Могу сказать, что работа в Модульбанке оставляет очень хорошее впечатление, руководство лояльное, всегда готово пойти на встречу, войти в ситуацию, можно договориться, нет такого, что нужно упрашивать, чтобы разрешили оплачиваемый отпуск или не отпускали по действительно уважительной причине.
Весь коллектив молодой, в основном, это люди 20-26 лет, что на мой взгляд является плюсом, как и везде, есть те, с кем не хочется общаться и контактировать, но это в любом месте, да и слава богу, что таких единицы, в абсолютном большинстве, все добрые, отзывчивые и приятные люди, готовые помочь, это наиболее важно, когда ты только новичок и набираешься опыта. Сейчас я уже давно перешёл из разряда новичка и стараюсь также помогать новеньким советами и подсказками, как помогали раньше мне.
Огромнейшим плюсом я вижу гибкость в выборе графика работы. Можно работать стандартно по 8 часов 5/2, можно выбрать 2/2 или вообще сделать полностью плавающий график, если вы, к примеру, учитесь и вам нужно подстроить график с учебным расписанием. Также есть возможность работать удалённо, всё необходимое оборудование вам выдадут бесплатно. Однако, стоит отметить, что подобные условия, которые касаются графика, нужно лучше всего уточнять заранее, так как они могут отличаться в зависимости от отдела, к примеру, некоторым отделам нельзя удаленно работать или они только рассматривают полную занятость.
Если говорить про саму работу, то можно сказать, что для меня она является интересной и интерактивной, особенно приятно, когда решаешь очень сложную задачу или помогаешь с нетривиальным вопросом, конечно, есть много ситуаций, когда вопросы и задачи могут быть простыми и однотипными, которые можно легко решить, для кого-то, это хорошо, а если кому-то не нравится легкая и однообразная работа, то плохо, в целом, могу сказать, что выдерживается хороший баланс между легкими и сложными задачами, что для меня является плюсом.
Также важным моментом является возможность карьерного роста, на личном примере могу сказать, что сотрудники довольно быстро переходят в другие отделы, на другие направления, где зарплата больше, то есть, возможности для роста постоянно есть, также, в любой момент можно перейти из одного отдела в другой, в Модульбанке очень удобный и гибкий горизонтальный переход, поэтому, если вам не нравится в одном отделе, то можно перейти в другой и попробовать себя в иной сфере деятельности.
Немного скажут про приятные моменты, это бесплатное такси, ДМС, корпоративы/праздники, кофе, чай, фрукты, ягода, пицца, есть пространство для отдыха, чтобы просто посидеть или поиграть в пинг-понг/приставку. Также есть огромная кухня, где можно поесть и положить свою еду на хранение в холодильник, я подобным не пользуюсь, но для многих, это важно.
Что можно улучшить?
Единственное, что хотелось бы отметить в качестве улучшения, так это пересмотрение заработной платы в некоторых аспектах, так, к примеру, есть некоторые должности, которые являются практически имитацией моей, но ответственности у них гораздо меньше, взаимодействия с людьми тоже меньше, да и работы в целом, также меньше, но при этом, заработная плата больше. Данный момент немного вызывает вопросы по справедливости оплаты труда в какой-то степени, но также, ничего не мешает перейти в данный отдел. Сама же заработная плата всегда выплачивается своевременно и без задержек :)
Свобода по выбору времени работы, интересные задачи, прекрасный коллектив, отличные активности (сплавы, корпоративы), местами есть свежий стек: ,net 8, kafka, postgres 15, redis и прочее. Есть ДМС со стоматологией, квартальные премии по усмотрению начальства,
Что можно улучшить?
Есть старый местами старый стек, проекты которые были написаны давно, но не запустились, а спустя несколько лет их нужно запускать другим людям. Процессы разработки не выстроены до конца, порой отсутствие чётких требований к продукту
Лучшее руководство на свете. Люблю всей душой эту организацию, жаль, что мой путь длиною в шесть лет закончился, временно выбрала не работать в связи с переездом. Финтех, it, все стандартные плюшки: чай кофе, корпоративы, ДМС, неденежная мотивация.
Удобное расположение офиса, около метро.
Развитие внутри компании, отличная команда.
Что можно улучшить?
Мне нечего добавить, желаю развиваться и дальше. Отличная организация, как для развития, так и для опытных сотрудников.
Хорошие условия труда, много плюшек, выдача техники и возможность работы как в офисе, так и дома. Банк хорош для молодых ребят, после института без стажа легко устроиться
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, постоянное развития сотрудников
Лучшее место для начала карьеры и поиска себя! В компании активно развиты горизонтальный рост и процесс обучения. Действительно классный коллектив и руководство, которые не оставят без ответа. Все условия труда соблюдены, работать из офиса комфортно, также есть возможность удаленного формата.
Что можно улучшить?
Можно добавить возможность обучения для сотрудников как внутри компании, так и за ее пределами (курсы, тренинги, семинары, выездные мероприятия по повышению квалификации).
Недавно исполнился год, как я работаю год в Модульбухгалтерии. За такой короткий срок получила целый кладезь ценных знаний и карьерный рост. Руководители, да и коллектив в целом, дружелюбный и всегда готов прийти на помощь по любым вопросам! Также очень радует возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
На данный момент не наблюдаю для себя минусов. Всё в работе устраивает
Лучшее место, где мне удавалось работать! Отношение руководства на уровне, в любом вопросе помогут и дадут честную обратную связь, если что-то делаю не так! Прозрачная система мотивации, где четко понятно, как вырасти в компании.
