Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ: отзывы о работе на должности
Консультант по продукту

Из положительных сторон могу сказать, что здесь гибкий график, который можно подстроить под учебу, в моем случае удобное расположение магазина. Улучшить возможности более быстрого карьерного роста для своих сотрудников

прекрасный дружный коллектив, все готовы друг другу помочь, научить, выручить. хороший админ состав, регулируют работу магазина как надо. условия труда хорошие, стафф зона удобно оборудована, есть все необходимое и даже больше необходимо больше шкафчиков для сотрудников, на всех всегда не хватает. курс для всех менеджеров по грамотному составлению расписания.

Достойная заработная плата. Есть возможность обучения и развития. Очень дружный коллектив, молодое и понимающее руководство. Есть ДМС Систему охраны труда и условия труда. Не работают кондиционеры; тесное и маленький склад; лень пыльное; расширение зоны отдыха. Увеличение скидки сотрудника. Компенсация питания. Введение корпоративных мероприятий

1. Дружелюбная атмосфера в коллективе
2. Отзывчивый менеджерский состав
3. Учет пожеланий при составлении рабочего графика
4. Все необходимые удобства в комнате отдыха
5. Достойный уровень заработной платы и хорошая премия Считаю, что было бы правильным изменить график работы с учетом пожеланий сотрудников по времени работы, тем самым уменьшив количество смен, которые заканчиваются поздним вечером или начинаются ранним утром.

1.Забота о сотрудниках!
2. График, всегда составляют с учетом твоих пожеланий
3. Бонусы от компании
4. Приложение для обучения, куда можно зайти и найти любую нужную информацию
5. Работа над улучшениями процессов
Очень рада что когда-то устроилась в компанию! Желаю хороших продаж и покорения новых вершин💗 1. Добавить бонусы за перевыполнение плана, что послужит дополнительной мотивацией для сотрудников
2. Улучшить работу в плане безопасности( охрана, информацию по предотвращению потерь)
3. Улучшить работу ТСД😄

Я работаю в LIME кузнецкий мост и за это время я не только заработала денег, но и нашла настоящих друзей. В нашем магазине прекрасные условия работы, удобный график, который ты составляешь сам, комфортная зона отдыха и самое главное - прекрасный коллектив и руководство, которые стали для меня уже семьей очень бы хотелось диванчики в стаффе, особенно мы в них нуждаемся на брейках в утреннюю смену 🙏🏻

отличный коллектив, нашла новых друзей и приятелей, с которыми общаюсь на ежедневной основе. на работе скучно не бывает, для меня этт важный фактор. хотелось бы улучшить систему развития карьеры. зачастую, повышение получит не амбициозный и устремленный кандидат, а друг менеджерского состава. от этого фактора много талантливых ребят покидают компанию.

Очень нравится коллектив, на котором на мой взгляд держаться многие. Не раз слышала, как ребята говорили что не хотят увольняться только из-за хорошего коллектива, с чем полностью согласна. Чтобы полностью оплачивались часы, модем после закрытия задержаться, но это время не оплачивается.

Быстрая адаптация, благодаря проработанной системе обучения. Буквально через неделю можно узнать о всех рабочих процессах и самостоятельно выполнять свои функции. Также компания предлагает реальный карьерный рост при чем не через 1-5 лет, а через 2-3 месяца! Всё зависит от твоего желания развиваться. Можно было бы почаще устраивать тренинги от центрального офиса во внерабочее время, это позволило бы лучше и глубже осваивать fashion retail

Очень нравится, что в компании дружелюбная атмосфера, компания заботится о сотрудниках (различные приятные бонусы, мотивационные ланчи и тд) 🥹 Также по сравнению с другими магазинами-конкурентами зарплата намного выше😇 есть профессиональный рост
В целом приятно работать в одном из популярных и востребованных брендов в России
Я уже привела в компанию +1 человечка В целом меня все устраивает) никаких предложений по улучшению нет

Постоянное развитие компании. Возможности карьерного роста. Стафф Критерии на повышение и минимизировать предвзятость hr к человеку. Надбавки за условия труда и за его темп.

Зарплата, коллектив. Начальство, возможность услышать сотрудников и пойти им на встречу Зону стаффа, место отдыха. Хотелось бы, что бы предоставляли больше еды и оплачивали поездку до дома, после вечерней смены

одним из первых узнаешь о новых коллекциях и поступлениях, онлайн-обучение твердо закреплять наставника за стажером, чтобы четко было понятно к кому с каким вопросом можно обратиться

Хорошая обратная связь со строны руководства
Развитие сотрудников:проводятся тренинги как оффлайн, так и онлайн
Зп выше, чем в других брендах
Гибкий график Так как покупателей с каждым месяцем становится больше, то и нагрузка, соответсвенно, тоже становится больше, поэтому было бы здорово, если еще немного поднимут зп

Компания предоставляет отличные условия работы, заботится о здоровье сотрудников (ДМС) и предоставляет различные промокоды на скидки в других брендах. Своевременная оплата труда Подключить на рабочем месте WI-FI для сотрудников и покупателей. Магазинам ставят планы по СПБ, но при этом в них не ловит связь.

