руководство не может определиться в верности своих решении и выбрать линию поведения

Ответ представителя компании

Сентябрь 2026
Благодарим за комментарий. Понимаем, как важно быть с руководителем в понимании и понятной коммуникации, чтобы рабочий процесс был комфортным. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли сделать взаимодействие в компании еще более эффективным, спасибо!
Москва, Август 2026

Руководитель группы по документообороту

Работаю 5-10 лет
Москва, август 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самое стабильное место, каждый день ты знаешь, чем будешь заниматься, я очень структурированный человек и мне важно знать, что будет завтра.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, но с учетом условий труда, я этим моментом готова была пожертвовать, ради морального спокойствия. В других компаниях зп была выше, но хаус как по мне.
Москва, Август 2026

Владелец продукта

Работаю 1-2 года
Москва, август 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучшее руководство из того, с кем когда либо доводилось работать. Много усилий уделяется профессиональному росту сотрудников. Нет микроменеджмента и чувствуется доверие!
Что можно улучшить?
Лучшее - враг хорошего. Я бы ничего не менял. Всегда радуюсь встречам с коллегами и новым задачам

Ответ представителя компании

Август 2026
«Вот это отзыв — спасибо огромное! Нам очень приятно, что вы так высоко оцениваете руководство, доверие и профессиональный рост. Это именно то, к чему мы стремимся.

И отдельное спасибо за «лучшее — враг хорошего» — мы улыбнулись. Рады, что вы с нами и что встречи с коллегами и новые задачи вас заряжают.

Спасибо за ваш труд и за то, что выбрали нас. Будем стараться держать планку».
Июль 2026

Контрольный мастер

Работаю 1-2 года
июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Контрольно‑измерительными приборами и автоматикой занимаюсь как специалист по КИ. Используют современные системы, бывают обучающие сессии от поставщиков. Документацию по объектам ведём аккуратно, проще обслуживать потом.
Что можно улучшить?
пока работаю все устравивет. везде всего хватает на любой работе.

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Июль 2026

Аккаунт менеджер по работе с ключевыми клиентами

Работаю 3-5 лет
июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
офис в удобном месте, от метро 1 минута, коллектив профессиональный, зарплата стабильная. Но есть пара моментов, которые можно улучшить. Иногда сложно продвинуть свои идеи.
Что можно улучшить?
бывает непонятно, к кому обращаться по разным вопросам, тк компания большая, отделов много, и не всегда ясно, кто за что отвечает. Но в целом работать комфортно, и я довольна!

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Июль 2026

Ведущий электромонтажник

Работаю 3-5 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Занимаюсб мотажем электросетей. Планы не меняют каждый день, линии продуманы. Есть полный набор инструмента и расходников, можно делать аккуратные трассы.
Что можно улучшить?
меня в моей работе все устравивает . зп норма платят во время.

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Июль 2026

Плотник

Работаю 3-5 лет
июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Плотником здесь тружусь. Радует, что не экономят на СИЗ и инструменте, пила и шуруповёрт нормальных брендов. Заготовки и материалы обычно подвозят вовремя, удаётся работать без простоев.
Что можно улучшить?
все мне тут нравится главное есть с чем работать материалы всегда есть

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Июль 2026

Руководитель группы строительного контроля

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом неплохая компания, к сожалению на объектах зачастую низкий уровень культуры безопасности. Постоянный риск.
Из плюшек есть бенефиты.
В полевых условиях достойные рабочие места .
Индексация зарплаты.
Зарплата в рынке.
Что можно улучшить?
Требуется пересмотреть уровень культуры безопасности на объектах, а так же провести серию практических тренировок ОТ и ТБ для персонала и рабочих.

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо за долгую работу и за то, что подняли тему безопасности. Это важнейший приоритет, и мы согласны, что культуре и тренировкам нужно уделять больше внимания. Ценим ваш вклад и желаем удачи!
Июль 2026

Ведущий менеджер проектных продаж

Работаю меньше года
июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Пришла недавно, но вижу, что есть куда расти. Руководитель не просто кидает
задачи, а объясняет, что и зачем. Раз в квартал мы обсуждаем цели — можно
задать вопросы, высказать идеи. Чувствуется, что твоё мнение важно.
Что можно улучшить?
Коллектив дружелюбный: если проблема — не оставят одного, помогут. Работать приходится много это факт, но с другой стороны где иначе. В целом меня все устраивает

