Отзывы сотрудников о компании Купер

Узнала много полезного, что не расскажут на обучении — это можно узнать на практике. Очень хорошая возможность познакомиться с работой такой серьезной компании изнутри. Даже стажером попасть довольно сложно, отбор серьёзный, требуется наличие опыта.

Есть задачи на творческую самореализацию, а не только бесконечные ресайзы. Много мероприятий на любой вкус и корпоративных плюшек. Классные коллеги, с некоторыми общаемся до сих пор Со временем понял, что подустал от продукта и решил перейти в UX/UI

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив, условия труда выполняются Поднять оплату, а в остальном всё хорошо

Свободный выбор графика (но не менее 3 часов), близкое расположение, хороший руководитель и коллектив. Увеличить время для сбора заказа, больше перерывов, зону отдыха

Хороший коллектив;
возможность перекусить на базе;
удобный выход на паузу, можно передохнуть между заказами;
еженедельные выплаты;
присутствует надбавки в новый год;
возможность работать по вечерам. Малая заработная плата;
не хватает времени на сборку товара;
оплата труда только за выполненные заказы, если заказов нет - значит и денег вы не получите;
штрафы за невозврат товара в магазин (уведомление о котором приходит после окончания рабочей смены)

Гибкий график, возможность подработки для учеников школ и ВУЗов Стабильный гарантированный доход, стабильность в работе и месте работы, грамотное и отзывчивое руководство

Свободный график, сам выбираешь смены, выплата заработанных копеек чётко раз в неделю Работа за копейки, так ещё и штрафы. Например, если опоздаешь на 30 минут, то штраф 100 рублей за каждый час смены, то есть если смена 8 часов, то вычтут 800 рублей. При чём слово "штраф" использовать нельзя, это они называют "корректировки". За смены 5-6 часов выходило не больше 500 рублей... Много беготни. В ТЦ часто нет нужных товаров, а неполная корзина заказов это минус из оплаты за этот заказ. Мед книжка не оплачивается

Данный вид деятельности подходит только в качестве подработки для подростков. График и режим работы можно выбрать самому. За двенадцатичасовой график работы, было бы неплохо изменить условия оплаты с поздельной на почасовой

график абсолютно свободный, можно выбрать любое время, и любой интервал времени для работы, больше всего мне нравится коллектив, тебя никогда не бросят, и не оставят с трудным вопросом наедине, так же там можно найти не только хороших коллег, но и друзей, так же на работу влияют хорошие условия, но будь твои коллеги не в настроении, и на строй работы портиться, работая тут, я поняла что всё наоборот тут настрой идёт лишь на позитив и на большее желание работать отношение с работниками самого магазина, ибо проблемы в сборке возникают именно от этого, работники магазинов без ответственны к работе сборщиков сбермаркета, оставляют пустые полки, и не заботятся о количестве нужных товаров

Свободный график, рядом с домом. Планирование смен. Все отлично, компания хорошая. Обучение. Хотелось чтобы обучали и на практике, не только онлайн. И убрать штрафы.

Коллеги помогают быстро влиться в коллектив, обучают на практике и поддерживают. Это очень ценный опыт с реальными перспективами остаться работать в компании. Можно было бы график, он довольно плотный — сразу 40 часов в неделю.

Свобода в выборе рабочего графика, в какой день тебе удобно, и в какой части дня тебе удобно

Нет заморозки по поводу товара, если ты его не нашел на полке, можно спокойно сказать клиенту, что его нет и не париться

Классная удобная форма Обучение сборщиков, меня просто устроили и по сути отпустили в свободное плавание и всю интересующую информацию по работе я узнавала в процессе. Можно было адекватно сделать обучение, а не 15 минут на каждого новоприбывшего и по факту никому ничего не объяснить

При устройстве на работу говорили, что можно работать от 4ех часов в день, мол человек решает сам
По факту пришла и супервайзер категорично сказал, что только от 6ти часов. Я пришла на подработку в вечернее время после пар, 6 часов порой физически не найти

Твоя зп зависит от количества собранных заказов и то, как быстро ты их собрал
Бывают дни, когда за смену прилетает 4 заказа по немножко позиций, и вот ты смог оплатить только проезд до ленты
А иногда потом заказов бешеный, ты не успеваешь ни присесть, ни вздохнуть ничего, Дан перерыв в 10 минут каждые сколько то там часов, но это вообще фигня
В общем, выбирайте сами, но я больше сюда не вернусь

Крупная компания, много интересных задач, без дела скучать не будешь. Для сотрудников регулярно проводят классные мероприятия в офисе Нагрузка очень серьёзно увеличивается в осенне-зимний период.