Мне очень нравится подход компании как к сотрудникам. Очень удобное рабочее место, продуманы все детали, а если появляются идеи, как что-то в рабочем месте можно улучшить, то все идут навстречу. Очень хороший коллектив. Также нравится, как тщательно компания подходит к обучению новых сотрудников и следованию своих стандратов. Если вы отправитесь в командировку в другой город/страну или на помощь в другой магазин в вашем городе, там будет все то же самое, что и у вас. Нет сложностей с адаптацией на новом месте. Предусмотрена ДМС от года работы, что для меня тоже несомненный плюс. На кухне есть телевизор, кофемашина, холодильник и СВЧ. Также очень нравится отношение компании к сотрудникам: несколько раз в дни высоких продаж и загруженности компания за свой счет предоставляла любые вкусняшки, которые захотят сотрудники (пиццу, фрукты, печенья, шоколадки), это было очень приятно; также компания дарит подарки на праздники. В первую очередь заработную плату. Для консультантов есть два варианта занятости: полная (40ч в неделю) и частичная (20-30ч в неделю). И когда вы устраиваетесь, вам проговаривают, сколько можно получать в первом и втором случае. Но если вы устраиваетесь в не очень большой магазин, то у вас не будет по столько часов ни на полной, ни на частичной занятости. Соответсвенно, и з/п ощутимо ниже. В среднем даже на полной занятости мои коллеги работают по 20-25ч в неделю. В месяцы низких продаж может быть еще меньше. Отсюда бывает очень много неприятных разговоров и споров, так как люди при устройстве на работу ожидали совсем иного. Но как я вижу, эта проблема существует в основном в магазинах с невысоким трафиком, в больших такой проблемы нет. Иногда предлагают выходить на помощь в другие магазины и тем самым набирать себе часы.

В целом плюсов больше,чем минусов
Хорошая зп, выше, чем в других брендах
Практически всегда учитываются пожелания в рабоче, график гибкий
Очень дружелюбный коллектив, что в магазине, что со стороны офиса
Хорошая мотивационная часть Хотелось бы каких-то корпоративных мероприятий не только для сотрудников офиса, но и для обычных работяг из магазинов)

- наличие обратной связи
- руководство идет навстречу в вопросе улучшения условий труда
- коллектив, желающий развиваться - повысить заработную плату
- увеличить процент скидки сотруднику
- выделять сотрудникам определеную сумму денежных средств на обеды (либо заказывать обеды)

Люблю свою компанию за возможность развиваться и идти по карьерной лестнице! Компания нацелена на развитие сотрудников, поэтому практически всегда предлагаются различные тренинги, которые направлены на развитие своих скиллов Форменная одежда сотрудников( вместо кед хотелось бы кроссовки, так как за всю рабочую смену ноги ужасно устают)

Очень люблю свою компанию за отношение к сотрудникам! Здесь присутствует возможность карьерного роста, компания ценит своих сотрудников и нацелена на развитие. Предоставляются различные тренинги, которые помогают развить свои скилы Форменная одежда сотрудников, заменить кеды на кроссовки, так как за 8 часов ноги ужасно в них устают

Удобное расположение магазина
Гибкий рабочий график и своевременная зп Улучшить место отдыха и обеда
Увеличить пространство на складе

Компания предоставляет хороший карьерный рост, условия труда, обеспечивает комфортные условия пребывания в зоне отдыха. Коллектив дружный, все друг друг могут помочь при необходимости. График гибкий, что было очень важным при выборе работы. Стараются учитывать все пожелания при составлении графика. В работе также нравится взаимодействовать с людьми, помогать покупателям составлять образы. А ещё вполне устраивает зарплата, к которой обычно прибавляются премиальные выплаты. Было бы неплохо, если бы площадь склада и зоны отдыха были увеличены.

Атмосфера в коллективе, своевременная выплата заработной платы, местонахождение, гибкий график Заработную плату и условия труда, зону отдыха в маленьких магазинах

Дружный коллектив, хорошие условия труда, возможность профессионально развиваться Рабочую форму, компенсация транспортных расходов, компенсация питания

Хороший коллектив, понимающее руководство, удобные условия труда Пересмотреть графики, условия работы, добавить больше мотивации

Хороший и молодой коллектив
Своевременные выплаты
Адекватные перерывы
Скидка на продукцию
Очень гибкий график по пожеланиями Лучше следить за часами, так как бывает что тебе просто не проставляют смену следовательно не платят за нее
Распределять больше часов в день, так как часто не хватает рук, огромный завал на примерочной, а ты один в зале, из-за этого сильная нагрузка

Хороший вариант подработки для студентов, гибкий график и неплохой заработок. Соц. пакет, ДМС после года работы, скидка сотрудника через месяц после трудоустройства, оплата такси. Компания позиционирует себя как открытую для новых идей, где все равны. При этом сотрудники, имеющие с вами одинаковые должности, позволяют себе общение в приказном тоне. Сплетни и пересуды за спиной имеют место быть. Ни одного дня работы я не чувствовала себя здесь комфортно, следить будут за каждым вашим движением.
Отдельное слабое место - это клиентский сервис. Личные продажи отсутствуют и никогда сотрудники не выделяются именно для работы с покупателями. То есть нет ни системы мотивации, ни времени для того чтобы качественно отказать услугу. Но требовать хороший результат все равно будут регулярно.
Система наставничества, она как будто есть, но ее одновременно и нет. Мне все рассказали в очень общих чертах, не было обучения кассе, складу и каким то процессам в принципе. Девочке, пришедшей после меня организовали нормальное обучение. Видимо, как повезет.

компания ценит сотрудников, предоставляет возможности для роста и имеет дружелюбную атмосферу. Больше возможностей для обучения и развития, прозрачная система обратной связи и более гибкий график работы.

Учет пожеланий, мотивация развиваться и все инструменты для этого, стабильный доход. Личная скидка сотрудника давно может быть больше, во многих компаниях доходит до 40-50% .Побольше акций в оффлайн- магазинах, более гибкий график отпусков.

Очень общительная, всегда найдет подход к любому сотруднику. Увеличить премии сотрудникам, добавить выездные курсы, сделать больше места для обеда