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в маркетинге, пришла после учебы и переквалификации. Сразу дали наставника и проекты, хотя опыта было немного, научили, а не слили. Коллеги отзывчивые, знаниями делятся без проблем. Проводят обучалки, помогают. Офис приятный, кофе нормальный.
Что можно улучшить?
По пятницам иногда устраивают мини‑квизы или пицца‑день — это сближает. Руководство нормальное: не микроменеджмент, но и одну не бросят

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Июль 2026

Менеджер по работе с претензиями

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, график, выплаты вовремя, премия квартальная или ежемесячная, классные корпоративы.
Что можно улучшить?
Не хватает систематизации в коммуникации между сотрудником и руководителем.
Сотрудник в неведении ситуации до последнего.

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо за обратную связь. Рады, что вы цените график, близость к дому, своевременные выплаты и корпоративы.
По коммуникации с руководителем — взгляд изнутри всегда ценен, спасибо, что поделились.
Спасибо, что вы с нами!
Июнь 2026

Снабженец

Работаю 1-2 года
июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я снабженец в компании. Плюс — стремятся держать складские запасы, меньше авралов. С прорабами связь постоянная, заявки формируются заранее.
Что можно улучшить?
по мне так обычная работа. главное здесь все слаженно и оточено

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
У меня стандартный график,с 9 до 19, и это очень удобно: всё чётко и предсказуемо. Никаких неожиданных переработок,если нужно задержаться, это обязательно согласовывают заранее. Ценю такой подход: я знаю, когда смогу закончить работу, и могу планировать вечер. Стабильность в распорядке дня здорово помогает держать баланс жизни и работы.
Что можно улучшить?
не всегда быстро решаются вопросы между отделами, нужно больше согласованнности

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Июнь 2026

Руководитель отдела продукта коммерческой недвижимости

Работаю 5-10 лет
Москва, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные задачи, умные руководители, хорошая атмосфера, удобно добираться до офиса, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между структурами и отделами, постановку задач, скорость работы, инфраструктуру рабочего места

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо, что с нами столько лет. Рады, что цените задачи, руководителей и гибридный формат.
Коммуникации и процессы — наша зона роста, мы над этим работаем. Спасибо за сигнал и за ваш вклад!
Июнь 2026

Ведущий менеджер-кассир

Работаю 1-2 года
июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в А101 уже более трёх лет и в целом довольна своим выбором. Мне нравится сама работа,она интересная, позволяет постоянно развиваться. Руководство ценит вовлечённость сотрудников, а уровень оплаты считаю достойным. Есть один момент, который хотелось бы улучшить,возможности карьерного продвижения.
Что можно улучшить?
Но в целом я вижу здесь перспективы и планирую продолжать работу в компании.

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Июнь 2026

Разнорабочий на стройку

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Замечательное руководство, отношение к людям хорошее, в отличии от многих других организаций!! Очень хорошая компания, спасибо
Что можно улучшить?
Все хорошо, но было бы не плохо не много поднять зарплату.в остальном все хорошо

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо большое за такие тёплые слова! Нам очень приятно, что вы так высоко оценили руководство и отношение к людям — это для нас главное.
По зарплате — слышим, спасибо за сигнал. Удачи вам!
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный график, хороший коллектив, в целом условия неплохие, но единственное платят мало как стажеру, но это временно
Что можно улучшить?
Наверное, разве что увеличить ЗП как стажеру. В остальном все здорово, отношение хорошее

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо за отзыв! Рады, что вы цените удалённый график, коллектив и условия. По зарплате стажёра — слышим, спасибо за прямоту. Дальше — больше, рост идёт вместе с опытом. Спасибо, что вы с нами!
Июнь 2026

Менеджер по продажам недвижимости

Работаю меньше года
июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Обучение в А101 это не формальность, для галочки. Здесь твои знания ценят и внедряют в практику. Еще мне здесь нравятся четкие бизнес процессы и разграничение зон ответственности
Что можно улучшить?
Пока ничего не могу сказать. вроде бы все и не так все и плохо тут для меня

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Июнь 2026

Административный менеджер

Работаю 1-2 года
июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится, что компания ценит своих специалистов и это отражается не только в благодарности, но и на зп. Все честно и по делу, выполнил план, получил премию.При чем планы не заоблачные, а вполне реальные.
Что можно улучшить?
здесь все по честному главное ценят всех сотрудников. это самое нормальное

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Июнь 2026

Ведущий инженер технического надзора

Работал 5-10 лет
Москва, июнь 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные задачи, возможность самостоятельно вести работу-если нужна помощь всегда можно расчитывать.
Что можно улучшить?
Тенденция большинства застройщиков в принижении значимости инженеров/ Все теперь хотят быть не строительными компаниями а например ай-ти со всеми вытекающими...

