Отличная компания для роста и развития, дружелюбная атмосфера в офисе, стабильность. Чувствуешь вовлеченность и поддержку коллег и руководителя. Тут действительно Dream team и я рада быть частью такой команды, создавать крутой и качественный продукт.
Есть возможность развиваться, учиться новому и профессионально расти.
Компания выдает современную корпоративную технику, тоже большой плюс.
Удобный обучающий сайт, где много полезных курсов для работы и жизни вне офиса.
Скидка сотрудникам, ДМС, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
С учётом роста цен на коллекции было бы приятно увеличить скидку сотрудника.
Стабильная белая зарплата, дружный коллектив, реальные возможности роста, если ты действительно этого хочешь и прилагаешь усилия. Но компания реально для тех, кто умеет работать в режиме многозадачности.
Что можно улучшить?
График с плавающими выходными, как по мне не всегда удобен. из-за этого, к сожалению, мне пришлось уволиться
Переработки оплачиваются, часы проставляются по факту. Есть корпоративное такси. Красивая форма с белыми кедами. Вещи хорошего качества, не стыдно показывать покупателям.
Что можно улучшить?
Текучка кадров, постоянно новые сотрудники. Нет адаптации, сразу ставят задачи и спрашивают, почему не выполнено.
Неадекватные сроки выполнения задач, на которые нет ресурсов. Приходится постоянно задерживаться.
Нет баланса работы и личной жизни — задержки, ночные смены, о которых узнаешь накануне. Смена может быть до 12 ночи, а на следующий день надо приехать к 7 утра.
Нет заинтересованности в развитии сотрудников. Не хватает обучения. Компания быстро развивается, но не успевает за собой.
Свобода выбора графика, утренние,дневные и вечерние смены. Удобность расположения ТЦ, хороший адекватный коллектив,но не всегда. Корпоративная скидка на продукцию
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, предоставление своевременной обратной связи. К сожалению,неадекватные сроки выполнения задач, на выполнение которых нет ресурсов, руководству неважно как будет достигать результатов, хоть живите на работе, ужасные переработки во всех ТЦ, как и со стороны админ.состава, так как и продавцов-консультантов, обещают изменения и улучшения, а увы это только на словах.
Компания быстро развивается
Есть «жизнь» внутри компании, можно развиваться в разные направления
Компания ценит своих сотрудников, есть различные тренинги, всегда есть чему учиться и куда идти.
Достойная заработная плата, высокая премиальная часть
Так же компания оперативно учитывает обратную связь о продукте от покупателя (Это очень ценно)
Преимуществ очень много)
Но работа не для слабых, стрессоустойчивость и выносливость должна быть высокой, так как это работа в рознице.
Что можно улучшить?
Форма сотрудников, чёрная и максимально мешковатая, форму сложно назвать «девушка в стиле Lime”
Было бы здорово если бы компания так же делала свой вклад на корпоративы и командные мероприятия.
Очень надежный работодатель - белая з.п, все по ТК (графики, отпуска, больничные), корпоративная скидка, мелочь, но приятная-чай, кофе за счет компании. Классный коллектив, как в магазинах, так и в офисе, начальство адекватное – сверхъестественного не требуют, все в рамках должностных обязанностей. LIME активно развивается и расширяется, существует много вариантов расти.
Что можно улучшить?
Минусы: в регионах продвигаться сложнее, но при желании можно.
Работаю в компании давно и мне все очень нравится. Выросла с начальной позиции. Поработала в нескольких торговых центрах. Не так давно подключили ДМС сотрудникам,возобновили активные тренинги. Это не может не радовать.
Удивительно,что некоторые люди оставляют плохие отзывы. У меня есть с чем сравнивать. В других аналогичных компаниях работать намного хуже.
Что можно улучшить?
Процветать дальше, открывать новые магазины в новых городах и странах
Из плюсов:
1) оплата труда (достаточно конкурентоспособна, по сравнению с другими компаниями, в сравнении с управляющими должностями);
2)дружный коллектив (благоприятное общение создается на мой взгляд из-за отсутствия личных продаж)
3) обучение, ворк-шопы в других магазинах и командировки в другие города
4) скидка на продукцию (учитывая то что качество лучше чем в других магазинах)
5) полный соц.пакет, официальное трудоустройство, зарплата без задержек
Пришлось уйти по семейным обстоятельствам
Что можно улучшить?
- хотелось бы чтобы форма у менеджеров отличалась от продавцов
- обустройство места для отдыха персонала
Условия труда, молодой и дружный коллектив, уровень зп (никаких задержек по выплатам, всегда есть премии), возможность учиться новому и развиваться по карьерной лестнице, очень нравилось работать с самим продуктом бренда ,да и в целом аудитория (покупатели) у LIME очень стильные, приятные в общении девушки.
Что можно улучшить?
- Давать магазинам оплачиваемые часы на задержки после закрытия магазина (поправка зала, закрытие кассовой смены, отчетность и т.д.) Это невесомо, но демотивирует иногда.
- Форма у всех менеджеров должна отличаться от формы консультантов
- оплачивать время брейка
А так все условия для комфортной работы соблюдены.