Найдено: 38 из 58 отзывов
По специальности «Оператор Call-центра (входящие звонки, вызов врача)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Горячие линии
Оценка компании
3,6
Хорошо
38 отзывов
20
12
1
6
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Назрань,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплату платят вовремя, можно выбрать самому график работы, очень удобно в этом плане
Что можно улучшить?
Обучение не чёткое, проверяющие по разному говорят, сама работа прикольная ну готовят операторов не очень хорошо.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, оплата вовремя - на этом все плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, не нарушать внерабочее время, адекватно преподносить требования
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, замечательные люди в коллективе, взаимопонимание, помощь и поддержка в работе, сопровождение наставником в любое время.
Что можно улучшить?
Это работа для людей с высоким уровнем стрессоустойчивости, но для тех, кто от природы не обладает такими качествами, хотелось бы, чтобы внедрили тренинги по обучению в работе со сложными клиентами и сложными ситуациями.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Своявременная оплата труда, очень лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Жаль, что из-за отсутствия нагрузки на линии иногда перекидывают в другой проект.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Хорошее обучение, отзывчивое руководство, теплые отношение в коллективе, поддержка 24/7 . Тренинги обучение, входящая лигия, гибкий график, возможность подработки, большое количество проектов. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Заработная оплата труда, проработать более детально базу знаний, исправить, добавить скрипты.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
май 2024
Что нравится?
Работа по тк, удалёнка не привязывает к фактическому месту жительства.
Что можно улучшить?
Обучение можно было бы получше сделать, практики побольше, программы получше и побыстрее. Если берёте удалёнщиков, сделайте адекватное обучение, колл-центр должен быть заинтересован в хорошей работе своих сотрудников. Лучше 20000 людей которые хорошо работают, чем 20 человек которые работают за всех.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Система обучения и наставничества. Лояльное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Организация тимбилдингов
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Стабильные выплаты по факту выполненной работы.Предложение другой работы по завершению проекта.
Что можно улучшить?
Повысить почасовую оплату.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Наставника которые помогают в работе. Знают свое дело. Дружный коллектив!
Что можно улучшить?
По больше проектов,чтобы был выбор.
Оператор call-центра
Москва,
май 2023
Что нравится?
график выбираешь сам, есть отличная комната для приема пищи.
Что можно улучшить?
повысить оплату, в остальном все нормально
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
май 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, удобный график, быстро ввели в курс дела и объяснили обязанности
Что можно улучшить?
Профессиональное обучение и должностной рост
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Экономия на всем, даже программы на компьютер надо устанавливать самостоятельно, оплата ниже разумного
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Удобно ставить график , сама выбираешь даты , когда работаешь
Что можно улучшить?
Зп и отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Горячие линии?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор call-центра
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Лояльное руководство, поддержка. Есть возможность взять дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения заработной платы.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Чайковский,
февраль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика,такси до дома после 22:00. Понимающие работодатели.
Что можно улучшить?
Перерывы сделать чуть больше.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Чайковский,
ноябрь 2022
Что нравится?
Отличные условия труда,не ограниченная заработная плата,Удобный индивидувальный график.
Что можно улучшить?
Развоз сотрудников в позднее время
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Лояльное и понимающее руководство, которое всегда отстаивает своих сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Работадатель лояльный, хорошее место работы. Чисто аккуратно. Коллектив тоже хороший.
Что можно улучшить?
Оплату труда не мешало бы сделать выше, а так все очень даже хорошо. Нареканий особенных нет
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Не задерживать заработную плату
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Тула,
сентябрь 2022
Что нравится?
График, место расположения
Что можно улучшить?
Оплату труда, очень низкая
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Чайковский,
сентябрь 2022
Что нравится?
Свобода выбора в организации рабочего графика Нормированный отдых
Нормированное время для приема пищи
Доброжелательное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
сменный график удалённая работа
Что можно улучшить?
работу склада, наличие товаров
Преимущества и льготы
Оператор на телефоне
Тамбов,
июль 2022
Что нравится?
Перерывы каждый час 10 мин и обед 20 мин, душевные супервайзеры, тренер и руководитель проекта, операторы
Что можно улучшить?
Заработную плату и форму трудоустройства
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июль 2022
Что нравится?
гибкий график, отличное начало карьеры, прокачивает навыки коммуникации
Что можно улучшить?
в офисе сидели довольно скученно, комнаты отдыха не было - только комната приема пищи. Для студентов норм
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Возможность работать в качестве подработки. Отличные условия, возможность выбора проекта.
Что можно улучшить?
Работала в 2017 году, зарплата была маленькая, были штрафы.
Преимущества и льготы
Оператор на телефоне
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Молодой дружный коллектив. Вводное обучение перед каждым проектом
Что можно улучшить?
Невысокая ставка оплаты труда. Небольшие перспективы карьерного роста
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, соблюдение графика отдыха, приятное руководство
Что можно улучшить?
Было бы не плохо сделать надбавку операторам, которые работают более 6 месяцев.нет карьерного роста.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Перерывы в работе и повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
май 2022
Что нравится?
Много интересных проектов, оплата честная и всегда в срок. Различный выбор графиков работы
Что можно улучшить?
Желаю компании больше заказчиков и повышение оплаты труда
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Чайковский,
апрель 2022
Что нравится?
всё отлично, хорошие условия труда, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
ничего, нареканий и претензий нет
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Горячие линии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Горячие линии для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию Горячие линии для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Горячие линии?
Сотрудники компании Горячие линии оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Горячие линии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Горячие линии оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Горячие линии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Горячие линии оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 58 оценок.
Один из крупнейших контакт-центров России c большими возможностями, подкрепленными более чем 20-ти летним опытом.
Предоставляем возможность сотрудникам реализовать себя.
Работать и зарабатывать. Учиться и набираться опыта.
Наша команда растет. Расширяем географию.
Предлагаем работу в офисе или удаленно, постоянно или временно.
Приходи или позвони.
Присоединяйся к нашей команде и оцени нашу стабильность, комфорт. Получи уверенность в завтрашнем дне.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Горячие линии
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.ihl.ru
Категория: Телекоммуникации, связь