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо, что были с нами столько лет. Рады, что вы ценили интересные задачи и поддержку коллег.
Понимаем вашу мысль про тренды, но для нас инженеры всегда были и остаются ключевой ценностью. Спасибо за ваш вклад и удачи!
Москва, Май 2026

Ведущий менеджер 1 линии

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В офисе всегда легкая и позитивная атмосфера, кто‑то пошутит, кто‑то поддержит, кто‑то поделится чем‑то вкусным. Из‑за этого и продуктивность выше, и настроение весь день отличное. Хороший коллектив это очень важно кто бы что не говорил
Что можно улучшить?
пока я тут недолго работаю, для себя не выявила ничего такого

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Москва, Май 2026

Аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В А101 дают возможность развиваться: курсы, тренинги, вебинары. Расту как специалист, и это здорово.И самое классное, по мере твоего роста у тебя меняется уровень задач. Я работаю в аналитике и моделях.
Что можно улучшить?
да все тут нормально. главное рост и зпшка хороша. где еще так платить будут )))

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Коллега, спасибо за тёплые слова и за честное "да всё нормально". Особенно приятно, что вы связываете свой рост с изменением сложности задач — ради этого мы и работаем.

Рады, что вы цените условия и остаётесь с нами. Спасибо за труд!
Москва, Май 2026

Выпускающий редактор

Работал меньше года
Москва, май 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
новый красивый офис. у компании много проектов, интересные команды и коллеги, у которых можно многому научиться
Что можно улучшить?
в компании регулярно проводятся сокращения. работа в Новой Москве. нет стабильности

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Спасибо за обратную связь. Рады, что вы оценили команду, проекты и офис — мы сами гордимся нашим бизнес-центром.
Что касается стабильности и сокращений — вы правы, была непростая ситуация, но мы не отворачиваемся от честного разговора об этом.
По локации: у нас есть гибридный и полностью удалённый график для тех, кому дорога в Новую Москву не подходит. Выбор остаётся за человеком.
Спасибо, что были с нами, и удачи в новых проектах.
Москва, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
1,7
1,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность гибридной и удалённой работы. Отсутствие жёсткого контроля времени прихода и ухода.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже уровня. Многозадачность - один работаешь за троих. Очень большое количество работы.
Сокращения регулярные, раз в 2-3 мес где-то проходят "чистки".

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Спасибо за честность. И отдельное спасибо, что выделили плюсы — удалёнку, гибкий график и свободу. Для нас это не просто условия, а принцип: мы работаем на результат, а не ради присутствия в офисе.

Понимаем, нагрузка и нестабильность выматывают. Нам жаль, что ваш опыт оказался таким. Ценим ваш вклад и желаем удачи.
Москва, Апрель 2026

Ведущий менеджер по закупкам работ и услуг

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная возможность трудится в формате гибридного графика, офис расположен рядом со станцией метро, транспортная доступность на хорошем уровне
Что можно улучшить?
Из-за того, что район еще новый, не хватает мест отдыха вблизи офиса, а также вариаций куда сходить на обед

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что цените гибридный график и транспортную доступность!

По поводу обеда и отдыха: возможно, вы пока не успели всё рассмотреть. У нас в самом офисе оборудованы просторные кухни с кофемашиной и не только. Можно комфортно перекусить, не выходя из здания.

А если хочется выйти — достаточно пройти пешеходный мост, и вы в Прокшино: набережная с шезлонгами, современные кофейни и рестораны, парк, спортплощадки. Обязательно выделите время на прогулку в один из обедов — уверены, вам понравится.

Спасибо, что с нами, и приятных открытий!
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Инженер технического надзора

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив на строительной площадке. Корпоративы до2026 года. Возможность построить новые микрорайоны.
Что можно улучшить?
Поменять руководство Санкт- Петербуржского филиала. Зарплатную политику к к работникам работающим не один год.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Спасибо за честность и за то, что оставались с нами столько лет. Отдельное спасибо за тёплые слова про коллектив на площадке и возможность строить новые микрорайоны. Это действительно то, чем мы гордимся.