То место, где хочется выполнять задачи на общее благо дело!
Что можно улучшить?
Есть программа ДМС, но хотелось бы расширить количество клиник.
Отличные условия работы, мотивирующие мероприятия обще банковские и внутри подразделения. Коллектив - высококлассные профессионалы и просто хорошие и отзывчивые люди.
Что можно улучшить?
Стимулировать повышать квалификацию путем прохождения внешних обучающих программ с помощью полного или частичного финансирования
Карьерный рост возможен, хоть по вертикали, хоть уйти в горизонталь и обучиться новой профессии.
Отличная возможность работать на удаленке - оборудование предоставляют.
Корпоративы всегда на высоте!
Минимум бюрократии, вопросы, как клиента, так и личные, решаются в кротчайшие сроки, можно напрямую обратиться с консультацией к любому коллеге.
Руководство лояльно и с пониманием относится к сотрудникам, нет конфликтных ситуаций на работе.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до конкуретной, проводить тренинги и обучения (или давать такую возможность).
Старший менеджер по продажам и работе с партнерами
Новосибирск,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Достаточно комфортный офис без дресс-кода. Минимум бюрократии и любой вопрос решается в моменте с руководством . Руководство адекватное и можно общаться в неформальной форме . Пришел в данную компанию без какого-либо опыта в продажах . Всему научили , показали как продавать , постоянно проводят обратную связь и помогают понять какие есть зоны роста . в целом доволен, что попал в такую компанию .
Что можно улучшить?
думаю ничего менять не нужно, все устраивает, единственное можно было бы завести печеньки в офис
Очень дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь в любой ситуации! Начиная с трудоустройства тебе помогают во всем. Есть возможность роста, предлагаешь идеи, которые рассматривают. За три года работы было два повышения и с линейной позиции выросла до руководителя. Тебе помогают не только просто по рабочим вопросам, но и с точками роста для повышения твоих soft и hard скиллов) Полное взаимопонимание и самоотдача мотивируют на высокие результаты, работа со стороны всего управляющего состава не просто для галочки, а для результата.
Что можно улучшить?
Автоматизировать часть процессов, изменения и автоматизация происходит не в моменте, как и везде) если говорит об идеальных мечтах, то хотелось бы, чтобы было больше возможностей технического плана
Нет постоянного жесткого контроля, полная самоорганизация. Предоставляют технику, возможность удаленной работы, поездка на такси после 22:00. Отличный офис, комфортный, не впадаешь в депрессию, а наоборот чувствуешь себя современным человеком) Коллектив всегда на позитиве, коллеги на отзывчивом!
Радует большое количество плюшек для сотрудников, обучения, развитие, могут что-то оплатить, если объяснишь значимость и важность знаний и применимость для работы.
Что можно улучшить?
Было бы здорово полностью оплачивать для сотрудников абонементы в зал. Спорт это круто
И еще классно, если бы нам оплачивали премиум подписку в телеграме
Прозрачные условия труда, возможность работать удаленно, а если из офиса, то тебе оплатят такси до дома :) Лояльное, но справедливое руководство, постоянные обучения и прокачка скиллов, зарплата всегда в срок, без задержек. Корпоративный дух - вообще отдельная тема, крутая команда специалистов, общение на "ты", никакого дресс-кода, корпоративы в очень красивых локациях с приглашенными гостями (звездами). Работы мечты, не иначе :)
Что можно улучшить?
ДМС 100%, как во многих других компаниях, остальное все гуд :)
Работаю в команде уже оочень давно. Застал несколько эпох и с уверенностью могу сказать, что всегда у руля оказываются достойные люди, которые уверенно ведут за собой. Главное, что хотелось бы отметить это всегда дружелюбный коллектив, возможность расти по карьерной лестнице, развивать профессиональные навыки и становиться реально всесторонне развитым профессионалом. Из базовых профитов отмечу: удалённая работа, но и офисы очень даже хороши. Нет лишней бюрократии, понимающие руководители, в ДМС входят отличные клиники, ДМС на 80% покрывает расходы. Есть возможность проходить курсы за счёт компании, а также оформить спорт абонемент в рассрочку.
Что можно улучшить?
Было бы круто полную оплату спорт. абонемента (но это уже из супер плюшек).
Хороший коллектив, небольшие продуктовые команды. Нет бесконечных созвонов. Лояльное отношение. Предлагали обучение/участие в воркшопах за счет компании. Компания устраивает сотрудникам корпоративы 1-2 раза в год.
Что можно улучшить?
Да в целом всё хорошо. Ушёл просто из-за изменившихся планов по своей карьере. Зарплату хотелось побольше бы, но и требования при трудоустройстве были ниже остальных.
Мне нравится отношения, со стороны руководства. Руководству важно, что бы ты развивался не только как сотрудник, но и как личность. Мои недочёты поправляли и давали дельные советы, чтобы стать лучше. Мне нравится конкурентный уровень зарплаты, если ты умеешь продавать и прикладываешь должные усилия, можешь зарабатывать 60-70 тысяч спокойно. Здесь отличная атмосфера и коллектив, зона отдыха с PlayStation и теннисным столом Так же, это колоссальный опыт для молодого специалиста. Так же, после работы есть развоз на корпоративном такси.
Что можно улучшить?
МодульБанк непрерывно улучшается, развивает экосистему и уровень сервиса. Не могу сказать, что можно было бы улучшить. Как по мне, все хорошо