СМАРТ ОРАНЖ: отзывы о работе на должности
Управляющий магазином

График, зп без задержек, относительно адекватное руководство Смущают некоторые решения руководства,не всегда делается как надо

Надёжность компании, белая зарплата. Коммуникации между сотрудниками

Белая компания, хороший заработок. Возможность карьерного роста. Адекватные действия компании по росту и продвижению на рынке продаж электроники. Различные акции для сотрудников, как в виде подарков, так и денежного вознаграждения. Зарплата зависит чисто от продавцов, местами новым сотрудникам тяжело и обучаться и зарабатывать. Возможно было бы инетересно на период стажировки сделать увеличенный оклад.
Изменить мотивацию продавцам, заработок на крупных точках хорош, на средних ниже, из-за потребности в минимальном кол-ве продавцов.

Белая зп, прозрачная мотивация поддержка от руководства, адекватные условия Хотелось бы увидеть оплату переработок, в целом всё не плохо

Своевременная выплата заработной платы. Уверенность в том, что компания не закончит свой путь. Хороший коллектив. Скидки сотрудникам, официальный товар. Прекрасный отдел по работе с персоналом. Можно получше узнать город в котором работаешь когда едешь за перемещением в другой конец. Постоянные розыгрыши с хорошими призами. Актуальный модельный ряд. Карьерный рост от стажера до управляющего целым магазином всего за 3 года. Повысить заработную плату. Чаще и в больших количествах привозить товар. Вывести единый алгоритм обучения персонала.

- Открытость и возможность быть услышанным.
- Постоянные мотивационные конкурсы с подарками и призами.
- Лояльное внимательное руководство. Где нужно поможет, где надо накажет.
- Сплочённый коллектив, с которым хочется проводить корпоративы чаще чем получается
- Позитивные офисные сотрудники. Вместе с ними легко преодолевать трудности, чувствуя поддержку. Особенно когда с другой стороны трубки отвечает красивый женский голос.
- Премия на уровне конкурентов.
- Работа по белому, лично для меня это спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, ну и все вытекающие прописанные в ТК РФ преимущества (отпуск, льготы, х2 за работу в праздничные дни...)
- Прозрачная лёгкая мотивация.
- Есть обучение по технике.
- Нет сумасшедших ежедневных смен цен - Обновить оборудование. Новый моноблок на замену старым. Новые сканеры, которые считывают с экранов смартфонов и распознают qr.
- Хороший wi-fi. Сейчас хватает на самые простые и не требовательные задачи.
- Карьерный рост.
- Открытие новых магазинов.
- Обучение не связанные с техникой. Офисные программы, 1c, управление командой и другие направления, которые затрагивают и были бы полезны в работе.
- Объем товара как в глубину, так и ширину.
- Доп премия за выслугу лет. 13 ЗП.
- Фитнес и ДМС. Чем старше становишься, тем ближе становятся эти направления
- Реклама. Сложный затратный вопрос, но нужный.

Возможность реализации личного потенциала, отличный коллектив как в магазинах , так и в офисе. Много креатива в задачах. Постоянные конкурсы, различные активности. Наладить работу в отделе обучения, реализовать проекты которые уже долгое время лежат в "долгом ящике". Не хватает глубины ассортимента.

Дружный коллектив. Помогут в любом вопросе.
Скидок в компании для сотрудников нет. Дешевле купить в Эльдорадо. Рекомендовать не стану Маленькая компания проблем много как с товаром так и с сотрудниками офиса -сб.