Ваше мнение про руководство филиала и зарплатную политику мы передали внутренней команде. Спасибо, что поделились своим взглядом.

Спасибо за вашу работу и желаем удачи!
Москва, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Москва, апрель 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Отметила. Прекрасный коллектив, руководство. Работать приятно и интересно. Стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Уровень дохода необходимо повышать в соответствии с рыночным, это важно для работников организации

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо за доверие на долгие годы. Приятно, что работа приносит интерес и поддержка коллег рядом.
По зарплате — слышим, рынок меняется, и мы стараемся быть конкурентоспособными. Спасибо за сигнал и за ваш вклад.
Санкт-Петербург, Март 2026

Менеджер офиса

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, март 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный инструментарий для работы, который регулярно улучшается компанией. Процессы оптимизируются. Налажена связь между отделами компании.
Красивый тихий офис формата опенспейс, располагающий к работе. Удобная зона отдыха со всем необходимым.
В своей массе дружелюбный и вежливый коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Профессионализм руководства и эйчар-отдела:
Для новых сотрудников не выстроен гармоничный процесс адаптации.
Руководитель явно перерабатывает и поощряет переработки в коллективе, к примеру, игнорируя такие вещи, как обеденный перерыв.
Периодически ставятся задачи, не соответствующие занимаемой должности.

Отсутствуют премии для рядовых сотрудников.

Ответ представителя компании

Март 2026
Спасибо, что поделились вашим мнением. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли сделать взаимодействие в компании еще более эффективным.
Москва, Март 2026

Стажёр

Работал меньше года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Инновационный подход к обучению персонала и внедрение новых технологий. Система наставничества, которая помогает каждому сотруднику расти и развиваться. В случае возникновения проблем всегда можно обратиться к руководителю и коллегам
Что можно улучшить?
Внутренние процессы и рабочая атмосфера в компании полностью устраивают, явных минусов не выделю. В качестве пожелания на будущее можно предложить дальнейшее развитие межфункционального взаимодействия и проведение дополнительных совместных обучающих программ или тимбилдингов для сотрудников. Это поможет еще сильнее укрепить командный дух!
Москва, Февраль 2026

Специалист клиентского отдела

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, уровень оплаты труда, возможность карьерного роста с нуля.
Очень отзывчивое руководство, всегда готовы пойти навстречу, свобода в выборе рабочего графика, договариваетесь с напарницей как вам удобно работать. Зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Ничего, все более чем устраивало, к сожалению просто закрыли офис продаж, где я работала. Есть корпоративные мероприятия, руководители готовы выслушать любые предложения от сотрудников, и, по необходимости, внедрить их в рабочий процесс.
Москва, Февраль 2026

Ведущий архитектор 1 категории

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный режим работы, возможность выбрать график, отсутствие переработок и авральности
Что можно улучшить?
Координацию взаимодействия с руководством и смежными отделами, чёткое формулирование задач, выделение времени на обучение

Ответ представителя компании

Март 2026
Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы отметили возможность удалённого формата, гибкий график и выстроенное планирование без системных переработок — для нас важно поддерживать комфортный и устойчивый рабочий процесс.
Мы продолжаем совершенствовать взаимодействие между смежными подразделениями, а также развиваем программы внутреннего обучения и профессионального развития.
Автору отзыва понравился ответ
Москва, Февраль 2026

Координатор

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом, неплохой работодатель, при мне была возможность пользоваться ДМС, удалённая работа и чёткий график, развитая корпоративная культура, белая зп, выплачиваемая в срок.
Что можно улучшить?
В целом, неплохой работодатель, но только для тех, кто ранее не работал в чёткой структуре у застройщиков (девелоперов). Хаотичная структура согласований процессов, на которые невозможно повлиять, бюрократия, которая позволит потерять подрядные организации из-за сроков согласования условий, нарушенные: документооборот в компании, взаимодействие между отделами, отсутствие вникания в суть вопроса и шаблонное выполнение нестандартных задач, большое количество ненужных сотрудников, действия которых может выполнять один человек.
На все это нужно обратить внимание.

