Отзывы о работе в Модульбанк — Санкт-Петербург

Компания предоставляет оборудование для работы, оплачивает проезд и мобильную связь, всегда все помогают быстро и есть возможность повысить свой доход. В целом в компании царит взаимопонимание, помощь и домашняя атмосфера. Хотелось бы окладную часть повыше.) Но мне всегда хочется оклад повыше.
Иногда хочется, чтобы клиенты были более пунктуальными, но это никак не относится к работе.

Устроился в эту компанию несколько лет назад, пришел на должность Бизнес-ассистента (поддержка клиентов) без опыта в этой сфере от слова совсем. До этого работал в более "совковых" организациях, где не было корпоративной культуры, нормальных курсов обучения и т.д.
С Модулем почувствовал какой-то глоток свежего воздуха) Тут все иначе)

Прошел тут путь от специалиста поддержки 1 линии до ИТ-аналитика, кем сейчас и являюсь.
За 4 года работы было много разного. В поддержке спустя время стал чувствовать выгорание и думал "ну все, пора уходить"...но уходить не хотелось, т.к. в плане людей, условий для работы, ЗП - все устраивало) Перестала подходить именно специфика той должности, на которой на тот момент находился.

Как раз примерно в это время у нас появилась новая вакансия, которой я заинтересовался и мне посчастливилось попасть на ту должность, на которой я сейчас. И случился камбэк, пришлось проходить путь "с нуля" опять. И это очень круто, что компания даёт такую возможность!

Работа аналитиком - это всегда что-то новое, и также бывает не всегда просто. Но, я никогда не чувствую себя "брошенкой", потому что могу в любое время обратиться к своему руководителю или к ребятам с команды, они замечательные :)

Подытожу: в этой компании есть всё для профессионального роста "с нуля", причем неважно на какую позицию изначально ты пришел. Важно самому стараться и проявлять инициативу и ты обязательно добьешься результата, а компания тебе в этом поможет! Модуль ван лав) Возможно, немного улучшить условия ДМС)

В компании работать очень комфортно: нет лишней бюрократии, можно работать удалённо и всю необходимую технику предоставляют. Позитивный коллектив, руководители понимающие и лояльные. Есть различные мероприятия для команд и корпоративы. Есть место росту и здоровой инициативе, возможность пройти курсы повышения квалификации за счёт компании, а также участвовать в конференциях.
Команда HR самые милые и профессиональные, им отдельное сердечко – Проводить побольше внутренних курсов (как, например, Modul Up) или мини-конференций, например, на развитие софт скиллов;
– Уделить больше внимания онбордингу.