Отзывы сотрудников о компании СМАРТ ОРАНЖ

В первую очередь ценю компанию за творческую свободу и возможность проявлять свои особенные черты характера в продажах. Так же ценю отсутствие глупых скриптов. На каждой Торговой точке присутствует все необходимое, начиная от рабочей формы и заканчивая ПК, которые работают исправно. Радует постоянное наличие реализуемого товара. Как руководство , так и люди в офисе отзывчивы и всегда помогут , если возникла сложность. Карьерный рост так же присутствует и за небольшое количество времени возможно добиться определенных высот. Компания быстро развивается и идёт в ногу со временем. Отсутствие офисов в крупных городах. Маленькое количество торговых точек.

Свобода в выборе графика, близость к дому. Хороший коллектив, понятливое руководство Повысить уровень обучения.

Стабильность, нет задержек в выплатах зарплат. Присутствует обучение и карьерный рост Было бы круто иметь четкий график и возможность оплаты переработок

Близко к дому, налаженная работа в коллективе, удобный график работы. Перемещение товаров между магазинами

Близость к дому, хороший коллектив, хороший руководитель магазина. Коммуникации между офисами , неприятных задержек зарплаты ,сделать ДМС для сотрудников, конкурсов для продавцов

Ну во первых мне нравится сфера продаж я кайфую когда помогаю людям с правильным выбором техники причем очень хороший техники ведь кампания уже 8 лет радует своих покупателей хорошими товарами плюс при желании есть карьерный рост много бонусов и подарки от компании и от магазинов партнеров стабильная зарплата гибкий график Еще больше магазинов и конкурсов для сотрудников и подарки для детей

Стабильность. ЗП приходит всегда вовремя или раньше. Часто бывают конкурсы по продажам для сотрудников и ценные призы. Весёлый коллектив. Единственное что для своих же сотрудников слабенькие скидки для товаров.

Своевременные выплаты, отличный коллектив, принадлежность к крупному международному бренду. Размер заработной платы, наличие ДМС, система обучения персонала.

дружный коллектив
гибкий график
стабильность компании
хорошая зарплата
комфортные условия
удобное местоположение Мотивацию
Обучение
График
Коммуникация с офисом
Работа ИМ
Доставка
Поставки

близость к дому, надёжный бренд. Зарплату платят по белому. Форму выдают (верх и бейдж). Больничные платят, если есть больничный лист и, желательно, копия, т.к. Часто теряют его в офисе. Понравилось, что уволиться удалось всего лишь в течение дня сидения в офисе. коммуникация с офисом, наличие товара, наличие четких и опеределнных целей

Известный бренд, близость к дому, красивый бизнес- центр, ухоженная территория Внимание к сотрудникам, искоренение сплетен и интриг, больше развития для сотрудников

Стабильно развивающаяся компания. Сначала во главу угла ставился стабильный и качественный состав. Направленность компании на сотрудников. Не тасовать сотрудников каждые несколько месяцев.

Отличные люди в магазинах, как и в офисе сотрудники начального звена. Довольно легко работать из-за привлекательного бренда для покупателей. Высшее руководство, выплаты сотрудникам

График, зп без задержек, относительно адекватное руководство Смущают некоторые решения руководства,не всегда делается как надо

Хороший коллектив и руководство, удобный график. очень приятная премиальная система Конечная премиальная система очень мотивирующая, но оклад крайне мал

Возможность планировать график заранее, коллектив, уютные магазины Уровень ЗП, больше возможностей для продавцов

Работал только ради приятного коллектива, начальство очень проблемное и устарелое. Зарплату, систему мотивации для продавцов, пересмотреть ценности компании ( часто то что не важно возводят в абсолют, а буквально нет товара, вообщем все сто реально важно игнорируют или вообще идут против )

Надёжность компании, белая зарплата. Коммуникации между сотрудниками

Отличный управляющий. Шли навстречу с графиком. Работа в пешей доступности от метро. Начну с HR-менеджера, которая говорила о зарплате в 70-80 тыс. Но после беседы с управляющими на нескольких точках, я понял что ни о каких 70-80 тыс речи и быть не может. Для чего "пихать" в маленькую точку 4 продавца, совсем непонятно.

близко к дому, удобный график работы, коллеги всегда помогут, вышестоящее руководство тоже во многом помогает и идет навстречу. больше интересных конкурсов и доп. мотиваций

Белая компания, хороший заработок. Возможность карьерного роста. Адекватные действия компании по росту и продвижению на рынке продаж электроники. Различные акции для сотрудников, как в виде подарков, так и денежного вознаграждения. Зарплата зависит чисто от продавцов, местами новым сотрудникам тяжело и обучаться и зарабатывать. Возможно было бы инетересно на период стажировки сделать увеличенный оклад.
Изменить мотивацию продавцам, заработок на крупных точках хорош, на средних ниже, из-за потребности в минимальном кол-ве продавцов.

График 5/2, интересно работать с техникой, имеется скидка сотрудника, нет личного плана продаж процесс обучения и адаптации сотрудников, отношение к определённому полу в коллективе со стороны руководства и коллег.

Хорошее место работы. Заработная плата без задержек . Дружный коллектив ( всегда готовы помочь, научить ) Побольше возить товара разного. А то спрос есть, а в магазине нет. Предзаказ оформлять не хотят, ждать долго.

Белая зп, прозрачная мотивация поддержка от руководства, адекватные условия Хотелось бы увидеть оплату переработок, в целом всё не плохо

Лояльность к сотрудникам, много разных конкурсов и акций для сотрудников. Высокая зарплата, свободный график. Скорость доставки товаров ИМ

Удобное расположение магазина, лояльная компания к своим сотрудникам. Больше прислушиваться к своим сотрудникам. Запускать мотивацию для продавцов

Честные условия труда, прозрачное вознаграждение труда, хорошие условия. На данный момент все соответствует описанному выше и улучшать ничего не требуется.

Комфортный современный офис. Отдельная зона для приема пищи.
Светлые торговые точки, привлекающие внимание.
Отзывчивые сотрудники, практически все департаменты готовы помочь, подсказать и пойти на встречу. Уровень оплаты труда.

Возможность роста, конкурентноспособная ЗП коммуникацию между работниками

Стабильный доход, дружная команда. Улучшить систему обучения и развития сотрудников!

Коллектив, обучение новым технологиям. Большой ассортимент товара, много интересных и разнообразных товаров Дополнительно развить логистику