Ответ представителя компании

Март 2026
Спасибо за вашу обратную связь. Мы понимаем, что некоторые процессы могут быть непонятны или сложны, однако стараемся делать все возможное, чтобы коммуникация оставалась прозрачной, понятной и комфортной. Обязательно передадим информацию из вашего отзыва для проверки и уточнения, чтобы коллеги могли сделать взаимодействие еще более эффективным, спасибо!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится коллектив и чувство плеча.
Руководство отзывчивое. Если корпоративные мероприятия на формирование командного духа. Нет ощущения что ты сам по себе даже на удаленке.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему поощрений и оплаты труда. Внутренние коммуникации и корпоративную культуру (портал, мерч).

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Спасибо за ваш отзыв! Рады слышать, что вам нравится команда и ощущение поддержки — для нас это очень важно. Ваш взгляд на поощрения и корпоративную культуру помогает нам увидеть разные стороны работы в компании.
Москва, Февраль 2026

Менеджер интернет-проектов

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата полностью в белую с первого дня работы. Отличный коллектив. У отдела маркетинга (УМК) самые лучшие руководители! Всегда стоят горой за своих сотрудников. Когда только устроилась (4 года назад), было очень много плюшек для сотрудников. Однако, из-за ситуации в стране их пришлось подсократить, но самые важные оставили: ДМС, ежегодное обучение за счёт компании, 13 зарплата. Повышение зарплаты каждые 2 года и не немного, а хорошо так повышали.
Что можно улучшить?
Не могу сказать конкретно, меня более чем всё устраивало на моей должности. Но, за 4 года я не видела ни одного сотрудника, которого бы прям повышали или понижали в должности.
Есть трудности с коммуникацией на уровне высшего руководства (ген.дир).

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо, что были с нами столько лет и так подробно поделились опытом. Нам очень приятно, что вы высоко цените белую зарплату, коллектив, руководителей и сохранённые бенефиты — для нас это важные ориентиры.
По поводу карьерных движений и коммуникаций с гендиректором — спасибо за честность, это ценный взгляд со стороны.
Спасибо за ваш вклад и удачи в новых проектах!
Москва, Февраль 2026

Ведущий менеджер направления

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
У нас есть традиция: «чайные пятницы», где наставники и те кто поопытнее неформально делятся опытом. Нет снисходительности какой-то.
Что можно улучшить?
Чувствуешь, что ты — часть чего-то большого и важного, и все рады твоему росту.

Ответ представителя компании

Август 2026
Благодарим за отзыв и высокую оценку нашей работы. Рады быть частью вашего профессионального пути. Успехов вам!
Соискатели также смотрят
Похожие компании
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
5 493 отзыва
90%
рекомендуют
GloraX
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
151 отзыв
76%
рекомендует
ТСА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,8
5 отзывов
40%
рекомендуют
МБМ Девелопмент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
33 отзыва
63%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
GloraX
151 отзыв
4,0
ТСА
5 отзывов
2,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании А101

Рекомендуют ли сотрудники компанию А101 для трудоустройства?

79.5% сотрудников рекомендуют компанию А101 для трудоустройства, на основании 258 оценок.

Сотрудники компании А101 оценивают оплату труда на 4.23 из 5, на основании 258 оценок.

Сотрудники компании А101 оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 258 оценок.

Сотрудники компании А101 оценивают возможности карьерного роста на 3.91 из 5, на основании 258 оценок.

ООО "А101" , созданная для управления активами и формирования единой концепции освоения земель. Масштабная застройка ведется на территории Новой Москвы, где в собственности ООО "А101" находятся земельные участки общей площадью порядка 2500 га.

Крупнейший в России градостроительный проект "А101" реализуется на территории Новой Москвы и представляет собой объединение разных по архитектурному исполнению жилых районов с единой концепцией идеального места для жизни. «А101» - это не просто многоквартирные дома или таунхаусы,  это полноценный город с детскими садами и школами, поликлиниками и спортивными центрами, парками и скверами, бизнес-центрами и торговыми комплексами. К разработке генерального плана территории и работе над проектом были привлечены ведущие мировые архитектурные и инжиниринговые бюро.

 

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде! Если ваши образование, опыт работы, навыки и компетенции соответствуют требованиям вакансии, ждем вас в нашей команде!

Фильм о компании:

https://disk.yandex.ru/d/90pqPooBBcGIOw

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
190 26 28 14
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 4,2
Условия для отдыха 4,2
Возможности роста 3,9
Соискатели также смотрят
GloraX
151 отзыв
4,0
ТСА
5 отзывов
2,8
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
190 26 28 14
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 4,2
Условия для отдыха 4,2
Возможности роста 3,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.