![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/68/filename.png)
Отзывы сотрудников о компании Plusmedia
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png)
Аккаунт-менеджер
Контент-менеджер
Кроме того, здесь отличные карьерные возможности - есть возможность расти и развиваться внутри компании. Мне нравится, что наши достижения поощряются, это мотивирует нас ставить перед собой все более и более амбициозные цели. Далеко не все работодатели это понимают и между пряником и кнутом, выбирают второе.
Также компания уделяет внимание развитию командного духа - у нас проводятся различные мероприятия и тренинги по тимбилдингу, что помогает нам лучше справляться с задачами в команде. В целом, я очень довольна своей работой здесь и считаю, что это замечательное место для профессионального и личностного роста.
Возможно, обновить рабочее оборудование на более комфортное и современное
Менеджер по продажам
Дружный коллектив.
Хорошая заработная плата.
Корпоративное обучение.
Своевременная оплата труда
В компании часто проводят корпоративные вечеринки для сплочения коллектива- это супер!)
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Нет никакого давления и жесткого контроля.
Отдельно хочется выделить и поблагодарить руководителя разделов фото и видео за тёплое отношение и поддержку, оказанную на всех этапах)
2. Уютный и комфортный офис с красивым видом
3. Достойный уровень заработной платы, все выплачивается в срок
4. Отсутствие дресс кода и официальной обстановки. Здесь есть все для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно.
5. Компания вкладывается в обучение для сотрудников. Так же сами руководители периодически проводят мини обучения по продажам и разбирают все вопросы, которые возникают в ходе работы.
Маркетолог
Очень уютный офис! Отличные условия труда.
Все и так замечательно, с каждым годом компания растёт и растёт, а вместе с ней и коллектив, и условия
Менеджер проектов
2. Возможность работать удаленно.
3. Своевременная оплата труда.
4. Зарплата соответствует заявленной в вакансии.
5. Комфортное и приятное офисное пространство.
2. Разработка системы обучения и вводного инструктажа для новых сотрудников, чтобы облегчить процесс вхождения в рабочий процесс и избежать недопонимания.
3. Более формальное и уважительное общение (субъективное мнение).
4. Четкое разделение обязанностей, чтобы каждый сотрудник мог сосредоточиться на своей работе и не тратить время на выполнение задач, не относящихся к его профессиональной области (пример: менеджер проекта делает СЕО-аудит без каких-либо знаний).
5. Работа над сплочением коллектива и внедрением новых сотрудников в команду, чтобы создать дружескую атмосферу в офисе (в первый день работы никто не здоровается и не вводит в курс дела, предоставлен сам себе).
6. Больше общаться вживую при обсуждении важных вопросов и избежании недопонимания, которые могут возникнуть при общении через мессенджеры.
Менеджер по продажам
В кабинете есть зона для отдыха, так же есть обучающее пространство.
В компании часто проводят корпоративные вечеринки, что так же не мало важно для сплоченного коллектива)
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png)
Менеджер по продажам рекламы
Отзыв сотрудника
Я, лично, попала в отдел фото-видео-ведущие. Он за год вырос раза в 2-3, окреп, расцвел и не планирует останавливаться!
Да и если брать все отделы вместе, и каждый по отдельности - это большая семья, даже целое племя)))
Когда берут на работу, ты тут как будто рождаешься, тебя начинают сразу любить, воспитывать, оберегать. Смотришь на старших и берешь пример, изучаешь подвиги предков (так сказать, тех, кто уже не работает, но их все равно любят и помнят), со всеми можно знакомиться, общаться (даже с программистами ;)
Приходишь не как на работу, а как в уютное местечко, где тебя ждут твои клиентики и племя коллег:)))
Здесь не встретишь страшных орущих начальников, вместо них будет вождь, который мудр, умен, классно шутит и веселится)
А дресс-код не офисный, а супер-стильный и комфортный))
Руководитель отдела продаж
Вы бы хотели работать в Plusmedia
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Хороший коллектив
Понимающее руководство
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Контент-менеджер
Контент-менеджер
Менеджер по продажам
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png)
Контент-менеджер
Frontend-разработчик
Контент-менеджер
•Руководителю стоит наладить коммуникацию с отделом, обратить внимание на созданную атмосферу напряжения в своём отделе.
•Увеличить скорость принятия решений по поводу обещанных доплат за «помощь другим отделам», которых в итоге не было.
•К работе мотивируют увольнениями и штрафами.
•Думаю, можно было бы иногда проводить тренинги в целях повышения профессионализма сотрудников, дать возможность роста.
