Отзывы о работе в Аптеки Столички — Москва

Удобный график, компенсации проезда, оформление ДМС, оплата больничных и отпускных

Очень хотелось бы свой автомобильный парк для ГБР. А так все замечательно

Честная ЗП, всегда вовремя. Выполнимые планы на аптеку. Лояльное руководство. Нет штрафов

Коммуникация между первостольниками и заведующими

все хорошо ,дружный коллектив

избавить от навязывания стм

Близость работы к дому, график работы, хороший коллектив фармацевтов

Руководство, заработную плату, карьерный рост

Возможность найти аптеку ближе к дому, белая и своевременная зарплата.

Снизить планы продаж по СТМ и Товару дня, увеличить оплату за нагрузку ( доп работа в качестве маркировщика и сборка интернет -заказов). Офис не понимает и не видит объемы работ, которые выполняет 1 сотрудник. Ежедневные требования по продажам. Одним словом, зарплата не соответствует объему работы.

Своевременная оплата труда,лёгкая транспортная доступность,оформление ТК РФ,белая зарплата.

Низкая заработная плата,отношение вышестоящего руководства к подчинённым,некомфортное помещение для работы и еды.

Отличный лояльный работодатель.Отличный коллектив, заведующая.Зарплату бы побольше и все было бы ещё лучше,и не быть как все !!!

Не быть как все!!!со своими стм,и товарами дня

Относительно адекватное руководство, близость к дому

Не принято чтобы зав апт покидали аптеку в обеденный перерыв, т.е. его как бы и нет

Удобный график, под каждого работника можно найти. Достойная зп. Требования по обязательным продажам не очень адекватны. Не всегда учитывается район, где аптека и уровень дохода местных жителей. Поесть нормально не где и времени не выделяли, могли дёрнуть на кассу. Обучения по факту никакого не было

Лояльность к сотрудникам. И условия работы и отдыха.

Есть возможность подработок, есть возможность поменять график

Разрешить брать подработку на сборку интернет заказов формацевтам(оплачиваемую) на время болезни человека который занимается сборкой заказов

Близость к дому, удобный график
Хорошее отношение к сотрудникам , поощрения и карьерный рост

Коммуникацию между сотрудниками
Время работы

Хорошие условия труда
Достойная заработная плата
Выдача униформы
Хороший коллектив
Отличная работа отдела кадров

Мне было достаточно комфортно работать, поэтому могу сказать что я не заметила каких то недостатков

Близость к дому, возможность подработок

Низкий уровень зп, постоянные планы, вычеты с зарплаты за невыполнение планов

Близость к дому. Гибкий график работы

Уменьшить количество СТМ. Увеличить ЗП

Удобный график работы, комфортные условия труда (место, руководители, зарплата)

Иногда бывают дни интенсивной работы из-за нехватки сотрудников

Начал свою карьеру в Столичках и не жалею, руководитель был моим наставником, до сих пор общаемся)

Зарплату всем и всегда хочется побольше и эта аптека - не исключение

- Близость к дому
- Высокий шанс найти парковку
- График, который можно было совмещать с институтом

- Коммуникация с сотрудниками
- Честность при рассказе о вакансии
- Соблюдение договоренностей

Белая зарплата, официальный отпуск, больничный. Сменный график

Условия отдыха сотрудников

Нравится, что близко к дому. Зарплата хорошая, график и условия тоже отличные

Хотелось бы больше корпоративных активностей, аптека большая, хочется чувствовать себя частью большой семьи

Заработная плата вовремя, выплаты все по "белому". Большая сеть аптек, можно подобрать аптеку в удобном районе.

Нет обещанного графика, если бы был график работы как обешают при трудоустройстве, было ьы идеальное место работы.

помогают войти в курс программ (стажировка)

Повысить заработную плату, по достижению хороших показателей аптеки, а не только обещать...

Стабильная выплата з/п, аптека расположена близко к дому. Есть вся бытовая техника для хранения и разогрева пищи. Наличие санузла. Уборку производит санитарка.

Не во всех аптеках есть приёмщик товара. Смена по 12 часов очень сильно выматывает, не все могут столько выдержать, поэтому рассчитываются. Слишком часто повторяется один и тот же ТД, что снижает эффективность его продаж и падают показатели выполнения плана. Количество ТД просто нереально!! Даже на витрине не все препараты можно поместит! Поиском подработчиков на время отпуска или больничного вынуждают заниматься заведущих, что тоже нецелесообразно. Это прямая обязанность специалистов отдела кадров! Сделайте плавающие смены часов по 6-8 и к вам потянутся люди и аптеки перестанут закрываться из-за отсутствия подработчиков! Многие хотят подработать, но не у всех есть возможность работать 12 часов в день.
Фармацевтам, работающим 12 часов Дайте настоящий(а не на бумаге) полноценный обеденный перерыв хотя бы на 30 минут! Улучшите обучение на корпоративном сайте! Обучение должно давать нам "фишки" и "изюминки" которыми мы будем заинтересовывать покупателей!

Белая зарплата,коллектив,оплата труда вовремя,проводится обучение фармацевтов и провизоров

Увеличить оплату труда

средняя зарплата, выплаты два раза в месяц примерно одинаковыми суммами, возможны премии до 15% от оклада при выполнении ряда условий(четкое соблюдение сценария - много лишней воды)(которые не всегда аргументированные и удобны)

неудобный для клиента и частично плохоработающий сайт(что провоцирует большее количество недовольных звонков кто долгое время мучился на сайте а товара в итоге нет в сети или нет в нужной аптеке,но по сайту этого не понять,много мелких нелогичностей)
Премиальную часть насчитывают от количества баллов которые считают в сказанных спасибо пожалуйста товар рецептурный могу ли еще вам чем то помочь и прочие не самые важные вещи
Так что если быть как робот и отвечать только фразами из сценариев несмотря на то что вас будут переспрашивать намекая на то чтобы вы обяснили по другому или своими словами,то все будет нормально с премией, а если вы не хотите быть как попугай или робот то премия будет меньше потому баллов мало.
Мало перерывов при большом потоке звонков
За 12 часов - обед-30 мин,ужин-20 мин и 4 раза по 10 мин в течении дня (есть большие интервалы непрерывной работы например между обедом и следующей 10минуткой может пройти более 2х часов это неудобно)
Этих перерывов мало,когда ты постоянно смотришь в монитор при этом много раз повторяя четко названия дозировки и адреса, в итоге быстро рассеивается фокус, становится сухо во рту и между звонками не успеваешь сбить дыхание в нормальный тон
Закон рекомендует при непрерывной работе с компьютером чередовать работу с ним и без него. Если работа без компьютера невозможна, нужно делать перерывы каждые 45—60 минут на 10-15 минут.
Если бы можно было отключаться каждые 30 мин на 5 мин или каждый час на 10 мин это бы очень облегчило нагрузку
Основная проблема это исправить недочеты сервиса чтобы у людей получалось бронировать самостоятельно на сайте,не было ложной или непонятной информации о наличии на сайте, тогда поток непрерывных звонков станет меньше и градус негатива так же снизится и всем будет хорошо.
За три года работы оклад не увеличился, только премиальная часть.

Предоставление ДМС, расположенность рядом с метро

Коммуникацию между сотрудниками, возможность карьерного роста, улучшение рабочего места

график 2/2, своевременная оплата труда

увеличить штат специалистов, чтоб не было огромной нагрузки в течение 12часового рабочего дня, увеличить заработную плату, нет никаких "плюшек" для своих работников (например, скидки на ассортимент)

Отличная зарплата, соц.пакет, комфортные условия труда. Аптека расположена рядом с домом

Единственный минус - не хватает людей, из-за бывает высокая загруженность

Человеческое отношение к сотрудникам, подобрали удобную аптеку для работы

Заработная плата установлена на рыночном уровне, но хотелось бы побольше