Хороший график 2/2 либо можно выбрать вахтой 15/15 что не мало радует,так же не плохая заработная плата для такого графика,возможность выбрать комфортные для себя даты отпуска и небольшие планы по продажам
Что можно улучшить
Можно улучшить дистанционные обучения ,сделать более интересными и полезными.
Зарплата без задержек ,лояльное руководство.Удобный график работы.Если у тебя выходной день ,то на выходные нет задач и звонков от руководства.Проблеммы бывают только с дефицитом штатов-первостольников.
Что можно улучшить
В компании более 8лет. Ко всему привыкла ... Хочу уйти тк хочу попробовать себя в другом направлении фармации
Отношение руководиля к сотрудникам, никогда нет нужного ответа, всегда кормят завтраками. Оплата очень маленькая, а обязанностей много, требуют продавать СТМ.
Прекрасный коллектив, новая , чистая, светлая аптека. Есть зона отдыха, раздевалка со шкафами, отдельный туалет. Очень повезло с Заведующей и Регионалом .
Самая лучшая достойная аптечная сеть, пришлось уволиться из-за переезда. Отличное руководство, условия труда, грамотно выстроенная прозрачная система мотивации, высокий доход, подработки хорошо оплачиваются, индексация зарплаты и ее повышение. В этой сети чувствуешь уважение компании к своей профессии фармацевта.
Что можно улучшить
Иногда планы на аптеку в месяц завышали ожидаемый потенциальный результат.
Большая и надежная сеть аптек, есть возможность карьерного роста. А еще повезло найти вакансию прямо в соседнем доме, не трачу время на дорогу. ЗП вполне себе неплохая, коллектив дружный
Что можно улучшить
В принципе, все устраивает, не смотря на то, что сама работа нелегкая
Единственный плюс в том, что работа в родном городе рядом с домом.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, а для этого надо изменить отношение руководства аптечного пункта и регионального менеджера к сотрудникам, без давления на личность и выгораживания удобных ему работников.
Белая зарплата, дают вовремя, рядом с домом и на этом все плюсы заканчиваютя
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, ну уж очень маленькая для такой проходимости аптек, бонусы такие маленькие, что в лепёшку разобьёшься, но не набьёшь на достойную зарплату, планы по всему что только можно, стм, товар дня, бонусным картам, наполняемость чека, средний чек и.т. д.,добивает фотоотчёт в конце рабочего дня по планам, ужасно
Близко к дому, заработную плату выплачивают вовремя и можно все проверить по расчетным листам
Что можно улучшить
Я бы улучшила в этой сети систему отбора на должность в заведующих. К сожалению столкнулась с неприятной ситуаций, отработав 6 месяцев, поставили новую заведующую и она начала на нас срываться, орать без повода. Каждый месяц я слушала если не нравится увольняйся, к сожалению пришлось написать заявление, далось это решение с трудом. Так как девочки с которыми я работала были очень хорошие, с ними работать было одно удовольствие. РГА никак не реагирует. Когда будете выбирать аптеку разговаривайте обязательно с сотрудниками, как они отзываются об непосредственном начальстве.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптеки Столички
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптеки Столички для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию Аптеки Столички для трудоустройства, на основании 316 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптеки Столички?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники Аптеки Столички оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники Аптеки Столички оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 316 оценок.
РОССИЙСКАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ – один из лидеров фармацевтического Российского рынка. Включают в себя два бренда: Неофарм и Столички. Нам доверяют множество людей, стремящихся к здоровью и красоте.
Входим в ТОП–5 ведущих аптечных сетей России.
Более 6 000 сотрудников.
Более 1000 аптек в Москве, МО и регионах России.
Уважаемые соискатели, больше информации о Компании и условиях трудоустройства - в нашем чат-боте @apteki_stolichki_bot (в Telegram).
С заботой о каждом сотруднике:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ в полном объеме;
Официальная заработная плата – выплата 2 раза в месяц;
Добровольное медицинское страхование;
Помощь с аккредитацией;
Медицинская книжка за счет компании;
Предоставление жилья для сотрудников из других городов;
Частичная компенсация за аренду жилья при предоставлении договора аренды с собственником;
Фирменная одежда для работы за счет компании;
Компенсация проезда;
Выбор графика работы: 5/2, 2/2, сутки/трое, вахта (15/15);
Повышение квалификации в собственном учебном центре Компании (семинары, тренинги).
Специальные условия трудоустройства для начинающих фармацевтов и провизоров (без опыта работы):
Официальное трудоустройство с первого дня стажировки;
Оплачиваемая стажировка от 1 до 3 месяцев;
Наставничество опытных сотрудников до окончания стажировки;
Адаптационная программа для начинающих специалистов.