Много инетерсной работы, есть простор для творчества, не только рутинные задачи. Отличная команда, общаемся не только по работе, но и вне, вместе ходим в бассейн от работы нашим небольшим кружком. Нагрузка неравномерная, очень зависит от сезона, более равномерная была бы комфортнее

Свобода выбора графика , близость к дому, удобство в выплатах еженедельных Улучшать нечего , все и так идеально в работе .

Приятные наставники, которые всегда помогали и объясняли что делать. -Коммуникации между сотрудниками.
-Более компетентный персонал обучающий сотрудников на этапе устройства

Гибкий график, удобно работать студентам. Отзывчивый супервайзер, идущий на встречу по разным вопросам. Возможность самому влиять на свой доход. Установить минимальный оклад за рабочий день + деньги за собраные заказы. Увеличить "стоимость" заказа, то есть увеличить сумму, которая будет выплачена сборщику. На момент, когда я уже собирался уходить платили по 40~ рублей на заказ, изменения в оплате уже шли, когда товаров становилось больше 22, а по весу достигали 50 кг. За такой объем работы оплата крайне мизерная.

Интересные проекты, нетривиальные рабочие задачи. Есть всё для профессионального роста и самосовершенствования. Было бы хорошо, если бы было больше свободы в плане удаленки.

Свободный график, можно совмещать с учёбой, точка была расположена рядом с домом Улучшить оплату труда, работу начальства, ввести служебные телефоны

Своевременные выплаты, социальный пакет, возможность карьерного роста, но это только в том случае, если ты улыбался руководителю) Отбор на должность руководящих должностей. Программу обучения

Сам выстраиваешь свой график, возможность выбирать работу рядом с домом Оплату труда, условия отдыха на точке оказания услуг

Отличная подработка для студентов, самостоятельно настраиваешь свой выход на работу Было бы неплохо, будь какая-то выплата минимальная за час, если не упало ни одного заказа! Хватит уменьшать время сбора заказа! Для того, чтобы получить добавку за время надо кататься на роликах по магазину ( если он большой)

Выбор рабочего времени. Может быть удобство добираться. А более и не скажу. Обучать коллектив общаться между собой нормально, а не "я тут работаю дольше, я лучше тебя".

близкое расположение к дому, очень гибкий график, небольшие требования, автономность во время рабочего дня, слишком большое количество сотрудников на точку ввести почасовую оплату или оплату за выход на смену, улучшить условия для отдыха между заказами, вайзерам иметь большую вовлеченность в жизнь сотрудников

близость к дому, свобода в выборе графика, приятное помещение, хорошие условия для работы с разным возрастным коллективом можно бы было улучшить приложение, чтобы убрать много ненужных функций, увеличить зарплату, потому что в последнее время шло сокращение

Удобный график, подходящий для студентов. Вежливое и коммуникабельное начальство, работа рядом с домом Хотелось бы чтобы чат поддержки работал быстрее

Повезло с командой и руководством, все понимающие и адекватные. За время работы сделала несколько классных кейсов в портфолио. Перешла в другое место только потому, что решила попробовать себя в новой сфере, так бы осталась Иногда не хватало рук и приходилось работать очень интенсивно

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив Высокие требования, маленькая зарплата, уменьшение времени и денег за сборку заказа для более опытных сотрудников, неравномерность выпадения заказов

Свободный график, молодой коллектив. Приемлемая заработная плата. Лично я работа в магазине «лента», все было классно. Коммуникация супервайзера с ребятами. Убрать двойные заказы, это очень не удобно собирать!

Свобода в выборе графика, отношение к сотрудникам, возможность работать из дома. Заработную плату, премия и зп сотрудника не должна зависеть от CSI т.к зачастую оценки ставят сервису, а не оператору.