Менеджер по продажам
Контент-менеджер
• Возможность работать удалённо позиционируется как поощрение
• Работа с клиентами — это стрессовая деятельность, я бы предложила руководству организовать тренинги с психологом/коучем для разных отделов
• Отсутствие вербальной коммуникации и сплоченности между отделами
• Также работникам моего отдела не хватало маркетинговых знаний. Думаю, стоит обратить внимание руководства на потребность в профессиональном обучении
Менеджер по работе с клиентами
Аккаунт-менеджер
Аккаунт-менеджер
Контент-менеджер
возможность карьерного роста
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png)
Аккаунт-менеджер
Учитывая те трудности, с которыми пришлось столкнуться моим одногруппникам при поиске работы, после окончания вуза, мне действительно повезло!
Каждый день хотелось приходить на работу в уютный офис, к супер дружному коллективу без «змей»!
Многие девушки стали моими хорошими подругами, включая руководителя отдела в котором я работала
По зарплате, могу сказать так, если вы работаете хорошо, вы зарабатываете много) Руководство поощряет своих сотрудников бонусами и хорошей премией) + трудоустройство официальное, поэтому все чисто и без обмана, для меня это было большим плюсом, я человек недоверчивый))
Вы спросите почему я уволилась? А я вам отвечу!)) Из-за переезда в другой город, но даже в этом случае мне предложили работать удалено.
К сожалению, мне пришлось отказаться, потому что я люблю живую коммуникацию и для меня важно работать конкретно в офисе)
В общем, всем просматривающим данную вакансию, искренне рекомендую, не пожалеете)
Аккаунт менеджер по работе с ключевыми клиентами
Учитывая те трудности, с которыми пришлось столкнуться моим одногруппникам при поиске работы, после окончания вуза, мне действительно повезло!
Каждый день хотелось приходить на работу в уютный офис, к супер дружному коллективу без «змей»!
Многие девушки стали моими хорошими подругами, включая руководителя отдела в котором я работала)
По зарплате, могу сказать так, если вы работаете хорошо, вы зарабатываете много) Руководство поощряет своих сотрудников бонусами и хорошей премией) + трудоустройство официальное, поэтому все чисто и без обмана, для меня это было большим плюсом, я человек недоверчивый))
Вы спросите почему я уволилась? А я вам отвечу!)) Из-за переезда в другой город, но даже в этом случае мне предложили работать удалено.
К сожалению, мне пришлось отказаться, потому что я люблю живую коммуникацию и для меня важно работать конкретно в офисе)
В общем, всем просматривающим данную вакансию, искренне рекомендую, не пожалеете)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Plusmedia
Рекомендуют ли сотрудники компанию Plusmedia для трудоустройства?
87.8% сотрудников рекомендуют компанию Plusmedia для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Plusmedia?
Сотрудники компании Plusmedia оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Plusmedia оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Plusmedia оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Plusmedia оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Plusmedia оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 41 оценки.
Plusmedia (gorko.ru): Работа мечты для тех, кто любит драйв и творчество!
Компания Plusmedia - маркетплейс №1 в России, который помогает талантливым фотографам, видеографам, ведущим и организаторам найти своих клиентов. Мы создаем пространство, где любовь к своему делу встречает признание и успех.
Хочешь работать в компании, где:
* Создают крутые сайты? Мы делаем платформу gorko.ru, которая помогает event-специалистам найти клиентов и получить новые заказы.
* Ведут бизнес в интересном сегменте? Мы работаем на стыке маркетинга и event-индустрии, где всегда кипит жизнь и царит креатив.
* Достигают лидирующих позиций? gorko.ru – №1 в России по посещаемости в своей сфере. У нас более 40 000 клиентов по всему миру!
* Ценит твой талант? Мы открыты для новых идей и даем возможность расти вместе с компанией.
* Позволяет быть частью команды единомышленников? Мы – молодой и дружный коллектив, где ценят юмор, веселые корпоративы и посиделки по пятницам.
* Создает комфортную рабочую среду? Стильный офис, вкусный кофе, закаты с 18 этажа - у нас все пропитано творческим духом!
Вот, что еще ждет тебя в Plusmedia:
* Огромные возможности для развития. Наши сотрудники быстро растут по карьерной лестнице.
* Интересные клиенты. В event-индустрии всегда много ярких и неординарных людей.
* Регулярное обучение. Мы помогаем тебе развиваться в профессии и делимся знаниями.
* Демократичная атмосфера. Мы против бюрократии и сложных структур, у нас царит свободный стиль общения.
Если ты ищешь не просто работу, а место, где можно реализовать свой потенциал, участвовать в крутых проектах и получать удовольствие от работы, тогда Plusmedia - это твое место!
Присоединяйся к нам! :)
Информация о Plusmedia
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://gorko.ru/
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование